365 vagas de emprego para Auxiliar Industrial em Mandaguari, PR

Descrição da Vaga: Objetivo do Cargo:Garantir o pleno funcionamento das operações nas unidades externas, assegurando o cumprimento das atividades operacionais, a segurança dos colaboradores, a qualidade dos processos e a entrega dos resultados conforme metas estabelecidas.Principais Responsabilidades:Rotinas Operacionais:Gerenciar o checklist das máquinas e empilhadeiras.Distribuir diariamente as funções e atividades para cada colaborador.Verificar a realização das atividades atribuídas.Acompanhar o cumprimento da escala de horários dos colaboradores (incluindo intervalos de almoço).Planejar atividades junto ao Coordenador Operacional ou 5S, em rotinas diárias, semanais, quinzenais e mensais.Levantar necessidades de melhorias (urgentes e não urgentes) para planejamento de compras da unidade.Solicitar compras ou serviços, com encaminhamento ao setor de compras e cópia ao Coordenador Operacional.Enviar relatórios de produção de fardos (diário e semanal) para o Coordenador Operacional.Validar programações com o Coordenador Operacional.Apurar quantitativo e caracterização dos resíduos recolhidos (diariamente, semanalmente e mensalmente).Realizar lançamentos da produção diária e fechamento mensal de materiais gerados, enfardados e destinados.Levantar estoques e programar carregamentos, evitando acúmulo de materiais na centralVerificar o uso correto de EPIs pelos colaboradores.Acompanhar e coordenar os carregamentos, incluindo:Quantitativo de saída de materiais.Programação semanal de carregamentos com o Coordenador e Logística.Realizar feedbacks (individuais ou coletivos) com foco em melhoria contínua.Supervisionar constantemente as atividades dos colaboradores.Garantir a gestão da rotina operacional (incluindo todos os pontos citados anteriormente).Requisitos: Formação em Engenharia Ambiental, Logistica ou áreas correlatasExperiência na funçãoSegunda a Sexta 07 as 16h e sabado ate as 11h A empresa oferece, Salário R$ 2.222,61 + R$ 324,60 (insalubridade), Refeição na unidade, Vt ou aux combustivel (a empresa custeia 60% de combustível em cartão) Horários de trabalho: 06h às 14h00 e 14h às 22h00 Regime de escala 6x2

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Auxiliar de faturamento. Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Empresa de origem catarinense, com atuação consolidada no setor industrial, especializada no desenvolvimento e fabricação de componentes pneumáticos. Atende principalmente os segmentos automotivo e industrial, oferecendo soluções voltadas a sistemas de ar comprimido, com foco em qualidade, segurança e confiabilidade. Reconhecida pela organização de seus processos, ambiente colaborativo e compromisso com a melhoria contínua, a empresa busca profissionais que queiram crescer junto, contribuindo para a eficiência operacional e excelência no atendimento aos clientes. O que você vai fazer Emitir notas fiscais de diferentes naturezas de operação, realizando a conferência da carga tributária e revisando a classificação fiscal no cadastro de clientes; Realizar contato com transportadoras para solicitação de coleta dos produtos; Apoiar o departamento financeiro nas rotinas de arquivamento, lançamentos e envio de boletos; Realizar cobrança de clientes, acompanhando prazos e apoiando na organização financeira. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento nas áreas administrativa, contábil ou afins); Experiência prévia com faturamento ou rotinas administrativas fiscais; Conhecimento básico em ICMS, CFOP e emissão de NF-e; Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel). Local: Palhoça/SC - Pedra Branca Qual o meu horário de trabalho Segunda a quinta-feira: das 07h30 às 12h e das 13h10 às 17h30; Sexta-feira: das 07h30 às 12h e das 13h10 às 16h30. Oferta: Salário R$ 3.000,00 Benefícios para você: Vale alimentação Vale transporte Auxilio estudantil Plano de saúde Unimed após 6 meses, com 50% da mensalidade custeada pela empresa; Plano odontológico Uniodonto após 6 meses, com 50% do valor custeado pela empresa e 50% pelo colaborador. Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação! Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos interessados. Entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo

Estamos em busca de profissionais para atuar como Auxiliar de Cozinha e Cozinheira no municipio de Rorainopolis. Os candidatos deverão atender aos critérios abaixo: Requisitos – Auxiliar de Cozinha Ensino Fundamental completo (desejável Ensino Médio). Experiência anterior na área de cozinha, atuando como auxiliar, atendente ou cumin Conhecimento básico em preparo de alimentos, higienização e organização da cozinha. Noções de boas práticas de manipulação de alimentos. Agilidade, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações. Disponibilidade para atuar em escala, incluindo finais de semana e feriados. Disponibilidade para horários flexíveis, conforme demanda. Residir em Rorainópolis Requisitos – Cozinheira(o) (com foco em café da manhã) Ensino Fundamental completo Experiência como cozinheira(o), especialmente no preparo de cafés da manhã. Domínio no preparo de alimentos típicos de café da manhã (pães, bolos, frutas, sucos, ovos, entre outros). Noções de planejamento e organização da rotina da cozinha. Conhecimento e prática das normas de higiene e segurança alimentar. Capacidade de trabalhar sob demanda e manter padrão de qualidade. Disponibilidade para atuar em escala, incluindo finais de semana e feriados. Flexibilidade de horários Residir em Rorainópolis Diferenciais para Ambos os Cargos: Experiência em hotéis, pousadas, restaurantes ou cozinhas industriais. Perfil proativo, responsável e comprometido.

Cargo:AUXILIAR DE PRODUÇÃO/MONTAGEM Requisitos:• Ensino médio completo• Agilidade• Início imediato Sobre a Vaga:• Empresa localizada em Timbó, bairro Industrial Benefícios:• Prêmio assiduidade• Não trabalha no sábado• Refeitório equipado (não fornecemos almoço)

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Auxiliar de Instalação de Sistemas de Climatização! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Somos uma empresa especializada no desenvolvimento e implantação de sistemas de climatização, ventilação e exaustão. Atua com foco em qualidade, segurança e eficiência, atendendo clientes de grande porte como órgãos públicos, shoppings e empreendimentos comerciais, sempre primando pela honestidade técnica, administrativa e comercial. O que você vai fazer Auxiliar nas atividades de corte e dobra de chapas galvanizadas finas Trabalhar com ferramentas manuais utilizadas na área de climatização Carregar e descarregar materiais e equipamentos Apoiar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, tanto em oficina quanto em campo Auxiliar na montagem e instalação de sistemas de climatização em obras Apoiar atividades em campo, incluindo trabalho em altura Utilizar andaimes e equipamentos de acesso, seguindo normas de segurança Apoiar a equipe técnica conforme orientações do encarregado ou supervisor Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino fundamental completo Habilidade com ferramentas manuais Disponibilidade para trabalho em campo e em altura Disponibilidade para viagens eventuais, que ocorrem de segunda a sexta-feira, com todas as despesas custeadas pela empresa Disponibilidade para trabalhar eventualmente em períodos noturnos, conforme necessidade da obra Boa disposição física para atividades operacionais Comprometimento com normas de segurança e organização Facilidade para trabalho em equipe Será legal se você tiver: CNH B Experiência anterior em obras, montagem industrial ou sistemas de climatização Cursos de NR-06, NR-18 ou NR-35 Local: A empresa está localizada em Palhoça/SC, no bairro Pedra Branca, e atua tanto em ambiente interno (empresa) quanto em trabalhos em campo, conforme os projetos em execução. Qual o meu horário de trabalho De segunda a sexta-feira, das 8h00 às 12h00e das 13h00 às 18h00. Salário: Salário base: R$ 1.980,00 Periculosidade: adicional de R$ 594,00 Benefícios: Vale-alimentação: R$ 400,00 (média por mês) Auxílio transporte, podendo ser oferecido nas seguintes modalidades, conforme o caso: Vale transporte Transporte fornecido pela empresa, dependendo da localidade de residência do colaborador Auxílio combustível, conforme política interna Oportunidade de aprendizado e crescimento na área de climatização Ambiente de trabalho organizado e focado em segurança Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

VAGA ABERTA |AUXILIAR DE INSTALADOR – WORLD TELECOMUNICAÇÕES (CNPJ: 08.454.929/0001-00)Quantidade de vagas: 20Local de trabalho: QI 12, Lotes 12/13 – Setor Industrial de TaguatingaHorário: Segunda a sexta, das 08h00 às 17h00 (1h de almoço), e sábado das 08h00 às 12h00 Regime: Efetivo – CLTSalário: R$ 1.598,76Benefícios:Vale alimentação: R$ 1.120,00Vale transportePlano de saúde e odontológicoSeguro de vidaProjeção para promoção de cargoTreinamento e capacitaçãoRequisitos:Ensino médio completoCNH B ou AB válida e definitivaDisponibilidade de horárioResidir em: Ceilândia, Taguatinga, Samambaia, Recanto das Emas, Riacho Fundo, Vicente Pires, Águas Claras, Arniqueira, Estrutural, Guará, Santa Maria ou Águas Lindas de Goiás.Atividades:Apoiar o instalador em serviços de instalação e manutenção, incluindo passagem de cabos, manuseio de ferramentas, montagem de tubulações e caixas de telecomunicações, além de auxiliar na sinalização de segurança e demais atividades pertinentes a função.

Responsabilidades Liderar equipes de caldeiraria, fabricação, montagem e manutenção industrial, garantindo prazos, qualidade e segurança. Planejar e acompanhar as atividades produtivas, otimizando recursos, ferramentas e fluxo de materiais. Identificar gargalos e implementar melhorias nos processos. Treinar e orientar as equipes em leitura de desenhos técnicos, caldeiraria, soldagem e metrologia. Acompanhar o uso de máquinas, ferramentas e sistemas de apontamento. Manter a gestão informada sobre o andamento das atividades. Atuar na gestão de pessoas, incluindo avaliações de desempenho e ações disciplinares. Operar ponte rolante e equipamentos quando necessário. Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Caldeiraria, Produção ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipes industriais. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Vivência com processos de fabricação, montagem e manutenção industrial. Conhecimento das normas de segurança do trabalho. Habilidades Liderança e boa comunicação. Organização e foco em resultados. Capacidade de identificar problemas e propor soluções. ...

...s Práticas na Manipulação de Alimentos. Manter o setor limpo e organizado. Participar de treinamentos e Reuniões. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência na área de cozinha industrial. Perfil proativo e colaborativo. Fácil acesso ao Lago Sul. Benefícios:Salário inicial:R$2. 011,65 + 5% de produtividade + gorjeta. Vale transporte (pago em dinheiro) Prêmio ...

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água, atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias. Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultivas. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação, com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlatas. Vivência com gestão de times híbridos ou remotos. Experiência prévia em estruturação de máquinas de vendas. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultados. O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

Faça parte da revolução da energia solar no Brasil A E+ Smart Energy é uma empresa paranaense de energias sustentáveis, referência em qualidade e responsabilidade social, com sede em Toledo/PR. Em decorrência do nosso crescimento contínuo, buscamos aprimorar nossos processos de gestão, supervisão e representação. Para isso, estamos em busca de profissionais de vendas com experiência em supervisão de equipes, que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com horários flexíveis e a responsabilidade de formar e supervisionar o time de vendas. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Responsabilidades: Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas; Supervisionar os processos de vendas; Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa; Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas e fornecer feedbacks constantes; Identificar oportunidades de vendas, criando planos de ação para alcançar os objetivos organizacionais; Monitorar diariamente os indicadores de vendas e promover ajustes para atingir as metas; Acompanhar a movimentação da concorrência e reportar informações estratégicas à gerência de vendas; Elaborar relatórios semanais sobre a situação do mercado e propor ações para fortalecer a participação da E+ Smart Energy; Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral; Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio; Desenvolver o mercado, expandindo volume e aumentando os pontos atendidos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins; Conhecimento avançado em Pacote Office; Carteira de Habilitação categoria B; Veículo próprio. Oferecemos: Ambiente colaborativo; Ajuda de custo fixo + comissão direta + comissão indireta Comissionamento progressivo e competitivo; Liberdade e flexibilidade de horário; Treinamento e atualizações constantes; Reconhecimentos e premiações. Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Gerente de Manutenção para atuar na região de Recife-PE!Principais responsabilidades:- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, instalações e infraestrutura da empresa.- Elaborar e monitorar o orçamento anual de manutenção, garantindo a utilização eficiente dos recursos.- Gerenciar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.- Identificar e solucionar problemas relacionados à manutenção, implementando melhorias e inovações nos processos.- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de manutenção, visando a melhoria contínua.- Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e legislação aplicáveis à manutenção de equipamentos e instalações.Requisitos necessários:- Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins.- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em gestão de equipes de manutenção.- Conhecimento técnico avançado em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.- Habilidades em planejamento, organização e liderança de equipes.- Capacidade de análise de dados e resolução de problemas.- Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.Diferenciais:- Pós-graduação ou MBA em gestão de manutenção ou produção.- Experiência em implementação de sistemas de gestão de manutenção (ex: CMMS).- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma).O que oferecemos: Refeitório no local; Plano de Saúde Seguros Unimed; Plano odontológico opcional Curso de Inglês; Participação nos Resultados; Totalpass; Zenklub.Informações complementares:Regime de trabalho: Presencial

...O USUÁRIO N1 Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07:00 às 13:00. Endereço do local de trabalho:INEP – SIG Quadra 04, Lote 327, Zona Industrial, Edifício Sede, Brasília/DF. CEP:70610-908. Regime:CLT, presencial. O Que Procuramos:Formação:Ensino médio completo ou curso superior/tecnólogo em andamento na área de TI. Experiência:Mínimo de 1 ano ...

...m com técnica, padrão e organização, não com improviso. Há espaço para crescimento. Local de trabalho:Q SIG Quadra 8, Lote 2375, Parte A – Zona Industrial Envie seu currículo para:rh.caminitonazo.sig@gmail.com

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição: Gerenciar os colaboradores da base, selecionando, treinando, orientando quanto à segurança, buscando os melhores desempenhos através de treinamentos específicos e motivando o seu quadro de colaboradores em busca de resultados otimizados. Gerenciar estoques de cilindros e os níveis de estoque de GLP. Realizar auditoria no estoque de ativos, através de aberturas e fechamentos diários de estoque, identificando possíveis diferenças, visando a sua correção. Supervisionar a aprovação de créditos e gerenciar as inadimplências. Realizar visitas a clientes e autorizar, sempre que possível, mudanças em cláusulas contratuais, adequando as necessidades do cliente as da empresa, visando a efetivação do mesmo, com o máximo de garantias possíveis. Autorizar preços, prazos e condições de pagamento que fogem da alçada dos supervisores comerciais, agilizando as negociações especiais. Gerenciar os ativos da empresa, carteira de clientes e projetos de instalação industriais. Representar a empresa junto ao seu fornecedor principal (Petrobrás), Sindicatos, Instituições: Financeiras, Públicas e Privadas; e Concorrentes. Gerenciar e analisar os indicadores de desempenho e pessoas das áreas sob a sua responsabilidade. Supervisionar a prestação de serviços de terceiros dentro da base como portaria, limpeza e refeitório garantindo o mínimo necessário para o bom andamento desses serviços. Requisitos: Ensino superior completo; Experiencia em posição de liderança, na gestão de equipes comerciais e/ou logística, tendo uma visão ampla da integração dela com as demais para a entrega do resultado; Conhecimento do pacote Office, principalmente Excel para relatórios; Ter CNH, categoria B, válida. Outras Informações: Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h48, com sábado das 8h às 12h; precisando ter disponibilidade de horário; Atuação 100% presencial; Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade + bônus atrelado a entrega dos indicadores.

ATRIBUIÇÕES: · Comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho; · Zelar pelo patrimônio da empresa e pela confidencialidade das informações; · Participar de treinamentos e reuniões quando solicitado; · Realizar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em componentes, equipamentos e máquinas industriais; · Avaliar condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; · Lubrificar máquinas, componentes e ferramentas; · Documentar informações técnicas; · Executar montagens de peças, equipamentos · Soldar tubulações e estruturas metálicas; · Executar as operações conforme às normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade, higiene, saúde e de meio ambiente; QUALIFICAÇÕES: Escolaridade: Desejável ser alfabetizado.

...s Práticas na Manipulação de Alimentos. Manter o setor limpo e organizado. Participar de treinamentos e Reuniões. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência na área de cozinha industrial. Perfil proativo e colaborativo. Benefícios:Salário inicial:R$2. 011,65 + 5% de produtividade. Plano de carreira. Vale transporte (em dinheiro). Prêmio financeiro por desempenho (após 3 ...

...e curioso. E que esteja a fim de aprender muito com a gente! Importante:É necessário ter facilidade de deslocamento para a região do SAAN/SIA (Zona Industrial). Estar disponível para atuar das 08h às 14h na modalidade presencial. Gostou VEM SER TIME RC! ).

.... Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Excel intermediário/avançado. Experiência com ERP (desejável WMS). Vivência em logística industrial (recebimento, armazenagem e expedição). Experiência 3 a 5 anos de experiência em logística operacional. Mínimo de 2 anos em liderança (supervisor, encarregado ou líder). ...

Responsabilidades Operar caldeiras sob pressão, acompanhando níveis de água, pressão, temperatura e vazão. Realizar inspeções de rotina e manutenção preventiva de equipamentos. Registrar dados de operação e ocorrências em relatórios. Garantir o cumprimento das normas de segurança e ambientais. Requisitos Ensino médio completo e Curso de Operador de Caldeira. Certificação NR-13 (Segurança em Caldeiras e Vasos de Pressão). Experiência comprovada na operação de caldeiras industriais. Conhecimento em tratamento de água e produtos químicos. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas e manuais técnicos. Conhecimento em mecânica e eletricidade básica. Habilidade em identificar e solucionar problemas operacionais. Atenção a detalhes e proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe.

...r indicadores de desempenho (KPIs) da produção. Controlar o fluxo de documentos e informações da área. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de produção industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Excel avançado (criação de planilhas, fórmulas, gráficos). Conhecimento em sistemas ...