1.328 vagas de emprego para Auxiliar Financeiro em Santo Antônio de Posse, SP

· Efetuar lançamentos de contas a pagar e a receber no sistema financeiro;· Controlar e acompanhar pagamentos, recebimentos e fluxos de caixa;· Emitir comprovantes de pagamento e confirmar a liquidação;· Realizar conciliação bancária e conferência de extratos;· Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e administrativos;· Apoiar no controle de documentos contábeis, fiscais e contratos;· Controlar malotes, recebendo, conferindo, organizando e encaminhando documentos e valores transportados, garantindo a segurança e a rastreabilidade do processo;· Atender fornecedores, clientes e demais áreas para esclarecimentos de pendências;· Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo fácil acesso às informações;· Auxiliar em rotinas administrativas gerais, como compras de materiais, protocolo de documentos e apoio a reuniões.

Analista/Consultor Financeiro #1278 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Construir e realizar análise financeira mensal do hotel (DRE, fluxo de caixa, custos fixos e variáveis). Estruturar e acompanhar orçamento anual (budget) e previsões financeiras ( forecast ). Monitorar indicadores financeiros:Propor ações de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Apoiar negociações com fornecedores, bancos e parceiros financeiros. Elaborar relatórios gerenciais claros e objetivos para a direção. Controlar e executar rotinas de contas a pagar e contas a receber. Realizar conciliações bancárias e de cartões (crédito/débito). Realizar fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Realizar o fechamento financeiro mensal e envio de informações para a contabilidade. Garantir conformidade financeira com obrigações fiscais e contábeis. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia na área financeira. Conhecimento de fluxo de caixa, DRE, orçamento e indicadores financeiros. Excel intermediário/avançado. Experiência da atividade em hotelaria, será considerado um diferencial. Residir em Serra Negra/SP ou região. A EMPRESA OFERECE:Salário de R$ 5. 000,00 Vale Transporte Vale Alimentação Plano de Saúde Local de Trabalho:Serra Negra/SP Regime de Contratação:Efetivo – CLT Jornada:Presencial-Horário Administrativo.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de balanços e demonstrações de resultados. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento de indicadores financeiros (KPIs). Requisitos Graduação ou Cursando Gestão financeira, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada na área financeira. Conhecimento em contabilidade e finanças corporativas. Domínio em Excel e ferramentas de análise de dados. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em sistemas ERP (ex: SAP, Oracle). Certificação em finanças (ex: CFA, CFP) é um diferencial.

...e crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! O que buscamos:O Analista Administrativo Financeiro Sênior será responsável por conferir os lançamentos de pagamentos , assegurando que estejam corretos, completos e em conformidade com as políticas internas. Também irá ...

...u áreas correlatas.Experiência nos processos de contas a pagar e/ou contas a receber.Conhecimento em sistemas como TOTVS, SAP ou sistemas bancários.Inglês intermediário (desejável).#AnalistaFinanceiroJúnior #VagaAfirmativa #PCD #Financeiro #OportunidadeDeEmprego

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

Contas a Receber Realizar baixas de recebimentos. Emitir o movimento diário, incluindo lançamentos de recebimentos e tarifas bancárias. Emitir segunda via de boletos e realizar negociações com clientes. Efetuar lançamentos e baixas de recebimentos via PIX. Emitir recibos de pagamento quando solicitados. Emitir carta de retirada de negativação após quitação de débitos. Realizar lançamentos de recebimentos via cartão de crédito. Apoio à Contabilidade Elaborar planilha de ISSQN para emissão de guias. Elaborar planilha de impostos para emissão de DARFs. Preparar relatórios descritivos com toda a documentação destinada às caixas de contas a pagar e a receber. Elaborar relatórios de custos e receitas. Enviar relatório geral de faturamento para a responsável Atualizar e controlar a planilha de evolução do faturamento.

...a cartões e dinheiro. Acompanhar a folha de pagamento e garantir a regularidade dos processos financeiros. Realizar conciliações financeiras, incluindo adquirentes de cartões e pagamentos. Auxiliar na contagem de estoque, inventários e no controle de insumos. Elaborar e preencher planilhas de controle financeiro, pedidos, conferências, custos (CMV) e fichas técnicas. Lançar pedidos no sistema e elaborar solicitações de compras conforme a necessidade.

Apoio às rotinas administrativas e financeiras incluindo controles. Registros e conferências de informações. Elaboração e atualização de relatórios financeiros para acompanhamento e apoio à tomada de decisão da diretoria. Organização de documentos, dados e informações financeiras, garantindo acuracidade e cumprimento de prazos.

Contas a pagar. Contas a receber. Faturamento. Emissão de notas fiscais. Fechamento de câmbio. Conhecimento fiscal. Análise de balanço. DRE. Fechamento mensal e gerencial.

Empresa do segmento de Construção e Incorporadora localizada em Campinas, em parceria com a WeDO RH, está em busca de um Analista Administrativo Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional no controle financeiro e administrativo da empresa na unidade de Campinas/SP, com as seguintes características:O profissional será responsável por:Apoiar as rotinas de gestão financeira, Controle orçamentário, Conciliação bancária, Contas a pagar/receber e suporte à diretoria, garantindo as informações e o bom funcionamento dos processos internos. Principais responsabilidades:Executar e controlar rotinas de contas a pagar e a receber, conciliação bancária e fluxo de caixa. Apoiar a elaboração de orçamentos, DREs e relatórios gerenciais. Efetuar lançamentos e controles em sistemas ERP (preferencialmente Sienge, Mega, Sankhya ou similares). Apoiar o setor de compras e contratos, garantindo conformidade com políticas internas. Acompanhar obrigações fiscais e contábeis em interface com a contabilidade terceirizada. Dar suporte administrativo-financeiro aos projetos de incorporação e obras, controlando custos e medições. Contribuir com melhoria de processos, automação e integração de dados entre áreas. Requisitos Domínio ...

Para concorrer a esta vaga é necessário possuir experiência como Analista Financeiro, será responsável por executar a conciliação bancária e o controle do fluxo de caixa, realizar a conferência e emissão de notas fiscais, boletos e ...

Feeta RH em parceria com multinacional do segmento automotivo está com 1 vaga(s) em aberto para Itupeva/Jundiaí/Campinas-SP.

Garantir a correta emissão de notas fiscais de produtos. Analisa alíquotas e conformidade tributária, atuando na ponte entre Vendas/Operações e Contabilidade. Emissão e Conferência:Emissão de Notas Fiscais (NF-e), faturas, boletos e recibos. Conformidade Fiscal:Garantir que as operações estejam de acordo com a legislação tributária.

...S / Responsabilidades: Será responsável por processar e conferir a folha de pagamento, administrar benefícios e apoiar nos processos de admissão e desligamento. Realizar controle financeiro da área de RH, conciliar custos com pessoal e preparar relatórios gerenciais. Auxiliar os colaboradores e gestores em questões relacionadas a salários, benefícios e rotinas administrativas. Requisitos: Possuir ensino médio completo ou ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas se possuir experiência prévia com rotinas de RH e financeiro será considerada um diferencial. Salário: a combinar. Benefícios: Vale transporte e Refeição no local. Observações: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Campinas ou regiões de fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla ADM no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 10/12/2025. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / 1 VAGA(S) / CAMPINAS WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / Responsabilidades: Será responsável por processar e conferir a folha de pagamento, administrar benefícios e apoiar nos processos de admissão e desligamento. Realizar controle financeiro da área de RH, conciliar custos com pessoal e preparar relatórios gerenciais. Auxiliar os colaboradores e gestores em questões relacionadas a salários, benefícios e rotinas administrativas. Requisitos: Possuir ensino médio completo ou ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas se possuir experiência prévia com rotinas de RH e financeiro será considerada um diferencial. Salário: a combinar. Benefícios: Vale transporte e Refeição no local. Observações: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial. ...

...e manter painéis de controle em ferramentas de BI (ou Excel) com KPIs relevantes para as áreas. Participação no Business Plan:Pesquisar cenários, consolidar projeções e auxiliar na documentação do plano. Elaboração de Relatórios Operacionais:Produzir relatórios semanais/mensais de status e performance, sempre com apoio e revisão do Analista. Gestão do Fluxo ...

AUXILIAR DE SUPRIMENTOS-EFETIVO (CAMPINAS) Requisitos:Ensino médio completo CNH B Vivência na área de Suprimentos/Compras. Experiência com atendimento ao cliente interno e fornecedores. Conhecimento em cotações, negociação de preços e controle de pedidos. Familiaridade com notas fiscais (NF) e sistemas de gestão. Interface com áreas como almoxarifado e financeiro. Atividades:Atuar no suporte aos processos de compras, realizando cotações, cadastros, inserção e acompanhamento de pedidos. Prestar atendimento ao cliente interno e fornecedores, conferir notas fiscais, manter registros atualizados e elaborar relatórios operacionais. Apoiar a melhoria de processos, ações de redução de custos e a comunicação com as áreas de almoxarifado e financeiro. Salário:A combinar Benefícios:VR-35,00 e VT-12,40 , Gympass, day off no aniversário, seguro de vida, plano de saúde e odontológico, bolsa de estudos, convênios com farmácia e Sesc. Horário:Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00, Sexta 08:00 ás 17:00 Local:Campinas.

...o de DI, DUIMP, LI e LPCO;Conhecimentos em procedimentos na plataforma da SEFAZ;Conhecimentos em desembaraço aduaneiro;Conhecimentos em sistemas SAP e Thomson (ou similar).Diferencial:Registro ativo de auxiliar de despachante;Habilidade em mapeamento de processos, explicação de fluxos e gerenciamento de reuniões de equipe e/ou com importador.#AnalistaJúnior #DesembaraçoAduaneiro #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão