2.172 vagas de emprego para Auxiliar Financeirono estado doRio de Janeiro

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Jr. comprometido(a), pontual e com boa disposição para atuar em um dos nossos clientes. Atribuições:Digitação de documentos financeiros, incluindo notas fiscais e recibos. Classificação contábil. Escrituração do Patrimônio. Conciliação bancária. Contabilização de Livros Fiscais ISS, ICMS e IPI. Analisar Escrituração Fiscal ISS, ICMS e IPI. Análise da Patrimônio. Análise de integração de dados dos módulos Fiscal e Folha de Pagamento. Contabilização prestação de contas de Importação e Exportação. Contabilização Contratos de câmbio. Cálculo de tributos sobre importação de serviços. Análise Contabilização Folha de Pagamento. Confecção Conciliação Contábil das contas Patrimoniais/Montagem. Preenchimento Perdcomp. Preenchimento DCTF. Treinamento Estagiários. Auxilio a Auxiliares a Assistentes. Atendimento operacional à Auditorias Internas e Externas. Requisitos:Experiência em Escritório de Contabilidade. Vivência com Lucro Real e Presumido. Experiência com rotinas contábeis de diferentes segmentos Indústria, Comércio, Serviços, Offshore/Energy. Contato com ambientes de alta pressão e grande volume de demandas. Capacidade de atuar sob pressão e em situações de urgência. Boa comunicação para interação com diferentes áreas. Resiliência para cumprimento de prazos. Formação:Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Jornada de Trabalho:Horário:08 às 18h (De segunda a sexta-feira). Disponibilidade para atuar inicialmente 100%, e após o período de experiência, em modelo híbrido. Remuneração e Benefícios trabalhistas:Salário:R$ 4. 000,00. VT + Plano de Saúde e Odontológico + VR ou VA de R$ 40,00 por dia + SESC + Auxilio Academia + Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas + Plataforma de Cursos Cefis + Reembolso CRC. #LI-Hybrid.

Auxiliar de Faturamento Júnior – Clínica Oftalmológica (Botafogo – RJ) Nosso cliente é uma clínica oftalmológica localizada em Botafogo, no Rio de Janeiro. Buscamos uma pessoa analítica, organizada e com facilidade para lidar com números e negociações para lidar com os convênios. Atividades principais: Emissão de notas fiscais dos atendimentos e procedimentos Relacionamento com convênios (envio de faturas, cobrança e negociação) Verificação de pagamentos realizados pelos convênios Conferência de repasses e controle de pendências financeiras Organização de documentos e planilhas de controle Suporte à equipe financeira e administrativa da clínica Requisitos desejáveis: Habilidade com números e matemática básica Perfil organizado e atento a prazos Conhecimentos básicos em Excel Informações da vaga: Salário: R$ 2.050,00 Jornada: Segunda a sexta, das 8h às 17h48 (44h semanais) Benefícios: Vale transporte Ticket refeição: R$ 26,00/dia Plano de saúde Porto Seguro (com desconto fixo de R$ 200,00) Plano odontológico Porto Seguro Seguro de vida

...s custos. Controlar o estoque e realizar solicitações de compra com base nas necessidades da empresa. Emitir pedidos de compras e acompanhar prazos de entrega. Auxiliar no controle de orçamento e garantir que os processos de compra sejam realizados dentro dos limites financeiros. Realizar movimentação de transferências entre lojas, caso ...

Vaga:Auxiliar Administrativo-Fiscal Local:Macaé – RJ Empresa:Comunicação Visual para Empresas Onshore e Offshore Descrição da função:Buscamos um(a) Auxiliar Fiscal para integrar nosso time e apoiar as rotinas administrativas e fiscais, garantindo o correto fluxo de informações entre as áreas financeira e operacional. Responsabilidades:Emissão de notas fiscais e conferência de dados. Atualização de informações e cadastros em sistema. Recebimento e organização dos DANFEs (comprovantes de entrega) e outros documentos para lançamento no sistema. Integração de informações com o setor de Contas a Receber. Acompanhamento das rotas de entrega junto aos motoristas. Apoio na análise de documentos fiscais e atualização de planilhas de controle. Apoiar soluções de problemas relacionados ao transporte e da área. Realizar demais atividades de apoio relacionadas à área. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento intermediário em Excel. Boa capacidade de análise crítica, atenção a detalhes e organização. Remuneração e benefícios:Salário:1. 751,31 mês Vale-transporte Alimentação:R$ 23,00 por dia. Ensino médio completo. Conhecimento intermediário em Excel.

..., desde a solicitação até a devolução dos equipamentos. Principais Responsabilidades· Atendimento ao Cliente e Suporte Comercial· Prestar atendimento a clientes, operadoras, fornecedores e parceiros.· Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e cotações de locação.· Registrar solicitações técnicas, datas de mobilização e necessidades do cliente. Administração da Locação· Emitir, conferir e atualizar contratos de locação, renovação e devolução.· Cadastrar clientes, equipamentos e contratos em sistema ERP/CRM.· Controlar datas de mobilização, desmobilização e prazos contratuais. Suporte à Logística e Operações Offshore· Auxiliar no planejamento de mobilização e desmobilização dos equipamentos.· Organizar documentação para embarque, envio e retorno (packing list, NF, etc.).· Apoiar na comunicação com base operacional, armazém e transportadoras. Controle de Equipamentos e Documentação Técnica· Atualizar registros de entrada e saída de equipamentos, acessórios e consumíveis.· Controlar certificados, manuais, laudos, calibrações e validade de documentos técnicos.· Conferir checklists de envio e retorno, incluindo estado físico, integridade e conformidade. Competências Desejáveis· Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade.· Boa comunicação e atendimento profissional ao cliente.· Capacidade de trabalhar com urgências, prazos e operações simultâneas.· Conhecimento em documentos offshore, logística portuária ou cadeia de óleo & gás (desejável).· Pacote Office / Excel intermediário; ERP ou CRM é um diferencial. Inglês intermediário é um diferencial. Perfil do Cargo· Apoia diretamente o Gerente de Locação e/ou Coordenador de Operações Offshore.· Interage com as áreas de comercial, operações, manutenção, logística e financeiro. Salário: A combinar

Principais atividades:1. Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo o levantamento do perfil das vagas, a apresentação de pré-selecionados e respectivos pareceres aos gestores responsáveis pela decisão final. Desenvolver e divulgar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.

Venha fazer parte do Grupo Galactus! Sua missão será elaborar, revisar e aprovar políticas e normativas internas, analisar riscos e controles para garantir segurança e confiabilidade dos nossos processos. Além de, mapear fluxo de atividades, a fim de atender o cumprimento dos processos operacionais e evitar a ocorrência de erros ou irregularidades. Principais atribuições e responsabilidades:Realizar auditoria da execução dos processos, visando identificar fragilidades, oportunidades de melhoria e eficiência de processos. Criar e atualizar mensalmente a matriz de riscos e demais instrumentos de gestão de risco operacional. Realizar eventualmente auditorias dos processos reformulados ou implantados nas várias áreas para atestar sua eficácia e utilização dentro dos padrões e objetivos estabelecidos. Assessorar os colaboradores das áreas administrativas na busca pelos controles adequados em seus processos, através de sugestões, recomendações e suporte. Requisitos:Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração de empresas e áreas afins. Domínio do Pacote Office. Disponibilidade de mudança para Búzios/RJ. Desejável:MBA/Especialização em Controladoria ou Gestão de Processos.

Descrição Com mais de quatro décadas de história, a Melissa continua se reinventando, unindo inovação, afeto e propósito , e mostrando que é possível fazer moda de forma criativa e consciente. Buscamos pessoas que se identifiquem com a marca para se unir ao time. Nós do Grupo RDZ , valorizamos o encantamento, do atendimento a um presente inesquecível. Por meio da demonstração e experimentação dos produtos, compartilhamos o que nos inspira a fazer a beleza virar realidade junto ao nosso cliente. Atividade Atendimento ao cliente (presencial , delivery ou online). Uso de ferramentas digitais. Redes Sociais Realizar atendimento aos clientes via redes sociais da Loja. Finalizar a venda no caixa (vendas no dinheiro, pix ou cartão). Organização das vitrines. Responsável pela verificação de preços. Realizar a entrada de NFE. Realizar a conferência de mercadorias. Reposição de mercadorias. Limpeza.

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

O Assistente Fiscal é o profissional responsável por revisar documentos fiscais de compra de mercadorias e serviços contratados, verificando a idoneidade do documento, identificando eventuais impostos a serem retidos, analisar lançamentos de notas fiscais e contábeis, gerar escritura fiscal, retenção de impostos, se relacionando com a área contábil e fiscal dentro de uma empresa. REQUISITOS:Formação técnica ou graduação em andamento/concluída em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas) Experiência prévia na área fiscal/contábil (lançamentos, apuração de impostos, emissão e conferência de notas fiscais). Conhecimento em tributos diretos e indiretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IR, CSLL etc. ). Vivência com entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, entre outras). Atualização constante sobre normas fiscais e tributárias. Soft Skills:Proatividade Resiliência Pensamento Crítico Organização Analítico Boa comunicação Dinâmico Como será seu dia a dia:Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e senso de responsabilidade. Perfil maduro, com postura profissional e equilíbrio para lidar com demandas e prazos. Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos. Facilidade para lidar com grande volume de informações e documentos. Conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias. Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office, especialmente Excel). Habilidade no uso de sistemas de gestão/ERP e plataformas fiscais. Facilidade para operar sistemas online do governo (SEFAZ, Receita Federal, Prefeituras) e realizar consultas via internet. Agilidade no aprendizado e adaptação a novos softwares e ferramentas digitais. Nossa empresa tem como premissa a integração de vários perfis com diferenciais semelhantes. Acreditamos que para fazer parte do Grupo RDZ os diferenciais primordiais são:Ter sentimento de dono, ser justo e ser direcionado para resultados e metas. Gosta de atuar com atendimento ao público, é uma pessoa comunicativa gosta de novos desafios Se identifica com o nosso jeito Então vem fazer beleza com a gente!

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

...e averiguar suas necessidades, para prestar informações ou encaminhá-las ao cirurgião dentista. Executar tarefas auxiliares ao trabalho do cirurgião dentista, visando a agilização dos serviços. Auxiliar o profissional, no atendimento aos pacientes, em tarefas tais como:segurar o sugador de saliva, fazer o afastamento lingual e alcançar materiais e instrumentos odontológicos, ...

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

...e profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA, na função de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS. ATRIBUIÇÕES DO CARGO Executar serviços de limpeza em geral. Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Executar outras ...

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário R$805,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:08h00 as 11h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de farmácia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga do caminhão. Manter organização e limpeza do setor de depósito e piso de loja. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira das 08:00h às 17:00h e aos sábados das 07:00h às 11:00h. #LI-Onsite.

Buscamos profissional com experiência em cobrança ativa e foco em recuperação de crédito. O candidato terá motivação para alcançar resultados e se destacará em um ambiente de trabalho dinâmico e saudável.Responsabilidades:Realizar cobranças ativas de jazigos, planos funerários e serviços cemiteriais.Contatar clientes inadimplentes por meio de WhatsApp, telefone, e-mail e plataformas de cobrança.Conduzir negociações, propondo acordos e condições de pagamento.Acompanhar a regularização dos débitos acordados.Atualizar registros de cobranças e emitir documentos relacionados ao recebimento.Cumprir metas e indicadores de performance.Requisitos:Experiência comprovada com mais de 5 anos em cobrança ativa e recuperação de crédito.Habilidades de negociação e argumentação.Comunicação clara e postura profissional.Organização e atenção a prazos.Conhecimento em Excel e controle de dados.Comprometimento com resultados.Diferenciais:Experiência em cobrança multicanal.Histórico de resultados em metas de recuperação.Benefícios:Salário fixo + comissão atrativa com base na performance.Carteira ativa para atuação.Vale Transporte.Vale Refeição ou Alimentação.Plano de Saúde e Odontológico.Wellhub (antigo Gympass).Se você está pronto para um novo desafio e atende aos requisitos, envie seu currículo!

O Boticário está em busca de um(a) Auxiliar de Loja para integrar sua equipe. Procuramos uma pessoa organizada, atenciosa, com senso de responsabilidade, interesse em moda e que esteja em busca de crescimento profissional. Se você gosta de trabalhar com pessoas e valoriza a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser sua. Responsabilidades:Apoiar no desenvolvimento e execução de processos logísticos, fluxos e layout da loja. Dimensionar e organizar equipamentos e materiais de armazenagem, com foco em segurança e produtividade. Gerenciar o uso de embalagens, insumos e materiais auxiliares da operação. Acompanhar a última etapa da entrega, garantindo agilidade, integridade dos produtos e uma experiência positiva para o cliente. Aplicar metodologias de organização e melhoria contínua do ambiente de trabalho. Apoiar a gestão das equipes envolvidas na operação logística da loja. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento em pacote Office. Experiência anterior em rotinas logísticas ou de apoio operacional no varejo. Se você é apaixonado(a) por logística e operação, se identifica com a marca O Boticário e busca uma oportunidade de crescimento, queremos conhecer você. O Boticário valoriza a diversidade e acredita no potencial de cada pessoa. Todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.

Perfil: Ensino Médio Completo; Experiência prévia em atendimento ao público; Experiência como Cuidador (a) de Idosos ou com contato com crianças. Atividades: Receber a agenda/mapa de salas da semana e administrar os horários de cada paciente; Organizar as salas conforme a necessidade, trocando aparatos quando necessário; Manter a organização e limpeza do local; Dar suporte na decoração da clínica para eventos sazonais; Ajustar a agenda semanal conforme alterações de horário, já que os profissionais são responsáveis por marcar os atendimentos diretamente. Salário: R$ 1.700,00 Benefícios: VT+ Levar Marmita Horário: 44 horas semanais de segunda a sexta. Local: Icaraí – Niterói. Modalidade: Presencial.