36 vagas de emprego para Auxiliar de Vendas em Vargem Grande do Sul, SP

Descrição da Vaga: BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de marcenaria e arquitetura, seleciona Auxiliar de Marcenaria para atuação presencial em Poços de Caldas/MG. Responsabilidades Auxiliar no beneficiamento de madeira maciça. Apoiar a montagem de móveis conforme orientação e projetos. Separar, organizar e preparar materiais e peças para produção. Auxiliar na instalação de elementos arquitetônicos quando necessário. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Apoiar marceneiros nas atividades diárias da produção. Requisitos ...

Descrição da Vaga: BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de marcenaria e arquitetura, seleciona Auxiliar de Acabamento para atuação presencial em Poços de Caldas/MG. Responsabilidades Auxiliar no processo de acabamento de móveis e peças em madeira. Apoiar atividades de lixamento, limpeza e preparação de superfícies. Auxiliar na aplicação de vernizes, tintas e outros acabamentos, conforme orientação. Organização de peças, materiais e ferramentas do setor de acabamento. Manter o ambiente de ...

...e de lidar com diferentes perfis de clientes. esponsabilidades Realizar análise de documentos dos interessados em locação, verificando pendências, comprovação de renda e demais informações. Auxiliar na elaboração, conferência e organização de contratos de locação. Realizar o primeiro atendimento aos clientes, apresentando casas, apartamentos e condomínios disponíveis. Acompanhar o processo ...

...o carregamento, conferência de carga e descarga das mercadorias Ajudar na separação da Carga Descarregar a carga na mão, quando o cliente não tem empilhadeira Auxiliar no descarregamento da carga no local destinado. Utilizar os EPI’s conforme orientações da empresa. Zelar pela organização e limpeza do caminhão e ambiente de ...

...a Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de bebidas, seleciona Vendedor(a) Interno para atuação em loja, com foco em atendimento ao cliente, vendas, relacionamento e apoio às rotinas comerciais. Atividades Atendimento ao cliente no ambiente interno da loja. Apresentação de produtos e apoio no processo de venda. Utilização de redes sociais como apoio às vendas e relacionamento com clientes. Organização do ambiente de trabalho e apoio às rotinas da loja. Apoio no atingimento de metas e resultados comerciais. Requisitos ...

Atividades:Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos:Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 075,00 (convenção) Premiação:0,5% sobre vendas Premiação:R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação:R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho:Segunda a sexta:09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado:09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra.

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento varejista, seleciona Vendedor para atuação presencial, com foco em vendas, atendimento ao cliente e alcance de metas comerciais. Atividades Realizar vendas de produtos da loja. Atender clientes presencialmente, identificando necessidades e oferecendo soluções. Trabalhar com metas individuais e da equipe. Apoiar na organização do ambiente de vendas. Seguir políticas comerciais e padrões de atendimento da empresa. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (mínimo de 6 meses a 2 anos). Boa comunicação e perfil comercial. Facilidade para trabalhar com metas e remuneração variável. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Competências Comportamentais Comunicação eficaz. Perfil persuasivo e orientado a resultados. Organização e disciplina. Trabalho em equipe. Perfil DISC desejado: Comunicativo e influente. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Plano de saúde GNDI. Uniforme. Participação nos lucros. Vale transporte. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: 09h45 às 18h45 Sábado: 10h45 às 18h45 Salário da Vaga Remuneração:Comissão sobre vendas, com garantia mínima de R$ 1.600,00 (piso).Caso a comissão mensal não atinja esse valor, a empresa complementa até o piso.

...o em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais ...

...e público, em formato de pequeno shopping. Responsabilidades Operar loja/bar de cervejaria com serviços de chopp, drinks e bebidas frias. Atuar no atendimento ao cliente, vendas e operação de caixa quando necessário. Apoiar rotinas administrativas e comerciais da unidade. Apoiar a logística da operação (organização, reposição e controle básico). Garantir ...

...o em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais ...

...e potenciais clientes. Acompanhar indicadores de desempenho (metas, conversão e faturamento). Elaborar relatórios comerciais e de acompanhamento de resultados. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (mínimo de 6 meses a 2 anos). Boa comunicação e perfil comercial. Organização, disciplina e atenção a detalhes. Diferencial Experiência com vendas de planos de saúde, medicina do trabalho ou segurança do trabalho. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / ...

...a profissional para atuar como Atendente em um espaço que integra cafeteria e boutique de moda feminina. A função envolve atendimento ao público, suporte nas vendas da loja e apoio nas atividades do café, garantindo um atendimento ágil, acolhedor e alinhado ao padrão da empresa. Responsabilidades Atendimento ao público na boutique e no café Apoio nas vendas, argumentação e conversão de atendimentos Anotação e controle de vendas da loja Recebimento e conferência de mercadorias Utilização do sistema Consumer para registro de pedidos Serviço de mesas e apoio ao fluxo de entregas da cozinha Organização da loja e auxílio na rotina do café Divulgação da loja e dos produtos nas redes sociais Apoio no projeto de moda circular aos sábados Transitar entre as duas salas conforme demanda (café e boutique) Requisitos Experiência prévia com atendimento ao público ou vendas Perfil comunicativo e comercial Capacidade de argumentação e persuasão Comprometimento, responsabilidade e boa postura Preferencialmente mulheres com 25 anos ou mais Horário de Trabalho ...

Formação:Ensino Médio Completo Habilidades de informática Requisitos:Proatividade, Boa comunicação e trabalho em equipe. Principais Atividades:Atendimento ao cliente, Retirar os pedidos no balcão, Auxiliar em serviços gerais. >. Irá atuar como balconista em uma padaria, não exige experiência pois terá treinamento. Horário:turno da manhã:06h às 14h com 1h ...

...; - Realizar entregas diárias das mercadorias diretamente nos clientes. - Zelar pela conservação do veículo e solicitar manutenção do mesmo quando necessário; - Eventualmente auxiliar no carregamento do caminhão; - Realizar entregas de mercadorias conforme roteiro; - Realizar check list nos caminhões, verificando óleo, gasolina, pneus e todos os ...

...o veículo/caminhão da empresa. Realizar entregas diárias das mercadorias diretamente nos clientes. Zelar pela conservação do veículo e solicitar manutenção do mesmo quando necessário. Eventualmente auxiliar no carregamento do caminhão. Realizar entregas de mercadorias conforme roteiro. Realizar check list nos caminhões, verificando óleo, gasolina, pneus e todos os itens para ...

BM Vagas em parceria com renomada academia seleciona Assistente de RH para cidade de Poços de Caldas/MG Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção. Realizar a interpretação de holerites e documentos de rescisão. Acompanhar e controlar o registro de ponto dos funcionários. ...