528 vagas de emprego para Auxiliar de Vendas em Camboriú, SC

Estamos em busca de um profissional com habilidades comerciais para fazer parte da equipe de nosso cliente que atua desde 2011 no mercado de prestação de serviços para empresas e condomínios na cidade de Florianópolis e Região. Consultor (a) Comercial Externo (Balneário Camboriú e Região) Remuneração:CLT-R$3. 488,31 + comissionamento de 10% sobre os contratos fechados. Benefícios:Assiduidade (R$244,18), Vale-alimentação (R$803,00), auxílio combustível, plano de saúde após 1 ano de empresa. Horário:Segunda à sexta das 08hs às 12hs e das 13:30hs às 18:00hs. Principais responsabilidades:Prospectar ativamente novos clientes (síndicos, administradoras e empresas). Realizar visitas comerciais presenciais em condomínios e empresas da região. Apresentar os serviços oferecidos pela empresa (portaria, limpeza, zeladoria e vigilância). Identificar as necessidades do cliente e propor soluções personalizadas. Elaborar, acompanhar e negociar propostas comerciais. Atuar no relacionamento e fortalecimento de parcerias com síndicos e administradoras. Participar de eventos, reuniões e assembleias, inclusive no período noturno, quando necessário. Manter o CRM atualizado com registros de visitas, contatos e negociações. Acompanhar o pós-venda, garantindo uma transição organizada para a operação. Trabalhar com metas comerciais e indicadores de performance. Representar a empresa com postura profissional, ética e alinhamento à cultura do Grupo. Requisitos:Possuir veículo próprio para realização de visitas comerciais. Comunicação clara, segura e persuasiva. Facilidade para relacionamento e construção de confiança com clientes. Perfil comercial ativo, com foco em prospecção e fechamento de contratos. Organização e disciplina para gestão de agenda, visitas e follow-up. Capacidade de negociação e contorno de objeções. Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade. Foco em resultados e indicadores comerciais. Boa apresentação profissional e postura ética. Facilidade com tecnologia e uso de CRM. Maturidade emocional para lidar com desafios. Desejável conhecimento do mercado condominial e da rotina de condomínios, com entendimento básico dos serviços de portaria, limpeza, zeladoria e vigilância.

...s e follow-ups com clientes (telefone, WhatsApp e e-mail). Apoiar na elaboração de orçamentos e propostas comerciais. Organizar e acompanhar as etapas do funil de vendas. Alimentar e manter atualizado o CRM e relatórios comerciais. Colaborar com o time na busca por novas oportunidades e soluções. Requisitos:Ensino médio completo. Ter ...

...s e verificação de informações. Confeccionar propostas comerciais e apresentar ao cliente. Alimentar e atualizar os dados de CRM. Manter a sinergia com equipe de vendas e constante atualização. Fazer os fechamentos de vendas e repasse das informações ao setor de produção. Dar suporte nas necessidades com o cliente em andamento na empresa. Analisar os diferentes negócios dos clientes com amplitude e visão de processos e mercado. Realizar visita sempre que possível. Criar e buscar soluções inovadoras para trazer constantes resultados. Requisitos: Ensino Médio Completo. Domínio de pacote office. É desejável conhecimento com Excel. Experiência em vendas presencial e remota. Comprometimento. Proativo. Autodidata. Comunicativo. Sensato. Detalhista. Benefícios: Vale Refeição Plano de saúde (após a experiência). PLR (Participação nos Lucros e Resultados). ...

...o necessidades, demandas e potencial de negócio. Manter o fluxo de informações atualizado nos sistemas comerciais, assegurando dados corretos e organizados. Apoiar o funil de vendas de forma eficiente, contribuindo para a conversão de oportunidades. Atuar de maneira colaborativa para o crescimento e fortalecimento da carteira de clientes. Ensino superior ...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Atuação no cadastro, conferência e análise de propostas comerciais; Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas; Suporte à área comercial e direcionamento de demandas aos clientes e áreas internas; Demais atividades pertinentes a função. Requisitos para se candidatar a vaga: Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para relacionamento interpessoal; Conhecimento intermediário em Excel; Perfil organizado, proativo e com interesse em atividades comerciais e administrativas; Gostar de atendimento e contato com clientes será considerado um diferencial. Salário: à combinar Responsável: Seizo Benefícios: Plano de Saúde, Vale Refeição

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Atuação no cadastro, conferência e análise de propostas comerciais; Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas; Suporte à área comercial e direcionamento de demandas aos clientes e áreas internas; Demais atividades pertinentes a função. Requisitos para se candidatar a vaga: Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para relacionamento interpessoal; Conhecimento intermediário em Excel; Perfil organizado, proativo e com interesse em atividades comerciais e administrativas; Gostar de atendimento e contato com clientes será considerado um diferencial. Salário: à combinar Responsável: Seizo Benefícios: Vale Refeição, Plano de Saúde

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Fazer prospecção de clientes para vender plano de saúde/Auxiliar o superior nas vendas REQUISITOS:Ensino médio completo. Informática básica. boa comunicação verbal e escrita. HORÁRIO:Segunda a sexta das 09:00 às 17:30. SALÁRIO:R$ 1. 700,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$ 450,00. Ajuda de custo R$ 200,00. 30% de comissão sobre vendas.

Nosso cliente é uma empresa atuante no segmento de proteção e privacidade de dados (LGPD) e busca um(a) Vendedor(a) Pré-Vendas com perfil comercial e foco em resultados para impulsionar o crescimento do negócio. Esse(a) profissional terá um papel estratégico na prospecção, qualificação de leads e geração de oportunidades , atuando como elo entre marketing e vendas. Atividades:Realizar a prospecção ativa e receptiva de leads por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais digitais. Qualificar leads, identificando perfil, necessidades e potencial de compra. Apresentar de forma consultiva as soluções da empresa em proteção e privacidade de dados (LGPD). Realizar follow-up com leads, mantendo relacionamento ativo até a passagem para o time de vendas. Agendar reuniões comerciais para os vendedores/consultores. Atualizar e organizar informações no CRM, garantindo qualidade dos dados. Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos). Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e vendas para melhoria contínua dos processos. Cumprir metas de agendamento, indicadores e rotina de pré-vendas. Participar de treinamentos, reuniões de alinhamento e rituais de melhoria contínua. Requisitos:Ensino Médio Completo. Atuação PJ ou MEI. Experiência prévia com vendas internas, pré-vendas, SDR ou telemarketing ativo (diferencial). Facilidade com contato telefônico e canais digitais. Organização e disciplina para gestão de leads e follow-ups. Foco em metas ...

Candidatar-se 9039-Coordenador(a) de Vendas Localidade Gaspar/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial VAGA: Coordenador(a) de Vendas Local: Bairro Bela Vista Cidade: Gaspar Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00 Atividades do cargo: Coordenar a equipe de vendas internas. Liderar equipe de 5 vendedores. Participar do processo de seleção e treinamento de novos vendedores. Acompanhar e realizar atendimentos aos clientes. Atuar diretamente nas vendas. Requisitos: Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade para trabalhar em equipe. Vivência com vendas por telefone, e-mail e WhatsApp. Experiência na coordenação de equipe de vendas internas. Diferencial: Experiência com vendas de embalagens ou produtos gráficos. Benefícios: Vale Transporte. Refeição no local. Comissão. Assistência Médica. Convênio farmácia. Candidatar-se.

Nosso cliente trabalha com vendas de seguros, consórcios e administração destes, procura profissional para atuar como SDR para fazer a captação de leads , o diagnóstico e fazer a pré-venda com argumentação, posicionamento e clareza. Atividades: Desenvolver suas atividades com foco na prospecção através do diagnóstico dos Leads. Fazer os contatos de pré-vendas, para aquecimento, diagnósticos de interesses e agendamentos de atendimentos com clientes. Fazer a pré-venda com argumentação, posicionamento e clareza. Lançar as informações no sistema. Realizar contatos diários para a lista de leads e prospecção através de telefone e WhatsApp. Realizar a prospecção de novos contatos de leads através do Linkedin ou outras redes sociais. Requisitos: Ensino Médio Completo. Atuação PJ. Conhecimento em Excel. Desejável atuação como BDR ou SDR. Desejável experiência como call center. Orientado a metas. Comprometimento. Proatividade. Autodisciplina. Comunicação Assertiva. Persistência. Boa comunicação. Fluência verbal e escrita. Gostar de atender e falar com pessoas. Disponibilidade para aprender e crescer no negócio. Período de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 18h ( Com intervalo para o almoço) Local de Trabalho: Bairro: Praia Brava Cidade: Itajaí Estado: Santa Catarina.

...l e boleto ao financeiro, conforme normas internasSolicitar e acompanhar análises e limites de crédito para pagamentos via boletoAtuar como ponto de conexão entre cliente, vendas, logística, assistência técnica e financeiroRegistrar atendimentos, ordens de serviço e ocorrências nos sistemas internosContribuir ativamente para melhorias nos processos de pós-vendaRequisitosEnsino médio completo (superior ...

Responsável por conduzir negociações com leads qualificados, apresentar soluções de forma consultiva, elaborar propostas, negociar condições comerciais e realizar o fechamento de vendas, garantindo o cumprimento das metas e a satisfação do cliente..

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...) de Serviços de Detetização – Balneário Piçarras/SC Oportunidade para profissionais com perfil comercial , foco em resultados e interesse em crescimento na área de vendas. Benefícios:Comissão sobre vendas. Benefícios atrativos. Possibilidade de crescimento profissional Requisitos:Perfil comercial e comunicativo. Experiência com vendas ou atendimento ao cliente. Facilidade em negociação. Organização e foco em resultados Atividades:Prospecção e atendimento de clientes. Venda de serviços de detetização. Negociação e ...

...s às necessidades dos clientes. Monitorar o desempenho comercial , analisando receitas, volume transportado e resultados alcançados. Garantir a condução de pipeline e forecasting de vendas , com o uso do CRM. Auxiliar na resolução de problemas ligados à prestação de serviços para os clientes. Perfil: Formação: Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência prévia em vendas na área de logística ou transporte. Competências técnicas: Administração de carteira de clientes, domínio de ferramentas de CRM e conhecimento intermediário de processos logísticos. ...

Buscamos um Trainee de Vendas para atuar na GWM de Balneário Camburiú. O profissional será responsável por aprender e aplicar conhecimentos sobre técnicas de vendas, prospecção de clientes e negociação, contribuindo para o crescimento e a consolidação da equipe de vendas da empresa. Responsabilidades e atribuições:Executar a organização e logística dos veículos no showroom. Suportar o atendimento aos clientes de forma presencial e digital. Dirigir, manobrar, estacionar e levar os veículos para os locais indicados. Auxiliar na busca de produtos. Apoiar os vendedores nos processos de vendas:cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas e mercado, análise de clientes, pedidos no sistema. Acompanhar os indicadores, as estratégias e relatórios sobre as vendas diretas. Monitorar as operações e dar suporte a todas áreas de vendas diretas. Estudar e analisar o volume de faturamento. Dentre outras demandas administrativas, a critério da Liderança imediata. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência na área de atendimento ao público e vendas. Pacote Office. CNH (Categoria B). Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade e capacidade de iniciativa. Habilidade em comunicação e negociação. Resiliência e flexibilidade frente a desafios. Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos. Foco em resultados e orientação para o cliente. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Atuação 100% presencial. Contratação no regime celista. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.

Atividades:Empresa consolidada no ramo de veículos busca Trainee de vendas. O profissional será responsável por aprender e aplicar conhecimentos sobre técnicas de vendas, prospecção de clientes e negociação, contribuindo para o crescimento e a consolidação da equipe de vendas da empresa. Executar a organização e logística dos veículos no showroom. Suportar o atendimento aos clientes de forma presencial e digital. Dirigir, manobrar, estacionar e levar os veículos para os locais indicados. Auxiliar na busca de produtos. Apoiar os vendedores nos processos de vendas:cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas e mercado, análise de clientes, pedidos no sistema. Acompanhar os indicadores, as estratégias e relatórios sobre as vendas diretas. Monitorar as operações e dar suporte a todas áreas de vendas diretas. Dentre outras demandas administrativas, a critério da Liderança imediata. Necessário:Graduado ou graduando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência na área de atendimento ao público e vendas. Pacote Office. CNH (Categoria B). Competências comportamentais:Proatividade e capacidade de iniciativa. Habilidade em comunicação e negociação. Resiliência e flexibilidade frente a desafios. Facilidade para ...

Candidatar-se 2080-Executivo(a) de Vendas – Expansão Regional Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Sobre a empresa A Empresa atua oferecendo soluções de aporte financeiro para condomínios, viabilizando melhorias, obras, regularizações e projetos sem comprometer o fluxo de caixa condominial. Atualmente consolidada em Itajaí, a empresa inicia um processo estratégico de expansão regional. Objetivo da Vaga Atuar de forma ativa na expansão do mercado local, desenvolvendo novos negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando a presença da Aporte Financeira nos municípios estratégicos da região. Região de Atuação Itajaí (base atual) Balneário Camboriú Itapema Porto Belo Navegantes Penha Piçarras Barra Velha Ilhota Gaspar Blumenau Principais Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes (condomínios, síndicos profissionais, administradoras e parceiros estratégicos). Apresentação das soluções de aporte financeiro da empresa, com abordagem consultiva. Gestão do funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Realização de visitas comerciais presenciais. Construção e manutenção de relacionamento com decisores. Mapeamento de oportunidades e acompanhamento do mercado regional. Cumprimento de metas comerciais e indicadores de performance. Reporte periódico de resultados e atividades à gestão. Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada com vendas externas ou vendas consultivas. Perfil comercial, com foco em resultados e expansão de mercado. Condução própria e disponibilidade para deslocamentos regionais. Boa comunicação, poder de negociação e postura profissional. Organização e autonomia para gestão da própria agenda. Atuação como Pessoa Jurídica (PJ). Diferenciais Experiência com vendas B2B. Vivência nos segmentos: condomínios, mercado imobiliário, serviços financeiros, seguros ou consórcios. Carteira de relacionamento com síndicos ou administradoras. Conhecimento da região de atuação. Modelo de Remuneração Fixo + Variável (comissão por performance)-fixo a partir de 4. 000,00 Ajuda de custo Valores negociáveis, de acordo com experiência e capacidade de entrega. Perfil Esperado Proativo(a), com mentalidade de crescimento. Orientado(a) a metas e resultados. Capacidade de atuar com autonomia e responsabilidade. Foco em relacionamento de médio e longo prazo. Espírito empreendedor e visão de negócio. Candidatar-se.

Identificar ortunidades, propondo soluções logísticas e garantindo a satisfação e fidelização dos clientes. Contribuir para ocrescimento sustentável da empesa por meio da prospecção, gestão da carteira e alcance das metas estabelecidas peladiretoria Prospectar novos clientes, apresentando e suas soluções logísticas. Agendar e realizar visitas presenciais ou virtuais, mantendo relacionamento próximo e de confiança. Elaborar propostas comerciais competitivas e alinhadas às necessidades dos clientes. Acompanhar clientes ativos, garantindo qualidade no atendimento e buscando oportunidades de expansão. Reativar clientes inativos, propondo soluções que atendam suas novas demandas. Registrar e atualizar informações no CRM e sistemas internos, assegurando rastreabilidade e transparêncianos processos. Emitir relatórios de visitas e acompanhar indicadores de performance da carteira. Realizar follow-up com clientes e prospects, assegurando agilidade e excelência na comunicação. Acompanhar processos de inadimplência em conjunto com as áreas responsáveis, propondo soluções. Garantir interação efetiva com todas as áreas internas (operacional, financeiro, atendimento, diretoria),assegurando integração e qualidade no processo de atendimento ao cliente. Reportar periodicamente resultados, desafios e oportunidades à gerência e diretoria. Requisitos Desejável:Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Comércio Exterior ouáreas correlatas. Benefícios*Salário Fixo Mensal:3. 937,00*Comissionamento:Os primeiros 6 meses do novo é de 4%, após esse período 0,5 % excluindo impostos, pedágios e Profit e regras de metas não atingidas.