662 vagas de emprego para Auxiliar de Suporte Tecnico em Valparaíso de Goiás, GO

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Suporte em ti – Prestador de Serviços- Projeto temporario Tipo de oportunidade: somente para profissionais com empresas – PJ. Modelo: Atendimento presencial à um cliente da 3AM IT. Período: Determinado - 16 dias com possibilidade de prorrogação; Atuação em Igrapiúna - BA Responsabilidades e Atribuições: Realizar atividades de suporte local ou remoto, como instalação e remoção de softwares, apoio a instalação do driver de impressora, atendimento ao usuário final e abertura/fechamento de chamados conforme o sistema Servicenow Qualificações e Requisitos necessários: Experiência com suporte local e remoto Instalação de driver de impressoras

Prestar suporte técnico de primeiro nível a usuários internos. Auxiliar na instalação, configuração e manutenção de hardware e software. Acompanhar e atender chamados de suporte, registrando e acompanhando as solicitações até a solução. Apoiar na implementação, integração e ajustes de sistemas corporativos (incluindo sistemas administrativos e de RH). Colaborar com a equipe de TI em testes, atualizações e rotinas de backup. Auxiliar na configuração e manutenção de redes, estações de trabalho e equipamentos de impressão. Apoiar na documentação de procedimentos e manuais de uso de sistemas e ferramentas. Contribuir com ações que promovam a segurança da informação e boas práticas de TI.

Responsabilidades e atribuições: Suporte à gestão, auxiliar o gerente nas operações diárias, incluindo abertura e fechamento da loja; Dar suporte aos colaboradores no atendimento ao cliente; Atingir a sua meta, contribuir para o alcance da meta da loja; Garantir o funcionamento geral da loja na ausência do gerente (operacional); Colaborar com o gerente no desenvolvimento de estratégias para alcançar as metas de venda; Auxiliar na gestão do estoque da loja, incluindo recebimento de mercadorias, organização do estoque e realização de inventários; Familiaridade com os produtos vendidos na loja, incluindo características, vantagens, benefícios, tendências de moda e detalhes técnicos.Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como vendedor, de no mínimo dois anos, no segmento de moda será um diferencial; Uma personalidade amigável e muita energia com foco no atendimento ao cliente; Ter ótima comunicação; Trabalhar com prazos e gostar de desafios; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Ensino médio completo ou cursando ensino superior.

...e as credenciais críticas de nossos clientes estejam protegidas, monitoradas e rotacionadas conforme as melhores práticas de mercado. Principais Responsabilidades 1. Apoio em Implantações (Projetos): Auxiliar na instalação e configuração inicial dos componentes CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM). Participar do levantamento de requisitos junto aos clientes para entender o cenário de acessos. Apoiar a configuração de conectores e a integração de plataformas durante a fase de implementação do projeto. 2. Sustentação e Suporte (Operação): Atuar no atendimento de chamados para resolução de incidentes e solicitações de usuários. Realizar o troubleshooting de sessões via PSM e falhas de rotação de credenciais pelo CPM. Executar o onboarding de contas e gerenciamento de cofres (Safes) pós-implantação. Apoiar na manutenção preventiva e atualização de patches nos ambientes dos clientes. Requisitos Requisitos Técnicos: Conhecimento em CyberArk: Entendimento da arquitetura básica (Vault, CPM, PSM e PVWA) e experiência prática em navegação e configuração no console. Fundamentos de Identidade: Noções de Gestão de Identidade e Acessos (IAM) e Privileged Access Management (PAM). Sistemas Operacionais: Conhecimento básico em administração de ambientes Windows Server e Linux (AD, permissões e serviços). Redes: Noções de protocolos básicos de comunicação (TCP/IP, DNS, RDP, SSH, HTTPS). Diferenciais: Experiência prévia em suporte técnico, infraestrutura ou monitoração. Noções de automação via scripts (PowerShell ou Python). Familiaridade com soluções Fortinet, Trend Micro ou CyberArk. Soft Skills: Perfil Proativo: Vontade ...

Prestar suporte técnico de primeiro nível a usuários internos. Auxiliar na instalação, configuração e manutenção de hardware e software. Acompanhar e atender chamados de suporte, registrando e acompanhando as solicitações até a solução. Apoiar na implementação, integração e ajustes de sistemas corporativos (incluindo sistemas administrativos e de RH). Colaborar com a equipe de TI em testes, atualizações e rotinas de backup. Auxiliar na configuração e manutenção de redes, estações de trabalho e equipamentos de impressão. Apoiar na documentação de procedimentos e manuais de uso de sistemas e ferramentas. Contribuir com ações que promovam a segurança da informação e boas práticas de TI.

Atividades a desenvolver no estágio: Auxiliar as atividades operacionais do departamento administrativo, técnico e jurídico; Colaborar na redação e digitação de documentos em geral; Participar da elaboração, planilhas, relatórios e demais instrumentos organizacionais; Apoio para alimentar sistemas específicos; Auxílio/suporte no atendimento telefônico prestando informações sobre os serviços da empresa; Receber, preparar, organizar, analisar, arquivar e localizar documentos físicos e digitalizados; Registrar entrada/saída de documentos e encaminhar para as pessoas e departamentos corretos; Auxiliar na gestão de prazos e vencimentos de notas fiscais, contratos e documentos; Analisar processos diversos; Apoio em atividades internas e externas; Outras atividades intrícecas aos departamentos administrativo, técnico e jurídico.

...3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Gestão comercial, Educação ou áreas correlatas. Experiência no atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Capacidade de elaborar simulações e apresentações. Domínio intermediário de pacote office e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Familiaridade com CRM ou sistemas de atendimento. Experiência em rotinas administrativas ou apoio comercial. Habilidade em atendimento ao cliente e interação com áreas internas. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. Vivência em atendimento externo ao cliente. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Auxiliar em atividades de prospecção de oportunidades de negócios, parcerias e renovações. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Prestar atendimentos aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio comercial. Atualizar e acompanhar o pipeline comercial, auxiliando na conferência de documentos e no fluxo interno de formalização. Realizar contatos de orientação, informação e apoio. Apoiar eventos e ações comerciais sob supervisão. Executar processos de relacionamento pós-venda e atuar nas demandas internas/externas, assegurando satisfação e fidelização dos clientes. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. ...

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Auxílio em desenvolvimento de sistemas e soluções; Auxiliar na execução de testes funcionais e manuais em sistemas e aplicações; Identificar, registrar e acompanhar bugs e melhorias; Apoiar na validação de novas funcionalidades antes da entrega; Prestar suporte de TI básico a usuários (dúvidas, acessos, pequenos problemas técnicos); Auxiliar na documentação de processos, testes e procedimentos. REQUISITOS Estar cursando Sistemas de Informação/ Análise e desenvolvimento de sistemas; Ciência da Computação; Administração, Engenharia de ...

..., podendo ingress Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades:Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conferência de notas fiscais e documentos de suporte contábil. Apoio na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar no fechamento contábil mensal, com atualização de controles e planilhas. Presta suporte no atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, através do link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146880 A seleção é para o emprego em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:de caráter eliminatório e classificatório. A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para a etapa seguinte. 2 etapa – Análise Documental Comprobatória dos Requisitos. 3 etapa – Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será definido de acordo com o conhecimento e experiência exigidos para o cargo. 4 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada com ferramentas e instrumentos pertinentes às competências solicitadas. 5 etapa – Entrevista por Competência:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais do candidato e possui caráter eliminatório e classificatório. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conhecimentos em informática (Pacote Office Intermediário). DESEJÁVEL:Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Conhecimento na Legislação tributária. Conhecimento no ERP – SEREL. DO PERFIL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS REQUERIDOS PARA O CARGO Principais Atribuições e Responsabilidades:Conciliar, classificar e efetuar lançamentos contábeis. Conferir notas fiscais e documentos de suporte, garantindo aderência às informações lançadas. Auxiliar na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar o fechamento contábil mensal, por meio da atualização de controles e planilhas. Prestar suporte no atendimento às auditorias internas e externas, quando solicitado. Executar demais atividades de rotina da área contábil, conforme orientação da liderança. Habilidades e competências ...

...3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Capacidade de elaborar simulações e apresentações simples. Domínio intermediário do pacote office, especialmente Word e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Apoiar na elaboração de documentações de licenciamento, de acordo com cada tipo de demanda, montar dossiê consolidado do processo, ofícios de encaminhamentos, respostas a exigências da Previc e controle de versões e prazos. Demandar informações técnicas junto às áreas intervenientes, alinhando prazos e formatos. Auxiliar na conferência de documentos e no fluxo interno. Prestar atendimentos inerentes a processos de licenciamento junto aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de materiais de apoio ao processo de licenciamento. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. ...

.... Formação analítica de orçamentos em Excel. Atendimento consultivo a clientes finais e profissionais da área. Comunicação clara e personalizada com engenheiros e arquitetos, oferecendo suporte técnico e soluções sob medida. Foco em relacionamento de longo prazo, garantindo confiança e fidelização. Auxiliar visitas técnicas em obra para medições e validações. Requisitos:Graduação em andamento à partir do 4 Semestre em Engenharia ou Arquitetura. Conhecimento intermediário em AUTOCAD, ...

Atividades:Atendimento personalizado ao cliente: oferecer um atendimento diferenciado, compreendendo as necessidades de cada cliente e proporcionando uma experiência única.Consultoria especializada em acessórios para smartphones: auxiliar os clientes na escolha dos melhores produtos, com base em suas preferências e tendências do mercado, destacando as funcionalidades e benefícios de cada item.Esclarecimento de dúvidas e suporte técnico: responder de forma clara e objetiva às perguntas dos clientes, fornecendo orientações sobre o uso de produtos e garantindo a melhor solução para suas ...

VAGA CLT: AUXILIAR DE ELETRÔNICA - 1 VAGA(S) - BRASÍLIA - DF Local da Vaga: Brasília/DF Empresa Confidencial Jornada: 44 horas semanais 09 horas/dia de Seg. à Quinta e 08 horas/dia às Sextas-feiras Horários flexíveis entre 07h e 20h (com 1h de almoço) Remuneração: Salário de R$ 1.900,00 Atividades: Manutenção e suporte técnico; Instalações, checklist e testes; Soldagem, validação e controle de materiais (esporádico); Relacionamento com clientes. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...3 Norte (final), Edifício Sede, Sala 111 Carga Horária:13 as 17 hs Atividades:Apoiar a organização, classificação e arquivamento de documentos digitais (SEI, pastas eletrônicas, planilhas). Auxiliar na atualização de controles internos simples (listas, cronogramas, checklists). Apoiar a elaboração e revisão formal (linguagem, padronização) de documentos institucionais de rotina. Auxiliar na gestão de agendas, reuniões e compromissos institucionais da Gerência. Auxiliar no levantamento e consolidação de informações para relatórios de governança, prestação de contas, auditorias e comitês. Apoiar o acompanhamento de prazos de demandas institucionais, com registro e sinalização à equipe. Auxiliar na compilação de dados para indicadores de governança ou gestão da informação, sob supervisão. Apoiar a organização de fluxos de processos e mapeamentos simples, com fins didáticos e de aprendizado. Auxiliar na preparação de pautas, apresentações e materiais de apoio para reuniões. Apoiar o registro preliminar de informações discutidas em reuniões (minutas, apontamentos). Auxiliar na consolidação de contribuições recebidas de áreas técnicas (organização e sistematização). Auxiliar na pesquisa normativa (leis, decretos, resoluções, manuais) para fins de estudo e suporte técnico. Apoiar a organização de materiais de capacitação, campanhas internas e ações educativas. Auxiliar na organização de bases de conhecimento, repositórios e documentos institucionais. Auxiliar na atualização de bases informacionais e sistemas de apoio, sempre com orientação técnica. Auxiliar na leitura orientada e sistematização de entendimentos jurídicos e normativos. Auxiliar na conferência formal de documentos (numeração, referências, coerência estrutural).

Responsabilidades Prestar suporte técnico aos usuários, solucionando problemas de hardware e software. Realizar a instalação e configuração de equipamentos de informática. Efetuar a manutenção preventiva e corretiva de computadores e periféricos. Auxiliar na administração da rede local, incluindo servidores e dispositivos de rede. Documentar procedimentos técnicos e soluções de problemas. Requisitos Ensino médio completo; curso técnico em informática será um diferencial. Conhecimento em hardware e software. Noções de redes de computadores e sistemas operacionais Windows e Linux. Disponibilidade para eventuais trabalhos fora do horário comercial. Habilidades Capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal. Habilidade para diagnosticar e solucionar problemas técnicos. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de aprendizado contínuo. Conhecimentos em ITIL V4.

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Auxiliar na elaboração, organização e atualização de projetos; Apoiar o acompanhamento do cronograma de execução dos projetos; Organizar e controlar documentação técnica; Prestar suporte às equipes; Auxiliar no levantamento de materiais e conferência de informações técnicas. REQUISITOS Ensino médio completo; Vaga para mulher; Residente em Itaperuna; Conhecimento em informática; Cursando Ensino Superior será um diferencial; Pessoa disposta a aprender. HORÁRIOS Segunda à Sexta: de 08hrs até 18hrs (1h de almoço) REMUNERAÇÃO Salário mínimo 1621,00 + bonificação Renda média: 1900,00

Responsabilidades Atuar no apoio às atividades do processo produtivo, garantindo o abastecimento da linha, organização e limpeza do posto de trabalho. Suporte operacional às equipes, contribuindo com segurança, qualidade e produtividade. Auxiliar na montagem, acabamento ou preparação de produtos e/ou processos, quando aplicável. Manter a organização e limpeza do setor de trabalho. Requisitos Ensino fundamental incompleto. ...

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte Conforme Localidade; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 PI-247, 440, Uruçuí - PI, 64860-000

Realizar atividades da área administrava, auxiliar na coordenação dos trabalhos, analisando os sistemas de controles e métodos administrativos em geral, participando do planejamento da organização e controle de fluxos de trabalhos, sendo objetivo em racionalizar e aperfeiçoar as atividades.Auxiliar a elaboração de minutas de expedientes de conteúdo técnico, jurídico, instrucional ou educacional, tais como o\cios, planilhas, relatórios, infográficos, apresentações, manuais, documentos processuais e outros materiais a serem desenvolvidos pelo servidor/ autoridade responsável para a tomada de decisão;Diagramação de apresentações em geral, criação de cards, marcas e manuais de utilização, adaptação e derivação de peças e correlatas;Revisão ortográfica de textos de todos os conteúdos produzidos;Auxiliar no acompanhamento de atividades relacionadas a organização de pessoal, material e comunicação administrativa, a serem realizadas pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Auxiliar na elaboração de estudos técnicos na área de tecnologia da informação e comunicação;Auxiliar na elaboração de estudos técnicos, no campo de engenharia civil e arquitetura das equipes que trabalham com projetos de execução de obras;Auxiliar e assessorar na diagramação de peças ou publicações de contexto de comunicação, matérias em mídias sociais e correlatas, projeto gráfico, preparação e fechamento de arquivos para pré-impressão em ambiente web ou impresso a serem desenvolvidos pelas equipes da Autarquia responsáveis pela elaboração de peças e campanhas publicitárias e jornalísticas do FNDE;Auxiliar o desenvolvimento de pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Auxiliar as áreas na execução de atividades de gestão de pessoas, logística, diagramação e publicação na área de comunicação e demais atividades;Auxiliar na consolidação das informações necessárias aos planejamentos e programas estratégicos institucionais a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Prestar apoio ao servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão nas atividades que visam a construção, análises e proposta de melhorias das políticas públicas e monitoramentos estratégicos, por meio do tratamento das informações, das rotinas e das fontes levantadas e produzidas para esse fim; Auxiliar na coleta dos dados que subsidiarão análises de políticas públicas a serem conduzidas pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Auxiliar na produção de informações necessárias à construção de projetos e processos de negócios por parte do servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Dar suporte ao servidor/autoridade responsável nas pesquisas que subsidiarão a construção dos acordos de cooperação internacional;Prestar apoio ao processo de levantamento dos dados que subsidiarão análises de solicitações de projetos e instrumentos de pactuação a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão; Prestar apoio ao servidor/autoridade responsável na análise técnica de ações, projetos e planos de trabalhos a serem desenvolvidos e atualizados;Apoiar a elaboração de relatórios internos e relatórios gerenciais por meio de levantamentos estatísticos, apuração de indicadores e realização de pesquisas;Conferir documentação processual, valores e prestações de contas, conforme o caso, para verificar a conformidade dos documentos que compõem o processo;Executar ou conferir cálculos aritméticos, gráficos e estatísticas, com vistas a subsidiar as atividades desenvolvidas pelo servidor/ autoridade responsável para a tomada de decisão;Prestar suporte relativo à fiscalização e g estão dos contratos administrativos;Apoiar no levantamento de pesquisas, construção de gráficos e tabelas para desenvolvimento de estudos técnicos preliminares em licitação, mapa de riscos, projetos básicosExperiência, Habilidades e conhecimentos necessários: Conhecimento avançado de informática; Conhecimento avançado em MS Oce;Conhecimento pleno de regras gramaticais e ortográcas e da Redação Ocial; Habilidade em interpretação e produção de textos; Habilidade em cálculos matemáticos. Domínio do SEI Escolaridade: Superior Completo Tempo de Experiência: No mínimo 03 (três) anos de experiência em atividades correlatas às atribuições a serem desenvolvidas; ou Pós-Graduação e, no mínimo, 01 (um) ano de experiência em atividades relacionadas às atribuições do posto. Conhecimento e Habilidades: MSOce, RedaoOcial, SEI