98 vagas de emprego para Auxiliar de Servicos em Geral em Sales Oliveira, SP

...a Qualidade no período noturno; Conhecimento básico do pacote office. Atividades: Realizar ligações receptivas e ativas para prestação de informações ao cliente e demais setores; Auxiliar no processo de envio de materiais para fornecedores e prestadores de serviço; Atualização de quadros de gestão visual e indicadores; Auxiliar no controle de notas fiscais do setor; Auxiliar no processo de aquisição, manutenção e calibração dos instrumentos de medição; Realizar registros em planilhas e preenchimento de relatórios; Auxiliar em outras atividades do setor da Qualidade. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Distrito Empresarial Pref. Luiz Roberto Jabali

Consultoria de contabilidade em Ribeirão Preto, SP, especializada em serviços administrativos, financeiros, contábeis, tributários e jurídicos para empresas. Atividades: Apoiar na apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros). Conferir e lançar notas fiscais de entrada e saída. Auxiliar na entrega das obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, GIA, etc.). Realizar conciliações fiscais e cruzamento de informações. Apoiar na análise da ...

Vaga - Auxiliar de cobrança (motoboy) – SCS à serviço da CPFL.Informações da vagaRealizar o corte e religa de energia nos disjuntores dos clientes.Segunda à sexta das 08h00 às 17h48.Sábado das 07h00 às 12h00.Não é necessário experiência em elétrica.Auxílio alimentaçãoAuxílio refeiçãoSalário - R$1.762,33 + 30% de periculosidade, totalizando R$2.254,33.Bônus por produtividadeMoto da empresaRequisitosSegundo grau completoConhecer a cidade de atuaçãoPossuir CNH "A" a mais de um ano.Possui os requisitos e está interessado(a) na vaga Envie seu currículo no nosso WhatsApp 11 94716-5170.

Nosso cliente é um consultório odontológico no bairro Jardim São Luiz, buscando estagiário para auxiliar nas rotinas administrativas. Bolsa Auxílio: R$ 800,00 Horário do Estágio: De segunda e sexta-feira das 7:30 às 12:30, terça, quarta e quinta-feira das 13:30 às 18:00 e sábado das 7:30 às 12:30 Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 200,00 Requisitos: Cursar Ensino Médio no período noturno; Ser dinâmico, proativo e comprometido. Atividades: Auxiliar na organização e agendamento de consultas; Atualizar e arquivar registros odontológicos e relatórios; Agendar cirurgias e serviços de laboratório; Auxiliar nas demais atividades do setor administrativo do consultório. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Jardim São Luiz

Descrição da empresa: Consultoria e contabilidade em Ribeirão Preto, SP, especializada em serviços administrativos, financeiros, contábeis, tributários e jurídicos para empresas, incluindo consultoria de IPO, contabilidade societária, fiscal (SPEDs, auditoria) e jurídicos (contencioso fiscal/tributário), etc. Missão principal da função: Realizar, revisar e garantir a conformidade dos processos fiscais, assegurando o correto cálculo, apuração e recolhimento de tributos diretos e indiretos. Atua como referência técnica da área, apoiando a gestão tributária, auditorias e melhorias de processos, além de orientar profissionais menos experientes. Principais atribuições: Realizar e revisar apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, retenções etc.). Efetuar entregas de obrigações acessórias, tais como SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, GIA, entre outras. Garantir conformidade fiscal com a legislação vigente, monitorando alterações e orientando a equipe. Realizar análise e conciliação das contas fiscais e valores tributários. Acompanhar e revisar escrituração fiscal (entrada, saída, serviços, CFOP, CST, NCM etc.). Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e análises. Auxiliar no planejamento tributário e estudos de impacto de novas legislações. Acompanhar processos de fiscalização, elaborando respostas a órgãos públicos, quando necessário. Participar da implementação e otimização de sistemas fiscais (ERP, automações, integrações). Apoiar e orientar analistas plenos e juniores na execução das rotinas fiscais. Atuar na melhoria contínua dos processos fiscais, propondo padronizações e controles internos. Acompanhar atualizações da reforma tributária, e alinhar empresa de acordo com as normas Regime tributário (Simples nacional, lucro real e presumido). Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência sólida na função, com domínio na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e retenções), análise de conformidade tributária e vivência na execução de procedimentos de compensação e processamento fiscal nas esferas estadual e federal (PER/DCOMP). Será diferencial ter atuado em consultorias ou escritórios contábeis, bem como vivência com Lucro Real e sistema ERP Domínio. Diferenciais da vaga e/ou empresa: Possibilidade de crescimento profissional, inclusive para outras áreas da empresa; Empresa em fase de expansão, com foco no cliente e serviços de qualidade;

.... Atividades- Fazer a abertura ou o fechamento da loja conforme a escala de trabalho;- Recepcionar e atender os clientes da loja, oferecendo produtos e serviços, concretizando as vendas;- Demonstrar as características técnicas, benefícios e diferenciais dos produtos;- Atingir metas e demais indicadores da área, contribuindo para o atingimento total da loja;- Comunicar líder e demais setores sobre entregas de produtos para o cliente;- Auxiliar na organização, reposição e exposição dos produtos na loja;- Registrar vendas e auxiliar no processo de pagamento, abertura e fechamento de caixa, sempre que necessário;- Fazer o pós-venda, visando fidelizar clientes e fortalecer o relacionamento;- Realizar a rotina do funil de vendas e cadastro de clientes, através do CRM, garantindo o pleno funcionamento das ferramentas de prospecção e manutenção da carteira;- Auxiliar na conferência de estoque, controle e recebimento de mercadorias;- Zelar pelo patrimônio e equipamentos da empresa;- Participar de treinamentos, reuniões e palestras oferecidas pela ...

...a diferentes tipos de negócios. Atividades: Apoiar em toda a rotina de admissão e demissão, desde o recolhimento de documentos até o agendamento de exames. Auxiliar no controle de ponto eletrônico, tratando divergências e apoiando os colaboradores com suas dúvidas. Manter nossas planilhas de controle (férias, benefícios, etc.) sempre atualizadas e precisas. Apoiar na gestão de benefícios, como inclusões, exclusões e controle de pedidos (vale-transporte, plano de saúde, etc.). Organizar, arquivar e digitalizar documentos importantes, garantindo a segurança e o fácil acesso às informações. Auxiliar na preparação de documentos e informações para a contabilidade e o fechamento da folha de pagamento. Atuar como um ponto de contato inicial para ...

O Planeta Veículos está em busca de um Auxiliar Financeiro para se juntar ao nosso time. Você será responsável por auxiliar na gestão financeira diária, conciliação bancária, liberação de crédito entre outras atividades. Sua capacidade de gerenciar crises e manter um ambiente de trabalho tranquilo e eficiente é fundamental para o sucesso da equipe. Experiência com atendimento ao cliente é essencial, pois você será o ponto de contato entre nossos clientes e a equipe financeira. Além disso, a capacidade de gerenciar e resolver crises de forma efetiva é crucial para manter a satisfação do cliente e a estabilidade das operações. A Planeta Veículos valoriza um ambiente de trabalho colaborativo e oferece um ambiente de crescimento profissional. Se você está pronto para desempenhar um papel vital em nossa equipe, queremos conhecer seu perfil. Aguardamos sua candidatura para fazer parte dessa jornada de sucesso. Benefícios:VALE ALIMENTAÇÃO-VALE REFEIÇÃO.

Verificação de e-mails, notas fiscais e pendências Lançamento de notas em planilhas Controle financeiro e acompanhamento de pendências Elaboração de resumo dos pagamentos Organização e arquivo de documentos Realização de cotações de insumos, peças e adubos Contato e controle de fornecedores fixos Apoio em processos de certificação Rainforest, incluindo controle e organização de documentações.

Vaga:Auxiliar Administrativo (Almoxarifado)-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Conferência de notas fiscais. Armazenamento e controle de estoque. Separação e expedição de materiais. Organização do setor e apoio em rotinas administrativas. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior na área. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

...a receber e informações para apuração de impostos e folha; Controlar ponto facial e horas trabalhadas dos colaboradores; Organizar documentação de funcionários e prestadores de serviços (contratos, certificados, INSS, garantias e exames periódicos); Realizar cobranças e acompanhamento de terceirizados; Prestar apoio operacional pontual ao técnico de segurança do trabalho; Entre ...

Vaga:Auxiliar Administrativo-Brasília/DF. Salário:R$ 2. 200 Benefícios:Vale alimentação R$ 765,00 em dinheiro e Vale refeição de R$ 48,00. Atividades:Rotinas administrativas em geral. Horário:Tarde/noite Requisitos:Possuir Ensino Superior em andamento ou concluído e experiência na área com ênfase em logística, reservista e disponibilidade de horários. Local:Setor De Inflamáveis, Zona Industrial (Guará), Brasília-DF, CEP:71225-000

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, inspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores. Realizar e organizar semanalmente os treinamentos sobre segurança do trabalho (DDS), para manter a operação atenta a segurança no trabalho Investigar eventualmente incidentes e acidentes propondo medidas de controle e eliminação dos riscos. Realizar eventualmente integração com novos colaboradores quando entrarem na unidade .

Supervisionar a gestão da unidade, distribuindo tarefas, orientando e supervisionando seus subordinados na execução das mesmas, fazendo relatórios periódicos à gerencia, para assegurar um funcionamento eficiente do setor sob sua responsabilidade. Acompanhar escala, horas extras e custos da unidade/filial. Realizar as escalas de trabalho dos colaboradores da unidade, atráves da planilha de controle, para que não tenha desfalque no serviço prestado para o cliente. Acompanhar o fluxo de manutenção da frota da unidade diariamente, para que seja realizado as manutenções preventivas e corretivas dentro da necessidade de cada veículo. Verificar diariamente o andamento dos pedidos de peças para a manutenção da unidade, através do número do pedido que foi lançado no sistema SISMA, a fim de que as peças cheguem dentro do prazo necessario. Fazer semanalmente reunião com o cliente para adequar as linhas de acordo com a demanda, e conferir como está sendo o serviço prestado analisando necessidade de melhorias. Gerar relatório diarios de entrada e saída (hora e chegada) dos veículos para o cliente, para não ter atrasos de linhas. Verificar mensalmente o lançamento que o Administrativo realizou da manutenção (calibragem, engraxamento, manutenção preventiva, checklist, etc. ) para que não falte informações no fechamento. Manter contato diariamente com os fiscais para se atentar as demandas e ocorridos da unidade, providenciando as medidas necessarias. Controlar o lançamento do combustível (média de consumo) no sistema, e verificar se esta dentro do aceitável pré estabelecido pela empresa, caso não esteja verificar as inconformidades. Verificar a troca de óleo dos veículos, pelo mapa de parada que recebe do PCM, antes de passar para o mecânico. Revisar as folhas de ponto dos colaboradores da unidade, para certificar que não tenha nada incompatível com a jornada de trabalho. Conduzir a gestão do local de trabalho, mantendo contato com os colaboradores, entendendo as demandas da operação, da manutenção e administração da unidade. Conferir diariamente os relatorios gerados pelo CCO, para realizar as tratativas das ocorrências de não conformidade geradas pelos motoristas. Elaborar o fechamento mensal de KM rodado da frota, para comparar com as informações do cliente para fechar o mês. Acompanhar as rotas para conferencia da situação das vias, apontando necessidades de mudança de rotas e horarios de saída.

Instruir e treinar os motoristas e fiscais das unidades, para que eles exerçam o serviço com segurança , evitando acidentes/incidentes, diminuindo as ocorrências de telemetria das unidades. Realizar treinamentos com os motoristas, fazer lista de presença, ter o controle dos documentos dos treinamentos. Requisitos:Possuir CNH D/E e experiência com transporte coletivo de pessoas. Ter credencial do Detran Instrutor de Trânsito-concluído e atualizado. Possuir domínio de informática básico, saber utilizar word, excel, enviar e-mail.

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado. Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade. Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro. Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao RH. Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais que estão sob sua responsabilidade, monitorando o clima organizacional dando apoio aos gestores e colaboradores. Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional, acompanhando os gestores na condução da mesma. Dar suporte aos gestores através de orientações e feedbacks de assuntos referentes ao RH. Realizar a integração de novos colaboradores com base no cronograma de integração e procedimentos das demais áreas envolvidas. Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores. Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho analisando os resultados e propondo ações de melhorias. Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência e dar feedback aos gestores. Realizar e tabular a entrevista de desligamento através de formulário especifico, reportando feedback ao gestor imediato. Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional, verificando os indicadores individuais e propondo ações para melhorias deste programa. Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem, desenvolvendo as competências necessárias dos envolvidos. Acompanhar a cota PCD e dar suporte nas atividades, propondo ações especificas de Recrutamento e Seleção para atender este publico. Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função). Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.

...L são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições Realizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva (linha diesel e flex). Realizar abertura de Ordens de Serviços. Realizar solicitação de materiais ao almoxarifado. Realizar verificação eletrônica com aparelho (Scaner). Realizar verificações de óleo, filtros, peças e componentes para identificar possíveis necessidades de substituição. Realizar balanceamento e troca de pneu. Realizar limpeza de DPF, sistema de arrefecimento. Realizar inspeção de sistema motor/turbina/catalizador para possível mal funcionamento Requisitos e qualificações Desejável Ensino Fundamental Completo. CNH categoria B. Experiência em manutenção automotiva linha leve. Desejável curso técnico em manutenção automotiva/mores flex e diesel. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios:Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, ...

Irá operar trator para realização de serviços de tratos culturais em lavoura de café.

...r em conformidade com procedimentos internos e boas práticas da área; Atender chamados técnicos internos e externos com agilidade e precisão Interagir com solicitantes dos serviços dentro do hospital; Registrar detalhadamente todas as intervenções em sistemas de registro técnico. Executar outras atividades correlatas à função. Requisitos: Experiência com manutenção de ...

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESA Com 20 anos de atuação e mais de 30 unidades pelo país, empresa atua como prestadora de serviços especializada na prevenção à saúde através da vacinação. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Promover a saúde por meio da imunização, aliando expertise técnica em enfermagem à abordagem comercial para ampliar o acesso às vacinas e garantir a adesão ao calendário vacinal. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar abordagem ativa de clientes via telefone ou mensagens, identificando necessidades e promovendo a venda consultiva de vacinas, com foco na ampliação do ticket médio e fidelização; Conhecer detalhadamente o calendário vacinal, principalmente infantil, garantindo atendimento a todas as faixas etárias, orientando sobre esquemas vacinais e benefícios da imunização; Analisar o histórico vacinal dos pacientes, identificar vacinas pendentes e realizar busca ativa para incentivar a adesão ao esquema vacinal completo; Aplicar vacinas de acordo com os protocolos de segurança e boas práticas de imunização, garantindo a correta administração, conservação e descarte dos imunobiológicos; Esclarecer dúvidas dos clientes sobre composição, eficácia, possíveis reações e contraindicações das vacinas, assegurando uma experiência informativa e segura; Acompanhar e realizar follow-up de clientes que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal; Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up; Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento de metas comerciais e excelência nos serviços prestados; Participar de treinamentos periódicos para aprimoramento técnico e comercial, garantindo atualização sobre novos imunizantes e técnicas de abordagem ao cliente; Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário formação Superior em Enfermagem com COREN ativo. Habilidade em realizar atendimento consultivo aos clientes e vendas, sendo desejável experiência em aplicação de vacinas, manuseio e conservação de imunobiológicos e vendas de produtos ou serviços, bem como pacote office intermediario e facilidade com sistemas. Interesse em desenvolver carreira na área da saúde/imunização e comercial. Possuir CNH e veículo próprio ...