5.173 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em São Roque, SP

Olá, tudo bem Prazer me chamo Eduarda, sou Auxiliar de RH do Grupo Garra RH. Venha fazer parte da nossa equipe e ter uma oportunidade de crescimento profissional, será um prazer tê-la (o) em nosso TIME! Você será responsável por auxiliar nas operações , controle de estoque, organização de produtos e suporte ao setor de operações. O candidato deve ter boa comunicação, ser proativo e ter uma atitude positiva para contribuir com o ambiente de trabalho. Experiência em operações logísticas é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém que goste de desafios e esteja disposto a aprender e crescer dentro da empresa. AUXILIAR DE OPERAÇÕES (AMERICANAS B2W) 1. 700,00 MANHÃ E TARDE. 06:30 ás 14:50h-Segunda a Sábado 14:00 ás 22:20h-Segunda a Sábado*BENEFICIOS * 300,00 BONIFICAÇÃO VT REFEIÇÃO NO LOCAL ITAPEVI-SP #LI-Onsite.

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...o prazos, audiências e obrigações; Organizar e encaminhar documentos, informações e subsídios para defesas trabalhistas; Apoiar na análise de reclamações trabalhistas, contingências e riscos jurídicos; Auxiliar as áreas de RH e Departamento Pessoal em demandas e dúvidas trabalhistas do dia a dia; Elaborar ofícios, notificações, respostas e comunicações jurídicas; Manter controles, planilhas e indicadores ...

Supervisionar processos de admissão e demissão. Validar fechamento de ponto para importação em sistema. Elaborar e aplicar medidas disciplinares , Gerar as informações, análises e cálculos das folhas de pagamento. Controle de férias:programação, cálculos, pagamentos e comunicação aos colaboradores. Realizar as emissões de folhas analíticas, guias de recolhimento como FGTS, INSS, IRRF e contribuições sindicais. Exp. com as obrigações acessórias, GFIP, RAIS, DIRF, E-social/CAGED. Elaborar e analisar os indicadores do departamento. Vai fazer Acompanhamento de processos trabalhistas, envio de documentação e preposto em audiências. Alinhar previsões, definições de prioridades do DP estratégico, para assegurar a coerência das métricas a serem atingidas e contribuir com informações pertinentes ao orçamento anual da companhia. Industria na região de Barueri ( de fácil acesso) Interessados me chamar no whatsap:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5

Com experiência em fechamento de ponto no sistema Ponto Mais e rotinas de DP, recrutamento e seleção Vaga:F E M De fácil a Osasco Interessadas e com a descrição acima enviar cv:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5

Somos uma empresa de Recursos Humanos ( Agência de Empregos), estamos contratando Representante Comercial. Candidatas(os) com experiência em vendas de prestação de serviços, é imprescindível, de fácil acesso a Osasco. Vai fazer prospecção de novos clientes, visitas a clientes, necessário ter veiculo próprio. Salário R$2. 500,00(negociável) + Comissões Vale Combustível, Vale Refeição R$28,00, Vale Alimentação, Assistência medica. Interessadas(os) enviar curriculo no Whatsap:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5

Para Assessoria Contábil em Sorocaba/SP. Dê o primeiro passo na sua carreira em RH! Vaga de Estágio RH em assessoria contábil, com foco em Departamento Pessoal , aprendizado na prática e muito crescimento profissional! REQUISITOS:Graduação ou Técnico:Cursando a partir do 2 semestre, com formação para no mínimo 12/2026, nos cursos de Administração ou RH. Conhecimentos:Pacote Office e Internet, nível intermediário. Jornada de 6 horas diárias:das 08h às 15h com 1 hora de intervalo de segunda a sexta BENEFÍCIOS:Seguro ...

ESTAGIÁRIO(A) DE RH Tipo de Contrato:Estágio Bolsa-Auxílio (a combinar) Benefícios Vale Transporte (VT) Vale Refeição (VR):R$ 26,00 por dia Horário de Trabalho Das 09h00 às 16h00 1 hora de intervalo Principais Atividades Apoio em Recrutamento e Seleção Triagem de currículos Agendamento de entrevistas Contato com candidatos via e-mail e WhatsApp Apoio em entrevistas Organização de arquivos Auxílio nas rotinas administrativas do setor de RH Requisitos Estar cursando Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos Boa comunicação verbal e escrita Organização e proatividade Interesse em aprender e se desenvolver na área de RH.

ESTAGIÁRIO(A) DE RH Tipo de Contrato:Estágio Bolsa-Auxílio (a combinar) Horário de Trabalho Das 09h00 às 16h00 1 hora de intervalo Principais Atividades Apoio em Recrutamento e Seleção Triagem de currículos Agendamento de entrevistas Contato com candidatos via e-mail e WhatsApp Apoio em entrevistas Organização de arquivos Auxílio nas rotinas administrativas do setor de RH Requisitos Estar cursando Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos Boa comunicação verbal e escrita Organização e proatividade Interesse em aprender e se desenvolver na área de RH.

...s de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

Coletar, organizar e atualizar dados de consumidores, representantes e concorrentes pesquisar dados de diferentes fontes, pipelines e aplicativos inserir informações no sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) interpretar informações para a elaboração de relatórios comparar e mapear dados e preços da concorrência instituir metas de vendas buscar ferramentas para reduzir perdas e impulsionar o crescimento estabelecer metas de ação para a equipe de vendas avaliar o desempenho dos representantes de vendas gerenciar e treinar as equipes de vendas.

Realizar a manutenção mecânica de máquinas e equipamentos, conforme Ordens de Serviço e instruções de trabalho e orientações recebidas pelo seu superior imediato. Realizar os testes de funcionamento das máquinas. Preencher os registros de acordo com as orientações. Realizar as desmontagens das partes a serem reparadas e trocar as peças danificadas ou desgastadas.

Responsabilidades Recrutamento e seleção de candidatos. Aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Condução de entrevistas. Elaboração de relatórios e indicadores de RH. Suporte em programas de treinamento e desenvolvimento. Rotinas Trabalhistas: Admissão, rescisão, controle de ponto, férias e controle de documentação. Requisitos Ensino superior completo em ...

Cadastro interno Kairós RH Escolaridade mínima:Não se aplica-Concluído.

...2 encontros presenciais por mês. Contrato: PJ com pausa contratual de 30 dias. Sobre o desafio Buscamos uma pessoa dinâmica e criativa para assumir o RH de uma empresa em crescimento. Este papel é ideal para quem gosta de cuidar da jornada do colaborador, desde a sua entrada até o seu desenvolvimento, garantindo que a nossa cultura humana e exigente seja mantida no dia a dia. Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Realizar o processo ponta a ponta para novas vagas, do alinhamento à contratação. Onboarding: Criar e conduzir a recepção de novos talentos, garantindo que eles se sintam acolhidos e entendam como trabalhamos. Cuidado com a cultura: Organizar os rituais, encontros do time e pequenas celebrações que mantêm o time unido. Apoio aos líderes: Ajudar os gestores em rotinas de feedback e na organização de planos de desenvolvimento do time. Mediação de conflitos: Atuar com maturidade para resolver impasses e manter um ambiente saudável. Apoio administrativo: Ser o ponto de contato com a contabilidade para envio de documentos de admissão, demissão e controle de benefícios. Requisitos: Experiência mínima de 5 anos atuando em RH (preferencialmente como Generalista ou em R&S/Cultura). Perfil: Pessoa alegre, comunicativa e que não tenha medo de "mão na massa". Habilidades: Boa escrita, capacidade de ...

VAGA ABERTA – ASSISTENTE DE RH | METTRALA empresa METTRAL está com oportunidade aberta para Assistente de Recursos Humanos.Principais atividades: • Apoio nos processos de recrutamento e seleção • Controle de documentos e arquivos • Atendimento a colaboradores • Suporte nas rotinas administrativas do RHRequisitos: • Ensino médio completo (desejável superior em RH ou áreas afins) • Organização, boa comunicação e proatividade • Conhecimento básico em informática Envie seu currículo para: cv@mettral.com.br Ou entre em contato pelo telefone: (15) 99157-5161Venha fazer parte do nosso time!

FORMAÇÃO Superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas. CONHECIMENTOS Pacote Office (básico/intermediário) ATIVIDADES-Auxiliar na elaboração, organização e controle de arquivos. Auxiliar no atendimento telefônico e no suporte aos funcionários. Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Assessorar no preenchimento e atualização de planilhas de controle e relatórios em geral. Prestar suporte no controle e organização de arquivos de colaboradores. Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores. INFORMAÇÕES Disponibilidade para 2 anos de estágio.

...) Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Osasco, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Oportunidade para Analista de RH na BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte engajamento para o cargo de Analista de RH. O candidato ideal deverá ter experiência em processos de recrutamento e seleção, além de possuir habilidades para gerenciar atividades administrativas e operacionais do departamento de recursos humanos. Você será responsável por auxiliar na elaboração e implementação de políticas de gestão de pessoas, acompanhamento de processos de admissão e demissão, bem como suporte ao desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação. Além disso, deverá contribuir para a melhoria contínua dos processos internos, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações vigentes. Experiência em gestão de benefícios, negociações trabalhistas e acompanhamento de programas de saúde ocupacional será um diferencial. Buscamos alguém que tenha uma boa comunicação, capacidade de resolução de conflitos e que demonstre comprometimento com a missão da empresa. O perfil deve ter formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins, com experiência comprovada em funções similares. Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios sociais é essencial. O candidato deverá demonstrar habilidades analíticas, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Se você está buscando um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e busca um colaborador comprometido com a excelência, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um projeto que impacta diretamente no crescimento e no bem-estar dos colaboradores. A BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Venha fazer parte de uma equipe que se destaca pela ética, comprometimento e excelência em serviços de RH. Benefícios:VALE TRANSPORTE , VALE REFEIÇAO , CONVENIO.

...r Cursando em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. CONHECIMENTOS Pacote Office Intermediário. IDIOMAS Inglês (básico). ATIVIDADES-Suporte em atividades administrativas da área de Recrutamento e Seleção. Auxiliar no processo de admissão de estagiários e efetivos. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de profissionais operacionais e estagiários. INFORMAÇÕES Disponibilidade para 2 anos de estágio.