1.591 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em São Leopoldo, RS

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

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Apoiar as operações diárias de RH, auxiliar no arquivamento de documentos, gestão de benefícios, ponto eletrônico e demais atividades pertinentes a área.

...s colaboradores nos sistemas internos. Agendamento de exames admissionais. Contato com candidatos e apoio no processo de integração. Suporte às rotinas administrativas do setor de RH. Requisitos:Experiência prévia com processos admissionais. Conhecimento em documentação de admissão e legislação trabalhista básica. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Pacote Office básico. Desejável vivência em empresas de grande volume de contratações. Formação:Ensino Médio completo. Desejável cursando ou concluído RH, Administração ou áreas correlatas.

...a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Auxiliar no atendimento dos funcionários (dúvidas, cartão-ponto, folha de pagamento, entre outros). Auxiliar no controle e entrega de documentos. Alimentar sistema interno da empresa. Auxiliar nas demais demandas do departamento pessoal. A empresa oferece:Salário inicial compatível com a função. Prêmio assiduidade mensal de R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...u Gestão de Recursos Humanos. Perfil esperado*Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Interesse em aprender e atuar nos diferentes subsistemas de RH. Remuneração e benefícios*Salário entre R$ 3. 000,00 e R$ 3. 250,00. Refeitório no local. Vale-alimentação de R$ 384,00. Vale-transporte. Plano de saúde Unimed. Plano ...

Rotinas administrativas de recursos humanos Admissao Demissao Uso da plataforma Onvio, para enviar informações para a contabilidade cadastro de funcionários Divulgacao de vagas triagem de currículos entrevistas fechamento de ponto eletrônico controle de uniformes agendamento e controle de exames médicos Atendimento de funcionários presencial ou por WhatsApp. Requisitos Formacao desejada: Gestão de recursos humanos, psicologia, Administração ou similares Experiência comprovada nas atividades da vaga

Vaga:Auxiliar de Departamento Pessoal – Escritório Contábil Local:Centro de Viamão/RS Horário:Segunda a sexta das 08h às 18h Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 24,83/dia) + Plano Médico Formato de atuação:Presencial Atividades e Responsabilidades Realizar cálculos trabalhistas Enviar eventos periódicos ao eSocial Emitir guias de encargos trabalhistas Atender diretamente clientes, oferecendo suporte nas demandas de DP Perfil desejado Noções de Excel Bom relacionamento interpessoal Noções de contabilidade Perfil organizado, analítico e com boa comunicação Diferenciais Experiência prévia no setor de Departamento Pessoal Conhecimento no sistema Domínio será altamente valorizado.

ESTÁGIO-AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (COD 44762) Bairro:MENINO DEUS Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXÍLIO NO FECHAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO. AUXÍLIO NOS PROCESSOS DE ADMISSÃO E RESCISÃO. AUXÍLIO NA EMISSÃO DE GUIAS. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 350,00) Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE DE R$10,00/DIA TRABALHADO. Semestre:1 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-CONTABILIDADE-GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE-TÉCNICO EM CONTABILIDADE-TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA.

Oportunidade para Assistente de departamento pessoal em escritório contábil. Atividades: Controle e fechamento de folha de pagamento de empresas de pequeno porte, controle e fechamento de folhas de pró-labore, atendimento ao cliente, e demais rotinas de departamento pessoal.

Sobre o nosso Cliente Consultoria de RH Atividades do Cargo Atendimento a candidatos e colaboradores, elaboração de contratos, solicitação de benefícios e demais acompanhamentos como suporte. Requisitos Necessários Ensino médio completo Conhecimentos básicos de informática. Localização da empresa (bairro): Centro de Porto Alegre. Regime de contratação e período do contrato: CLT Horário de trabalho: 08:00 as 18:00 Salário: R$ a definir + benefícios Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Assistente de Departamento Pessoal (DP). Se você tem experiência na área e deseja contribuir para um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você! Horário:Segunda a Sexta-feira:09:00 às 17:15 (1h15min de intervalo) Responsabilidades:Rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, afastamentos, cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões. Gestão do E-social e DCTF WEB. Atendimento ao cliente e apoio em demais atividades relacionadas à área de DP. Requisitos Residir em Gravataí ou Cachoeirinha Ensino Médio Completo. Estar cursando Ensino Técnico ou Superior na área de Administração, Recursos Humanos, Contábil ou afins. Experiência com o sistema Dominio será considerado um diferêncial. Experiência na área de DP. Capacidade de trabalhar em equipe e boa gestão de prazos para a execução das tarefas. Perfil pró-ativo, ágil e focado na resolução de problemas. Benefícios Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale Transporte/Auxílio Combustível (R$ 220,00) Vale Refeição (R$ 23,20 por dia) Plano de Saúde (com coparticipação) Se você se identifica com os requisitos e está em busca de uma nova oportunidade de crescimento, envie seu currículo e venha fazer parte de nossa equipe!

Oportunidade para Assistente de Departamento Pessoal Salário + Vale Refeição + VT + Auxílio odontológico (após 90 dias) Das 8:00 às 18:00 de segunda a quinta e sextas das 8:00 as 17:00 Atividades:Atendimento aos candidatos, realização de processos admissionais e de integração e demais atividades pertinentes Buscamos um perfil responsável, organizado, atento aos detalhes e proativo Necessário experiência na área #LI-Onsite.

1 Vaga - Analista de Pessoas e Departamento Pessoal ( RH generalista ) Experiência 2 a 3 anos como analista depto pessoal - Realizar processos de gestão de pessoas da empresa desde a folha de pagamento até o desenvolvimento humano, acompanhar o ciclo de Departamento Pessoal, realizando o envio das informações necessárias para a contabilidade (admissões, dados para folha, férias, benefícios, rescisões e obrigações acessórias) e conferindo os cálculos, lançamentos e documentos retornados, garantindo conformidade e prazos, acompanhar indicadores de clima, absenteísmo, turnover e assiduidade, propondo ações corretivas, suportar o processo de avaliação de desempenho e plano de carreira dos colaboradores, garantir o cumprimento das políticas internas, normas e diretrizes trabalhistas. Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista, conhecimento de sistemas de gestão (ERP/RH) preferencialmente integrados com contabilidade, Noções de DRE e impacto da folha nos custos da empresa Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, ...

...e demissão; Controlar documentos e arquivos de colaboradores; Dar suporte às ações de treinamento, integração e endomarketing; Atender colaboradores e prestar suporte às rotinas do RH. Para essa vaga, buscamos um perfil que já tenha alguma vivência em RH. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário a combinar + benefícios.