267 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em Santo Amaro da Imperatriz, SC

Atividades:Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção;Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Conduzir entrevistas de seleção;Acompanhar e monitorar todo o fluxo do processo seletivo;Integrar novos colaboradores;RequisitosCompleto ou cursando Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência em recrutamento e seleção.Conhecimentos em e processos de R&S e admissão de pessoal;Atenção aos detalhes, comprometimento e foco em resultados;Pacote Office intermediário.Informações:- Local de Trabalho: Palhoça – Aririu- Horário de Trabalho: Seg a Qui das 07h ás 17h e Sex das 07h ás 16hA empresa oferece: Vale transporte (cartão ou fretado), Almoço em refeitório próprio, Convênio Odontológico, Clínicas médicas, Farmácias, Ginástica laboral e outros..

Você está cursando Contabilidade ou RH e quer dar seus primeiros passos no Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Auxiliar para apoiar as rotinas básicas do setor. Esta é uma vaga ideal para quem é organizado, atento a detalhes e busca aprender a base do DP dentro de um escritório contábil. Responsabilidades e Atribuições Nesta função, você dará suporte às tarefas mais operacionais do dia a dia, como: Organização de Documentos: Coleta e conferência de documentos para processos de admissão. Arquivo e Digitalização: Manutenção dos prontuários de funcionários e organização de arquivos físicos e digitais. Apoio no Ponto Eletrônico: Auxílio na conferência básica de cartões ponto e organização de atestados. Atendimento: Direcionamento de dúvidas simples de clientes e entrega de holerites/guias. Rotinas Administrativas: Suporte no preenchimento de formulários e protocolos internos do setor. Requisitos e Qualificações Formação: Cursando Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Administração. Habilidades: Pacote Office básico (Word e Excel) e boa escrita para e-mails e WhatsApp. Diferencial: Já ter tido algum contato com ambiente de escritório. Experiência com o sistema Domínio. O que valorizamos: Vontade de aprender, compromisso com horários e organização impecável. Perfil Comportamental Esperado Proatividade: Capacidade de ajudar a equipe nas tarefas do cotidiano. Atenção aos Detalhes: Cuidado ao manusear documentos e dados de funcionários. Responsabilidade: Comprometimento com prazos e com a organização do setor.

Atividades: Apoio nas rotinas de DP Lançamentos de folha de pagamento Admissões, férias e rescisões Requisitos: Experiência mínima em escritório contábil Organização, proatividade e comprometimento Cursando ou formado em Ciências Contábeis Conhecimento no sistema Domínio será um diferencial O QUE A EMPRESA OFERECE: Salário:R$ 2. 204,55 Auxílio alimentação:R$ 200,00 Auxílio combustível:R$ 150,00 ou VT Bday Off Auxílio educação (após experiência) Bonificação por metas (após experiência) HORÁRIO:08:30 – 12:00/13:30 – 18:00 Segunda a Quinta 08:30 – 12:00/13:30 – 17:00 na Sexta.

...e na necessidade da gestão de saúde dos municípios, focada em planejamento, gestão e visibilidade das informações, metas e indicadores. O que você vai fazer Auxiliar no processamento da folha de pagamento e no acompanhamento dos encargos trabalhistas, sob orientação do analista ou responsável da área; Apoiar nos processos de ...

...e na necessidade da gestão de saúde dos municípios, focada em planejamento, gestão e visibilidade das informações, metas e indicadore. O que você vai fazer Auxiliar no processamento da folha de pagamento e no acompanhamento dos encargos trabalhistas, sob orientação do analista ou responsável da área. Apoiar nos processos de ...

...e currículos. 4. Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. 5. Capacidade de trabalhar em equipe e manter a organização. 6. Conhecimento em ferramentas de RH será um diferencial. Benefícios:1. Vale alimentação 2. Vale transporte ou auxílio combustível Horário de trabalho das 8:00 às 18:00 de segunda a sexta. Local ...

A ADSERVI ADMINISTRADORA DE SERVIÇOS LTDA está em busca de um auxiliar de recrutamento e seleção para integrar sua equipe. Se você é proativo, possui experiência com seleção de currículos e entrevistas. Principais responsabilidades:Realizar a triagem ...

Buscamos um(a) Auxiliar de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, apoiando nos processos de atração, seleção e admissão de novos colaboradores. O(a) profissional será responsável por executar atividades operacionais e administrativas relacionadas à área, garantindo agilidade e qualidade nas contratações. Responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme o perfil das vagas. Agendar entrevistas e dar suporte na condução dos processos seletivos. Fazer contato com candidatos para alinhamento de informações e feedbacks. Apoiar na aplicação e correção de testes e avaliações. Manter o banco de talentos atualizado. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Dar suporte nas etapas de admissão e integração de novos colaboradores. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas). Conhecimento básico em Pacote Office e ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Indeed, Gupy, etc. ). Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Facilidade em lidar com diferentes perfis de pessoas. Diferenciais:Experiência prévia em recrutamento e seleção. Conhecimento em testes comportamentais e entrevistas por competência.

Estamos em busca de um Auxiliar de RH para se juntar à nossa equipe na GARRA RH. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e organização de nossas operações de recursos humanos. O candidato certo será responsável por várias tarefas essenciais que ajudam a garantir um processo de recrutamento e seleção eficiente e agradável para nossos candidatos. Você será responsável pela triagem de currículos, garantindo que os candidatos mais adequados sejam selecionados para as próximas etapas do processo seletivo. Organização de documentos é uma habilidade crucial para este cargo, pois você será o responsável por manter todos os documentos relacionados ao recrutamento e seleção em ordem. O arquivo de documentos é uma parte vital do seu trabalho, onde você garantirá que todos os registros estejam devidamente organizados e acessíveis quando necessário. O atendimento ao candidato é outra responsabilidade importante. Você será o ponto de contato para muitos dos nossos candidatos, oferecendo suporte e informações durante o processo de recrutamento. Comprometimento, organização e assiduidade são qualidades essenciais para este cargo, pois você será o responsável por garantir que todas as tarefas sejam concluídas de forma eficiente e precisa. Entender de admissão, demissão, folha de pagamento, rescisoes e férias. Solicitação e controle de EPIs Sistema Ponto eletrônico #LI-Onsite.

Assistente de RH Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos ou áreas afins, Experiência em RH e Departamento pessoal a nível de assistente ( ponto eletrônico, sistema), Afinidade com legislação trabalhista, Suporte ao colaborador, Residir em São José, Biguaçu, Palhoça ou Centro de Florianópolis, Benefícios:Salário:R$ 2268,00 Vale alimentação:523,60 Vale transporte #LI-Onsite.

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Vivência generalista em RH, com atuação estratégica. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho. Facilidade com indicadores de RH (People Analytics). Domínio do Pacote Office ou Google Workspace, especialmente Excel/Sheets.

..., Triagem de Currículos,Busca Ativa (Hunting), Agendamento de Entrevistas, Suporte em Entrevistas, Gestão de Retornos (Feedback), Atualização da Planilha de R&S.Requisitos:Cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 2º ano).Excelente comunicação escrita e oral, organização extrema e muita empatia.Pacote Office básico (principalmente Excel/Google Sheets) e familiaridade ...

Empresa na região de Areias São José, no ramo da construção civil contrata analista na área de RH e DP. Responsabilidades Recrutamento e Seleção:Identificar necessidades, conduzir processos seletivos (entrevistas, testes), aplicar ferramentas (DISC, Myers-Briggs), integrar novos colaboradores e planejar carreira. Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Mapear necessidades, planejar e executar programas de capacitação, acompanhar o desenvolvimento profissional e avaliar o desempenho. Administração de Pessoal:Gerenciar benefícios (saúde, vale), controle de ponto, folha de pagamento, férias, movimentações e demissões, garantindo conformidade com a legislação. Relações Trabalhistas:Mediar conflitos, negociar com sindicatos, apoiar a defesa em causas trabalhistas e garantir o cumprimento das políticas internas e leis. Clima e Cultura Organizacional:Promover ações para engajamento, diversidade, qualidade de vida e satisfação dos funcionários, além de disseminar a cultura da empresa. Suporte à Liderança:Orientar gestores em gestão de pessoas, avaliações e planos de ação. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em RH e processos de folha de pagamento e legislação trabalhista vigente. Habilidade em planilhas (Excel) e softwares de RH.

...o a entrega de documentos. Controle de Benefícios:Gerenciar benefícios oferecidos (como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde). Respondendo dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios. Treinamento e Desenvolvimento:Auxiliar na organização de treinamentos e capacitações. Manter registros de treinamentos realizados e de funcionários envolvidos. Gestão de Documentação:Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal. Manter atualizados contratos de trabalho e suas respectivas obrigações legais. Comunicação Interna:Servir como ponto de contato entre os colaboradores e a gerência. Comunicar políticas e procedimentos da empresa aos colaboradores. Folha de Pagamento:Auxiliar na preparação da folha de pagamento. Lidar com questões relacionadas a salários, horas extras e faltas. Relatórios e Análises:Preparar relatórios de desempenho de colaboradores e indicadores de recursos humanos. Analisar necessidades de ações corretivas no departamento. Demais Atividades Administrativas:Apoiar na organização de eventos internos, como festas e comemorações. Manter a organização do ambiente de trabalho e a ordem nos arquivos Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Experiência mínima de 3 anos em funções administrativas de RH/DP Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de planilhas Excel.

Nosso cliente é uma conceituada indústria de congelados de médio porte localizada em Palhoça. Atividades:Administração de ponto eletrônico, cálculo de benefícios, envio de informações de admissão, folha e rescisão a contabilidade, controle de entrega de EPIs e uniformes, atendimento a colaboradores e outras atividades administrativas relacionada à área. Requisitos:Desejável com formação em Administração, Recursos Humanos, Processos Gerencias ou áreas afins, vivência em rotinas de DP, necessário boas noções de legislação trabalhista, buscamos profissionais com boa comunicação, atenção, diplomacia, cooperação e dinamismo. Remuneração:R$ 2. 778,00 Benefícios:VA R$ 500,00+ VT ou Combustível + Premiação de até R$ 300,00 Horário:segunda a sexta das 8h15 às 18:15h Local de trabalho:Palhoça.

...m qualidade e segurança. NO SEU DIA A DIA, VOCÊ VAI:Identificar, prospectar e acompanhar oportunidades no mercado. Realizar testes, demonstrações e padronizações de novas tecnologias. Auxiliar e acompanhar o pré e pós-vendas , oferecendo suporte técnico aos clientes. Participar de eventos, cursos, treinamentos e capacitações relacionados aos produtos. Desenvolver trabalhos técnicos, relatórios, itinerários e planos de ação. Acompanhar legislações e orientações sobre o uso dos produtos. Buscar novas metodologias e conhecimentos para aprimorar a utilização das tecnologias. Assessorar clientes sobre serviços e produtos específicos. Monitorar processos relacionados a testes, feedbacks e padronização de produtos. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Ensino médio completo Curso Técnico em Enfermagem ou Superior em andamento em áreas da saúde, biomedicina ou farmácia, enfermagem será um diferencia. Experiência na área técnica, comercial, demonstração de produtos ou assistência técnica. Conhecimento em suturas cirúrigas. Boa comunicação verbal, postura profissional e habilidade para conduzir treinamentos. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Capacidade de negociação, relacionamento interpessoal e visão analítica. Proatividade, disciplina e espírito colaborativo. NOSSOS BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Refeição. Vale Transporte. Convênio Médico (Unimed). Convênio Odontológico. Gympass-Liberado desde a contratação. E MAIS:UM AMBIENTE QUE CUIDA DE VOCÊ! Café e chá disponíveis para todos os colaboradores. Pausa de 15 minutos para descanso e lanche da tarde. Dois decks externos para descanso e convivência. Mini biblioteca para incentivo à leitura. Ginástica laboral e massagem. Espaço de confraternização com churrasqueira. Comemorações em datas especiais. Brinde de aniversário. Acolhimento aos novos colaboradores e aos que retornam de férias. Programas de treinamento e desenvolvimento. Estacionamento gratuito. Ambiente acolhedor e colaborativo. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Cadastro. Triagem. Entrevista com o RH. Entrevista com gestor. Admissão. Aqui, cada colaborador é parte essencial para construirmos um ambiente humano, acolhedor e de crescimento constante. Venha somar com a ...

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo dinâmico e organizado para integrar nossa equipe. Esta é uma posição estratégica para o funcionamento do escritório, sendo o ponto central de apoio aos nossos departamentos (Contábil, Fiscal, RH e Societário) e o primeiro contato de nossos clientes. Se você é estudante de Contabilidade, possui perfil proativo e busca um ambiente que ofereça visão sistêmica de um escritório contábil, essa vaga é para você! Responsabilidades e Atribuições Atendimento e Recepção: Realizar o primeiro atendimento a clientes (presencial, telefone e WhatsApp), direcionando as demandas aos departamentos responsáveis. Logística de Documentos: Organizar e controlar as rotas do motoboy; receber, protocolar e distribuir malotes físicos e digitais. Suporte Administrativo: Realizar compras de materiais de escritório, higiene e itens de copa via WhatsApp. Apoio ao Setor Societário e Financeiro: Auxiliar na renovação de certificados digitais, solicitações de alvarás, escaneamento de documentos e suporte ao faturamento. Comunicação e Marketing: Organizar e confeccionar postagens gerais para o Instagram da empresa utilizando o Canva. Rotinas de Escritório: Organização de protocolos de devolução de documentos e preparação do café da tarde para a equipe. Suporte Geral: Apoiar os departamentos internos em demandas correlatas conforme a necessidade. Requisitos e Qualificações Formação: Cursando Graduação em Ciências Contábeis. Experiência: Mínimo de 6 meses de vivência em rotinas de escritório de contabilidade. Ferramentas: Domínio do Pacote Office (Word e Excel) e conhecimento em Canva. Diferencial: Conhecimento no Sistema Domínio. Modalidade: Disponibilidade para atuação 100% presencial. Perfil Comportamental Esperado Organização e Atenção: Foco total na precisão de dados e documentos. Comunicação Eficaz: Clareza e cordialidade na escrita e fala. Proatividade e Iniciativa: Capacidade de antecipar necessidades e resolver problemas do cotidiano. Discrição: Ética no trato com informações sigilosas de clientes. Informações Adicionais (Jornada) Horário: Segunda a Sexta-feira, das 08:00 às 18:00. Intervalo: Das 12:00 às 13:12 (Pausa de 01:12h para descanso).

...a vaga pode ser o seu próximo passo! Venha fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento, o bem-estar e o trabalho em equipe. VAGA:AUXILIAR DE ALMOXARIFADO Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Almoxarifado para atuar em nossa área de logística, contribuindo com a organização, controle e distribuição de produtos. O profissional será responsável por armazenar materiais, realizar lançamentos de movimentação de estoque e apoiar as atividades de expedição. NO SEU DIA A DIA, VOCÊ VAI:Separar e entregar pedidos ao conferente, verificando quantidades, marcas e validade dos produtos. Definir modos e áreas de armazenamento conforme o sistema. Armazenar produtos por linha, marca ou grupo, controlando volume e condições das embalagens. Conferir notas fiscais, emitir romaneios e organizar a distribuição de mercadorias. Embalar e etiquetar produtos, identificando volumes para transporte. Auxiliar nas contagens cíclicas e inventários. Manter o almoxarifado limpo e organizado, reutilizando materiais quando possível. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Ensino médio completo. Desejável experiência prévia na área de almoxarifado, logística ou estoque. Organização, atenção aos detalhes e bom trabalho em equipe. Proatividade e capacidade de resolver desafios com autonomia. Espírito colaborativo e vontade de crescer junto com a equipe. NOSSOS BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Refeição. Vale Transporte. Convênio Médico (Unimed). Convênio Odontológico. Gympass. E MAIS:UM AMBIENTE QUE CUIDA DE VOCÊ! Café e chá disponíveis para todos os colaboradores. Pausa de 15 minutos para descanso e lanche da tarde. Dois decks externos destinados ao descanso. Mini biblioteca para incentivo à leitura. Ginástica laboral e massagem. Espaço de confraternização com churrasqueira. Comemorações em datas especiais. Brinde de aniversário. Acolhimento aos novos colaboradores e aos que retornam de férias. Programas de treinamento e desenvolvimento. Estacionamento gratuito. Ambiente acolhedor e colaborativo. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Cadastro. Triagem. Entrevista com o RH. Entrevista com gestor. Admissão. Aqui, cada colaborador é parte essencial para construirmos um ambiente humano, acolhedor e de crescimento constante. Venha somar com a ...

...a eventos, feiras tecnológicas e webinars. Gestão da presença digital da empresa (site, redes sociais, blog e reputação online). Endomarketing e Comunicação Interna (junto ao RH)-Criar campanhas internas de engajamento, cultura e reconhecimento. Auxiliar na construção da marca empregadora (Employer Branding). Desenvolver apresentações institucionais, comunicados, newsletter interna e materiais de onboarding. Planejar, executar, acompanhar e apoiar eventos internos, integrações, ações comemorativas e agendas corporativas. Medir clima, engajamento e percepção das equipes, propondo melhorias em conjunto com RH. Conhecimentos específicos necessários:-Ferramentas como Canva, PowerPoint, RS Station, criação de vídeos, materiais promocionais, institucionais e comunicações internas/externas. Ferramentas de design como Corel, Fireworks, Photoshop, ...

...o lideranças e propondo soluções alinhadas às diretrizes da empresa. Apoiar lideranças no dia a dia, com postura consultiva, capacidade de influência e posicionamento claro. Auxiliar em demandas diversas relacionadas à área de Desenvolvimento Humano Organizacional, contribuindo na construção e melhoria contínua dos processos. Requisitos-Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional, com atuação em Treinamento e Desenvolvimento e apoio a lideranças. Responsável Windi Sieves.