400 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em Ribeirão Preto, SP

...m plataformas de recrutamento e redes sociais, atualização e organização de banco de talentos. Possuir Ensino Médio completo. Ensino Superior será um diferencial (Psicologia ou RH). Experiência na função. Residir em Ribeirão Preto. Salário R$2. 200,00 + Vale Transporte + Vale Refeição R$521,00 + Cesta Básica (após três meses de ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

RH-Atuação em sistemas de Folha de pagamento, Gestão do Ponto, EPIs, ASOs-Exames médicos ocupacionais, Férias, Benefícios, Assinatura de documentos, Atendimento aos colaboradores Admin-Atuação em sistemas de Contas a pagar/receber, Faturamento, Cobrança, Emissão de NFs.

Profissional com atuação estratégica em Recursos Humanos, responsável por liderar projetos, propor melhorias de processos, conduzir diagnósticos e análises para dar suporte a liderança nas tomadas de decisões e garantir a integração das práticas de gestão de pessoas.

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado. Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade. Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro. Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao RH. Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais que estão sob sua responsabilidade, monitorando o clima organizacional dando apoio aos gestores e colaboradores. Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional, acompanhando os gestores na condução da mesma. Dar suporte aos gestores através de orientações e feedbacks de assuntos referentes ao RH. Realizar a integração de novos colaboradores com base no cronograma de integração e procedimentos das demais áreas envolvidas. Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores. Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho analisando os resultados e propondo ações de melhorias. Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência e dar feedback aos gestores. Realizar e tabular a entrevista de desligamento através de formulário especifico, reportando feedback ao gestor imediato. Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional, verificando os indicadores individuais e propondo ações para melhorias deste programa. Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem, desenvolvendo as competências necessárias dos envolvidos. Acompanhar a cota PCD e dar suporte nas atividades, propondo ações especificas de Recrutamento e Seleção para atender este publico. Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função). Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.

...s Apoiar as atividades de Recursos Humanos de forma generalista, atuando em todo o ciclo do colaborador. Dar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção. Auxiliar nos processos de admissão e integração (onboarding). Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como organização de documentos, controle de prazos e apoio administrativo. Atualizar e manter controles internos, planilhas e arquivos do RH. Apoiar ações internas de clima, comunicação e endomarketing. Garantir a organização e confidencialidade das informações do setor. Requisitos Ser estudante do curso superior em ...

...o Brasil , buscando estagiário(a) para atuar de forma generalista na área de DHO , com foco em indicadores, análises e suporte às subáreas de RH da Santa Helena . Bolsa Auxílio: R$ 1. 518,00 Horário do Estágio : De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 15:00 (com 1 hora de intervalo) Benefícios : Vale Transporte,Seguro de Vida,Refeição no local,Presente de Natal,30% de desconto em todos os produtos,Férias remuneradas Requisitos : Ser estudante do curso superior em Matemática Aplicada a Negócios, Gestão de Negócios e Inovação, Administração ou áreas correlatas, no período noturno. Perfil analítico, organizado e com facilidade para trabalhar com números e indicadore. Conhecimento em Excel e ferramentas de BI. Boa capacidade de concentração, raciocínio lógico e atenção a detalhe. Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades : Apoiar a área de DHO na apuração e análise de indicadores da área de Recursos Humano. Auxiliar no controle e atualização de dados em planilhas e dashboard. Dar suporte às subáreas de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Treinamento e ...

...m foco em supermercados. Atividades da função: Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do dia a dia; Organizar, arquivar e digitalizar documentos físicos e eletrônicos; Auxiliar no lançamento e atualização de dados em sistemas e planilhas; Dar suporte no controle de despesas, relatórios e indicadores simples; Apoiar o atendimento telefônico, e-mails e demandas internas; Auxiliar na organização de agendas, reuniões e controles administrativos; Prestar apoio às áreas de Financeiro, Compras, RH e/ou Comercial, conforme necessidade; Apoiar a conferência de documentos, contratos e notas fiscais (nível básico); Contribuir para a melhoria e padronização de processos administrativos; ...

DESCRIÇÃO DA EMPRESA Consultoria de Recursos Humanos especializado em Recrutamento e Seleção. PRINCIPAIS ATIVIDADES Auxiliar nos processos de recrutamento, desde a elaboração de descrições de cargos até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas Ajudar na organização e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento Oferecer suporte em questões relacionadas ao comportamento e ao desenvolvimento dos funcionários Auxiliar na implementação de políticas e práticas de bem-estar no ambiente de trabalho Auxiliar na aplicação de testes psicológicos e entrevista. Garantir que todas as informações sejam registradas e armazenadas de maneira adequada. Organizar e arquivar documentação de candidato. Apoiar a equipe de psicólogos em atividades administrativa. REQUISITOS Graduando em período noturno, cursos como Psicologia, Gestão de RH, Administração ou similare. Preferência formação técnica em RH ou Adm. Cursos na área serão diferenciai. Desejavel domínio do pacote Office. Desejável experiência em rotinas da área ou administrativa. HORÁRIO DE TRABALHO Manhã ...

...e amendoim do Brasil, buscando estagiário(a) para atuar de forma generalista na área de DHO, com foco em indicadores, análises e suporte às subáreas de RH da Santa Helena. Bolsa Auxílio: R$ 1.518,00 Horário do Estágio: De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 15:00 (com 1 hora de intervalo) Benefícios: Vale Transporte + Seguro de Vida + Refeição no local + Presente de Natal + 30% de desconto em todos os produtos + Férias remuneradas Requisitos: Ser estudante do curso superior em Matemática Aplicada a Negócios, Gestão de Negócios e Inovação, Administração ou áreas correlatas, no período noturno; Perfil analítico, organizado e com facilidade para trabalhar com números e indicadores; Conhecimento em Excel e ferramentas de BI; Boa capacidade de concentração, raciocínio lógico e atenção a detalhes; Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades: Apoiar a área de DHO na apuração e análise de indicadores da área de Recursos Humanos; Auxiliar no controle e atualização de dados em planilhas e dashboards; Dar suporte às subáreas de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Treinamento e ...

...m foco em supermercado. Atividades da função: Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do dia a dia. Organizar, arquivar e digitalizar documentos físicos e eletrônico. Auxiliar no lançamento e atualização de dados em sistemas e planilha. Dar suporte no controle de despesas, relatórios e indicadores simple. Apoiar o atendimento telefônico, e-mails e demandas interna. Auxiliar na organização de agendas, reuniões e controles administrativo. Prestar apoio às áreas de Financeiro, Compras, RH e/ou Comercial, conforme necessidade. Apoiar a conferência de documentos, contratos e notas fiscais (nível básico). Contribuir para a melhoria e padronização de processos administrativo. ...

.... Observações importantes:É necessário que o candidato tenha carro flex para o trabalho Etapas do processo seletivo Etapa 1:Cadastro. Etapa 2:Mapeamento comportamental. Etapa 3:Entrevista com RH. Etapa 4:Entrevista com Gestor. Etapa 5:Carta Oferta. Etapa 6:Contratação..

...s internos e externos, trilhas de aprendizagem). Apoiar ações de cultura organizacional , reforçando valores, propósito e identidade da empresa. Elaborar e acompanhar indicadores de RH , apresentando análises e relatórios gerenciais. Contribuir com estratégias de comunicação interna , promovendo informação e engajamento dos colaboradores. Participar da estruturação e execução de programas internos , como avaliação de desempenho, programas de liderança e endomarketing. Requisitos Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em áreas generalistas de RH, com foco em recrutamento, desenvolvimento e clima organizacional. Conhecimento generalista nos substistemas de Gente e Gestão. Conhecimento em plataformas ATS e Pacote Office. Conhecimento de ferramentas de assessment, mapeamento de perfil e indicadores de RH.

...r fazendo parte dessa missão que transforma vidas! Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Realização de testes pré-transfusionais em pacientes; Determinação de tipagem sanguínea ABO/Rh; Confirmação de D fraco; Pesquisa e identificação de anticorpo irregula; Prova cruzada de hemácias; Fenotipagem eritrocitária; Pesquisa de Hemaglutininas; Coombs direto e indireto; Recepção ...

...e Candidatar: Interessados nesta posição encaminhar currículo detalhado em WORD mencionando o título da posição: Assistente Administrativo — Facilities | Ribeirão Preto/SP para: renata@agritalents.com.br e rh@agritalents.com.brSalárioeditarDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00BenefíciosAssistência médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, Tíquete refeição, Tíquete alimentação, Cesta básica, Vale-transporteLocal de trabalhoRibeirão ...

...a etapa: Olá, Nesta etapa você fará um teste técnico. Boa sorte!TriagemObjetivos desta etapa: Olá, nessa etapa o líder irá analisar seu currículo.Entrevista com o RH/ DinâmicaObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você participará de uma entrevista com o RH.Boa sorte!Entrevista com a LiderançaObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você participará de uma entrevista com o líder responsável. Boa sorte!ContrataçãoObjetivos desta etapa: Esta é ...

Descrição da vaga:Realizar Emissão de ordem de coleta. Digitar CTE. Conferir CTE e notas fiscais. Distribuir documentações para as filiais de destino. Emitir manifestos de viagens. Emitir a carta de frete e Emitir entregas e devoluções. Requisitos:Possuir ensino médio completo e experiência em Emissão de CTe. Jornada de Trabalho:Segunda a Sexta das 12h00 as 22h00 Salário compatível com a função + Vale Refeição R$27,00/dia + Vale Alimentação R$237,00 + Vale Transporte + Vale Farmácia + Vale Transporte + Seguro de Vida + Total Pass + Programa Auster.

Estimado(a) Candidato(a), Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um Auxiliar de Limpeza para juntar-se à nossa equipe. Nós valorizamos profissionais dedicados, responsáveis e com boa atitude, e acreditamos que você é o candidato perfeito ...

Atividades:Receber, conferir, organizar, armazenar e distribuir mercadorias do armazém controlando as datas de validade dos produtos, separar e distribuir conforme os pedidos dos setores/unidades, otimizando os espaços disponíveis no depósito. Realizar os inventários de estoque e garantir os indicadores do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Vaga:Auxiliar de Cobrança (também para PCD) Estamos em busca de pessoas comprometidas e com vontade de crescer para fazer parte do nosso time! Horário de trabalho:Jornada de 6 horas diárias, de segunda a sexta, das 14h às 20h*Sábados:das 09h às 12h (apenas 3 horas) Remuneração e benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00*Vale alimentação ou refeição:R$ 17,20 por dia trabalhado*Remuneração variável mensal:até 1,5 salário, conforme atingimento de metas*Convênio médico e odontológico (por adesão)*Vale transporte*Seguro de vida* Folga no dia do aniversário*Oportunidades reais de crescimento dentro da empresa Requisitos:Ter 18 anos ou mais*Ensino Fundamental completo*Conhecimentos básicos de Informática*Não é necessária experiência. oferecemos treinamento completo e ensinamos tudo por aqui! Se você busca uma oportunidade para aprender, se desenvolver e crescer profissionalmente, essa vaga é para você!.