414 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em Pomerode, SC

...e cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

...e cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

...e cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

...e cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

.... Organização, responsabilidade e compromisso com entregas de valor. Foco em pessoas, resultados e melhoria contínua. Espírito colaborativo e visão estratégica. Requisitos:Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Experiência em T&D e gestão de desempenho. Conhecimento em metodologias de aprendizagem (70:20:10, microlearning, aprendizagem ativa). Familiaridade com plataformas LMS e ...

Escolaridade:Curso técnico ou graduação em andamento em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins Requisitos:Experiência prévia na área, conhecimento em rotinas da folha, preferencialmente em escritório contábil. Experiência com o sistema da SCI ...

...o ao setor de Recursos humanos. Realizar lançamentos diários de refeições em planilhas para controle do fornecedor. Emitir relatório de ligações particulares semanalmente para o RH. Controlar entrada e saída de pessoas, carros e caminhões. Verificação de nota fiscal, carimbo é cópia. Orientações e repasse para vigilância noturna. Anotar placa ...

...e 1024-Analista Departamento Pessoal Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Estamos em busca de um profissional com experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal, com atuação prática em folha de pagamento e controle de ponto, para integrar nosso time. Experiencia na função Gostar de processo de departamento pessoal – DP – folha de pagamento é de 260 funcionários Atividades (experiência necessária): Atuação direta com folha de pagamento, garantindo conferência e fechamento correto. Responsável pelo controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico Administração de benefícios. Atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas do dia a dia. Requisitos: Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal. Vivência prática com folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento no Sistema Senior será considerado um diferencial. Morar em Indaial ou ...

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano ...

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano ...

...s Etapas do Processo de Seleção [Etapa 1]: Entrevista Rehva [Etapa 2]: Entrevista Técnica [Etapa 3]: Entrevista com Consultor de IA [Etapa 4]: Entrevista com RH

.... Parcerias Estratégicas:Manter contato e construir parcerias com instituições de ensino, ONGs e outras entidades que possam ser fontes de talentos para o projeto. Apoio Administrativo:Auxiliar nas atividades de Admissão, Onboarding e demais rotinas administrativas do time de RH. Indicadores:Acompanhar e reportar indicadores de R&S (Tempo Médio de Fechamento, Qualidade da Contratação, etc. ).

...a e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

O Auxiliar de Produção Generalista é responsável por executar diversas tarefas operacionais e de apoio dentro do ambiente produtivo, garantindo a organização, a qualidade e o cumprimento dos processos estabelecidos. Este cargo exige flexibilidade para atuar em diferentes setores ou etapas da produção. Principais atividades:Auxiliar o Soldador Caldeireiro na montagem e preparação de peças Realizar cortes, esmerilhamento, furação, acabamento e pintura manual Abastecer postos de trabalho e organizar materiais Apoiar recebimento, embalagem e expedição de materiais Auxiliar operadores de máquinas e operar equipamentos manuais Manter o ambiente limpo, organizado e seguro (5S) Realizar apontamentos de produção e apoiar a MPO dos equipamentos Pré-requisitos:Ensino Fundamental completo Disponibilidade para atuar em ambiente industrial e trabalho em turnos Perfil responsável, organizado e comprometido Atenção às normas de segurança Proatividade, flexibilidade e vontade de aprender Horário 1 turno:04:20 – 13:30 2 turno:13:30 – 22:42 Vaga temporária de 3 meses com possibilidade de prorrogação.

Escolaridade:Ensino fundamental completo. Requisitos:Conhecimento em informática básica. Atividades:Separação de Mercadorias (Picking):Localizar e coletar itens nas prateleiras ou porta-paletes seguindo a lista de pedidos. Conferência:Verificar se o item, quantidade e referência condizem com o pedido para evitar erros. Embalagem e Etiquetagem (Packing):Acondicionar os produtos separados em caixas ou pacotes, aplicando etiquetas de envio. Movimentação:Utilizar paleteiras manuais ou elétricas para transitar com os produtos entre o estoque e a área de expedição. Organização e Limpeza:Manter o local de trabalho limpo e organizado para agilizar o fluxo operacional. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48 com intervalo de 1h almoço – sábado por escala das 8h às 12h Local de Trabalho:Pomerode-SC.

Separação de mercadorias, conferências e organização do estoque.

Escolaridade:Ensino médio completo. Requisitos:Necessário experiência na função. Atividades:Conferencia e separação de mercadorias. Horário de Trabalho:Segunda a quinta das 10h às 20h e sexta-feira das 10h às 19h. Local de Trabalho:Itoupava Central-Blumenau/SC.

...e insumos no setor produtivo. Higienização:Realizar limpeza geral de equipamentos, pisos, paredes e áreas de produção. Lavação:Lavar barris e utensílios utilizados na fabricação. Apoio no Envase:Auxiliar no envase de barris e no abastecimento de garrafas e latas nas enchedoras. Embalagem:Embalar produtos acabados conforme padrões definidos. Movimentação de Materiais:Executar atividades de ...

Escolaridade:Ensino fundamental completo. Atividades:(Estamparia) Vestir e recolher as peças da máquina de estampar (carrossel). Abastecer as máquinas. Retirar os quadros e levá-los para lavação. Horário de Trabalho:2 Turno:das 13:38 às 23:19 (segunda a sexta, com 1h05 de intervalo Local de Trabalho:Itoupavazinha-Blumenau/SC.

O Auxiliar de Logística desempenhará um papel fundamental nas operações da área de Produção/Fabricação, garantindo que os materiais e produtos sejam manipulados de maneira eficiente e organizada. Entre as atividades principais, está a recepção de mercadorias, onde o profissional será responsável por conferir as entregas, registrando as quantidades e condições dos produtos recebidos. Após a conferência, o auxiliar será encarregado de armazenar os itens de forma adequada, garantindo que estejam localizados em locais apropriados para facilitar o acesso durante o processo produtivo. Manter a organização do almoxarifado é uma das prioridades, assegurando que os materiais estejam sempre em ordem e de fácil identificação. Outra função essencial do Auxiliar de Logística é a preparação de pedidos, onde ele separará as mercadorias com base nas solicitações da equipe de produção, organizando e embalando produtos para envio ou para uso interno. Este processo requer atenção aos detalhes, além de habilidade para manusear equipamentos de movimentação, como paleteiras e empilhadeiras, sempre respeitando as normas de segurança. O profissional também colaborará na verificação de estoques, realizando contagens periódicas e reportando necessidades de reposição ao superior, garantindo que a produção não seja interrompida por falta de insumos. É importante que o auxiliar esteja atento a qualquer irregularidade nos produtos, reportando problemas como avarias ou diferença nas quantidades. Além disso, o Auxiliar de Logística fará parte da integração das informações entre os departamentos, colaborando com a equipe de produção e as áreas de expedição, buscando constantemente melhorar a eficiência logística. Este profissional deve manter uma boa comunicação, ser proativo e ter uma visão voltada para a melhoria dos processos. O trabalho é dinâmico e exige disposição, atenção e comprometimento com os resultados da produção.