169 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em Matias Barbosa, MG

...o (triagem de currículos, agendamentos e contato com candidatos). Suporte na aplicação e organização de avaliações e testes de perfil. Apoio em rotinas administrativas de RH. Atualização de controles, planilhas e sistemas internos. Interface com clientes e candidatos, garantindo uma experiência positiva. Para isso, é importante que você tenha:Formação superior ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para atuar como Assistente de RH. Se você tem paixão por desenvolvimento de equipes e busca um ambiente onde possa aplicar suas habilidades em recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Assistente de RH, você será responsável por auxiliar na realização de processos seletivos, acompanhamento de contratos de trabalho, bem como suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Se você ...

Apoiar processos de recrutamento e seleção. Conduzir processos admissionais. Atualizar e manter planilhas, controles e sistemas de RH. Apoiar na comunicação com candidatos e colaboradores (orientações, prazos e documentação). Garantir o cumprimento de prazos críticos de contratação. Apoiar demandas gerais de RH e Contabilidade conforme necessidade. Diferenciais desejados:Experiência prévia como Assistente de RH. Vivência com alto volume de contratações. Conhecimento básico em processos admissionais, rotinas de contabilidade/DP e legislação trabalhista básica. Domínio no pacote Office e ferramentas ...

...e e acondicionamento dos ovos, reduzindo o índice de quebra e agregando valor ao produto final. Suas principais atividades incluirão:Orientações aos funcionários no atendimento de RH. Controle e checagem diária da rotina de ponto eletrônico. Suporte as rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Suporte e envio de vagas de R& S para a empresa responsável. Para isso, é preciso que você tenha:Curso Técnico Completo em RH ou Graduação Conhecimento do ERP-PROTHEUS-MICROSIGA Ambiente:Ponto Eletrônico. Diferenciais:Pacote Office nível intermediário a avançado. Benefícios:Ticket alimentação (R$500,00). Cesta básica (prêmio de assiduidade). Alimentação na empresa. ...

..., está em busca de um talento para atuar como Assistente Administrativo para atuar de forma generalista, dando suporte às rotinas administrativas, financeiras e de RH, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos da empresa. Principais responsabilidades:Atuação nos processos de Departamento Pessoal e rotinas de RH simples. Apoio e controle de faturamento. Lançamentos e controle de contas a pagar e contas a receber. Conciliação bancária e acompanhamento financeiro. Atividades de ...

Realizar rotinas administrativas, direcionadas ao transporte de cargas tais como:Emissão de documentos, digitalização , atendimento telefônico, apoio ao RH, apoio as rotinas de expedição.

Realizar rotinas administrativas, direcionadas ao transporte de cargas tais como:Emissão de documentos, digitalização , atendimento telefônico, apoio ao RH, apoio as rotinas de expedição.

Estamos em busca de um(a) Especialista de RH – Business Partner para atuar de forma estratégica no Ibiti Projeto , com papel central na integração das pessoas que compõem o ecossistema da organização. Este(a) profissional será responsável por fortalecer a conexão entre equipes, lideranças e parceiros, garantindo alinhamento cultural, comunicação fluida e práticas de gestão de pessoas conectadas à estratégia do negócio. Principais responsabilidades:Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, gestão de desempenho, clima e cultura. Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção. Apoiar a gestão de conflitos e o fortalecimento das relações internas. Desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos. Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas. Contribuir para a construção de um ambiente colaborativo e alinhado aos valores do Ibiti Projeto. Requisitos e qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida em posições estratégicas de RH. Vivência anterior como Business Partner ou em atuação consultiva de RH. Inglês fluente (diferencial) Disponibilidade para residir em Ibitipoca de segunda a sexta-feira (moradia oferecida pela empresa). Perfil comportamental esperado:Profissional com forte orientação para pessoas, empático(a), acolhedor(a) e integrador(a), com elevada sensibilidade emocional e maturidade para lidar com questões humanas e organizacionais. Espera-se postura ética, discrição, escuta ativa, boa comunicação e capacidade de criar vínculos de confiança com lideranças e equipes. Principais desafios da função:Integrar e alinhar as pessoas do ecossistema do Ibiti Projeto, garantindo engajamento, comunicação efetiva e coerência cultural. No dia a dia, atuará apoiando lideranças, mediando conflitos, estruturando processos de RH e sustentando a cultura organizacional em um ambiente dinâmico e em evolução. Benefícios:Vale Alimentação, Plano de Saúde Plasc e Seguro de Vida.

...o instrutor(a), educador(a) ou monitor(a) de oficinas. Interesse e afinidade com projetos do terceiro setor. Tipo de contrato:PJ Local:Juiz de Fora/MG Etapas:Triagem curricular Entrevista com RH Teste de perfil Entrevista com a Liderança do IAS. No IAS, acreditamos que o xadrez é mais do que um jogo. é uma ferramenta ...

...o (triagem de currículos, agendamentos e contato com candidatos). Suporte na organização e aplicação de avaliações e testes de perfil. Apoio nas rotinas administrativas de RH. Atualização de planilhas, controles e sistemas internos. Contato com candidatos e suporte ao time de consultores. Para isso, é importante que você tenha:Cursando Psicologia ...

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

..., está em busca de um talento para atuar como Assistente Administrativo para atuar de forma generalista, dando suporte às rotinas administrativas, financeiras e de RH, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos da empresa. Principais responsabilidades:Atuação nos processos de Departamento Pessoal e rotinas de RH simples. Apoio e controle de faturamento. Lançamentos e controle de contas a pagar e contas a receber. Conciliação bancária e acompanhamento financeiro. Atividades de ...

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

...e a receber, bem como em faturamento. Apoiar a diretoria na execução das metas e estratégias da empresa. Requisitos:Formação desejável em Administração, Contabilidade, Gestão de RH, Logística ou áreas correlatas (nível técnico ou superior). Benefícios Comissão sobre o faturamento. Bônus operacional por metas internas. PLR. Horário de trabalho:Segunda à quinta ...

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

Se você está buscando uma oportunidade na área de RH hospitalar em Juiz de Fora, essa vaga de Faturista Hospitalar pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Receber documentos diversos (guias, laudos, evoluções e prescrições), para o fechamento do prontuário. Conferir relatórios de atendimento para acompanhamento. Realizar fechamento das faturas ao final de cada período de processo de faturamento. Realizar, após o fechamento e conferência de valores da fatura total, o envio eletrônico das faturas, conforme o regime de cada convênio. Arquivar, após o fechamento, as contas em caixas arquivo conforme relatórios de protocolo mantendo sempre organizado e padronizado. Realizar atividades correlatas quando solicitado. Para isso, é preciso que você tenha:Ensino Médio Completo. Experiência em rotina de faturamento e/ou Recepção Hospitalar (Área da Saúde). Faturamento Hospitalar, conhecimento em Convênios, Sus e Arquivo XML. Após a sua inscrição as etapas do processo seletivo serão:Triagem curricular->. Perguntas Customizadas->. Entrevistas com Gestão de Pessoas->. Entrevista com Gestor->. Processo de Contratação. Se identificou com essa oportunidade Então se inscreva e venha fazer parte desse time de sucesso!

...s sustentáveis. Para isso, é importante que você tenha:Formação técnica ou superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de RH. Diferenciais:Conhecimento em aplicação de avaliaçõestestes de perfil Pacote Office nível intermediário a avançado. Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Se você ...

A Rheserva Consultoria , em parceria com a Control Up. a maior fabricante de dispositivos atóxicos da América Latina. está com uma ótima oportunidade para quem deseja iniciar a carreira na área comercial. Buscamos estudantes ou profissionais em início de trajetória que queiram aprender na prática sobre relacionamento com clientes, qualificação de oportunidades e processos de vendas B2B , atuando diretamente na reativação de clientes que já conhecem a empresa. Sobre o desafio Você será responsável por entrar em contato com clientes inativos, entender os motivos da pausa nas compras, reativar o relacionamento de forma consultiva e apoiar o time comercial na identificação de novas oportunidades. Principais atividades. Contato com clientes via telefone, WhatsApp e e-mail. Apoio na reativação de clientes inativos. Entendimento das necessidades e registro das informações no CRM. Qualificação inicial de oportunidades. Apoio em follow-ups e organização da carteira de clientes Perfil que buscamos Boa comunicação e vontade de aprender Organização, responsabilidade e disciplina Facilidade com ferramentas digitais Perfil proativo, colaborativo e curioso Interesse genuíno em desenvolver carreira na área comercial Diferenciais (não obrigatórios). Interesse ou experiência inicial em vendas, atendimento ou área comercial. Vivência acadêmica ou prática em áreas correlatas O que a empresa oferece. Vale Transporte ou Vale Combustível. Ticket Refeição (pago por dia trabalhado). Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Convênio Clube SESI. Bolsa de Estudos. Material Escolar. TotalPass Se você busca a primeira oportunidade ou quer dar um novo passo na sua carreira comercial, essa vaga pode ser para você! Faça já a sua inscrição!

O Boticário está em busca de um(a) Auxiliar de Loja para integrar seu time! Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, tem espírito colaborativo e vontade de crescer profissionalmente, essa pode ser a sua chance de fazer parte de um dos maiores grupos do varejo nacional. Responsabilidades:Realizar o recebimento e conferência de mercadorias, garantindo o registro correto dos produtos no sistema. Organizar o estoque de acordo com os padrões da empresa, facilitando a localização e reposição dos itens. Monitorar a validade dos produtos, seguindo a metodologia PEPS, prevenindo perdas e garantindo a qualidade da exposição. Abastecer a loja com agilidade e cuidado, mantendo as prateleiras sempre organizadas e atraentes. Zelar pela integridade dos produtos, evitando avarias e assegurando uma experiência positiva para o cliente. Colaborar com a limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar dos treinamentos da área, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuar em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque no varejo. Se você quer fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento, o trabalho em equipe e o protagonismo de cada colaborador, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

Principais atividades:Receber dos setores as folhas de consultas, laudos de internação e certidões de óbitos que ocorreram no dia anterior. Fazer o recebimento dos documentos necessários ao setor. Distribuir os documentos entre a equipe do faturamento de acordo com o que foi determinado. Atualizar planilha de exames de sangue do SUS com o que foi feito no dia anterior. Receber documentação dos médicos, cadastrar no sistema e enviar dados para o SUS, Ipsemg e IPSM. Digitar faturamento e fechamento do SUS. Receber do paciente valor da cópia da documentação e, após o recebimento, repassar valor para a recepção. Pré Requisitos Obrigatório:Ensino Médio Completo. Desejável:Curso técnico em administração. Benefícios V. T, alimentação no local, assíduidades, prêmio, descontos em instituições de ensinos, clínicas médias e odontológicas.