148 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em Lauro de Freitas, BA

...r o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

...r o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

...r o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

...r o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

...r o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

...r as atividades e rotinas de Departamento Pessoal do cliente Flex Maker (admissões, demissões, férias, banco de horas e horas extras).Executar atividades dos subsistemas de RH, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, alinhadas à realidade da Flex Maker.Atuar de forma próxima à gestão, auxiliando o gerente da área em demandas administrativas e de gestão de pessoas.Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção para níveis operacionais.Atuar de forma ativa e presente junto às lideranças e equipes, garantindo o cumprimento de normas, políticas internas e rotinas de trabalho.Acompanhar o desempenho e a conduta da equipe, com postura firme, orientativa e alinhada às diretrizes da empresa.Realizar acompanhamento de indicadores de pessoas, como absenteísmo, horas extras, turnover e clima organizacional.Apoiar e conduzir tratativas de feedback, alinhamento de comportamento e gestão de conflitos.Garantir a correta aplicação de processos, prazos e controles de Departamento Pessoal.Atuar como ponto focal de RH no dia a dia da operação, com presença constante e acompanhamento próximo da equipe.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Comunicação Inteligência Emocional Ética e Integridade Gestão de Conflitos Análise Crítica DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Flex Maker.Local de Trabalho:Camaçari/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:44 horas semanais, em horário comercial.Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos.Experiência no acompanhamento, controle e análise de indicadores de RH.Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel (planilhas, controles e relatórios).Experiencia com sistemas de folha de pagamento e/ou ponto eletrônico.Benefícios Faixa Salarial R$3.500,00-R$4.000,00 ...

...s existentes para as concessionárias; Elaboração de documentação (Procedimentos internos) para liberação de pagamento e cadastro de fornecedores;Apoio junto a Matriz quando aos pagamentosApoio ao RH em documentos assinados e EPIS

...s organizacionais, compliance e legislação trabalhista aplicável. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na função; Conhecimentos em Subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Planos de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Treinamento, Cultura Organizacional e indicadores de RH); Conhecimento em avaliação de perfil e processos. Conhecimento em implantação de Projetos voltados para cultura, clima e desenvolvimento. Pacote Office, plataformas de RH, Excel intermediário. Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional. Experiência no setor de engenharia, construção ou manutenção industrial. Inglês intermediário. Sistema ...

A RH Renováveis em parceria com a Bold Energy , empresa Distribuidora, busca Representante Comercial para atuar de forma externa na região de Barreiras/BA e Luis Eduardo Magalhães/BA. Atividades a desenvolver Realizar o planejamento de rotas de prospecção e visitas semanal, organizando a rotina de vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo o follow up de negociaçõe. Requisitos Obrigatórios Experiência comercial externa. Possuir disponibilidade de ativar o CORE. Possuir CNPJ aberto ou disponibilidade de abrir. Possuir CNH e veículo próprio. Facilidade com informática. Será um diferencial Experiência no setor Solar. Buscamos um perf il ético, responsável, organizado, comunicativo, ambicioso e focado.

...m atendimento presencial e também on line (WhatsApp).Salario : piso salarial da categoria + premiação por vendas.Ajuda de custo + vale transporte.enviar currículos:WhatsApp: 43-98407-3080e mail: rh@shiroi.com

...e cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

...e cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

...e cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

Vaga para professor(a) de Música com experiência comprovada. Público alvo: estudantes da educação infantil e séries iniciais do ensino fundamental. encaminhar currículo para rh@nossainfancia.com.br

...e cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

...e cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.

Emissão de notas fiscais, CTE, contato com clientes, alimentação de planilhas e atividades afins.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-SALVADOR/BA SALÁRIO:R$ 1. 660,00 + ADICIONAL + VALE TRANSPORTE ( 2 X R$ 5,90 ) + ALIMENTAÇÃO R$20 POR DIA+ ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA ATRIBUIÇÕES:LIMPEZA DE BANHEIROS. LIMPEZA DE CORREDORES E ÁREAS COMUNS. APOIO NA COLETA DE LIXO.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE - PRESENCIAL Local : Jardim Carapina- Lauro de Freitas Horário : 08:30h às 17h30 (segunda a sexta) Sábado 08h00 ás 12h Salário : R$ 1621,00 Benefícios: VT + VR + Bônus 200,00 Oportunidade para quem é comunicativo(a) e ama atendimento virtual! O que você vai fazer : Atender clientes via WhatsApp com simpatia e agilidade, Suporte comercial e acompanhamento de vendas, Organização administrativa das demandas de atendimento, Compor o time de sucesso do cliente O que você precisa : Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas como administração, marketing e afins) Experiência com atendimento ao cliente (presencial ou virtual) Habilidade com ferramentas digitais (WhatsApp Business, Google Drive, planilhas etc.) Facilidade para trabalhar com metas e rotina dinâmica.