905 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em Itabirito, MG

...o se necessário.· Acompanhar e gerir o banco de horas, absenteísmo, férias e afastamentos em geral dos colaboradores a fim de demandar possível reposição ao RH.· Planejar o processo produtivo conforme demanda.· Acompanhar a necessidade de manutenção de equipamentos e aquisição de materiais de infraestrutura para a produção.· Gerir a ...

...s junto a clientes e fornecedores. Realizar conferência de documentos fiscais e envio à contabilidade. Elaborar relatórios financeiros e indicadores, quando solicitado. Executar rotinas de RH, como fechamento de folha e de comissões, benefícios, dentre outros. Colaborar com demais setores da empresa (contábil, RH, compras e comercial) para garantir alinhamento de processos. #LI-Onsite.

...e ciclos de desenvolvimento. Contribuir com a construção de materiais, apresentações, comunicações internas e conteúdos de desenvolvimento. Atuar em parceria com os demais subsistemas de RH, garantindo coerência entre discurso e prática. Apoiar iniciativas de cultura, valores, employer branding e experiência do colaborador. O que buscamos em você. Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Vivência prévia em RH, especialmente com DHO, T&D, cultura ou projetos de desenvolvimento. Capacidade analítica para lidar com dados, relatórios e indicadores. O que oferecemos Salário Compatível com ...

...A APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES. Principais atribuições:CONHECIMENTO DE PLATAFORMAS DE TREINAMENTO ONLINE. DOMINIO DO PACOTE OFFICE E CANVA. FORMAÇÃO PSICOLOGIA , GESTAO DE RH E ÁREAS AFINS. Requisitos obrigatórios:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO PARA LIDERANÇAS E PLATAFORMAS ONLINE. Requisitos desejáveis(diferencial):EXPERIÊNCIA COM DIVERSIDDE E INCLUSÃO. Benefícios:ALIMENTAÇÃO NA ...

Você é estudante e tem interesse em atuar na área de Departamento Pessoal , aprendendo na prática os processos de RH em um ambiente estruturado Essa oportunidade pode ser sua! Estamos com vaga aberta para Estagiário(a) de DP em uma indústria farmacêutica , com atuação ...

...l em todos os setores envolvidos, assegurando a eficiência e eficácia nas operações. As principais responsabilidades incluem a coordenação das seguintes áreas:Departamento Pessoal, Recursos Humanos (RH), alocação de mão de obra nos projetos, além de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Buscamos um líder com visão estratégica, habilidades de comunicação ...

...A APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES. Principais atribuições:CONHECIMENTO DE PLATAFORMAS DE TREINAMENTO ONLINE. DOMINIO DO PACOTE OFFICE E CANVA. FORMAÇÃO PSICOLOGIA , GESTAO DE RH E ÁREAS AFINS. Requisitos obrigatórios:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO PARA LIDERANÇAS E PLATAFORMAS ONLINE. Requisitos desejáveis(diferencial):EXPERIÊNCIA COM DIVERSIDDE E INCLUSÃO. Benefícios:ALIMENTAÇÃO NA ...

...l em todos os setores envolvidos, assegurando a eficiência e eficácia nas operações. As principais responsabilidades incluem a coordenação das seguintes áreas:Departamento Pessoal, Recursos Humanos (RH), alocação de mão de obra nos projetos, além de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Buscamos um líder com visão estratégica, habilidades de comunicação ...

Coordenar as atividades de RH , garantindo alinhamento com diretrizes globais Atuar como parceiro estratégico das lideranças regionais Liderar processos de recrutamento e seleção , desenvolvimento, treinamento e performance Garantir conformidade com legislação trabalhista dos países da região Coordenar políticas de remuneração, benefícios, clima e engajamento Atuar em projetos de cultura organizacional, sucessão e desenvolvimento de talentos Consolidar indicadores de RH e reportes para liderança regional/global Apoiar processos de auditoria, compliance e governança corporativa.

...a em supervisão de equipes, gestão de rotinas administrativas, rotinas de departamento pessoal e recursos humanos; Noções de legislação trabalhista e rotinas de DP e RH; Domínio do pacote office (excel, word, powerpoint). Salário: R$6.500,00 Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Cesta Básica, Premiação Anual, VR (R$17,05 por dia), VT ...

Descrição da Vaga:A RH Renováveis, em parceria com a SolarMine, empresa em fase de expansão e abertura de novas frentes de negócio no setor de soluções energéticas, busca um Gerente Comercial B2B para atuação em Belo Horizonte/MG, com atuação em nível nacional. Atividades a desenvolver: Atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios, sendo responsável pela prospecção ativa e construção da própria carteira de clientes B2B;Conduzir negociações comerciais complexas e vendas consultivas de alto valor agregado;Gerenciar projetos comerciais do início ao fechamento, garantindo alinhamento técnico e estratégico;Atuar em interface constante com os times de engenharia e operações para estruturação de propostas técnicas;Desenvolver e comercializar novas frentes de negócio, como sistemas de carregamento, baterias fotovoltaicas, comissionamento de usinas, entre outras soluções;Realizar gestão do relacionamento com grandes contas em âmbito nacional;Atuar alinhado às metas, indicadores e estratégias comerciais da empresa;Disponibilidade para viagens em todo o território nacional. Requisitos Obrigatórios: Experiência sólida em vendas B2B;Vivência com prospecção ativa e construção de carteira do zero;Experiência em negociações complexas e vendas consultivas para grandes contas;Forte capacidade de negociação e venda corporativa;CNH categoria B. Será considerado um diferencial: Experiência no setor de energia solar ou soluções energéticas;Vivência em empresas com portfólio técnico ou de engenharia. Buscamos um perfil comportamental com forte orientação a resultados, autonomia e senso de dono, comunicação assertiva e persuasiva, além de capacidade de atuar com diferentes setores e perfis de clientes.

..., realizando atividades administrativas que envolvem o controle de documentos financeiros, administrativos e contábeis, organização do setor financeiro, além de prestar suporte em processos de RH e demais rotinas administrativas.

Descrição da Vaga: A RH Renováveis, em parceria com a SolarMine , empresa em fase de expansão e abertura de novas frentes de negócio no setor de soluções energéticas, busca um Gerente Comercial B2B para atuação em Belo Horizonte/MG , com atuação em nível nacional. Atividades a desenvolver: Atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios, sendo responsável pela prospecção ativa e construção da própria carteira de clientes B2B. Conduzir negociações comerciais complexas e vendas consultivas de alto valor agregado. Gerenciar projetos comerciais do início ao fechamento, garantindo alinhamento técnico e estratégico. Atuar em interface constante com os times de engenharia e operações para estruturação de propostas técnica. Desenvolver e comercializar novas frentes de negócio, como sistemas de carregamento, baterias fotovoltaicas, comissionamento de usinas, entre outras soluçõe. Realizar gestão do relacionamento com grandes contas em âmbito nacional. Atuar alinhado às metas, indicadores e estratégias comerciais da empresa. Disponibilidade para viagens em todo o território nacional. Requisitos Obrigatórios: Experiência sólida em vendas B2B. Vivência com prospecção ativa e construção de carteira do zero. Experiência em negociações complexas e vendas consultivas para grandes conta. Forte capacidade de negociação e venda corporativa. CNH categoria B. Será considerado um diferencial: Experiência no setor de energia solar ou soluções energética. Vivência em empresas com portfólio técnico ou de engenharia. Buscamos um perfil comportamental com forte orientação a resultados, autonomia e senso de dono, comunicação assertiva e persuasiva, além de capacidade de atuar com diferentes setores e perfis de cliente.

Buscamos um profissional de RH experiente com expertise em Treinamento e Desenvolvimento! Configurações de trabalho: Contrato CLT. Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às 17h). Modelo híbrido (após o período de experiência e adaptação). Escritório em Belo Horizonte. Principais atividades: Conduzir e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e propor planos de ação corporativos. Levantar necessidades de capacitação e desenvolver programas de treinamento alinhados às demandas organizacionais. Elaborar e aplicar treinamentos presenciais, virtuais ou híbridos, utilizando metodologias participativas e materiais atualizados. Desenvolver conteúdos e materiais de aprendizagem, como manuais, módulos digitais e conteúdos interativos. Promover ações de educação corporativa sobre políticas internas, processos e requisitos legais. Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de melhoria em conjunto com as lideranças. Apoiar demandas de colaboradores provenientes dos canais de ouvidoria. Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Monitorar e analisar indicadores (KPIs) relacionados ao desenvolvimento de pessoas. Organizar eventos e ações de comunicação interna conforme o calendário corporativo. Manter registros e controles das ações de treinamento e avaliações, propondo melhorias contínuas nos processos da área. Requisitos Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia Empresarial e/ou áreas relacionadas. Experiência comprovada atuando em cargos de Analista de T&D com robustez técnica nas frentes desta área. Excel Intermediário a avançado. Conhecimento em metodologias de Avaliação de Desempenho e mapeamento de competências organizacionais. Dominar metodologias de aprendizagem de adultos, trilhas de desenvolvimento e desenho de experiências de aprendizagem. Domínio de metodologias ágeis como Design Thinking e Agile Learning. Data Driven-Experiência com leitura e uso de dados para medir efetividade das ações. Capacidade de engajar os colaboradores nas ações de aprendizagem Benefícios O que a empresa oferece: Salário competitivo. Vale-transporte. Vale-alimentação (R$32/dia). Plano de Saúde Bradesco (coparticipativo). Plano odontológico. Gympass. Previdência privada. Acolhimento psicológico. Participação nos resultados. Junte-se a equipe e contribua para o sucesso da empresa. Candidate-se agora!

A RH Renováveis em parceria com Forte Sol Energia Solar, Integradora de Energia Fotovoltaica busca um Consultor de Vendas para atuar de forma presencial em Belo Horizonte. Atividades a desenvolver: Prospecção e geração de novos negócios comerciai. Negociações e propostas comerciai. Atendimento de leads através de clientes existentes por meio de indicaçõe. Realizar toda a rotina de vendas, até o follow up com o cliente. Gerenciamento e controle das vendas através de CRM. Cumprir metas e elaborar relatórios de desempenho conforme a estratégia da empresa. Requisitos obrigatórios: Experiência em vendas técnicas e consultiva. Habilidade com técnicas de vendas e CRM. Experiência no mercado de energia solar. Buscamos um perfil: voltado para resultados, proativo e comunicativo.

Sobre empresa cliente da RH Comportamentus Empresa com plataforma de crédito multibanco, conectada a diversas instituições financeiras, com foco em soluções ágeis, consultivas e com atendimento diferenciado. Missão do cargo (Closer) Conduzir o cliente do diagnóstico à proposta, da negociação ao fechamento, garantindo assinatura, pagamento e experiência premium. Aqui é venda consultiva de verdade: funil, follow-up e fechamento com responsabilidade. Responsabilidades Atender leads qualificados (com apoio de SDR) e conduzir reuniões presenciais/online. Diagnosticar necessidade, estruturar proposta e negociar condições. Fechar contratos e acompanhar o processo até a confirmação de pagamento. Fazer follow-up estratégico e manter o CRM atualizado (pipeline e previsibilidade). Atuar com telefone, WhatsApp, Instagram e e-mail de forma organizada e persuasiva. Trabalhar em parceria com líderes e backoffice para garantir fluidez na operação. Requisitos obrigatórios Experiência com vendas consultivas (desejável alto ticket) e fechamento. Boa comunicação verbal e escrita (clareza e didática). Raciocínio lógico e capacidade de negociação. Disciplina com CRM e gestão de funil (sem isso, não performa). Ensino médio completo (superior é diferencial). Morar em Nova Lima/MG ou regiões bem próximas, com facilidade real de deslocamento para Vila da Serra. Diferenciais que contam MUITO Vivência com crédito/fintech/banco/correspondente bancário. Conhecimento em crédito com garantia / Home Equity. Certificações CPA-20 / CA-600. Experiência com HubSpot ou CRM imobiliário. Modelo de trabalho Presencial — Vila da Serra (Nova Lima/MG) Segunda a sexta — 09:00 às 18:00 (1h de almoço) Remuneração e benefícios CLT Fixo: R$ 3.000,00 + premiações agressivas por performanceMédia de ganhos acima de 6k é atingível com consistência (e pode passar disso com alta entrega). VR: R$ 25,80/dia VT Plano de saúde após período de experiência Perfil que se dá bem aqui Gente com senso de dono(a): mão na massa, autonomia, fome de meta, resiliência a objeções e energia para fechar.

...o para integrar a equipe de limpeza do GRUPO SOUZA LIMA, uma das empresas líderes no ramo de serviços gerais. Se você possui experiência como Auxiliar de Limpeza e quer fazer parte de uma empresa sólida e em constante crescimento, venha fazer parte da nossa equipe! Como Auxiliar de Limpeza, você será responsável por realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, como escritórios, corredores, banheiros e áreas comuns. Além ...

Função:Auxiliar de Limpeza (Limpeza Industrial) Local:Balneário Água Limpa-Nova Lima-Fábrica da Coca Cola Horário:06:00 ás 18:00-Escala 12x36 Remuneração: Salário:R$ 1. 649,00 Prêmio de Assiduidade:R$ 500,00 mensais Restaurante na empresa Transporte fretado Benefícios adicionais: Seguro de vida Descontos em cursos de graduação na Faculdade Anhanguera Buscamos profissionais comprometidos, pontuais e que valorizem um ambiente limpo e organizado para trabalhar na Coca Cola!

Ter experiência na área. Ter disponibilidade de horário. Zelar pela guarda, conservação, manutenção, higiene e limpeza dos equipamentos, instrumentos e demais materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Separar materiais recicláveis para descarte. Executar o tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho. Experiência em Limpeza de vidros. Diferencial não ter medo de altura e possuir NR 35.

..., a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições:Auxiliar o laboratorista nos ensaios de controle tecnológico de solos, concreto e asfalto, de campo e laboratório. acompanhamento e execução dos cálculos e memoriais de ...