26.326 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em Diadema, SP

Olá, tudo bem Prazer me chamo Eduarda, sou Auxiliar de RH do Grupo Garra RH. Venha fazer parte da nossa equipe e ter uma oportunidade de crescimento profissional, será um prazer tê-la (o) em nosso TIME! Você será responsável por auxiliar nas operações , controle de estoque, organização de produtos e suporte ao setor de operações. O candidato deve ter boa comunicação, ser proativo e ter uma atitude positiva para contribuir com o ambiente de trabalho. Experiência em operações logísticas é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém que goste de desafios e esteja disposto a aprender e crescer dentro da empresa. AUXILIAR DE OPERAÇÕES (AMERICANAS B2W) 1. 700,00 MANHÃ E TARDE. 06:30 ás 14:50h-Segunda a Sábado 14:00 ás 22:20h-Segunda a Sábado*BENEFICIOS * 300,00 BONIFICAÇÃO VT REFEIÇÃO NO LOCAL ITAPEVI-SP #LI-Onsite.

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Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a) e detalhista, com experiência no tratamento e gestão de ponto eletrônico, para atuar nas rotinas gerais de RH. Responsabilidades Principais:Gestão de Ponto Eletrônico:Realizar o apontamento, conferência e fechamento diário/mensal do relógio de ponto. Tratamento de Ocorrências:Lançar e ajustar justificativas, atestados, faltas, atrasos e horas extras no sistema. Suporte:Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações consolidadas de jornadas. Atendimento ao Colaborador:Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre banco de horas, marcações e jornada de trabalho. Controle de Documentos:Organizar documentos e prontuários relacionados a ponto, férias e benefícios. Homologação:Realizar homologação presencial na filial. Requisitos:Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos com foco principal em controle de ponto (eletrônico/manual) Ter atuado no RH de Atacados e Varejos será um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para planilhas de conferência). Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins Perfil Desejado:Alta atenção aos detalhes e organização. Proatividade e facilidade de comunicação. Senso de urgência e ética no manuseio de dados confidenciais. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a) e detalhista, com experiência no tratamento e gestão de ponto eletrônico, para atuar nas rotinas gerais de RH. Responsabilidades Principais:Gestão de Ponto Eletrônico:Realizar o apontamento, conferência e fechamento diário/mensal do relógio de ponto. Tratamento de Ocorrências:Lançar e ajustar justificativas, atestados, faltas, atrasos e horas extras no sistema. Suporte:Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações consolidadas de jornadas. Atendimento ao Colaborador:Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre banco de horas, marcações e jornada de trabalho. Controle de Documentos:Organizar documentos e prontuários relacionados a ponto, férias e benefícios. Homologação:Realizar homologação presencial na filial. Requisitos:Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos com foco principal em controle de ponto (eletrônico/manual) Ter atuado no RH de Atacados e Varejos será um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para planilhas de conferência). Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins Perfil Desejado:Alta atenção aos detalhes e organização. Proatividade e facilidade de comunicação. Senso de urgência e ética no manuseio de dados confidenciais. #LI-Onsite.

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Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a) e detalhista, com experiência no tratamento e gestão de ponto eletrônico, para atuar nas rotinas gerais de RH. Responsabilidades Principais:Gestão de Ponto Eletrônico:Realizar o apontamento, conferência e fechamento diário/mensal do relógio de ponto. Tratamento de Ocorrências:Lançar e ajustar justificativas, atestados, faltas, atrasos e horas extras no sistema. Suporte:Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações consolidadas de jornadas. Atendimento ao Colaborador:Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre banco de horas, marcações e jornada de trabalho. Controle de Documentos:Organizar documentos e prontuários relacionados a ponto, férias e benefícios. Homologação:Realizar homologação presencial na filial. Requisitos:Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos com foco principal em controle de ponto (eletrônico/manual) Ter atuado no RH de Atacados e Varejos será um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para planilhas de conferência). Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins Perfil Desejado:Alta atenção aos detalhes e organização. Proatividade e facilidade de comunicação. Senso de urgência e ética no manuseio de dados confidenciais. #LI-Onsite.

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...o e filhos), Após 180 dias se empresa convênio médico Notredame. Atividades:Toda rotina administrativa referente contratos, documentações, entregas de motoboy, arquivos e em alguns momentos auxiliar o RH. Horário:Segunda a Sexta das 08h00 as 18h00. VAGA EXCLUSIVA PARA PCD.

Vaga: Auxiliar de Escritório (Administrativo / RH)Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Escritório para atuar no suporte às rotinas administrativas e de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos internos e o bom funcionamento do escritório.Principais atividadesApoiar nas rotinas administrativas do escritórioApoiar nas rotinas do departamento de Recursos HumanosOrganizar arquivos físicos e digitais, documentos e contratosRealizar cadastro e atualização de informações em sistemas e planilhasAuxiliar no controle de documentos e relatórios simplesApoiar outros setores quando necessárioManter a organização do ambiente de trabalhoRequisitosOrganização, responsabilidade e atenção aos detalhesBoa comunicação verbal e escritaConhecimento básico em informática (Word, Excel e sistemas administrativos)Experiência prévia em rotinas administrativas ou RH será um diferencialBenefíciosVale Refeição: R$ 28,00 por diaVale TransporteConvênio Médico: 50% subsidiado pela empresa após período de experiênciaBônus anual, conforme desempenho Regime de contrataçãoCLT

...o prazos, audiências e obrigações; Organizar e encaminhar documentos, informações e subsídios para defesas trabalhistas; Apoiar na análise de reclamações trabalhistas, contingências e riscos jurídicos; Auxiliar as áreas de RH e Departamento Pessoal em demandas e dúvidas trabalhistas do dia a dia; Elaborar ofícios, notificações, respostas e comunicações jurídicas; Manter controles, planilhas e indicadores ...

Atendimento (telefone/e-mail), organização de arquivos físicos e digitais, controle de agendas e suporte financeiro básico (contas, notas), além de alimentar planilhas e auxiliar outros departamentos como RH e Compras.

Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão de colaboradores. Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho. Realizar cálculos de férias, 13 salário, horas extras e afastamentos. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc. ). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS, DCTFWEB/RAIS (ou obrigações substitutas). Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Apoiar auditorias internas e externas. Manter atualizados arquivos, controles e relatórios da área. Atuar como intermédio da Segurança do trabalho.

...s de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como SUPERVISOR DE RH Local de trabalho-Diadema-SP. Empresa do segmento Químico. VAGA EFETIVA Salário:R$ Á combinar + benefícios. Horário:Segunda a Sexta das 07h00 as 17h00. Atividades:Supervisão da equipe de RH, rotina de departamento pessoal, gestão de pessoas, tornando um RH estratégico, com suporte á diretoria.

Informações da vaga:Atividades:Responsável por apoiar processos de admissão, controle de ponto, atendimento a colaboradores, entre outras atividades administrativas relacionadas ao RH e DP. Local:Jabaquara – Zona Sul/SP. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Remuneração e benefícios:R$ 2. 500,00 + VT + VR de R$ 30,80/dia. Regime de contratação CLT. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável cursando superior em RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas de RH e DP. Conhecimento básico em legislação trabalhista. Desejável habilidade em Excel e sistemas de gestão. Noções de controle de ponto eletrônico.

Arquivista-RH Salário:1631,85 Benefícios:VT (1 cond. ) + VR 28,00 dia Local:Bairro do Ipiranga Horário:Seg. a Sex. – 10h00 às 19h00 FORMATO:EFETIVO SEGUIMENTO DA EMPRESA:Tecnologia e Gestão de Informações. Experiencia profissional na área será um diferencial. Habilidades técnicas:Trabalhar em equipe, dinmico, responsável, pontual, discreto e agil. Atividades:Responsável por todo preparo de documentos. Carregar caixas de arquivos. Organizar os documentos nas caixas. Guardar os documentos no seu devido lugar. Organização do local de trabalho. Formação:Ensino médio completo.

Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Acolhemos suas ideias para fazer as coisas de modo diferente e melhor. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso te motiva, você pertence à ADP. Nos esforçamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS:Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Resp.