24.549 vagas de emprego para Auxiliar de Rh em Brotas, SP

Coletar e conferir documentos de novos colaboradores. Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais (PCMSO). Emitir e distribuir holerites. Controlar o sistema de ponto eletrônico e tratar divergências. Administrar benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição. Realizar a compra e o rateio dos benefícios mensalmente. Organizar e manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos funcionários. Atender colaboradores para tirar dúvidas sobre pagamentos, férias e entregas de EPI's.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal, com foco em controle e fechamento de ponto, para apoiar as rotinas operacionais da área, garantindo conformidade, organização e cumprimento de prazos. Principais responsabilidades Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto. Realizar ajustes de inconsistências no sistema de ponto eletrônico. Apoiar o controle de:Escalas de trabalho Banco de horas Compensações Acompanhar prazos de envio e tratativas de ponto junto aos gestores. Apoiar o fechamento mensal do ponto, garantindo que as informações estejam corretas antes da integração com a folha de pagamento. Perfil desejado/Requisitos Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com sistemas de ponto eletrônico. Conhecimento básico de legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Noções de Excel para controles e relatórios simples. Organização e atenção aos detalhes. Perfil responsável e comprometido com prazos. Boa comunicação para interação com gestores e colaboradores. Capacidade de seguir processos e orientações. Postura ética e sigilo no tratamento das informações. Benefícios Vale Refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Local:Paraíso-SP

A BM Vagas, em parceria com uma empresa renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Auxiliar de Departamento Pessoal (Rotinas Trabalhistas). Responsabilidades Apoio nos processos de admissão e demissão Lançamento e conferência de ponto eletrônico Auxílio no cálculo de folha, férias e 13º salário Apoio na geração de encargos (FGTS, INSS, IRRF) Atendimento a clientes e suporte interno Acompanhamento de convenções e acordos coletivos Atualização de planilhas e sistemas de DP Competências, habilidades e atitudes Atenção a detalhes e cumprimento de prazos Perfil organizado e metódico Boa comunicação para atendimento a clientes Discrição e ética com informações confidenciais Facilidade para trabalhar com rotinas repetitivas Vontade de aprender e evoluir na área de DP Requisitos Técnico em RH ou Contabilidade será diferencial Vivência inicial em Departamento Pessoal ou escritório contábil Conhecimento básico de legislação trabalhista Noções de Excel Desejável contato com sistemas ...

Local: Vila Leopoldina – SP Modalidade: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 09h às 18h Principais responsabilidades:Realizar todo o processo de homologação;Conferência e organização de documentos;Agendar e acompanhar homologações;Atendimento e suporte aos ex-colaboradores;Apoio às rotinas de Departamento Pessoal também na célula de benefícios e de forma geral;Atualização e organização de arquivos e controles do Departamento Pessoal;Suporte às rotinas administrativas da área, conforme necessidade. Requisitos:Estar cursando ou ter concluído Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em HomologaçãoConhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;CNH categoria B (obrigatório). Salário: R$2.200,00 Benefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vida em grupoAuxílio crecheVale Refeição: R$31,79 por diaVale TransporteConvênio com o SESCConvênio com TotalPass

Auxiliar de Departamento Pessoal-Guarujá, Vila Maia CLT Remuneração:R$ 2. 100,00 + Vale Refeição (VR) + Vale Transporte Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h Requisitos:Residir no Guarujá. Experiência com o Sistema Domínio. Vivência em fechamento de folha de pagamento. Experiência com cálculo de férias e rescisões. Conhecimento em envio de DCTFWeb e FGTS. Experiência com controle de ponto. Vivência em processos de admissão. Pacote office intermediário. Facilidade com cálculos e conferências. Atividades:Fechamento da folha de pagamento. Envio de declarações obrigatórias (DCTFWeb, FGTS, entre outras). Controle e conferência de ponto eletrônico. Cálculo de férias e rescisões. Processos de admissão e apoio às rotinas do Departamento Pessoal..

Ira atuar com:Admissões e Demissões Coletar e conferir documentação de novos colaboradores Registrar admissões no E-social Agendar e acompanhar exame admissional Processar desligamentos, cálculos rescisórios e homologações Processamento de férias, 13 salário e afastamentos Obrigações Acessórias Envio de E-social-DCTFWeb-REINF-FGTS Digital Administrar vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros benefícios oferecidos pela empresa Relatórios através de planilhas #LI-Onsite.

Elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros , controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos. Desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação da matriz, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais. Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance , preparando orçamento da área, e revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, supervisionando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Olá, tudo bem Prazer me chamo Eduarda, sou Auxiliar de RH do Grupo Garra RH. Venha fazer parte da nossa equipe e ter uma oportunidade de crescimento profissional, será um prazer tê-la (o) em nosso TIME! Você será responsável por auxiliar nas operações , controle de estoque, organização de produtos e suporte ao setor de operações. O candidato deve ter boa comunicação, ser proativo e ter uma atitude positiva para contribuir com o ambiente de trabalho. Experiência em operações logísticas é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém que goste de desafios e esteja disposto a aprender e crescer dentro da empresa. AUXILIAR DE OPERAÇÕES (AMERICANAS B2W) 1. 700,00 MANHÃ E TARDE. 06:30 ás 14:50h-Segunda a Sábado 14:00 ás 22:20h-Segunda a Sábado*BENEFICIOS * 300,00 BONIFICAÇÃO VT REFEIÇÃO NO LOCAL ITAPEVI-SP #LI-Onsite.

Olá, tudo bem Prazer me chamo Eduarda, sou Auxiliar de RH do Grupo Garra RH. Venha fazer parte da nossa equipe e ter uma oportunidade de crescimento profissional, será um prazer tê-la (o) em nosso TIME! Você será responsável por auxiliar nas operações , controle de estoque, organização de produtos e suporte ao setor de operações. O candidato deve ter boa comunicação, ser proativo e ter uma atitude positiva para contribuir com o ambiente de trabalho. Experiência em operações logísticas é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém que goste de desafios e esteja disposto a aprender e crescer dentro da empresa. AUXILIAR DE OPERAÇÕES (AMERICANAS B2W) 1. 700,00 MANHÃ E TARDE. 06:30 ás 14:50h-Segunda a Sábado 14:00 ás 22:20h-Segunda a Sábado*BENEFICIOS * 300,00 BONIFICAÇÃO VT REFEIÇÃO NO LOCAL ITAPEVI-SP #LI-Onsite.

...o e filhos), Após 180 dias se empresa convênio médico Notredame. Atividades:Toda rotina administrativa referente contratos, documentações, entregas de motoboy, arquivos e em alguns momentos auxiliar o RH. Horário:Segunda a Sexta das 08h00 as 18h00. VAGA EXCLUSIVA PARA PCD.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a) e detalhista, com experiência no tratamento e gestão de ponto eletrônico, para atuar nas rotinas gerais de RH. Responsabilidades Principais:Gestão de Ponto Eletrônico:Realizar o apontamento, conferência e fechamento diário/mensal do relógio de ponto. Tratamento de Ocorrências:Lançar e ajustar justificativas, atestados, faltas, atrasos e horas extras no sistema. Suporte:Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações consolidadas de jornadas. Atendimento ao Colaborador:Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre banco de horas, marcações e jornada de trabalho. Controle de Documentos:Organizar documentos e prontuários relacionados a ponto, férias e benefícios. Homologação:Realizar homologação presencial na filial. Requisitos:Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos com foco principal em controle de ponto (eletrônico/manual) Ter atuado no RH de Atacados e Varejos será um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para planilhas de conferência). Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins Perfil Desejado:Alta atenção aos detalhes e organização. Proatividade e facilidade de comunicação. Senso de urgência e ética no manuseio de dados confidenciais. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a) e detalhista, com experiência no tratamento e gestão de ponto eletrônico, para atuar nas rotinas gerais de RH. Responsabilidades Principais:Gestão de Ponto Eletrônico:Realizar o apontamento, conferência e fechamento diário/mensal do relógio de ponto. Tratamento de Ocorrências:Lançar e ajustar justificativas, atestados, faltas, atrasos e horas extras no sistema. Suporte:Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações consolidadas de jornadas. Atendimento ao Colaborador:Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre banco de horas, marcações e jornada de trabalho. Controle de Documentos:Organizar documentos e prontuários relacionados a ponto, férias e benefícios. Homologação:Realizar homologação presencial na filial. Requisitos:Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos com foco principal em controle de ponto (eletrônico/manual) Ter atuado no RH de Atacados e Varejos será um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para planilhas de conferência). Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins Perfil Desejado:Alta atenção aos detalhes e organização. Proatividade e facilidade de comunicação. Senso de urgência e ética no manuseio de dados confidenciais. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a) e detalhista, com experiência no tratamento e gestão de ponto eletrônico, para atuar nas rotinas gerais de RH. Responsabilidades Principais:Gestão de Ponto Eletrônico:Realizar o apontamento, conferência e fechamento diário/mensal do relógio de ponto. Tratamento de Ocorrências:Lançar e ajustar justificativas, atestados, faltas, atrasos e horas extras no sistema. Suporte:Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações consolidadas de jornadas. Atendimento ao Colaborador:Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre banco de horas, marcações e jornada de trabalho. Controle de Documentos:Organizar documentos e prontuários relacionados a ponto, férias e benefícios. Homologação:Realizar homologação presencial na filial. Requisitos:Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos com foco principal em controle de ponto (eletrônico/manual) Ter atuado no RH de Atacados e Varejos será um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para planilhas de conferência). Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins Perfil Desejado:Alta atenção aos detalhes e organização. Proatividade e facilidade de comunicação. Senso de urgência e ética no manuseio de dados confidenciais. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a) e detalhista, com experiência no tratamento e gestão de ponto eletrônico, para atuar nas rotinas gerais de RH. Responsabilidades Principais:Gestão de Ponto Eletrônico:Realizar o apontamento, conferência e fechamento diário/mensal do relógio de ponto. Tratamento de Ocorrências:Lançar e ajustar justificativas, atestados, faltas, atrasos e horas extras no sistema. Suporte:Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações consolidadas de jornadas. Atendimento ao Colaborador:Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre banco de horas, marcações e jornada de trabalho. Controle de Documentos:Organizar documentos e prontuários relacionados a ponto, férias e benefícios. Homologação:Realizar homologação presencial na filial. Requisitos:Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos com foco principal em controle de ponto (eletrônico/manual) Ter atuado no RH de Atacados e Varejos será um diferencial. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para planilhas de conferência). Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas afins Perfil Desejado:Alta atenção aos detalhes e organização. Proatividade e facilidade de comunicação. Senso de urgência e ética no manuseio de dados confidenciais. #LI-Onsite.

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...o e filhos), Após 180 dias se empresa convênio médico Notredame. Atividades:Toda rotina administrativa referente contratos, documentações, entregas de motoboy, arquivos e em alguns momentos auxiliar o RH. Horário:Segunda a Sexta das 08h00 as 18h00. VAGA EXCLUSIVA PARA PCD.

Vaga: Auxiliar de Escritório (Administrativo / RH)Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Escritório para atuar no suporte às rotinas administrativas e de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos internos e o bom funcionamento do escritório.Principais atividadesApoiar nas rotinas administrativas do escritórioApoiar nas rotinas do departamento de Recursos HumanosOrganizar arquivos físicos e digitais, documentos e contratosRealizar cadastro e atualização de informações em sistemas e planilhasAuxiliar no controle de documentos e relatórios simplesApoiar outros setores quando necessárioManter a organização do ambiente de trabalhoRequisitosOrganização, responsabilidade e atenção aos detalhesBoa comunicação verbal e escritaConhecimento básico em informática (Word, Excel e sistemas administrativos)Experiência prévia em rotinas administrativas ou RH será um diferencialBenefíciosVale Refeição: R$ 28,00 por diaVale TransporteConvênio Médico: 50% subsidiado pela empresa após período de experiênciaBônus anual, conforme desempenho Regime de contrataçãoCLT

...o prazos, audiências e obrigações; Organizar e encaminhar documentos, informações e subsídios para defesas trabalhistas; Apoiar na análise de reclamações trabalhistas, contingências e riscos jurídicos; Auxiliar as áreas de RH e Departamento Pessoal em demandas e dúvidas trabalhistas do dia a dia; Elaborar ofícios, notificações, respostas e comunicações jurídicas; Manter controles, planilhas e indicadores ...