1.600 vagas de emprego para Auxiliar de Recrutamento E Selecao em Seropédica, RJ

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO Barra da Tijuca-RJ Requisitos Ensino médio completo. Desejável Curso Técnico em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência na área. O profissional será responsável por receber, conferir e registrar materiais. controlar entradas e saídas no sistema de estoque. organizar e armazenar mercadorias. atender requisições internas. realizar inventários. e emitir relatórios de movimentação.

Preenchimento de nota fiscal. Conferir entrada e saída de mercadorias. Verificar quantidade e produtos conforme nota.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIADistribuidora logística atuando há mais de 15 anos no mercado.Cargo: PCD – Auxiliar de EstoqueRegime de Contratação: CLT – EfetivoDescrição do Cargo / Responsabilidades:Irá atuar no setor da logística como auxiliar de estoque.Formação e experiências desejáveis:Ensino fundamental completo;Possuir laudo atualizado;Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.Forma de Trabalho: PresencialBairro: Jardim AméricaCidade: Rio de JaneiroHorário de Expediente: ...

IRÁ ATUAR COM LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DO AMBIENTE. DESEJÁVEL:EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. PROATIVO. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ALFABETIZADO. HORARIO:SEG A SEX 07:00 AS 16:00 C/1HR DE INTE SAB 07:00 AS 11:00 BENEFICIOS:VALE ALIMENTAÇÃO/VALE REFEIÇÃO/ASSIDUIDADE/PPR.

IRÁ ATUAR COM LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DO AMBIENTE. DESEJÁVEL:EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. PROATIVO. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ALFABETIZADO. HORÁRIO:SEG A SEX 22H AS 06H COM 1H INT/DOM 21H AS 06:00H BENEFICIOS:VT/VALE REFEIÇÃO.

...a equipe de governança para apoiar na preparação de espaços para eventos e salas de reunião, quando necessário. Pré Requisitos:Experiência prévia comprovada na função de auxiliar de limpeza, preferencialmente em hotéis, ambientes de alto padrão ou condomínios de luxo. Conhecimento de técnicas e produtos de limpeza, bem como experiência no ...

IRÁ ATUAR COM LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DO AMBIENTE. DESEJÁVEL:EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. PROATIVO. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ALFABETIZADO. HORÁRIO:6X1 13:40 AS 22h C/1h INT BENEFICIOS:VT/REFEIÇÃO NO LOCAL.

Cumprir as atividades Diárias mantendo o local limpo e organizado, seguindo Cronogramas e Horários de Serviços. Cumprir Normas Internas de Segurança do Trabalho, utilizando os EPIs de forma correta. Utilizar equipamentos, máquinas e produtos químicos de forma consciente e segura. Coletar resíduos e transportar de forma segura. Manter o material de trabalho organizado em todo a finalização do turno. Possuir disponibilidade de horário Escala 6x1 e folga na semana e 1 domingo no mês. Carga horária:6 horas diária

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Cargo:Auxiliar de Limpeza Local:AV. EMBAIXADOR ABELARDO BUENO-22775-040 Salário:R$ 1. 610,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$23,50/dia (pago em um cartão alimentação) + Convenio com o Clube SESC + Convenio Odontológico. Horário:Segunda a Sábado das 7:00 as 15:20 Atividades:Realizar a limpeza profissional do ambiente, pisos, copa, recolhimento de lixo, limpeza de banheiros, limpeza de áreas externas, sendo a limpeza de 2 farmácias, e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Experiencia com Limpeza/Disponibilidade de horário/Residir próximo ou ter fácil acesso a AV. EMBAIXADOR ABELARDO BUENO-22775-040

Cargo:Auxiliar de Limpeza Local:Recreio dos Bandeirantes-RJ Atividades:Será responsável pela limpeza do piso, recolhimento do lixo, lavação de WC, varrição do ambiente e demais atividades pertinentes ao cargo. Salário:R$805,00 Benefícios:Vale Transporte + Convenio com o Clube SESC + Convenio Odontológico. Horário:Segunda a Sábado-08:00 às 11:20 Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Disponibilidade de horário/Residir próximo ou ter fácil a Recreio dos Bandeirantes-RJ. Vaga aberta também para PCD Envie um currículo para:11 97673-8224

Cargo:Auxiliar de Limpeza-Campo Limpo-Rio de Janeiro Atribuições:LIMPEZA DE PISO, RECOLHIMENTO DE LIXO, LAVAÇÃO DE WC, LIMPEZA DEVIDROS, VARRIÇÃO. Salário:R$ 1. 610,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 23,50/dia. Horário:Segunda à Sábado-7h às 15h20 Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Disponibilidade de horário/Residir próximo a Vargem Grande/RJ Vaga aberta também para PCD

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ...

...: Segunda a Sexta em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar. Como Analista de RH você terá como atividades:Condução de ponta a ponta do recrutamento e seleção, focando em manter ativo os processos seletivos da empresa, com meta de entrevistar pelo menos 2 pessoas por dia;Alinhamento de perfil com lideranças;Construção de estratégias de hunting e captação ativa de talentos;Aplicação e análise de ferramentas de mapeamento comportamental;Apoio no fortalecimento da marca empregadora;Colaboração com lideranças para decisões de contratação baseadas em fit cultural e performance esperada;Apoio em rotinas gerais de RH, como clima organizacional e integração de novos colaboradores.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação completa ou em andamento em Gestão de RH, Administração, Engenharia de Produção, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência comprovada com RH generalista, com foco em recrutamento e seleção em ambientes corporativos;Vivência com mapeamento e análise de perfil comportamental (DISC, MBTI, PDA ou similares);Domínio de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de ...

Buscamos Recrutadores PJ para atuar com Recrutamento em volume de vagas, Autonomia e Parceria Recorrente. Recrutamento digital Hunting no LinkedIn Remuneração por Performance Candidate-se em https://www.gsol.com.br/trabalhe-conosco

Manutenção de sistemas de controle de acesso (facial, cartão, catraca, cancela), Circuito Fechado de TV (IP, analógico, DVR, NVR, switch), detecção e alarme de incêndio, automação predial,