566 vagas de emprego para Auxiliar de Recrutamento E Selecao em Santo Antônio do Descoberto, GO

Responsabilidades Auxiliar na montagem e embalagem de produtos. Operar máquinas de produção sob supervisão. Realizar inspeção visual da qualidade dos produtos. Manter a área de trabalho limpa e organizada. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Conhecimento básico de metrologia (desejável). Experiência anterior em linhas de produção (diferencial). Habilidades Atenção aos detalhes. Habilidade manual e coordenação motora. Capacidade de trabalhar em equipe. Comprometimento com as normas de segurança.

...o processo produtivo, garantindo o abastecimento da linha, organização e limpeza do posto de trabalho. Suporte operacional às equipes, contribuindo com segurança, qualidade e produtividade. Auxiliar na montagem, acabamento ou preparação de produtos e/ou processos, quando aplicável. Manter a organização e limpeza do setor de trabalho. Requisitos Ensino fundamental incompleto. ...

Ser proativoTer vontade em aprender Atividade a ser realizada: montagens de polipropileno - atuar na SHOPPE

...o processo produtivo, garantindo o abastecimento da linha, organização e limpeza do posto de trabalho. Suporte operacional às equipes, contribuindo com segurança, qualidade e produtividade. Auxiliar na montagem, acabamento ou preparação de produtos e/ou processos, quando aplicável. Manter a organização e limpeza do setor de trabalho. Requisitos Ensino fundamental incompleto. ...

...e leva saúde e qualidade de vida a milhares de pessoas por meio da renovação do ar e estamos em plena expansão! Estamos buscando um(a) Auxiliar de Produção que queira crescer com a gente! Requisitos: Desejável experiência na área industrial ou em atividades manuais Diferencial: Conhecimento em Leitura e Interpretação ...

AEXECUTIVA e BM Vagas em parceria com a empresa UNILUMIN seleciona Auxiliares de Produção na cidade de Ouro Fino.Responsabilidades Auxiliar no processo de montagem de partes e componentes de produtos, caracterizados pela baixa complexidade, atividades manuais e esforço físico; Encaixar partes, peças e componentes, ...

Auxiliar de Logística / Operacional de Depósito Palhoça – SCEmpresa: Importadora de Produtos de DecoraçãoHorário comercial - SEGUNDA A SEXTA | Presencial Empresa tradicional do segmento de importação e distribuição de produtos de decoração busca Auxiliar de Logística para atuar no apoio às rotinas operacionais do galpão, com foco em organização, recebimento e movimentação de mercadorias. Principais atividades Recebimento de mercadorias e conferência de volumes. Organização e armazenamento dos produtos no estoque. Separação e distribuição de mercadorias conforme demanda. Apoio no carregamento e descarregamento de produtos. Organização do galpão e manutenção do ambiente limpo e funcional. Apoio nas rotinas logísticas do dia a dia. Requisitos técnicos Experiência anterior em logística, estoque ou depósito (diferencial). Disponibilidade para trabalho presencial. Necessário possuir meio de locomoção próprio, devido à dificuldade de acesso por transporte público. Noções básicas de organização de estoque e movimentação de mercadorias. Competências comportamentais Atenção e concentração no manuseio dos produtos. Organização e responsabilidade com o espaço de trabalho. Comprometimento com horários e tarefas. Boa postura profissional e hábitos organizados. Perfil prático, focado e disciplinado. Flexibilidade para lidar com demandas operacionais do dia a dia. Facilidade para trabalhar em equipe. Perfil ideal Buscamos uma pessoa: Comprometida e responsável Organizada e cuidadosa Que goste de rotina operacional Que valorize estabilidade e ambiente estruturado Que compreenda a importância do seu papel na logística da empresa

Fazer requisições, controle e armazenamento de materiais em geral; Realizar a entrega de ferramentas, equipamentos e EPIs; Apoiar na organização e limpeza do canteiro de obras; Transportar materiais entre obras e/ou setores utilizando veículo da empresa; Apoiar o controle de entradas e saídas de materiais e ferramentas. Requisitos: Ensino médio completo; CNH categoria B – indispensável; Experiência anterior na função ou em rotinas de almoxarifado/estoque. Remuneração: Salário á combinar + 10% de Assiduidade; Plano de Saúde Hapvida Após 3 Meses; Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte (Desconto 4%) Wellhub (Gympass); Convêniocom SESC entre outros. Horário Segunda a Quinta das 07:30 às 17:30 | Sexta das 07:30 às 16:30 R. Peru - Jardim Joquei Clube, Ribeirão Preto - SP, 14075-320

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA - CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para Auxiliar de Estoque para atuação em TAGUATINGA - DF.De segunda a sexta, das 08:00 às 18:00Média de ganhos 2.000,00R$ 1.850,00 + premiação de 200,00 no ...

O Oba Hortifruti está contratando Auxiliar de Limpeza Banheirista para integrar sua equipe. Responsabilidades:Realizar a higienização completa dos banheiros da loja, mantendo-os sempre limpos e organizados. Efetuar a reposição de insumos de higiene, como papel, sabonete e outros materiais. Monitorar constantemente a conservação dos banheiros, garantindo condições adequadas de uso. Zelar pelo cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho. Atender chamados emergenciais relacionados à limpeza do setor. Requisitos:Ensino fundamental completo. Experiência na área será considerada um diferencial. Perfil organizado, responsável e atento a detalhes. Disponibilidade para atuar em escala, incluindo finais de semana e feriados. O que oferecemos:Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub. Voucher de Natal.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Limpeza para atuar na higienização e organização do nosso mercado, garantindo um ambiente limpo, seguro e agradável para clientes e colaboradores.Realizar a limpeza e conservação de áreas internas e externas do mercadoLimpar pisos, banheiros, corredores, escritórios e áreas comunsRecolher lixo e realizar o descarte adequadoRepor materiais de higiene (papel, sabonete, etc.)Seguir normas de higiene, segurança e uso correto de produtos de limpeza

BM VAGAS seleciona Estagiário(a) de Recursos Humanos para a cidade de Ouro Fino – MG. Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar atendimento ao público (candidatos e clientes); Atualização e acompanhamento de informações no CRM; Prospecção ativa de candidatos para as vagas em andamento. Requisitos Estar cursando graduação em Recursos Humanos ou Psicologia (áreas afins serão consideradas); Conhecimentos em informática e Pacote Office; Disponibilidade para estágio; Desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online. Habilidades Paciência e empatia no atendimento; Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade e iniciativa; Facilidade para relacionamento interpessoal. Horário de Trabalho De segunda ...

Etamo em buca de um profiional qualificado para e juntar à noa equipe como AUILIAR DE MANUENÇÃO. e você tem experiência em manuenção e reparo de itema eletromecânico e etá pronto para deempenhar um papel crucial em noa operaçõe, eta é a oportnidade perfeita para você. .

Atividad es:Manutenção básica de hidráulica e elétrica. Reparos em portões, caixa d'água, motores e instalações. Execução de pequenos reparos e pinturas. Zelar pela conservação dos equipamentos e instal ações. Re quisitos:Experiência em manutenção geral. Conhecimentos básicos de hidráulica e elétrica. Habilidade em reparos e pinturas. Proatividade, disposição para aprender e trabalhar em equipe. Disponibilidade para turnos rotativos (manhã/tarde/noite)*caso haj a n ecessidade. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1. 696,00 + Produtividad e 5% (R$ 84,80)*Vale Alimentação:R$780,00 s endo, 30,00/dia. Vale Transporte ou A uxílio Combustível:R$ 312,00*Pensando no seu bem estar, oferecemos seguro de vida com ampla cobertura para você e sua família. Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% a partir do 4 ano. Programa de Metas:Bonificações por dese mpenho a cada 6 meses. Escala:6x1 Trabalho até 12h do sábado, folga aos domingos. Caso seja necessário ir ao Drops, compensamos as hora s. Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combina do com o gestor.

Responsabilidades e atribuições: Recrutamento e seleção da equipe (banco de dados atualizado); Liderar, orientar e promover o desenvolvimento da equipe; Acompanhar e garantir o alcance de metas da loja; Garantir o funcionamento geral da loja (operacional); Gerenciar o estoque da loja, reposição e inventário; Auxiliar no atendimento ao cliente sempre que for necessário; Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão; Acompanhar os indicadores de vendas; Dar feedback para equipe regularmente, criar plano de ação e prazo para efetivá-lo; Atuar na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de moda; Ensino superior completo ou cursando, bacharelado em Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial.

ESTÁGIO: RECRUTAMENTO - 1 VAGA(S) - BRASÍLIA (HOME OFFICE) - DF Local da Vaga: Empresa de Recrutamento e Seleção localizada em Brasília Brasília (Home Office)/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia (a combinar) Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 800,00 Atividades: Auxiliar nos processos de Recrutamento; Triagem de Currículos; Encaminhamento de Candidatos. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Relacionamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Relacionamento (Assistente Júnior). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146888. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Gestão comercial, Educação ou áreas correlatas. Experiência no atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Capacidade de elaborar simulações e apresentações. Domínio intermediário de pacote office e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Familiaridade com CRM ou sistemas de atendimento. Experiência em rotinas administrativas ou apoio comercial. Habilidade em atendimento ao cliente e interação com áreas internas. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. Vivência em atendimento externo ao cliente. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Auxiliar em atividades de prospecção de oportunidades de negócios, parcerias e renovações. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Prestar atendimentos aos clientes pessoa ...

...s contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conferência de notas fiscais e documentos de suporte contábil. Apoio na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar no fechamento contábil mensal, com atualização de controles e planilhas. Presta suporte no atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, através do link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146880 A seleção é para o emprego em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:de caráter eliminatório e classificatório. A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para a etapa seguinte. 2 etapa – Análise Documental Comprobatória dos Requisitos. 3 etapa – Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será definido de acordo com o conhecimento e experiência exigidos para o cargo. 4 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada com ferramentas e instrumentos pertinentes às competências solicitadas. 5 etapa – Entrevista por Competência:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais do candidato e possui caráter eliminatório e classificatório. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conhecimentos em informática (Pacote Office Intermediário). DESEJÁVEL:Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Conhecimento na Legislação tributária. Conhecimento no ERP – SEREL. DO PERFIL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS REQUERIDOS PARA O CARGO Principais Atribuições e Responsabilidades:Conciliar, classificar e efetuar lançamentos contábeis. Conferir notas fiscais e documentos de suporte, garantindo aderência às informações lançadas. Auxiliar na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar o fechamento contábil mensal, por meio da atualização de controles e planilhas. Prestar suporte no atendimento ...

...A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Licenciamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Licenciamento (Assistente Pleno). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146893. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Capacidade de elaborar simulações e apresentações simples. Domínio intermediário do pacote office, especialmente Word e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Apoiar na elaboração de documentações de licenciamento, de acordo com cada tipo de demanda, montar dossiê consolidado do processo, ofícios de encaminhamentos, respostas a exigências da Previc e controle de versões e prazos. Demandar informações técnicas junto às áreas intervenientes, alinhando prazos e formatos. Auxiliar na conferência de documentos e no fluxo interno. Prestar atendimentos inerentes a processos de licenciamento junto aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em ...

ESTÁGIO: NÍVEL MÉDIO - 1 VAGA(S) - BRASÍLIA (HOME OFFICE) - DF Local da Vaga: Empresa de Recrutamento e Seleção localizada em Brasília Brasília (Home Office)/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia (a combinar) Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: Até o 3 mês: R$ 650,00; A partir do 4: R$ 850,00; A partir do 7: R$ 900,00; A partir do 13: R$ 1.000,00 Atividades: Auxiliar nos processos de Recrutamento; Triagem de Currículos; Encaminhamento de Candidatos. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.