41.587 vagas de emprego para Auxiliar de Recrutamento E Selecao em Cajamar, SP

Empresa do segmento de construção civil contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Ensino médio completo Superior em administração ou correlatas. Conhecimento em manuais de manutenção e sistema integrado. CNH B Conhecimento com folha de pagamento e documentação mensal de obra. Experiência anterior Atividades:Desenvolver ações educativas na área de recursos humanos e reuniões periódicas de interesse da empresa. Organizar e atualizar o controle dos documentos relacionados de recursos humanos, verificando os vencimentos. Realizar os arquivos físicos e digitais dos documentos do setor de RH. Agendar, conferir , acompanhar e controlar os exames admissionais , e atestado. Analisar e realizar postagem dos documentos de funcionários em plataformas de obras. Controlar a periodicidade da realização de treinamentos e capacitações dos colaboradores. Integrar novos funcionários à empresa. Receber a informação por partes dos gestores de obras referente as alocações de cada colaborador e enviar para a contabilidade realizar o fechamento mensal Segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h Remuneração a combinar + VT + seguro de vida + convênio médico + VA ou cesta básica+ convenio farmácia + VR +Day off + total pass+ bônus de aniversario.

Vaga:Auxiliar de Seleção – Consultoria em Recursos Humanos ( residir em Barueri e regiões próximas) Estamos em busca de um Auxiliar de Seleção para fazer parte do nosso time e apoiar nos processos de recrutamento e seleção! Atividades:Apoiar na triagem e convocação de candidatos. Realizar entrevistas presenciais e por telefone. Divulgar vagas em plataformas e redes sociais. Organizar documentação admissionais. Apoiar nas demandas administrativas do setor de RH. Requisitos:Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial). Experiência anterior com recrutamento e seleção (será um diferencial). Boa comunicação e facilidade com sistemas e planilhas. Perfil dinâmico e proativo. Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Salário:R$ 1. 882,07 + Vale transporte + Vale refeição + Convênio Médico Local:Centro comercial Alphaville Interessados:Enviar currículo com o título Auxiliar de Seleção para o WhatsApp (11) 91104-1168

Assistente de R&S-Vagas operacionais/alta volumetria. Salário R$ 1. 810,00 + benefícios. Regime:CLT/Efetivo. Segunda à Sexta-feira-Horário Comercial-100% presencial. Barueri, Alphaville-SP Requisitos:Ensino superior cursando em recursos humanos ou áreas correlatas-Ser organizado, pró-ativo e gostar de se comunicar-Estar disposto a enfrentas desafios-Não é necessário experiencia na área-Ter fácil acesso á Alphaville

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de candidatos alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional. Principais responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme perfil definido. Agendar entrevistas e manter contato com candidatos. Apoiar na condução de entrevistas iniciais. Organizar e atualizar controles, planilhas e sistemas de R&S. Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios de candidatos. Dar suporte às etapas finais do processo seletivo e admissões. Prestar apoio administrativo à área de Recrutamento e Seleção.

...s que contribuam para a tomada de decisão da área e da liderança, além de oferecer suporte nos atendimentos a colaboradores e nas rotinas de recrutamento e seleção. Responsabilidades. Elaborar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais de RH (admissões, turnover, absenteísmo, headcount, tempo médio de contratação, entre outros). Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de RH e propor melhorias nos processos com base em dados. Apoiar a interpretação e a apresentação dos indicadores, contribuindo para a análise de resultados. Garantir a integridade, consistência e qualidade das informações disponibilizadas. Apoiar o processo de recrutamento e seleção de alto volume (vagas operacionais e administrativas). Executar demais rotinas e atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção. Requisitos. Formação superior completa em Psicologia. Experiência prévia em RH, com foco em análise de dados e indicadores. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel. ...

Realizar recrutamento e seleção de alto volume, end to end. Ser uma pessoa dinâmica, flexível, que goste de pessoas e que siga todas as atividades do cargo. O recrutador precisa estar atento as necessidades da empresa. Vaga 100% presencial na zona Sul. Possuir senso de dono

Divulgação de Vagas Triagem de Currículos Entrevista presencial e on-line Abertura e fechamento de vagas Contato com cliente.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s que contribuam para a tomada de decisão da área e da liderança, além de oferecer suporte nos atendimentos a colaboradores e nas rotinas de recrutamento e seleção. Responsabilidades. Elaborar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais de RH (admissões, turnover, absenteísmo, headcount, tempo médio de contratação, entre outros). Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de RH e propor melhorias nos processos com base em dados. Apoiar a interpretação e a apresentação dos indicadores, contribuindo para a análise de resultados. Garantir a integridade, consistência e qualidade das informações disponibilizadas. Apoiar o processo de recrutamento e seleção de alto volume (vagas operacionais e administrativas). Executar demais rotinas e atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção. Requisitos. Formação superior completa em Psicologia. Experiência prévia em RH, com foco em análise de dados e indicadores. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel. ...

...) candidatos(as), Estamos com uma oportunidade para vaga temporária com possibilidade de efetivação em empresa de grande porte nacional do setor de construção/imobiliário. Atividades:Realizar/apoiar o recrutamento e seleção para vagas de vendedores imobiliários, incluindo perfis com e sem experiencia. Divulgar vagas, conduzir triagens, entrevistas Direcionar candidatos para as equipes adequadamente conforme os perfis. Realizar apoio a coleta de documentação de candidatos em admissão. Elaborar e apresentar relatórios de indicadores Experiência Requerida:Desejável experiência com recrutamento de alta demanda. Boa comunicação, postura consultiva e habilidade para lidar com diferentes perfis. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente. Formação:Ensino Médio ...

Rotina de escritorio, arquivar, digitalizar, classificar e organizar documentos físicos e digitais, verificar e-mails, atender chamadas e atualizar a agenda do dia e demais rotinas de escritorio.

Responsabilidades Geração de orçamentos e propostas, garantindo o envio rigoroso dentro dos prazos. Acompanhamento ativo e cobrança de aprovação de propostas junto aos clientes. Cotação de peças e insumos com fornecedores. Contato direto com clientes, fornecedores e diretoria. elaboração de e-mails corporativos. Análise e elaboração de documentos administrativos diversos. Requisitos:Graduação (concluída ou cursando) em Administração. Domínio do Pacote Office (especialmente Word e Excel). Diferencial relevante ter facilidade e agilidade na interação com ChatGPT (ou outras IAs) para otimização de tarefas e textos..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga: Auxiliar de Escritório (Administrativo / RH)Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Escritório para atuar no suporte às rotinas administrativas e de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos internos e o bom funcionamento do escritório.Principais atividadesApoiar nas rotinas administrativas do escritórioApoiar nas rotinas do departamento de Recursos HumanosOrganizar arquivos físicos e digitais, documentos e contratosRealizar cadastro e atualização de informações em sistemas e planilhasAuxiliar no controle de documentos e relatórios simplesApoiar outros setores quando necessárioManter a organização do ambiente de trabalhoRequisitosOrganização, responsabilidade e atenção aos detalhesBoa comunicação verbal e escritaConhecimento básico em informática (Word, Excel e sistemas administrativos)Experiência prévia em rotinas administrativas ou RH será um diferencialBenefíciosVale Refeição: R$ 28,00 por diaVale TransporteConvênio Médico: 50% subsidiado pela empresa após período de experiênciaBônus anual, conforme desempenho Regime de contrataçãoCLT

AUX DE ESCRITÓRIO Salário:1800,00 Benefícios:VT Local:Lapa Horário:Segunda a Quinta 08h ás 18h e Sexta 08h ás 17h FORMATO:EFETIVO SEGUIMENTO DA EMPRESA:BLINDAGEM DE CARROS Exigências:Ensino médio completo. Experiência na área.

Profissional responsável pelo atendimento ao público em geral (físico e telefônico), auxilia na digitação de documentos, prepara relatórios e planilhas, organiza arquivos.Será responsavel pelo arquivamento de documentos

Auxiliar de Escritório Salario:R$ 1. 804,00 Benefícios:Vale transporte Vale compras R$ 190,00 Horário de trabalho:Seg. feira à Quinta 07:00 às 17:00hs Sex. feira das 07:00 às 16:00hs Local de trabalho:Avenida Elísio Cordeiro de Siqueira 343-Sub. Loja Pirituba Vaga efetiva (CLT)

O Auxiliar de Escritório em funerária é responsável por executar rotinas administrativas, realizar o atendimento na recepção, controlar a entrada e saída de veículos da empresa e prestar suporte operacional aos agentes funerários. Sua função é fundamental para garantir organização, agilidade e acolhimento humanizado às famílias.Principais AtividadesAtender clientes e visitantes presencialmente e por telefone, com cordialidade e empatia;Controlar a entrada e saída de veículos da empresa, registrando as movimentações em sistema ou planilha;Apoiar os agentes funerários em atividades administrativas e logísticas;Auxiliar na organização de documentos, contratos e formulários;Emitir e conferir registros relacionados aos serviços funerários;Lançar informações em sistemas internos e planilhas de controle;Organizar o ambiente de recepção e manter materiais sempre disponíveis;Apoiar a equipe em tarefas administrativas gerais.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Auxílio-combustívelCesta básicaVale-transporte