583 vagas de emprego para Auxiliar de Recrutamento E Selecao em Barra Velha, SC

Principais Atividades:Auxiliar no processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa; Triagem de currículos e contato com candidatos;Agendamento de entrevistas; Suporte nas demandas do setor de RH, como controle de documentos, cartão ponto, avaliações, exames periódicos e entre outras funções pertinentes ao setor.Horário: De segunda a sexta-feira: das 08:00 às 12:00

BUSCAMOS UMA PESSOA RESPONSÁVEL COM DESEJO E DISPONSIÇÃO PARA APRENDER. SOMOS UMA REDE DE ACADEMIAS E BUSCAMOS UM AUX PARA TRABALHAR COM NOSSO RESPONSÁVEL PELA MANUNTENÇÃO DIARIA DOS EQUIPAMENTOS.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Acompanhar vencimentos de documentações dos colaboradores. Manter atualizados os registros e arquivos funcionais, assegurando o cumprimento das normativas trabalhistas e prazos legais. Atuar em Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem e apoio às entrevistas). Auxiliar na implementação e melhoria de processos de RH , promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Requisitos Experiência prévia na área de Recursos ...

A MHunting , especialista em recrutamento estratégico, está conduzindo a seleção para a posição de Auxiliar Financeiro para uma empresa parceira de destaque em Itajaí/SC. Buscamos um profissional organizado, com foco em processos e que deseje crescer em um ambiente dinâmico. Sua Missão e Responsabilidades Este profissional será o suporte estratégico para a saúde financeira da operação. Suas principais atividades incluem:Execução de rotinas financeiras diárias. Lançamentos precisos de notas fiscais e conferência de documentos. Apoio no fluxo de caixa e organização de arquivos da área. O que buscamos (Requisitos e Diferenciais) Formação:Ensino Médio completo (Desejável Superior cursando em Administração, Contabilidade ou áreas afins). Hard Skills:Conhecimento em Excel (essencial para controles internos). Experiência:Vivência prévia em rotinas financeiras e de notas fiscais será um diferencial. Soft Skills:Perfil proativo, excelente comunicação e facilidade para atuar de forma colaborativa em equipe. Informações Adicionais e Benefícios Oferecer um pacote de benefícios robusto, focado no bem-estar e crescimento do colaborador:Remuneração:R$ 3. 500,00 (CLT). Saúde e Bem-estar:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Convênio Farmácia. Instalações:Refeitório no local, Estacionamento, Transporte Fretado e Vale Transporte. Diferenciais:Participação nos Lucros (PLR), Banco de Horas, Facilidade para Empréstimo Pessoal e Programa de Treinamentos. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h. Modelo:Presencial – Bairro Canhanduba, Itajaí/SC.

...r conciliações das contas patrimoniais e de resultado do balancete. Apurar e corrigir inconsistências nos registros contábeis, garantindo a integridade das informações prestadas aos clientes. Auxiliar na elaboração e conferência das obrigações acessórias anuais (DITR, DIRF, DIMOB, ECF, ECD e DEFIS). Gerar, controlar e acompanhar o envio das guias de tributos apurados aos clientes. Apoiar na emissão e controle dos Livros Contábeis Anuais. Manter contato com clientes até o nível de gerência para esclarecimento de dúvidas e solicitação de documentos. Organizar e manter os documentos contábeis arquivados de forma física e digital. Apoiar as demais atividades do setor e atuar conforme as diretrizes do Sistema de Gestão da Informação (SGI). Graduação em andamento Ciências Contábeis; Experiência prévia na área; Domínio de software de contabilidade (ex: Conexos, Domínio) Habilidades em elaboração de demonstrações financeiras Capacidade de organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Trabalho em equipe e habilidade de resolver problemas Atualização constante sobre práticas contábeis Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

...O Assistente de RH será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área, contribuindo para o bom andamento dos processos de Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e atendimento aos colaboradores , sempre em conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Principais Responsabilidades Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, controle de documentos e benefícios); Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, especialmente operacional; Dar suporte aos treinamentos e integração de novos colaboradores; Atender colaboradores e apoiar líderes em demandas de RH; Contribuir com a organização e melhoria contínua dos processos da área. Requisitos e Qualificações Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial . Experiência Desejada Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal; Experiência com atendimento a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e ...

...e RH JR, Araquari/SC Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração. Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais. Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças. Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS: Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento). Vivência prévia (como ...

Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração.Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais.Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças.Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados.Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS:Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento).Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou ...

Descrição da VagaExecução de atividades de manutenção predial, com foco em serviços de manutenção civil;Realização de reparos em pintura interna e externa, alvenaria, pequenos reparos hidráulicos e correções em revestimentos cerâmicos de diferentes tamanhos, execução de pequenos reparos em reboco interno e externo; instalação de portas e rodapés, quando necessário.Atividades em altura, com utilização de cadeirinhaRequisitos ImportantesNecessário que ao menos um dos candidatos possua habilitação A, B ou AB;Experiência comprovada na área;Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h30. Não há expediente aos sábados, salvo exceções previamente informadas;Salário: a combinar + vale alimentação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para áreas operacionais, administrativas e lideranças, com alto volume de vagas. Alinhar perfil das vagas e prazos junto aos gestores, considerando necessidades operacionais do hotel. Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais, parcerias e banco de talentos. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online). Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais. Controlar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, turnover, fontes de recrutamento). Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Realizar feedbacks aos candidatos quando aplicável. Executar todo o processo de admissão operacional, incluindo:Coleta e conferência da documentação admissional. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Cadastro de admissões no sistema interno e conferência de dados. Organização e envio do dossiê admissional completo para a contabilidade dentro dos prazos legais. Interface com a contabilidade para correções, ajustes e esclarecimentos. Apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Acompanhar período de experiência, apoiando gestores e sinalizando movimentações. Manter arquivos, controles e relatórios de R&S e admissões atualizados. REQUISITOS:Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção e rotinas de admissão. Vivência com alto volume de vagas e admissões simultâneas. Conhecimento básico da legislação trabalhista aplicada à admissão. HORÁRIO:Segunda a sexta ...

ASSISTENTE DE RH #1385 Atividades Generalista. Recrutamento e Seleção. Folha de Pagamento. Processo admissional e demissional. Atividades administrativas. Demais atividades do DP. Requisitos Ensino Médio completo. Cursando ensino superior em RH, Administração ou áreas afins é considerado diferencial. Desejável experiência na área. Pontualidade e comprometimento. Proatividade e detalhista. Discrição. Desejável que resida nas proximidades do bairro Cordeiros-Itajaí/SC. Salário e Benefícios Horário:De segunda à sexta-feira-Das 08h às 12h e das 14h às 18h. Salário:R$2. 500,00 inicial. Bonificação de Assiduidade de R$150,00 #RH #DP #recursoshumanos #folhade pagamento #recrutamento #seleção #admissao #demissao #departamentopessoal #administrativo #segundaasexta #r&s.

...s e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas e/ou Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel Atividades:Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos). Organização e controle de documentos, planilhas e arquivos internos. Atendimento interno ...

...s e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas e/ou Recrutamento e Seleção. Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel Atividades:Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos). Organização e controle de documentos, planilhas e arquivos internos. Atendimento interno ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Recrutamento e seleção. analise de perfis. envio de curriculos. Alinhamento de vagas. REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência em agencia de empregos ou recrutamento e seleção de grandes volumes. Disponibilidade para trabalhar no centro de Itajaí. HORÁRIO:Segunda a Sexta feira das 08:00 as 17:48. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação R$ 25,00/dia. Vale transporte. Convênio com SESC. Convênio farmácia. Day Off aniversário.

...s de Comunicação Interna. Conduzir processos de Integração (Onboarding) de novos colaboradores. Desenvolver e acompanhar o Programa de Talentos. Elaborar, revisar e acompanhar Políticas de Recrutamento e Seleção. Criar e gerenciar o Programa de Indicação Atuar nos Programas de Jovem Aprendiz , incluindo gestão e acompanhamento. Realizar o acompanhamento de cotas legais e jovens aprendizes. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em DHO e/ou Recrutamento e Seleção. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Capacidade de atuação estratégica e operacional.

...l e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema SAP. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

..., facilitando o relacionamento interpessoal. Organização e atenção a detalhes para garantir a qualidade das entregas Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

Gerir políticas de cargos, salários, progressão e descrições de cargos. Validar processos de recrutamento, onboarding e acompanhamento de experiência. Monitorar indicadores de turnover, absenteísmo, engajamento e desempenho. Coordenar treinamentos operacionais, comportamentais e de liderança. Desenvolver programas de T&D, sucessão e planos de desenvolvimento. Conduzir entrevistas técnicas para posições estratégicas. Orientar gestores sobre políticas internas e práticas trabalhistas. Estruturar diagnósticos de clima e cultura, propondo ações de melhoria. Gerir comunicação interna, endomarketing e employer branding. Negociar benefícios, fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios estratégicos. Excelência em comunicação escrita e verbal , com foco em relacionamento interno. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...

...l e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema Domínio. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os ...