191 vagas de emprego para Auxiliar de Producao em Jandaia do Sul, PR

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Montador de Produção para fazer parte do nosso time! Se você é comprometido(a), proativo(a) e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade pode ser sua! Auxílio na montagem de produção e apoio às rotinas do setor.

Trabalhar em indústria metalúgica, setores diversos-serra, expedição. Requisitos Ensino Fundamental. Experiência em indústria. Vag masculina.

VAGA: AUXILIAR DE PRODUÇÃO – W.MILLA W.Mill está em busca de Auxiliar de Produção para atuar no apoio às atividades do setor produtivo, contribuindo para a fabricação, montagem e acabamento dos nossos produtos, sempre prezando pela qualidade, organização e segurança. Principais atividades:Auxiliar na produção e montagem dos produtosSeparar materiais e organizar o setor de trabalhoApoiar na operação de máquinas e ferramentas simplesEmbalar, conferir e preparar produtos para expediçãoManter o ambiente de trabalho limpo e organizadoSeguir normas de segurança e orientações internas Requisitos:Ensino fundamental completoComprometimento, responsabilidade e atenção aos detalhesFacilidade para trabalhar em equipeDisponibilidade para horário comercialNão é necessário experiência (será um diferencial) Oferecemos:Salário compatível com a funçãoVale-transporteAmbiente de trabalho organizado e colaborativoOportunidade de crescimento profissional Local de trabalho: Maringá – PR

..., montar baldes e tampas. Verificar a qualidade dos baldes, colocar alça nos baldes, embalar ( baldes, potes e tampas). Contagem para colocar no estoque, auxiliar na decoração, limpeza do Setor. Informar o operador das maquinas sempre que houver alarme na maquina ou os produtos estejam sendo produzidos fora dos padrões, vazamentos de óleos ou ar, ruídos diferentes da rotina, odor de material queimado, necessidade de orientação na tarefa. Requisitos:Com experiencia em produção industrial Segunda a sexta 08 as 18 com 1:12h de almoço Eventuais sábados para treinamentos Trabalho em equipe, proatividade, foco em qualidade. Benefícios:CLT – ...

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Atividade Coordenar e acompanhar as atividades diárias da equipe produtiva, distribuindo tarefas, orientando e garantindo o cumprimento das metas de produção. Realizar feedbacks pontuais com a equipe, identificando pontos de melhoria e necessidades de treinamento. Resolver conflitos e problemas operacionais do dia a dia. Garantir o cumprimento do plano de produção diário, alinhado com o PCP (Planejamento e Controle da Produção). Acompanhar os apontamentos de produção realizados pela equipe no sistema, garantindo a precisão dos dados. Realizar lançamentos de ordens de produção no sistema. Informar ao PCP e à gerência imediata quaisquer ocorrências ou situações que impeçam o cumprimento da demanda. Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais padrão (POPs) e das normas de segurança. Garantir que os produtos sejam fabricados de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos, realizando inspeções e propondo ações corretivas quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos, visando aumentar a eficiência e reduzir desperdícios. Organizar, aplicar, monitorar e garantir a realização dos treinamento de novos colaboradores em suas funções, movimentações ou reciclagem. Colaborar com o planejamanto e execução de manutenções da área fabril, alinhando as ações entre os setores/lideranças da produção. Abertura de ordens de serviço dentro da área fabril. Garantir a limpeza da área produtiva. Executar suas atividades em conformidade com as normas e ...

Supervisionar a produção e atuar em conjunto com o PCP. Requisitos Experiência com supervisão e PCP em indústria de móveis linha madeira.

...s dados identificando oportidades de melhorias. Suporte para lideres frente ao Programa 5S, Programa Kaizen, Melhoria contínua, Sistema MES/OEE. Requisitos Ensino superior em Engenharia de Produção ou pós-graduação. Sólida experiência na área. Experiência com projetos de melhoria contínua.

Atividade. Monitorar continuamente os processos da linha de produção, garantindo que as atividades sejam executadas conforme os Procedimentos. Operacionais Padrão (POPs) e as metas de qualidade. Acompanhar o desempenho da equipe operacional no dia a dia, fornecendo orientações técnicas para corrigir desvios e otimizar a performance. Ser o primeiro ponto de contato para a resolução de problemas técnicos de média complexidade na linha de produção, acionando a manutenção ou a coordenação quando necessário. Garantir o fluxo contínuo e a transição eficiente entre as diferentes etapas do processo produtivo. Propor melhorias nos processos e fluxos de trabalho para aumentar a eficiência, qualidade e segurança. Realizar treinamentos no posto de trabalho para operadores novos e existentes, focando na correta operação dos equipamentos e no cumprimento dos procedimentos. Orientar e esclarecer dúvidas técnicas dos operadores sobre setup, regulagem e operação das máquinas. Reportar à coordenação e ao RH necessidades de treinamento, dificuldades de adaptação ou questões comportamentais da equipe que impactem a produção. Elaborar relatórios diários de produção, paradas, desvios de qualidade e outras ocorrências relevantes, reportando as informações de forma clara para a coordenação. Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) da linha (OEE, produtividade, refugo) e auxiliar a equipe a entender os resultados. Operar máquinas de alta complexidade para cobrir ausências, atender picos de demanda ou treinar novos colaboradores. Participar ativamente ...

...s e vídeos (Canva, CapCut ou similares). Noções de tráfego pago (mesmo que acadêmicas ou cursos). Boa comunicação escrita. Responsabilidades:Apoiar na gestão das redes sociais. Auxiliar na criação e organização do calendário de postagens. Criar e editar conteúdos visuais (fotos e vídeos) para redes sociais, stories e reels. Apoiar na produção de textos para postagens, sempre alinhados ao posicionamento da marca. Acompanhar e auxiliar na execução de campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads). Monitorar métricas básicas de desempenho (alcance, engajamento, cliques). Apoiar na adaptação de conteúdos ...

...s e vídeos (Canva, CapCut ou similares). Noções de tráfego pago (mesmo que acadêmicas ou cursos). Boa comunicação escrita. Responsabilidades:Apoiar na gestão das redes sociais. Auxiliar na criação e organização do calendário de postagens. Criar e editar conteúdos visuais (fotos e vídeos) para redes sociais, stories e reels. Apoiar na produção de textos para postagens, sempre alinhados ao posicionamento da marca. Acompanhar e auxiliar na execução de campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads). Monitorar métricas básicas de desempenho (alcance, engajamento, cliques). Apoiar na adaptação de conteúdos ...

Missão:Armazenar os materiais no estoque organizando conforme o endereçamento, separar os materiais solicitados no pedido de produção e companhar as coletas de transportadora e carregar frota própria, atendendo as normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF/Qualidade). Experiência:Desejável experiência como estoquista e ou almoxarife. Formação:Mínimo:Primeiro grau completo Desejável:Segundo grau completo Conhecimentos:Informática-Nível:Básico, Operador de Empilhadeira. NR 1-DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS RISCOS Físicos:Ruído ambiente. Químicos:Não identificado. Biológicos:Não identificado. Ergonômicos:Em pé por longos periodos. Acidentes:Movimentação de Materiais. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) NECESSÁRIOS:Uniforme. Botina de segurança C. A 40677. Medidas Preventivas para Riscos Ambientais Treinamento:Capacitação adequada para a execução das tarefas com segurança. Postura:Incentivar a autocorreção postural durante a jornada de trabalho. Mobiliário Ergonômico:Disponibilizar cadeiras com assento ajustável e apoio para os braços. Equipamentos Ajustáveis:Utilização de suportes para monitores que permitem regulação de altura. Essas ações são projetadas para minimizar os riscos ambientais, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro, confortável e saudável. Orientações de Segurança no Trabalho Ambiente de Trabalho Observar atentamente o local enquanto circula e informar imediatamente ao coordenador qualquer condição insegura encontrada. Segurança Elétrica Evite sobrecarregar circuitos. Verifique regularmente os cabos elétricos. Não improvisar extensões nem tentar quebrar equipamentos defeituosos sem autorização ou treinamento adequado. Ergonomia Garantir que os postos de trabalho sejam ergonomicamente adequadas. Incentivar à prática de boas posturas no dia a dia. Prevenção de Incêndios Manter as saídas de emergência sempre desobstruídas. Treinamento com os colaboradores sobre procedimentos em caso de incêndio. Treinamento e Conscientização Promover treinamentos regulares sobre segurança do trabalho, incentivando a conscientização de todos os colaboradores. Procedimentos em Caso de Acidente de Trabalho Comunicado contínuo:Informar a coordenação assim que o acidente ocorrer ou caso surja qualquer suspeita de doença ocupacional. Preservar o Local:Não alterar as condições físicas do local onde ocorreu o acidente. Forneça Informações Verdadeiras:Garantir a veracidade dos dados para o preenchimento do registro de intercorrência. Acidente de Trajeto:Entrar em contato imediato com a empresa. Permanecer no local do acidente até a chegada das autoridades competentes e forneça todas as informações necessárias. Para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, é fundamental adotar medidas preventivas, observar rigorosamente as orientações de segurança e agir com responsabilidade diante de situações de risco ou acidentes. O cumprimento das normas, como a NR 1, e a conscientização coletiva são importantes para a proteção dos colaboradores, promovendo a saúde ocupacional e prevenindo acidentes. A segurança no trabalho é um compromisso de todos, que começa com a identificação dos riscos e a implementação de práticas responsáveis e colaborativas. Armazenar e garantir a organização dos produtos acabados e insumos conforme orientação. Atender as transportadoras na coleta dos pedidos seguindo os procedimentos. Separar, conferir e identificar os orçamentos de venda na expedição. Realizar a carga e descarga dos caminhões conforme procedimento padrão. Separar, conferir, etiquetar e paletizar pedidos para transporte. Realizar inventários dos materiais conforme procedimento padrão. Separar e realizar a montagem de Kits e materiais diversos. Auxiliar na limpeza e organização do estoque nda área de embarque. Prezar pela ordem e organização do posicionamento das paleteiras no estoque. Realizar o manuseio ...

Dados da vagaJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00Salário: Fixo + comissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação de R$ 700,00Responsabilidades e atribuições• Realizar o atendimento ao cliente de forma presencial, por telefone e online;• Apoiar nas rotinas administrativas;• Venda de seguros;• Calcular e tratar renovações com os clientes;• Oferecer suporte à equipe comercial;• Manter a organização dos documentos e dos controles internos;• Cobrir férias e/ou ausências na equipe, entre outras atividades.Requisitos e qualificações• Experiência em atendimento ao cliente ou comercial;• Ensino médio completo.

Vaga:Auxiliar de Serviços Gerais-Intermitente Estamos recrutando um profissional para a vaga de Auxiliar de Serviços Gerais com contrato de trabalho intermitente. A seguir, apresentamos as principais condições dessa modalidade de contrato:Convocação por parte do Supervisor:O trabalho será conforme convocação. Você tem a flexibilidade de recusar a convocação, desde que avise o supervisor com antecedência. Caso prefira, pode optar por trabalhar todos os dias, aumentando assim sua remuneração, que pode variar entre R$ 2. 500,00 a R$ 4. 000,00 (livre de impostos). Remuneração:O valor da diária de convocação é R$ 120,00 ao dia, com pagamentos realizados todo 5 dia util de cada mês. Benefícios:Recebimento proporcional de vale alimentação, vale-transporte, férias, 13 salário, INSS e depósito de FGTS, com pagamentos realizados todo 5 dia útil. Se você procura uma vaga flexível, com potencial de ganho variável e benefícios assegurados, essa é a oportunidade ideal para você! Interessados:Entrar em contato com Eduarda 11 97258-9966.

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Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Vaga Aberta:Auxiliar de Serviços Gerais-Área Hospitalar Benefícios:Salário:R$ 1. 764,00 Vale Alimentação:R$ 805,00 Vale Transporte Insalubridade Requisitos: Facilidade de acesso à região central de Maringá Experiência ou conhecimento na área de limpeza hospitalar Disponibilidade de horário Se você se encaixa no perfil, não perca a chance! Estamos aguardando seu contato para fazer parte da nossa equipe!

Cargo:Auxiliar de Serviços Gerais Local:Marigá-PR Atividades:Irá realizar a limpeza profissional do ambiente, lavação de banheiros e refeitório, limpeza de salas administrativas e limpeza do pátio. Salário:R$ 1. 641,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Alimentação R$384,00 + Convenio com o Clube SESC + Convenio Odontológico. Horário:Segunda a Sábado-14:20 às 22:30 Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Experiencia com Limpeza/Disponibilidade de horário/Residir próximo ou ter fácil acesso a Maringá

Cargo:Auxiliar de Serviços Gerais Local:Parque Industrial, Maringá-PR Salário:R$ 1641,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Alimentação R$ 384,00 + Refeição do Local + Convenio com o Clube SESC + Convenio Odontológico. Horário:Segunda a Sábado das 06:20 as 14:40 Atividades:Realizar a limpeza profissional do ambiente, banheiros, refeitório, salas administrativas, limpeza de de áreas externas e demais atividades pertencentes ao cargos. Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Experiencia com Limpeza/Disponibilidade de horário/Residir próximo ao Parque Industrial, Maringá-PR

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.