50 vagas de emprego para Auxiliar de Processos em Clevelândia, PR

Principais Atribuições:Realizar prospecção ativa de leads através de ligações telefônicas. Qualificar potenciais clientes, compreendendo suas necessidades e apresentando as soluções da empresa. Manter e atualizar o CRM com dados precisos e andamento do processo de vendas. Colaborar com o time de vendas para garantir a melhor abordagem e conversão dos leads. Requisitos:Desejável experiência prévia em vendas ou em cargos de prospecção, preferencialmente no setor B2B. Desejável conhecimento básico de ferramentas de CRM. Desejável experiência com metas e indicadores de desempenho (KPIs) de vendas. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento em Pacote Office. Competências Comportamentais:Comunicação clara e assertiva. Proatividade. Resiliência. Organização. Persuasão. Jornada de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 07:42 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs..

...s e orçamentos, acompanhando indicadores de desempenho e apoiando a tomada de decisões estratégicas. Zelará pela precisão das informações financeiras e pela melhoria contínua dos processos da área.

...e de desempenho , garantindo excelência operacional. Implementar e acompanhar rotinas de controle de qualidade e boas práticas de fabricação. Atuar na melhoria contínua dos processos e na solução de desvios técnicos. Participar ativamente da gestão de riscos e cumprimento de normas sanitárias. Conduzir planos de ação para otimizar o processo produtivo. Diferencial: participação prévia em start-up de fábrica , implantação de processos e validações. Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia Química, ou áreas afins. Experiência vasta em gestão de operações em indústrias. Conhecimento profundo em GMP , ISO 13485 e normas de controle de qualidade. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Participação em implantação de novas unidades industriais. Benefícios e Suporte Oferecido Moradia individual mobiliada com banheiro privativo. Internet no trabalho e na residência. Lavanderia. 3 refeições ao dia , todos os dias da semana. Transporte. Computador e celular corporativos. Assistência médica emergencial. Despesas legais (visto de trabalho) custeadas pela empresa. Viagens ao Brasil 3x ao ano , com período remunerado. Suporte total em emergências que demandem retorno imediato ao Brasil. Seguro/retensão: USD 250/mês, devolvidos a cada viagem ao Brasil. Contrato inicial: 1 ano, com possibilidade de renovação conforme performance técnica e comportamental. Certificação Six Sigma Green/Black Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Conhecimento em auditorias internas. Experiência com processos de exportação e conformidade regulatória internacional. Habilidade em análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisão. Fortalecimento da cultura de segurança ...

Realizará o processo de cotação e a concretização da compra de serviços, produtos, matérias-primas e equipamentos, o desenvolvimento de fornecedores de materiais e serviços, além de outras atividades pertinentes à função.

...m gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser ideal para você. Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de liderança e habilidade para estruturar políticas e processos de RH que apoiem o crescimento sustentável da empresa, fortalecendo a cultura e garantindo um ambiente de trabalho saudável e engajado. Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de RH alinhado aos objetivos da empresa. Conciliar as relações entre gestão e colaboradores, solucionando demandas e promovendo um ambiente saudável. Gerenciar processos e estratégias de recrutamento e seleção. Apoiar o desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção dos colaboradores. Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas e procedimentos gerais de RH. Gerenciar sistemas de feedback e avaliação de desempenho, estimulando o crescimento profissional. Avaliar necessidades de treinamento e acompanhar programas anuais de capacitação. Reportar à administração e subsidiar decisões com métricas e indicadores de RH. Assegurar conformidade legal nas práticas de gestão de pessoas. Liderar a equipe de RH e apoiar diretoria e líderes nas demandas estratégicas. Requisitos: Recrutamento e seleção. Experiência com métricas e indicadores de RH. Softwares de gestão de pessoas. Google Workspace. Conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH. Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. Proatividade e autonomia. Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos. Foco em pessoas e direcionamento para resultados. Capacidade de planejar estrategicamente e liderar equipes. Excelente habilidade de escuta, negociação e apresentação. Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis da empresa. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou ...

...s com indicadores, evolução de resultados, destaques e próximos passos. Requisitos:Desejável conhecimento prático em ferramentas de IA aplicadas à criação de conteúdo. Desejável organização de processos e gestão de calendário editorial. Desejável noções de branding, posicionamento e funil de conteúdo. Competências Comportamentais:Pensamento crítico. Comunicação clara. Responsabilidade com prazos. Proatividade. Visão ...

...r treinamentos (presencial e/ou remoto). Prestar suporte ao usuário (presencial e/ou remoto). Elaborar documentação técnica. Realizar reuniões com o cliente para alinhamento de atividades e processos quando necessário. Realizar elaboração e gestão de projetos. Implementar as soluções desenvolvidas pela empresa. Participar da análise e implementação das soluções na implantação de ...

...s normas de segurança; Organização e atenção aos detalhes; Comprometimento com qualidade e produtividade. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou ...

Qual é a oportunidadeAtuação como Instrutor(a) de Ensino em diversas áreas técnicas e educacionais, conforme a abertura de vagas nas unidades do Sistema Fiep.Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma integrada com demais docentes e áreas técnicas* Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e projetos educacionais* Zelar pela conservação de equipamentos, ambientes e materiais didáticosRequisitos* Formação: Ensino Superior Completo(Engenharias/Metalmecânica)* Desejável experiência em docência ou instrutória* Desejável experiência profissional na área técnica específica* Conhecimentos básicos em Pacote Office* Disponibilidade para atuação conforme demanda da unidade* CNH B e disponibilidade para deslocamentos eventuais (quando aplicável)* Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

...e comprometimento. Organização. Proatividade. Trabalho em equipe. Capacidade de seguir procedimentos operacionais. Boa comunicação. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou ...

...u áreas correlatas; Conhecimento básico em Excel; Interesse em ambiente industrial e disponibilidade para atuação próxima à produção. Noções de PPCP, controle de estoque e processos industriais; Vivência em indústria de papel e papelão ondulado (estágio conta como diferencial). Perfil Comportamental: Organização, atenção aos detalhes e facilidade com números; Boa comunicação, proatividade, vontade de aprender e trabalho em equipe. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Qual é a oportunidadeAtuação como Instrutor(a) de Ensino em diversas áreas técnicas e educacionais, conforme a abertura de vagas nas unidades do Sistema Fiep.Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma integrada com demais docentes e áreas técnicas* Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e projetos educacionais* Zelar pela conservação de equipamentos, ambientes e materiais didáticosRequisitos* Formação: Ensino Superior Completo (Automação Industrial/Elétrica/Eletrotécnica)* Desejável experiência em docência ou instrutória* Desejável experiência profissional na área técnica específica* Conhecimentos básicos em Pacote Office* Disponibilidade para atuação conforme demanda da unidade* CNH B e disponibilidade para deslocamentos eventuais (quando aplicável)* Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

...e agenda ; diferencial vivência em escritório jurídico. Noções de financeiro básico . Perfil comportamental: Profissional ético, comprometido, organizado, detalhista, atento, proativo, com rigor de processos, confiabilidade e boa capacidade de cobrança interna. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou ...

Qual é a oportunidadeAtuação como Instrutor(a) de Ensino em diversas áreas técnicas e educacionais, conforme a abertura de vagas nas unidades do Sistema Fiep.Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma integrada com demais docentes e áreas técnicas* Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e projetos educacionais* Zelar pela conservação de equipamentos, ambientes e materiais didáticosRequisitos* Formação: Ensino Superior Completo (Automação Industrial/Elétrica/Eletrotécnica)* Desejável experiência em docência ou instrutória* Desejável experiência profissional na área técnica específica* Conhecimentos básicos em Pacote Office* Disponibilidade para atuação conforme demanda da unidade* CNH B e disponibilidade para deslocamentos eventuais (quando aplicável)* Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

...e reuniões pedagógicas, conselhos de classe e projetos educacionais* Zelar pela conservação de equipamentos, ambientes e materiais didáticosRequisitos* Formação: Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Economia, Gestão de RH ou áreas correlatas)* Desejável experiência em docência ou instrutória* Desejável experiência profissional na área técnica ...

Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma integrada com demais docentes e áreas técnicas* Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e projetos educacionais* Zelar pela conservação de equipamentos, ambientes e materiais didáticosRequisitos* Formação: Ensino Superior Completo (TI - Tecnologia da Informação)* Desejável experiência em docência ou instrutória* Desejável experiência profissional na área técnica específica* Conhecimentos básicos em Pacote Office* Disponibilidade para atuação conforme demanda da unidade* CNH B e disponibilidade para deslocamentos eventuais (quando aplicável)* Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Qual é a oportunidadeAtuação como Instrutor(a) de Ensino em diversas áreas técnicas e educacionais, conforme a abertura de vagas nas unidades do Sistema Fiep.Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma integrada com demais docentes e áreas técnicas* Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e projetos educacionais* Zelar pela conservação de equipamentos, ambientes e materiais didáticosRequisitos* Formação: Ensino Superior Completo (Automação Industrial/Elétrica/Eletrotécnica)* Desejável experiência em docência ou instrutória* Desejável experiência profissional na área técnica específica* Conhecimentos básicos em Pacote Office* Disponibilidade para atuação conforme demanda da unidade* CNH B e disponibilidade para deslocamentos eventuais (quando aplicável)