1.040 vagas de emprego para Auxiliar de Pessoal em Rio Branco do Sul, PR

Realizará agendamento de entrevistas, contato com candidatos, triagem de currículos, abertura e divulgação de vagas, e rotinas administrativas em geral.

...e treinamento e desenvolvimento. Gerir o processo de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores. Manter atualizados os registros e sistemas de informações de RH. Auxiliar/supervisionar no Departamento pessoal como gestão de benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas. Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares Realizar Projetos e iniciativas relacionados à cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores. Implementar o plano de carreira. Treinar gestores para colocar em prática. Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento e atualização da Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, E-Social, gestão de ponto e escalas, organização documental. Experiência com Recrutamento e Seleção de nível operacional e tático. Experiência com práticas de T&D, C&S, Avaliação de Desempenho, Endomarketing, Indicadores de RH Excel Intermediário Domínio das rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e convenções coletivas, Horário de Trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 17:48hrs c/1 hora de intervalo Benefícios:Assistência Odontológica Convênio Farmácia Seguro de ...

A BM vagas em parceria com renomada consultoria contabil selecionam Analista Departamento Pessoal na cidade de Curitiba- PR. Responsabilidades Processamento completo da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, rescisões e encargos) Apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb) Controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios Atendimento a colaboradores e suporte a gestores em demandas trabalhistas Organização e conferência de documentos trabalhistas Envio e validação de obrigações acessórias do Departamento Pessoal Suporte às rotinas administrativas relacionadas ao setor Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento Domínio do Pacote Office, especialmente Excel Experiência com sistemas de folha será diferencial Competências ...

Descrição das Atividades Desempenhadas:atendimento a colaboradores grande porte (grande volume), empresas de médio a grande porte. vivência generalista em RH incluindo Depto Pessoal (admissões, ponto eletrônico, férias, rescisões, folha de pagto).

SUPORTE TÉCNICO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL SALÁRIO:R$2. 500,00 + VT + VA (350,00 mês) + Possibilidade Híbrida LOCAL:MERCES-CURITIBA/PR REQUISITOS:Superior em Ciências Contábeis ou Recursos Humanos-Completa Experiência em escritório de contabilidade-Diferencial Experiência com a área tecnológica-Diferencial Experiencia na função (e-Social. Férias. Rescisão. Calculo folha. impostos e etc) ATIVIDADES:Rotinas de departamento pessoal, e-Social, documentos, admissão, demissão, folha de pagamento, impostos, cálculos de férias, atendimentos, reuniões, demais atividades pertinentes a função. HORÁRIO:Segunda a Sexta:Das 08:00 as 18:00 Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:SUPORTE TÉCNICO PARA DEPARTAMENTO PESSOAL.

...m cerca de 2 anos de experiência) e deseja consolidar sua atuação em um cargo pleno, assumindo responsabilidades reais. Principais responsabilidades: Conduzir rotinas de Departamento Pessoal com autonomia Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Encargos: INSS, FGTS, eSocial e DCTFWeb Controle de ponto e DSR Férias e rescisões (todos os tipos) Admissões e desligamentos Interpretação de CCT e relacionamento com sindicatos Gestão de benefícios Atendimento a aproximadamente 35 empresas com quadro reduzido de colaboradores Cumprimento rigoroso de prazos legais Organização e confidencialidade das informações Requisitos Técnicos: Experiência mínima de aproximadamente 2 anos em Departamento Pessoal Vivência em escritório contábil será diferencial importante Domínio prático de folha de pagamento e rotinas de DP Facilidade com tecnologia e sistemas de folha ...

Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente/ Analista de Departamento Pessoal para atuar em escritório de contabilidade , com carteira média de 60 a 70 empresas. Essa pessoa terá papel essencial na rotina de DP e possibilidade real de crescimento dentro da área, assumindo cada vez mais responsabilidades conforme desempenho e evolução técnica. Atividades e Responsabilidades Executar rotinas completas de Departamento Pessoal para carteira de clientes. Processar admissões, demissões e alterações contratuais. Realizar fechamento de folha de pagamento. Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital). Controlar férias, afastamentos, rescisões e benefícios. Prestar atendimento e suporte aos clientes da contabilidade em demandas de DP. Apoiar na organização de documentos e cumprimento de prazos legais. Atuar de forma integrada com o time contábil e fiscal. Salário negociável! Requisitos Obrigatórios Experiência prévia em Departamento Pessoal dentro de contabilidade (imprescindível). Vivência com múltiplas empresas simultaneamente. Conhecimento prático em folha de pagamento e encargos trabalhistas. Familiaridade com eSocial, FGTS Digital e ...

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal/Folha de Pagamento para atuar nas rotinas completas de DP, com foco em processamento de folha, atendimento a múltiplos clientes e conformidade trabalhista e previdenciária, em escritório de contabilidade e consultoria. Principais Responsabilidades Processar a folha de pagamento de diversas empresas-clientes. Realizar cálculos de salários, encargos, benefícios, horas extras e descontos. Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho. Executar admissões, rescisões e alterações contratuais. Gerenciar férias e licenças. Administrar benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, entre outros). Atualizar e organizar cadastros e registros trabalhistas. Acompanhar convenções e acordos coletivos. Atender clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. Elaborar relatórios e indicadores de DP/RH. Aplicar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência Profissional Experiência em rotinas completas de Departamento Pessoal. Vivência em processamento de folha de pagamento para múltiplas empresas. Experiência em escritórios de contabilidade será considerada um diferencial. Requisitos Obrigatórios Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em folha completa. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha, preferencialmente Domínio Sistemas. Excel intermediário a avançado. Capacidade de lidar com múltiplos clientes, prazos e alto volume de informações. Requisitos Desejáveis Experiência com auditorias trabalhistas e previdenciárias. Atuação com empresas de diferentes segmentos. Vivência com indicadores e relatórios gerenciais de DP. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 4. 000,00 (bruto). Benefícios:Plano de saúde Unimed, VR/VA, VT ou Auxílio Transporte, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub, Telemedicina e Plano de Carreira. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira – das 08:00 ás 18:00 Local de Trabalho:Vila Izabel, Curitiba – PR Código da Vaga:1200.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Escritório Contábil em Curitiba, localizado no Centro, busca Analista de Departamento Pessoal (VAGA PRESENCIAL):Atividades:– Atendimento a clientes– Realização de atividades na área de departamento pessoal (admissões, demissões, cálculo de férias, homologações)– Cálculo de folha de pagamento e guia de impostos (FGTS, DAS, DARF)– Lançamento e fechamento de ponto eletrônico– ...

...r a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: 12x36 Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição;Vale Alimentação;Refeitório no local;Plano ...

...r a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: 12x36 Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição;Vale Alimentação;Refeitório no local;Plano ...

...s e a aceitação por parte dos alunos Sempre que solicitado pela administração, preencher formulários de controle de estoque de gêneros alimentícios e demais informações. Auxiliar a servir lanches e refeições. Auxiliar na higienização de louças, utensílios e da cozinha em geral. Zelar pela higiene e limpeza das instalações, equipamentos e utensílios da cozinha. DATA DE ...

Buscamos Auxiliar de Obras para atuar na área de Prevenção Contra Incêndio, apoiando a instalação e montagem dos sistemas e garantindo a organização da obra, logística de materiais e cumprimento rigoroso das normas de segurança. Esta é uma oportunidade para quem deseja aprender, se desenvolver tecnicamente e crescer profissionalmente, com possibilidade real de evolução conforme desempenho e comprometimento. Principais atividades: Apoiar na instalação e montagem de sistemas de prevenção contra incêndio. Realizar a coleta, entrega, conferência e organização de materiais, bem como a organização do depósito. Auxiliar na separação de materiais e no suporte à rotina operacional da equipe de obra. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Zelar pelas ferramentas, patrimônio da empresa e executar pequenos reparos quando necessário. Zelar pela manutenção e conservação do veículo da empresa, quando utilizado. Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho e utilização adequada de EPIs. Requisitos: Vivência em obras ou atividades de instalação. Será considerado diferencial experiência em sistemas de incêndio, hidráulica ou elétrica. Conhecimento no uso de ferramentas básicas (furadeira, parafusadeira, entre outras). Experiência com organização de materiais e depósito. Comprometimento com segurança do trabalho e uso correto de EPIs. CNH B Perfil comportamental: Responsabilidade e pontualidade. Organização e disciplina. Proatividade e senso de colaboração. Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipe. Zelo pela higiene pessoal e apresentação adequada ao ambiente de trabalho Interesse em aprender, evoluir profissionalmente e assumir maiores responsabilidades no futuro.

...s e a aceitação por parte dos alunos Sempre que solicitado pela administração, preencher formulários de controle de estoque de gêneros alimentícios e demais informações. Auxiliar a servir lanches e refeições. Auxiliar na higienização de louças, utensílios e da cozinha em geral. Zelar pela higiene e limpeza das instalações, equipamentos e utensílios da cozinha. DATA DE ...

.... Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua. O Que Buscamos Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração, atendimento ao colaborador e controles administrativos. Procuramos alguém organizado(a), com atenção a detalhes, postura profissional e capacidade de gestão de múltiplas atividades. Principais Responsabilidades Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas. Preparar lançamentos para a folha de pagamento. Informar dados para cálculos de rescisão trabalhista. Conferir férias e controlar vencimentos. Preparar documentos e dar suporte em processos trabalhistas. Fazer homologações de colaboradores desligados. Realizar a tratativa diária e o fechamento mensal do ponto. Controlar banco de horas e/ou horas extras. Emitir, receber e organizar documentos diversos. Fazer comunicados via mural e e-mail. Colocar pedidos de compra da área no sistema. Admissões, Integrações e Benefícios. Realizar processos admissionais e incluir novas contratações no sistema. Conduzir integrações de novos colaboradores. Comprar, incluir, excluir e administrar benefícios. Atender colaboradores internos e externos, garantindo suporte adequado. Realizar controles como reembolsos de telefonia e faculdade, coparticipação, multas, metas de PCD e aprendiz. Eventos e Suporte Geral. Auxiliar na organização de eventos internos e ações de RH. Apoiar atividades de onboarding e engajamento de colaboradores. Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento em ponto eletrônico, processos admissionais e rescisórios, e gestão de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao colaborador. Pacote Office ...

Auxiliar de escritório/contabilidade #500 Local:Rebouças, Curitiba-PR CLT/Efetivo Horário/escala:Segunda a sexta:8:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 (8hrs por dia) 40 horas semanais, presencial, e depois de 90 dias as sextas-feiras serão home office Área/departamento:Departamento Pessoal/Contabilidade Salário:R$2. 043,39 Benefícios oferecidos:Plano de saúde Unimed, DentalUni, VT, VR de R$31,00 por dia. Descrição das atividades:Auxiliar nos processos de admissão de empregados, realizando conferência de documentos, cadastro no sistema e apoio na elaboração de contratos. Apoiar na folha de pagamento, realizando lançamentos de eventos como horas extras, faltas, atrasos, adicionais, descontos e benefícios. Controlar e acompanhar ponto eletrônico/manual, auxiliando na apuração de jornadas. Dar suporte na gestão de férias, realizando controles, avisos e lançamentos no sistema. Auxiliar nos processos de rescisão de contrato, como conferência de dados, cálculo preliminar e organização de documentos. Apoiar no envio e conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS). Realizar controle e organização de arquivos físicos e digitais de colaboradores. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas sobre folha, benefícios, férias e procedimentos internos. Apoiar o controle de atestados médicos, afastamentos e licenças. Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros). Cumprir rotinas conforme a legislação trabalhista e previdenciária, seguindo orientações do superior imediato. E demais atividades necessárias de suporte ao escritório contábil. Requisitos:Ensino médio completo. Vivencia em escritorio contábil. Conhecimento em Pacote Office (Word e Excel básico). Diferencial:Cursando Ciencias contábeis. Conhecimento sistema Dominio..

...r notas fiscais. Apoiar as demais áreas, de acordo com a solicitação e disponibilidade do setor. Organizar e elaborar planilhas, relatórios, dados, sistemas de informações. Auxiliar nas atividades de contas a pagar, contas a receber visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa. Segregar, identificar e relacionar documentos para enviar à contabilidade. Auxiliar nas atividades de departamento pessoal e recursos humanos. RESPONSABILIDADES:Auxiliar nas atividades administrativas envolvendo as áreas Financeira, Contábil, Recursos Humanos e Importação e Exportação de acordo com orientações e procedimentos aplicáveis.

...s registros atualizados para obter informações exatas sobre a situação real do almoxarifado;• Realizar inventários e balanços do almoxarifado• Coordenar e controlar o trabalho do pessoal do almoxarifado.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o ...