472 vagas de emprego para Auxiliar de Pessoal em Palhoça, SC

...o fluxo do processo seletivo;Integrar novos colaboradores;RequisitosCompleto ou cursando Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência em recrutamento e seleção.Conhecimentos em e processos de R&S e admissão de pessoal;Atenção aos detalhes, comprometimento e foco em resultados;Pacote Office intermediário.Informações:- Local de Trabalho: Palhoça – Aririu- Horário de Trabalho: Seg a Qui das 07h ás ...

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Assistente de Departameto pessoal ! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! O que você vai fazer Realizar o cálculo da folha de pagamento . Efetuar cálculo de RPA . Executar e acompanhar o fechamento do eSocial . Elaborar e controlar adendos contratuais . Realizar a apuração de prêmio de assiduidade . Calcular férias e apoiar nos demais processos relacionados à rotina de DP. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal . Conhecimento em folha de pagamento, férias e eSocial . Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazo. Boa comunicação e perfil colaborativo. Será ...

...a dos colaboradores. Realizar a admissão e demissão de funcionários, incluindo a entrega de documentos. Gerenciar benefícios oferecidos. Respondendo dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios. Auxiliar na organização de treinamentos e capacitações. Manter registros de treinamentos realizados e de funcionários envolvidos. Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal. Manter atualizados contratos de trabalho e suas respectivas obrigações legais. Auxiliar na preparação da folha de pagamento. Apoiar na organização de eventos internos, como festas e comemorações. Manter a organização do ambiente de trabalho e a ordem nos arquivos. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista brasileira. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Experiência com sistemas de folha de pagamento Boa comunicação escrita e verbal. Organização, ...

Candidatar-se 5052-Assistente de Departamento Pessoal Localidade Governador Celso Ramos/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Assistente de Departamento Pessoal Endereço do local de trabalho: Governador Celso Ramos Atividades: Folha de Pagamento, Admissão, Rescisão, Controle de Ponto, Calculo de Férias, FGTS Digital, E-social, SESMET e demais rotinas de departamento pessoal. Salário: 3. 000,00 Horário de trabalho: Segunda a quinta das 08: 00 as 18: 00 e Sexta das 08: 00 as 17: 00hs. Benefícios: Refeição no local. Auxílio moradia (para candidatos de outras cidades ou estados). Anuênio. Auxílio idioma. Candidatar-se.

Realizar admissão e rescisão, controlar e planejar férias. Calcular e providenciar benefícios aos funcionários. Elaborar documentos para clientes. Tratar seguro de vida. Atender os sindicatos. Conhecer um pouco sobre legislação trabalhista.

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Requisitos:Realizar admissão e rescisão, controlar e planejar férias. Calcular e providenciar benefícios aos funcionários. Elaborar documentos para clientes. Tratar seguro de vida. Atender os sindicatos. Conhecer um pouco sobre legislação trabalhista. O Que Oferecemos Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas. Todas as vagas estão disponíveis para PCD Local de trabalho:São José, SC Regime de contratação de tipo:Efetivo – CLT Jornada:Período Integral Área e especialização profissional:Compras-Compras Nível hierárquico:Especialista REQUISITOS Escolaridade Mínima:Ensino Superior BENEFÍCIOS VT VR

Sobre a Oportunidade:ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-FINANCEIRO >. Horário de trabalho:Das 07:52 às 18:00 horas, de segunda a sexta. >. Endereço do local de trabalho:Kobrasol São José/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Curso Técnico ou Nível Superior em RH ou áreas relacionadas (completo ou cursando). Informática:Pacote Office e Excel Intermediário. Experiência:1 ano. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Responsável pela organização e junção de documentos, bem como pelo encaminhamento aos contratos que exigem tais demandas. Atuação no atendimento e resposta a e-mails, resolução de pendências administrativas e cumprimento rigoroso de prazos, garantindo pontualidade nas entregas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento em documentação de Departamento Pessoal! Folha de pagamento Holerite Controle de ponto Recibos de férias ASO Banco de horas Rescisões Guias FGTS, INSS, GRRF >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Perfil analítico, organizado e concentrado. Bom relacionamento interpessoal e experiência em trabalho em equipe. Conhecimentos em RH, com responsabilidade no cumprimento de prazos e capacidade de trabalhar sob demandas urgentes. >. Observação:Imprescindível que a pessoa entenda os documentos do DP ela irá separar está documentação e encaminhar aos clientes. Tem que ser muito organizada e cumprir prazos imprescindível. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 543,97. Vale Alimentação de R$ 31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (desconto 6%). Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano odontológico. Outros:Gogood.

Você está cursando Contabilidade ou RH e quer dar seus primeiros passos no Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Auxiliar para apoiar as rotinas básicas do setor. Esta é uma vaga ideal para quem é organizado, atento a detalhes e busca aprender a base ...

Atividades: Apoio nas rotinas de DP Lançamentos de folha de pagamento Admissões, férias e rescisões Requisitos: Experiência mínima em escritório contábil Organização, proatividade e comprometimento Cursando ou formado em Ciências Contábeis Conhecimento no sistema Domínio será um diferencial O QUE A EMPRESA OFERECE: Salário:R$ 2. 204,55 Auxílio alimentação:R$ 200,00 Auxílio combustível:R$ 150,00 ou VT Bday Off Auxílio educação (após experiência) Bonificação por metas (após experiência) HORÁRIO:08:30 – 12:00/13:30 – 18:00 Segunda a Quinta 08:30 – 12:00/13:30 – 17:00 na Sexta.

...e na necessidade da gestão de saúde dos municípios, focada em planejamento, gestão e visibilidade das informações, metas e indicadores. O que você vai fazer Auxiliar no processamento da folha de pagamento e no acompanhamento dos encargos trabalhistas, sob orientação do analista ou responsável da área; Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualizações cadastrais dos colaboradores; Realizar o controle e lançamento de férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico; Dar suporte no envio e conferência de informações para as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS, CAGED, quando aplicável); Prestar apoio no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas de rotinas trabalhistas; Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores e arquivos do setor; Executar rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e bom funcionamento da área. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto e benefícios); Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária; Vivência ou familiaridade com eSocial e demais obrigações ...

Responsabilidades Realizar agendamento de exames ocupacionais; Auxiliar no processo de admissão (conferencia de documentos, emissão de contratos etc); Realizar lançamentos de atestados médicos e encaminhamento ao INSS quando necessário; Lançar, realizar manutenção e processamento do ponto eletrônico; Controlar e cobrar retorno dos cartões de ponto manual; Auxilir no processo de VT e VA; Controlar faltas e atrasos dos jovens aprendizes e estagiários; Atender aos chamados do GLPI de sua responsabilidade; Prestar suporte na documentação de ações trabalhistas quando solicitado. Requisitos Ensino médio completo. Desejável estar cursando administração ou gestão de RH; Conhecimento básico em legislação trabalhista. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do pacote Office (Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em ...

...e na necessidade da gestão de saúde dos municípios, focada em planejamento, gestão e visibilidade das informações, metas e indicadore. O que você vai fazer Auxiliar no processamento da folha de pagamento e no acompanhamento dos encargos trabalhistas, sob orientação do analista ou responsável da área. Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualizações cadastrais dos colaboradore. Realizar o controle e lançamento de férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico . Dar suporte no envio e conferência de informações para as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS, CAGED, quando aplicável). Prestar apoio no atendimento a colaboradores , esclarecendo dúvidas básicas de rotinas trabalhista. Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores e arquivos do setor . Executar rotinas administrativas do Departamento Pessoal , contribuindo para a organização e bom funcionamento da área. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas). Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto e benefícios). Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária . Vivência ou familiaridade com eSocial e demais ...

Realizar as rotinas operacionais da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, como: controle de folha de pagamento. benefícios. uniformes. atendimento ao colaborador, dentre outras atividades pertinentes ao cargo. Auxiliar nas atividades de rotinas financeiras (lançamentos no sistema, emissão de faturas e fechamento de caixas) do comércio.

Realizar as rotinas operacionais da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, como: controle de folha de pagamento. benefícios. uniformes. atendimento ao colaborador, dentre outras atividades pertinentes ao cargo. Auxiliar nas atividades de rotinas financeiras (lançamentos no sistema, emissão de faturas e fechamento de caixas) do comércio. Auxiliar em atividades administrativas pertinentes a função.

...o sábados das 8hs as 12hs Benefícios: Vale Alimentação (R$ 390,00), Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Descrição: Realizar as rotinas operacionais da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, como: controle de folha de pagamento; benefícios; uniformes; atendimento ao colaborador, dentre outras atividades pertinentes ao cargo;Auxiliar nas atividades de rotinas financeiras (lançamentos no sistema, emissão de faturas e fechamento de caixas) do comércio; Auxiliar em atividades administrativas pertinentes a função. Requisitos: - Pacote Office Intermediário;- Necessário possuir experiência na função.- Conhecimento específico em Departamento Pessoal e sua legislação- Graduação ou curso técnico completo ou cursando nas áreasEnvie seu currículo para vitoria@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL/FINANCEIRO (Cód: 5769).

Buscamos um(a) Auxiliar de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, apoiando nos processos de atração, seleção e admissão de novos colaboradores. O(a) profissional será responsável por executar atividades operacionais e administrativas relacionadas à área, garantindo agilidade e qualidade nas contratações. Responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme o perfil das vagas. Agendar entrevistas e dar suporte na condução dos processos seletivos. Fazer contato com candidatos para alinhamento de informações e feedbacks. Apoiar na aplicação e correção de testes e avaliações. Manter o banco de talentos atualizado. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Dar suporte nas etapas de admissão e integração de novos colaboradores. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas). Conhecimento básico em Pacote Office e ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Indeed, Gupy, etc. ). Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Facilidade em lidar com diferentes perfis de pessoas. Diferenciais:Experiência prévia em recrutamento e seleção. Conhecimento em testes comportamentais e entrevistas por competência.

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Atividades:Realizar recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, controle de avaliação de experiência, entrevista de desligamento, endomarketing e outras atividades inerentes ao cargo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber sua candidatura. Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs. Local de trabalho:São José, SC Regime de contratação de tipo:Efetivo – CLT Jornada:Período Integral Área e especialização profissional:Gestão de Pessoas Nível hierárquico:Assistente

Prezado(a) candidato(a), Na função de assistente de recrutamento e seleção o(a) profissional irá atuar com recrutamento e seleção e treinamento de integração. O que é necessário que você tenha: Segundo grau completo. Ensino superior será diferencial. Horário de trabalho: Segunda à sexta das 8h às 18h, presencial. Nós Oferecemos: Salário fixo Vale Alimentação diferenciado. Convênio médico (após o período de experiência) Convênio odontológico (após período de experiência) Benefício Bullla: Adiantamento salarial após período de experiência. Convênio com SESC Parceria com Instituições de Ensino Plano de Cargos e Salários Day off de aniversário

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Requisitos:Realizar recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, controle de avaliação de experiência, entrevista de desligamento, endomarketing e outras atividades inerentes ao cargo. Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs.

Tipo de contrato: CLTRemuneração: R$ 2.850,00Horário: 8h às 18h de Segunda a Sexta (1h30 de intervalo)Benefícios: Vale Alimentação (R$ 600,00); Plano Médico e Odontológico; Auxílio Combustível; Assiduidade (R$ 150,00).Descrição: Atuará em Grupo de empresas com mais de 20 anos de existência, realizando:Divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos; Triagem de currículos conforme o perfil da vaga; Contato com candidatos (convites, feedbacks e agendamentos); Agendamento de entrevistas (presenciais ou online);Conduzir processos seletivos e entrevistas;Aplicação e correção de testes (comportamentais, técnicos, quando aplicável);Condução de dinâmicas de grupo;Registro de avaliações e pareceres dos candidatos;Controle de vagas abertas e fechadas;Organização de documentos admissionais;Processo de admissão (envio de propostas, coleta de documentos, integração inicial);Atualização de planilhas e sistemas de R&S;Alinhamento de perfil de vagas com líderes;Acompanhamento de prazos e status dos processos seletivos;Suporte na tomada de decisão, com informações sobre os candidatos.Requisitos: - Superior em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Vivência anterior na área de R&S, com triagem e condução de processos seletivos de nível inicial e operacional. Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (Cód. 5747).