351 vagas de emprego para Auxiliar de Pessoal em Itumbiara, GO

Reponável por auiliar o ciclo de Recruamento e eleção, dede o alinhamento de perfil com getore até a contratação e integração (onboarding). Liderança e execução na reetruração de proceo adminitrativo do RH e na atalização de política interna, viando otimização de rotina e aumento da eficiência do departamento. Experiência prévia em Recruamento e eleção. Experiência prévia em departamento peoal. Conhecimento em Legilação Trabalhita e Previdenciária. Etar curando Getão de RH ou Picologia erá um diferencial. Diponibilidade para início imediato. .

Executar e apoiar os processos operacionais de RH (Recrutamento e Seleção-apoio operacional). Admissão de colaboradores. Integração e onboarding. Rotinas administrativas de RH (Atualização de planilhas e controles de RH, Organização de arquivos físicos e digitais, Controle de vencimentos de: Exames ASOs Documentações). Apoio ao ponto e jornada (interface com DP). Comunicação interna e apoio ao clima. Atendimento ao colaborador. Ensino superior em andamento: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Descrição da vaga:Atividades: Admissão, rescisão, férias, 13° Salário, cálculo de folha mensal, envios do eSocial.Requisitos: Experiência no Sistema Domínio será um diferencial, experiência na função e superior em andamento a partir do 4º período da graduação de Ciências Contábeis.Remuneração e benefícios: Salário fixo R$ 2000,00, Almoço em restaurante por conta da empresa + VT, Day Off.Horário: Segunda a quinta de 8h às 18h, sexta feira de 8h às 17h.Tipo de vaga: Efetivo CLT

Descrição da vaga:Atividades: Admissão, rescisão, férias, 13° Salário, cálculo de folha mensal, envios do eSocial.Requisitos: Experiência no Sistema Domínio será um diferencial, experiência na função e superior em andamento a partir do 4º período da graduação de Ciências Contábeis.Remuneração e benefícios: Salário fixo R$ 2000,00, Almoço em restaurante por conta da empresa + VT, Day Off.Horário: Segunda a quinta de 8h às 18h, sexta feira de 8h às 17h.Tipo de vaga: Efetivo CLT

Assistente de Departamento Pessoal - realizar atividades de fechamento de benefícios, cáculo de férias , confecção de crachá, fechamento de ponto, medida desciplinar e suporte as demandas do departamento.

Processar folha de pagamento, cálculos trabalhistas e reporte dos impostos, de acordo com as normas e legislação pertinente, garantido entregas e atendimento de qualidade ao cliente. Requisitos:Superior cursando em Administração, Contabilidade, Direito ou Gestão de Recursos Humanos. Benefícios:Educação Corporativa, Programas de saúde mental e física, Parcerias com instituições de ensino e escola de idiomas, Plano de Saúde e Odontológico, Vale transporte, Cartão Benefício, Auxílio Combustível, Wellhub, Licença maternidade e paternidade estendida, Lanche da tarde, Espaço para refeição e Seguro de vida em grupo. Horário:8h às 17h30, segunda a sexta. Local:Avenida C-255, 400-Eldorado Business Tower 13 andar-Setor Nova Suíça, Goiânia-GO-CEP 74. 280-010.

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal I para fazer parte da nossa equipe. Se você possui experiência na área e está em busca de novos desafios, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Responsabilidades:Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários Realizar cálculo e conferência de folha de pagamento Controlar benefícios e auxiliar na gestão de benefícios Realizar o controle de ponto dos funcionários Manter atualizados os registros de funcionários Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal Requisitos:Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de sistemas de folha de pagamento Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas Organização e atenção aos detalhes Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.

Realizar proceo de admião de colaboradore, incluindo conferência de documento, elaboração de contrato de trabalho e cumprimento da exigência legai. Conduir proceo de deligamento, garantindo o correto cumprimento da etapa legai, adminitrativa e prazo etabelecido. Gerir e manter atalizada a documentação trabalhita, como prontário de funcionário, contrato, regitro de ponto e demai arquivo obrigatório, aegurando conformidade com a legilação vigente. Apoiar no proceamento da folha de pagamento, conferindo informaçõe de alário, encargo, impoto, hora exra, falta e demai variávei. Controlar e acompanhar a jornada de trabalho por meio do itema de ponto eletrônico, tratando inconitência e realizando ajue conforme política interna. Auiliar na adminitração de benefício, como vale-tranporte, vale-refeição e plano de aúde, pretando uporte e orientaçõe ao colaboradore. Atar como canal de comunicação entre o funcionário e o Departamento Peoal, eclarecendo dúvida relacionada a rotina trabalhita e benefício. Garantir o cumprimento da norma trabalhita e política interna, mantendo-e atalizada obre alteraçõe na legilação e eu impacto. Execuar atividade adminitrativa de apoio, como organização de agenda, atalização de banco de dado de colaboradore e participação em açõe de melhoria do proceo do etor. itema: Protheu, Domínio e Excel Organização, Pontalidade, Atenção concentrada, Analítico, Pro Ativo, dedicado. .

Descrição da vaga:Vaga : Analista de Departamento Pessoal Júnior - Necessário graduação em andamento ou completa em Ciências Contábeis | Goiânia (GO) - MAS O QUE MAIS QUER É REALMENTE ALGUÉM QUE QUEIRA TRABALHAR E TENHA CONHECIMENTO. NÃO IMPORTA A FORMAÇÃO.A Viselo Assessoria Contábil é mais que um escritório contábil tradicional — somos aceleradores de crescimento. Atuamos com estratégia, inovação e excelência técnica, ajudando empresas a prosperarem em nível global.Se você busca um ambiente colaborativo, descontraído (mas sério) e com mentoria ativa, onde é possível evoluir profissionalmente e participar de projetos de grande impacto, essa vaga é pra você.O que esperamos de vocêOrganização e atenção aos detalhesProatividade para sugerir melhorias nos processos do DPBoa comunicação e postura profissional(Os conhecimentos técnicos serão alinhados durante o processo, mas buscamos alguém com base em rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, folha de pagamento, demissão e nos sistemas Tron e Domínio...)Principais ResponsabilidadesApoiar nas rotinas de admissão, demissão;Auxiliar no processo de fechamento de folha de pagamento;Apoio no controle de férias e benefíciosConferência e organização de documentos trabalhistasSuporte no envio de informações ao eSocialAuxiliar no atendimento a colaboradores e dúvidas internasApoiar na geração de guias e obrigações legais do setor

BM VAGAS em parceria com a empresa do segmento de Contabilidade seleciona Analisa de Departamento Pessoal para a cidade de Goiânia - GO. Responsabilidades Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos, encargos e conferências gerais. Executar processos de admissão, férias, 13º salário, rescisões e DIRF. Elaborar e emitir guias, relatórios e demais documentos relacionados ao Departamento Pessoal. Manter a organização e atualização dos arquivos e registros trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Interpretar e aplicar corretamente as Convenções Coletivas de Trabalho, mantendo-se atualizado(a) quanto às normas sindicais. Prestar suporte e orientação a clientes e colaboradores em questões trabalhistas e de rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência na função de Analista de Departamento Pessoal. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento, incluindo eSocial e sistema Domínio. Habilidades Capacidade analítica e atenção ...

Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Pleno para integrar o time de RH do Grupo Cical. Você será responsável por garantir a excelência no processamento da folha e conformidade com as obrigações legais, atuando diretamente em nossa unidade Chevrolet (Setor Universitário). Responsabilidades e Atribuições:Execução integral de processos de rescisão e férias. Gestão de ponto eletrônico e fechamento de folha de pagamento. Apuração de encargos sociais e envio de obrigações (eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital). Controle de afastamentos previdenciários e licenças. Manutenção de cadastros e interface direta com a contabilidade. Suporte a auditorias e foco em melhoria contínua dos processos. Requisitos e Qualificações:Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal. Domínio das obrigações acessórias vigentes. Diferencial:Conhecimento no sistema RM Labore (TOTVS). Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.

...s a sua área de atuação. Executar eventualmente, demais atividades, conforme determinação da diretoria. Conduzir o trabalho diário de maneira segura e com zelo, tanto pessoal, quanto para o meio ambiente e o patrimônio da empresa. Utilizar equipamentos de proteção individuais e coletivos, conforme orientações da área de segurança do ...

...a diferença! Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$750,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício flexível, para investir no seu crescimento pessoal e profissional. Saúde e Bem-estar Plano de saúde com subsídio Plano odontológico completo Seguro de vida Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e ...

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...a montagem de packs e promoções pontuais em loja. Relacionar-se com gerente e funcionários das lojas. Perfil-Demonstradora, ter atuado em perfumaria ou farma. Boa apresentação pessoal e comunicação. Horário de trabalho-Terça a Sábado das 8h às 18h (1h15 de intervalo). O que esperamos Comunicação firme, presença marcante e postura profissional. ...