825 vagas de emprego para Auxiliar de Pessoal em Itabirito, MG

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Goste e tenha curiosidade em saber mais do setor de Desenvolvimento Humano. Esbanje engajamento e proatividade. Possua proatividade e senso de dono. Adore se relacionar com pessoas e tenha boa comunicação. Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Apoiar o RH BP no atendimento às áreas de negócio, atuando como ponto de suporte às lideranças e colaboradores. Dar suporte aos processos de gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de rotinas administrativas e práticas de RH. Acompanhar e apoiar a análise de indicadores de RH, contribuindo para a tomada de decisão e melhoria contínua dos processos. Atuar no apoio a ações de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas. Prestar suporte nos processos de movimentações internas e demais rotinas relacionadas ao ciclo de vida do colaborador. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Fácil acesso a região de Nova Lima. Diferencial ter atuado com dados e indicadores. Vaga 100% Presencial:8h às 18h.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de DP comprometido(a), pontual e com boa disposição para atuar em um dos nossos clientes. Atribuições:Auxiliar gestora em departamento pessoal Incluir dados de empregados em sistema Emissão de guias no sistema público Operação de folha de pagamento de baixa complexidade Habilidades:Atenção Capacidade de analisar informações Falar corretamente em português Responsabilidade em virtude do home office Aberta para passar em testes psicológicos Jornada de Trabalho:Horário Híbrido ( 80% home office) se for na região de Belo Horizonte 100% home office se for de outra cidade. Carga horária:8hrs as 17:00. Remuneração e Benefícios trabalhistas:Salário:1. 700,00 Auxílio internet:50,00 Alimentação:300,00 Décimo quarto salario Após 4 meses:Vale cultura Curso e requalificação Auxílio saúde Auxilio Medicamentos Após 5 meses:Incentivo de Bem Estar Psicológico ( acompanhamento psicológico subsidiário) Bem. estar fisico( academia) Após 12 meses:Incentivo de Estudos acadêmicos ligados a área de Contábiidade, Recursos Humanos e áreas afins. ( conforme o plano educacional) #LI-Hybrid.

Presta auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pessoal, tais como: 1. Preencher e manter atualizadas as informações no sistema Onvio (Fonseca Contabilidade) referentes a admissões, rescisões e férias; 2. Atualizar a planilha ...

Principais atividades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), desde a definição do perfil até a finalização da vaga. Elaborar relatórios e pareceres técnicos dos candidatos. Apoiar nas rotinas administrativas da área de Recrutamento e Seleção. Propor e apoiar na implementação de melhorias nos processos internos da área. Conduzir e apoiar na implementação de melhorias nos processos e procedimentos internos da área. Atualizar e acompanhar os indicadores da área. Principais requisitos:Experiência prévia com Recrutamento & Seleção. Disponibilidade para atuação 100% presencial. Fácil acesso aos bairros Barro Preto/Santo Agostinho Salários e benefícios:Salário R$ 2. 100,00/670,00 vale alimentação + Assistência médica e odontológica co-participativo + Assistência Funerária + Clube Du Benefícios + Total Pass + Cartão de presente + Seguro de vida.

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e com interesse em atuar de forma estratégica no Departamento Pessoal, contribuindo com dados, indicadores e análises que apoiem a tomada de decisão da liderança. Requisitos Ensino superior completo Experiência na área de Departamento Pessoal Excel avançado e domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, entre outras) Conhecimento em folha de pagamento, encargos, benefícios e legislação trabalhista Principais responsabilidades Acompanhar, analisar e controlar indicadores do Departamento Pessoal Atuar no planejamento orçamentário da folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e provisões trabalhistas Gerar dados e insights estratégicos para apoio à área de ...

...e SST. Requisitos indispensáveis Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal generalista, incluindo rotinas de Medicina e Segurança do Trabalho. Conhecimento técnico em Legislação Trabalhista, Previdenciária e Normas de Medicina e Segurança do Trabalho. Experiência ...

Segmento:Indústria Farmacêutica Cargo:Estagiário(a) de Departamento Pessoal (DP) Local:Padre Eustáquio – Belo Horizonte/MG Tipo de contratação:Estágio Horário:13h às 19h, de segunda à sexta Principais Atividades:Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e férias. Atualizar cadastros de funcionários nos sistemas (Sólides, Fórmula Certa e planilhas). Auxiliar no agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Realizar lançamentos de atestados médicos no sistema. Dar suporte nos processos de admissão e demissão de colaboradores. Organizar arquivos físicos e digitais de funcionários. Atualizar controles de férias e afastamentos no sistema. Apoiar no envio de holerites aos colaboradores. Auxiliar no controle e pagamento de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros). Dar suporte no lançamento e acompanhamento de férias, 13 salário e emissão de relatórios. Apoiar no controle de ponto dos colaboradores. Requisitos:Estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Excel. Interesse em aprender e atuar na área de Departamento Pessoal. Perfil desejado:Boa organização e atenção aos detalhes. Discrição e responsabilidade com informações confidenciais. Proatividade e boa comunicação. Interesse em desenvolvimento na área de RH/DP. ...

...e atestados, CAT entre outros, Adiantamento de salário. processamento do adiantamento, Conferir os valores apresentados pelo sistema, Emitir os relatórios (folha detalhada, liquido e recibo), Auxiliar a equipe no processamento da folha, Realizar a conferencia da folha de pagamento, Realizar o processamento de férias, Realizar a conferencia do eSocial de ...

...s na legislação trabalhista e disseminar boas práticas dentro da equipe. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente, em escritório contábil. Vivência com sistemas Alterdata, eSocial, e plataformas integradas de folha. Excel intermediário. Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, previdenciária e convenções ...

Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Supervisor(a) de Departamento Pessoal e Recursos Humanos Atividades: Supervisionar e acompanhar as atividades dos setores de departamento pessoal, recursos humanos, apoio administrativo e time de facilities; Acompanhar processos de admissão, demissão e folha de pagamento; Conferir cálculos trabalhistas e garantir conformidade com a legislação vigente; Monitorar e controlar o ponto, férias, afastamentos e benefícios; Apoiar e supervisionar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Apoiar no dia a dia das áreas; Fazer a gestão dos indicadores dos setores para apresentação a gerência e diretoria. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência em supervisão de equipes, gestão de rotinas administrativas, rotinas de departamento pessoal e recursos humanos; Noções de legislação trabalhista e rotinas de DP e RH; Domínio do pacote office (excel, word, powerpoint). Salário: R$6.500,00 Benefícios: Plano ...

...o para integrar a equipe de limpeza do GRUPO SOUZA LIMA, uma das empresas líderes no ramo de serviços gerais. Se você possui experiência como Auxiliar de Limpeza e quer fazer parte de uma empresa sólida e em constante crescimento, venha fazer parte da nossa equipe! Como Auxiliar de Limpeza, você será responsável por realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, como escritórios, corredores, banheiros e áreas comuns. Além ...

...o para integrar a equipe de limpeza do GRUPO SOUZA LIMA, uma das empresas líderes no ramo de serviços gerais. Se você possui experiência como Auxiliar de Limpeza e quer fazer parte de uma empresa sólida e em constante crescimento, venha fazer parte da nossa equipe! Como Auxiliar de Limpeza, você será responsável por realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, como escritórios, corredores, banheiros e áreas comuns. Além ...

...u back-end)Git (uso básico de versionamento)Principais ResponsabilidadesApoiar o desenvolvimento e a manutenção de aplicações web utilizando Java 11+ e Quarkus, sob supervisão de desenvolvedores mais experientes.Auxiliar na criação e evolução de interfaces web utilizando Angular.Colaborar com a equipe no entendimento de requisitos e na integração entre front-end e back-end.Participar da ...

...m ainda a elaboração de contratos e petições diversas, organização de atos societários do grupo, acompanhamento de publicações e relatórios de processos judiciais. Irá também auxiliar em operações administrativas do Jurídico Interno e interação com outras áreas da empresa. Pessoa pró-ativa e colaborativa com atenção concentrada. 5 ao 7 período ...

Área e especialização profissional:Administração Administração Geral Nível hierárquico:Auxiliar Local de trabalho:Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial AUXILIAR ADMINISTRATIVO Resumo da Função:O Auxiliar Administrativo será responsável por oferecer suporte às rotinas administrativas e operacionais da empresa, garantindo o bom andamento das atividades diárias, organização de processos e cumprimento de prazos. Atuará em diferentes áreas como Financeiro, Recursos Humanos, Comercial, Contábil/Fiscal, atendimento e controle de documentos, contribuindo diretamente para a eficiência da equipe. Principais Responsabilidades:Executar tarefas administrativas, como elaboração e alimentação de planilhas, controle de arquivos e atualização de cadastros. Atender ligações, emails e prestar suporte a clientes e fornecedores, encaminhando demandas aos responsáveis. Auxiliar no controle e análise de Contas a Pagar e a Receber, emissão de Notas Fiscais e conciliação de documentos. Realizar consultas, buscas e identificação de despesas fixas e variáveis, bem como apoiar no controle da programação de pagamentos. Monitorar, arquivar e conferir Notas Fiscais de compras e serviços. Apoiar o setor financeiro na classificação de despesas e custos conforme centro de custos. Acompanhar diariamente o cronograma de pagamentos previstos. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo fácil acesso às informações. Atualizar e revisar documentação cadastral de clientes e fornecedores. Conferir lançamentos de despesas externas. Apoiar atividades de Recursos Humanos, como controle de ponto, pagamentos, férias e benefícios, quando solicitado. Apoiar gestores e demais setores nas demandas operacionais e administrativas. Zelar pela confidencialidade e integridade das informações da empresa. Requisitos e Qualificações:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas cursando ou concluído). Conhecimento básico em informática (Pacote Office:Word, Excel, Outlook e PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, foco, discrição, proatividade e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe, gerenciar tempo e cumprir prazos. Diferenciais Desejáveis:Experiência anterior em rotinas administrativas. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP ou similares). Noções básicas de Finanças e/ou Departamento Pessoal. Perfil Comportamental:Profissional organizado, comprometido, atento, centrado, com iniciativa para resolver problemas, disposição para aprender e colaborar com a equipe. Deve prezar pela eficiência, discrição, ...

Empresa em ascensão no segmento de vendas de material elétrico para grandes clientes, contrata Auxiliar Administrativo de Escritório para desempenhar as seguintes atividades: Realizar atividades de suporte administrativo, como organização de arquivos físicos e digitais e cadastro de informações. ...