221 vagas de emprego para Auxiliar de Pessoal em Caucaia, CE

Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Prestar suporte na aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Organizar documentos e arquivos do setor. Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas. Requisitos Cursando ensino superior em RH, Administração ou afins. Conhecimento em informática (Pacote Office). Desejável experiência anterior na área de RH. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.

Oportnidade de Carreira em Ambiente de uceo! Etamo em buca de um Aitente de Departamento Peoal para e juntar à noa equipe. e você é uma peoa organizada, dedicada e tem um forte eno de reponabilidade, eta é a oportnidade perfeita para você. Como Aitente de DP, você erá reponável por proceo como admião, apoio na Folha de Pagamento, realização de reciõe e envio de encargo ociai, atendimento ao cliente, controle de ponto e cálculo de hora, bem como a getão de benefício. É importante pouir experiência prévia no Departamento Peoal em ecritório de contabilidade. Bucamo alguém que tenha uma mentalidade proativa e que eteja dipoto a aprender e crecer dentro da emprea. Oferecemo um ambiente de trabalho acolhedor e deafiador, com oportnidade de deenvolvimento profiional e uma cultra de inovação. e você etá procurando um lugar onde poa aplicar ua habilidade e contribuir para o uceo da emprea, eta é a chance ideal! .

Lançamentos Contábeis-Auxiliar Departamento Fiscal/Pessoal-Organização de documentação, tanto física como digital-Auxiliar na execução das atividades da empresa-Controle e monitoramento de planilhas.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Departamento Pessoal-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação superior em RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência com rotinas generalistas de Departamento Pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência em concessionária será um diferencial. ATIVIDADES Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e odontológico). Controle e conferência ...

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Departamento Pessoal-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação superior em RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência com rotinas generalistas de Departamento Pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência em concessionária será um diferencial. ATIVIDADES Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e odontológico). Controle e conferência ...

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Departamento Pessoal para integrar nosso time e apoiar as rotinas do setor, contribuindo para a organização dos processos e o bom atendimento aos clientes. Se você está em formação, gosta de aprender na prática e busca desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você. Principais atividades:Verificar e responder e-mails com agilidade e atenção. Realizar admissões no sistema, preenchendo informações e enviando documentações necessárias. Efetuar recálculos de INSS e FGTS por meio de programas e sites oficiais. Elaborar pró-labore mensal no sistema. Apoiar na geração da folha de pagamento. Elaborar folha de pagamento de empregados domésticos. Enviar dados e emitir relatórios do eSocial, DCTFWeb, DIRF e RAIS. Realizar conferência, digitalização e organização de documentos do setor. Levantar débitos (FGTS, INSS, IRRF) e prestar informações aos clientes. Apoiar nas demais rotinas do Departamento Pessoal. Requisitos:Ensino Superior em andamento em:Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Administração. Conhecimento básico em informática. Perfil organizado, proativo e com vontade de aprender. Bolsa estágio:R$ ...

...• Elaborar relatórios gerenciais sobre horas trabalhadas para análise da liderança.• Garantir a conformidade da jornada de trabalho com a legislação CLT.Apoio Geral ao Departamento Pessoal:• Auxiliar nos processos de admissão, demissão e férias dos colaboradores.• Atualização de planilhas de controle (frequência, absenteísmo e quadro de faltas/atestados).• Controlar e atualizar documentos funcionais e cadastros no sistema.• Atuar no atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos e normas internas.• Apoiar a equipe na organização e no arquivamento de documentos.Perfil Desejado:• Experiência anterior em Departamento Pessoal ou em cargo administrativo com rotina de controle de ponto.• Conhecimento em algum sistema de ponto eletrônico.• Conhecimento intermediário em Excel (imprescindível para criação ...

..., CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de trabalho). Ter disponibilidade para atuar no bairro:Urucutuba-Caucaia/CE. Ramo da empresa:Beneficiamento, extração e comercialização de rochas ornamentais. Atividades:Departamento Pessoal, controle de ponto:registro e gestão da jornada dos colaboradores. Conformidade legal:garantia do cumprimento das leis trabalhistas (CLT, eSocial, INSS, FGTS). Afastamentos e atestados:recebimento e ...

...S , CONTÁBEIS OU PSICOLOGIA BOLSA:1. 000,00 + MEIA PASSAGEM ESTUDAR NOITE HORÁRIO DO ESTÁGIO:08 ÁS 14 H DE SEGUNDA Á SEXTA FEIRA ATIVIDADES:ADMINISTRATIVAS SETOR PESSOAL E RH.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Realizar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa). Realizar admissão e integração de novos colaboradores. Realizar planejamento e acompanhamento da programação de férias. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho (PDI, Feedbacks, Reuniões 1: 1). Realizar ações de endomarketing (aniversários/eventos/datas festivas e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o cargo Vale Refeição ou vale alimentação. Vale Transporte (CLT). Dia Zen/Massoterapia. Plano de Saúde – Hapvida (50%). Day off (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Possuir habilidades com planilhas (Google Excel). Possuir Noções de Departamento Pessoal. Conhecimento do Sistema Fortes.

...e processos. Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office). Disponibilidade para atuar de segunda a sexta de 08h às 13h. Atividades Suporte nas rotinas do Setor Pessoal. Arquivamento de documentos. Controle de pastas. Auxílio no Ponto Eletrônico. Demais atividades pertinentes a função.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Realizar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa). Realizar admissão e integração de novos colaboradores. Realizar planejamento e acompanhamento da programação de férias. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho (PDI, Feedbacks, Reuniões 1: 1). Realizar ações de endomarketing (aniversários/eventos/datas festivas e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o cargo Vale Refeição ou vale alimentação. Vale Transporte (CLT). Day off (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Possuir habilidades com planilhas (Google Excel). Possuir Noções de Departamento Pessoal. Conhecimento do Sistema Fortes.

...o 1 semestre. Perfil analítico e curioso, com interesse em aprender sobre processos. Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office). Atividades Suporte nas rotinas do Setor Pessoal. Arquivamento de documentos. Controle de pastas. Auxílio no Ponto Eletrônico. Demais atividades pertinentes a função.

Realizar lançamentos corretos e atualizados no sistema. Executar gestão e controle de caixa , pagamentos e acompanhamento de compras. Atuar no Departamento Pessoal , apoiando admissões, demissões, controle de ponto, benefícios e interface com a contabilidade. Realizar gestão, contagem e controle de estoque , incluindo compra de ...

...e RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, custos). Experiência com gestão de equipes . Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (visão estratégica). Vivência em processos de expansão será um diferencial. Perfil estratégico, analítico e com forte liderança . O Supermercado Mãe Rainha é uma ...

Descrição da Vaga: Responsabilidades: Zelar diariamente pela apresentação pessoal de acordo com as exigências da empresa e do cliente; Conferir previamente a carga conforme relação de carregamento correspondente; Efetuar entregas de produtos conforme ...

...o cliente pelo wattsapp, Preenchimento de planilhas, Emissão de taxas, Acompanhamento de licenças através dos sites do governo e municipios, Suporte à equipe do departamento pessoal com atividades administrativas e outros.

Sobre o nosso Cliente: Indústria de alimentos Atividades do Cargo: Lançamentos de notas de serviço no SAP analisando se haverá retenção na fonte de impostos (Pis, cofins,IR, CSLL, INSS e ISS), verificar se empresa prestadora do serviço é optante do simples ou não, avaliar se código do serviço informado está de acordo a Lei complementar 116/2003. Realizar lançamento de notas ficais de compra de mercadoria avaliando tomada de créditos ICMS, PIS e cofins; Calcular diferencial de alíquota sobre aquisições interestaduais de uso/ consumo e ativo imobilizado; Requisitos Necessários: Superior em andamento Ciências Contábeis, Administração, economia ou áreas afins. Localização da empresa (bairro): Eusébio – CE Regime de contratação e período do contrato: CLT Horário de trabalho: Segunda a sexta 07:30 as 17:20 Salário: 2.635,32+ VT+ Plano de saúde Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

Atividades de Recepção e Atendimento Inicial Presencial e On-line Agendamento e Gestão de Horários:Utilizar sistemas de gestão para marcar consultas, gerenciar a agenda dos profissionais e otimizar o fluxo de pacientes. Acolhimento ao Cliente (Check-in/Check-out):Receber os clientes de forma cordial, confirmar agendamentos, orientar sobre os procedimentos e realizar o processo de pagamento e saída. Cadastro e Anamnese Inicial:Coletar dados pessoais e preencher fichas de anamnese (questionário de saúde e histórico estético) para garantir a segurança e a personalização dos tratamentos. Gestão Financeira Básica:Realizar cobranças, emitir notas fiscais e gerenciar o caixa diário. Comunicação e Pós-Atendimento:Manter contato com clientes para confirmar agendamentos, oferecer suporte pós-tratamento e gerenciar canais de comunicação (telefone, WhatsApp, e-mail).

...a função, Flexibilidade e Iniciativa. Experiência com conferência e montagem de cargas em paletes, Familiaridade com sistema WMS (Será um diferencial.) Zelar diariamente pela apresentação pessoal de acordo com as exigências da empresa e do cliente; Separar produtos conforme pedidos do sistema; Promover a montagem das cargas e a organização ...