6.303 vagas de emprego para Auxiliar de Pessoal em Bom Jesus dos Perdões, SP

..., convênio médico e vale-transporte/fretado. Assegura a correta aplicação das políticas internas, legislação trabalhista e acordos vigentes, contribuindo para a conformidade dos processos de Departamento Pessoal. Administração de dados de pessoal. Onboarding e Offboarding (Integração e Desligamento). O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Administração, RH, áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado-Obrigatório. Conhecimentos em Gestão de Recursos Humanos, Experiência com ferramentas ...

...O E ONLINE (DIARIAMENTE)-TODO SUPORTE RELACIONADO A FOLHA DE PGTO E AFINS , BEM COMO ATENDER CLIENTE, FUNCIONÁRIOS E PARTICIPAR DE REUNIÕES. REQUISITOS:EXPERIÊNCIA EM DPTO PESSOAL/ATENDIMENTO EM GERAL EXPERIÊNCIA EM FOLHA/ESOCIAL CURSO EM RH E ÁREAS CORRELACIONADAS*BENEFÍCIOS:Vale transporte*HORÁRIO:08h as 18h segunda a quinta, em sexta até 17h*LOCAL DE TRABALHO:BRAGANÇA PAULISTA ...

O Grupo FX, empresa líder no segmento de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:AUXILIO AO DPTO PESSOAL SETOR DE CONTRATOS,AUXILIO AO DPTO PESSOAL SETOR DE PONTO,ATENDIMENTO AO WATHSAPP,AGENDAMENTO ASSINATURAS DE CONTRATO, CONFERÊRNCIA DE DOCUMENTOS E EXAMES,CONTATO ATIVO COM FALTANTES,ATENDIMENTO AO COLABORADOR*BENEFÍCIOS:VALE TRANSPORTE*HORÁRIO:ADM*LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA*RESIDIR EM:EXTREMA E REGIÃO*WHATSAPP:3598075536*REQUISITOS:CONHECIMENTO EM DPTO PESSOAL/ATENDIMENTO/E PONTO ELETRÔNICO

Buscamos um Líder de Marketing e Marca Pessoal, profissional sênior e com visão de negócio, para assumir a gestão estratégica da marca de um jurado do MasterChef Brasil e sua integração com o ecossistema de negócios que inclui suas empresas. Sua missão será transformar a presença digital e a imagem pública do chef em ativos de negócio mensuráveis, garantindo que cada ação de marketing, conteúdo e parceria comercial contribua para o fortalecimento da autoridade gastronômica e o crescimento das empresas. Esta é uma posição de liderança estratégica, não de execução tática. O profissional ideal pensa como dono do negócio, domina a gestão de marcas de alto perfil, sabe negociar com grandes players e lidera pelo exemplo, garantindo a execução impecável de um planejamento de marketing sofisticado. Responsabilidades-Chave Desenvolver e executar o plano de marketing anual da marca pessoal do chef, alinhando metas de audiência, posicionamento e faturamento com os objetivos comerciais do Restaurante e da Escola. Você será responsável por traduzir visão de negócio em estratégia executável. Liderar e orquestrar o trabalho do Storyteller, da assessoria de imprensa, de produtoras audiovisuais e de outros parceiros, garantindo coesão, qualidade e entrega dentro do prazo. Você não terá uma equipe interna grande, mas precisará coordenar múltiplos stakeholders com excelência. Atuar como guardião da marca pessoal do chef, antecipando riscos, gerenciando crises de imagem e garantindo que todo o conteúdo e todas as parcerias estejam 100% alinhados ao posicionamento premium. Você será a última linha de defesa da reputação. Monitorar e analisar métricas de negócio (não de vaidade), traduzindo dados de audiência, engajamento e conversão em insights para otimização de estratégia e tomada de decisão. Você deve entender de P&L, não apenas de likes e seguidores. Identificar, negociar e gerenciar parcerias comerciais e de conteúdo com marcas que agreguem valor e receita, garantindo entregas que respeitem a integridade da marca do chef. Você será responsável por transformar audiência em faturamento. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 5 Anos Atuação comprovada em marketing estratégico, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou gestão de marca para talentos de alto perfil, marcas premium ou negócios gastronômicos de referência. Não aceitamos profissionais sem este nível de senioridade. Apresentação de cases que demonstrem resultados mensuráveis em construção de marca, crescimento de audiência qualificada, gestão de parcerias comerciais e integração de estratégias de marketing. Queremos ver números reais, não apenas descrições de projetos. Capacidade de pensar além do marketing digital, entendendo de P&L, metas de faturamento e como a marca pessoal impulsiona os negócios. Você precisa falar a língua do empreendedor, não apenas do marqueteiro. Histórico comprovado em gerenciamento de crises de imagem e reputação em ambiente digital. Você precisa saber o que fazer quando algo dá errado publicamente, com agilidade e maturidade. Habilidade para negociar contratos, gerenciar entregas e se relacionar com executivos de grandes marcas e agências. Você será a interface comercial da marca pessoal do chef. Capacidade de tomar decisões estratégicas com autonomia, lidar com agendas voláteis e entregar resultados sob alta expectativa. Não há espaço para perfis que precisam de direcionamento constante ou que se paralisam sob pressão. Presencial/Híbrido, com flexibilidade para viagens e eventos O Que Não Estamos Procurando • Profissionais de marketing digital focados apenas em execução de redes sociais • Perfis que precisam de uma equipe grande e estruturada para entregar resultados • Pessoas sem experiência em negociação comercial ou gestão de parcerias • Profissionais que não entendem a dinâmica e os códigos do mercado de alta gastronomia • Pessoas que pensam em marketing apenas como "fazer posts bonitos" • Profissionais sem histórico de resultados mensuráveis em faturamento ou crescimento de negócio

...a Qui. das 08h às 18h | Sex. das 08h às 17hEndereço: Rod. Fernão Dias, KM 82 (Sentido São Paulo)Principais atividades:Responsável pelos processos de Departamento Pessoal, garantindo a correta apuração das informações de folha de pagamento, conformidade legal e interface com a contabilidade.Principais atividades:Apuração e conferência da folha de pagamento, ...

...O E ONLINE (DIARIAMENTE)-TODO SUPORTE RELACIONADO A FOLHA DE PGTO E AFINS , BEM COMO ATENDER CLIENTE, FUNCIONÁRIOS E PARTICIPAR DE REUNIÕES. REQUISITOS:EXPERIÊNCIA EM DPTO PESSOAL/ATENDIMENTO EM GERAL EXPERIÊNCIA EM FOLHA/ESOCIAL CURSO EM RH E ÁREAS CORRELACIONADAS*BENEFÍCIOS:Vale transporte*HORÁRIO:08h as 18h segunda a quinta, em sexta até 17h*LOCAL DE TRABALHO:BRAGANÇA PAULISTA ...

Cargo: 588 - Analista Departamento Pessoal Pleno Salário: R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Total Pass + Saúde Pass + Dayoff + Seguro de Vida Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Ipiranga - Zona Sul - SP Sobre a oportunidade: Garantir a execução precisa das rotinas de Departamento Pessoal, atuando de forma operacional e estratégica para oferecer segurança trabalhista aos clientes, estabilidade ao setor e melhoria contínua dos processos internos. Responsabilidades: Processar folha de pagamento mensal, adiantamento e encargos; Realizar admissões, férias, rescisões e cálculos trabalhistas; Gerir e conferir eventos do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações; Apurar encargos (INSS, FGTS, IRRF) e emitir guias; Realizar atendimento consultivo aos clientes da carteira; Conferir e organizar documentação trabalhista; Acompanhar convenções coletivas e atualizações legais; Suportar o fechamento anual (DIRF, RAIS, informes de rendimento); Atuar na melhoria de rotinas, organização de processos e padronização do setor; Apoiar e orientar assistentes e estagiários quando necessário. Requisitos: Formação em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência sólida em DP, preferencialmente em escritório de contabilidade; Domínio de rotinas de folha, encargos e eSocial; Excel intermediário; Diferenciais: Conhecimento nos Sistemas Domínio; SS Parisi e Acessórias

...s setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa sede, com perfil generalista, sendo responsável pela execução, acompanhamento e análise dos principais processos de DP, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e uma boa experiência aos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Esse(a) profissional atuará de forma mais autônoma, com interface direta com áreas internas, liderança e RH, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos trabalhistas. O que você vai fazer: • Executar, analisar e acompanhar os processos de admissão, garantindo conferência, cadastro e conformidade da documentação; • Realizar o controle, análise e fechamento do ponto eletrônico, tratando inconsistências, ajustes e indicadores; • Atuar no processo de folha de pagamento, conferindo informações, eventos, encargos e prazos; • Conduzir os processos de férias, afastamentos, benefícios, atestados e rescisões, assegurando cumprimento da legislação; • Manter e auditar arquivos, registros e documentos de pessoal, físicos e digitais; • Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando sobre rotinas, direitos e deveres trabalhistas; • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas; • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a DP; • Atuar em parceria com o RH em projetos, melhorias de processos e demandas de pessoas. O que buscamos em você • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, benefícios e rescisões; • Conhecimento da legislação trabalhista e encargos; • ...

...o processo de admissão e demissão de funcionários. Manter atualizados os registros de funcionários e informações nos sistemas. Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoal. Atender e orientar os colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ...

..., respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de ...

..., respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de ...

...s funcionários de acordo com o cronograma de atividades. Preparar e distribuir produtos, materiais e equipamentos de limpeza a equipe. Cuidar para que a apresentação pessoal e disciplina dos funcionários estejam de acordo com as normas da empresa e do posto de trabalho. Organizar e manter sobre controle rígido todos ...

A Brasanitas está à procura de Auxiliar de Limpeza para os Hospitais em Várzea Paulista-SP para início imediato. Atividades:Realizar conservação e limpeza de qualquer tipo de ambiente por meio de coleta de lixo, varrições, lavagens, setores críticos, semi críticos e não críticos. Requisitos:Ensino fundamental completo/incompleto Experiência com limpeza Disponibilidade de horário Nossa proposta:1. Escala de trabalho 6x1 (manhã e tarde) 2. Salário R$ 1. 837,40 + 20% de Insalubridade 3. Vale Transporte 4. Vale alimentação R$ 151,91 mês + cesta prêmio de R$ 315,00 ao mês 5. Vale refeição R$ 21,80 ao dia 6. Programa de Apoio Psicossocial, orientação jurídica e financeira. Interessados devem levar currículo, documentos pessoais e carteirinha de vacinação em dia no endereço abaixo:R. Siqueira de Moraes, 22-Centro, Jundiaí-SP, 13201-032. Procurar pelo Gilmar Horário:Das 09h às 17h #LI-Onsite.

...s funcionários de acordo com o cronograma de atividades. Preparar e distribuir produtos, materiais e equipamentos de limpeza a equipe. Cuidar para que a apresentação pessoal e disciplina dos funcionários estejam de acordo com as normas da empresa e do posto de trabalho. Organizar e manter sobre controle rígido todos ...

...e sua área de atuação. Apoiar no atendimento a familiares, recebendo e conferindo a documentação necessária para execução dos serviços. Realizar com qualidade atendimento telefônico, pessoal e por e-mail, com foco nas orientações e informações sobre a empresa e acolhimento de forma profissional. Acompanhar a marcação do velório e sepultamento, visando o cumprimento dos planejamentos. Auxiliar na atualização de controles, planilhas, relatórios, arquivos e demais ferramentas pertinentes as atividades de atendimento ao cliente. Prestar informações a pessoas externas à área, quando relacionadas às suas funções, ou direcioná-las a outros quando houver necessidade. Controlar, organizar e atualizar arquivos, classificando os documentos, visando o controle sistemático dos mesmos, bem como, receber, conferir e distribuir documentos e correspondências. Zelar pela organização dos documentos do setor, alocando-os de forma organizada e lógica facilitando o acesso aos mesmos. Auxiliar na execução, emissão e conferência de relatórios de dados, bem como apoiar a elaboração e atualização de planilhas e documentos eletrônicos, conforme necessidades do ...

A Panco, referência no mercado de alimentos busca auxiliar de serviços gerais para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:1. Recolher os panos e luvas dos setores de produção, visando à higienização dos mesmos. 2. Separar os panos e luvas e lavá-los na máquina, utilizando produtos desinfetantes, alvejantes, dentre outros, visando à limpeza eficiente de modo a evitar contaminação dos produtos. 3. Centrifugar as luvas e panos, operando comandos da máquina centrífuga, visando à retirada do excesso de água e facilitar a secagem dos mesmos. 4. Acomodar os panos e luvas em prateleiras visando à secagem dos mesmos. 5. Recepcionar as assadeiras utilizadas nas linhas de produção e aplicar solução apropriada para limpeza da mesma de acordo com orientação do superior, visando à higienização das mesmas. 6. Efetuar a lavagem das assadeiras manualmente com o auxílio de esponja, escovas, dentre outros, visando à remoção dos resíduos. 7. Acomodar as assadeiras para que estas se sequem e acomodá-las no setor para que estas possam ser retiradas e encaminhadas à linha. 8. Retirar as caixas e cestos plásticos das linhas, visando à higienização dos mesmos. 9. Separar os cestos e caixas de plástico, verificando as condições de sujeira para a escolha dos produtos de limpeza que varia de acordo com o nível de sujeira. 10. Aplicar a solução para a higienização e lavar as caixas e cestos em máquina apropriada, visando a remoção dos resíduos para evitar contaminação dos produtos. 11. Secar as caixas e cestos e distribuí-las pelos setores da fábrica. 12. Manter a limpeza e organização do setor. Descrição das atividades. Realizar a higienização das assadeiras utilizadas na produção, utilizando produtos de limpeza apropriados para remoção de resíduos. lavar panos e luvas utilizados na produção com auxílio de máquina de lavar e centrifugadora de pequeno porte, visando à higienização desses materiais. Requisitos:Formação Acadêmica:Ensino médio completo Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Guarulhos, Cidade Aracília. Regime:100% presencial. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais, com as quais se relaciona, com observância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. #LI-Onsite.

Buscamos pessoas dedicadas e atentas aos detalhes para se juntar ao nosso time como Auxiliar de Limpeza. Você terá um papel fundamental: garantir que todos os nossos ambientes (escritórios, áreas de circulação, banheiros e copa) estejam sempre limpos, organizados e agradáveis para todos os colaboradores. Mais do que apenas limpar, você será a pessoa responsável por criar um ambiente seguro, saudável e acolhedor para o nossos clientes. Seu Dia a Dia: Cuidado, Organização e Proatividade Você será a peça-chave que mantém a harmonia e o bem-estar do nosso local de trabalho. Suas atividades incluirão: Limpeza Geral: Realizar a limpeza e higienização de escritórios, salas, corredores, cantinas, recepção e áreas externas, limpando móveis, utensílios, vidros e pisos. Gestão de Ambientes: Lavar e desinfetar banheiros e áreas que se façam necessárias, mantendo-os sempre em ótimas condições de uso e higiene. Gestão de Suprimentos: Repor materiais de higiene pessoal (papel toalha, higiênico, sabonete) e acompanhar o estoque de materiais de limpeza, solicitando a compra quando necessário. Serviços de Copa: Apoiar na organização do lanche fornecido pela empresa e auxiliar nos serviços de copa, preparando café diariamente para a equipe. Sustentabilidade: Recolher e separar corretamente os lixos para a coleta seletiva, seguindo as normas ...

Buscamos um(a) Bartender Sênior que queira assumir a operação completa do nosso bar. Seu objetivo será encantar nossos clientes, garantindo que cada drink seja uma experiência inesquecível, com qualidade, criatividade e um sorriso no rosto. Queremos alguém que não só prepare bebidas, mas que crie momentos e lidere nossa equipe para o sucesso. Seu Dia a Dia: Criatividade, Liderança e Magia no Balcão Atendimento que Encanta: Receber e atender nossos clientes de forma personalizada, entendendo seus desejos e superando expectativas. Mestre da Mixologia: Colocar em prática técnicas avançadas (infusões, espumas, defumações) e desenvolver novas receitas autorais que farão parte do nosso cardápio exclusivo. Gestão de Verdade: Controlar nosso estoque com carinho, garantir a organização e a higienização do bar, e treinar nossa equipe de auxiliares, garantindo que todos brilhem juntos. Agilidade e Fluxo: Coordenar o fluxo de pedidos para que a agilidade e a qualidade andem de mãos dadas, mesmo nos eventos mais movimentados. Experiência Única: Representar a excelência da Champions League Experience como referência de qualidade e profissionalismo. O Que Esperamos de Você Mais do que um currículo, buscamos uma pessoa apaixonada que tenha: Sua Jornada e Habilidades: Experiência Sólida: Mínimo de 4 anos de experiência real e comprovada como bartender. Formação: Ensino Médio completo e um curso técnico/profissionalizante em bartender, mixologia ou sommelier (é um diferencial que valorizamos!). Domínio da Arte: Conhecimento avançado sobre destilados, licores e a arte da harmonização de bebidas. Perfis Pessoais: Criatividade, inovação e, o mais importante, facilidade em lidar com pessoas, sejam clientes exigentes ou membros da equipe. Cuidado e Organização: Organização impecável e domínio das normas sanitárias, porque a segurança vem sempre em primeiro lugar. Disponibilidade Flexibilidade é Chave: Trabalhamos com eventos, o que significa que precisamos de total disponibilidade de horário, incluindo fins de semana e feriados. Sua energia e presença serão essenciais quando a "bola rolar" nos dias de maior movimento.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Auxiliar de Controle de Qualidade para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Realizar inspeções de qualidade em produtos acabados e em processo. Identificar e relatar não conformidades. Auxiliar na elaboração de relatórios de qualidade. Realizar análises de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Participar de reuniões de equipe para discutir ...