1.091 vagas de emprego para Auxiliar de Pessoal em Bertioga, SP

Realizar processos de admissão e demissão. Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornada dos colaboradores. Calcular e conferir folha de pagamento. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde). Prestar atendimento e esclarecimentos a colaboradores.

Escritório de Contabilidade, atendendo pequenas e médias empresas dos seguimentos de comércio, indústria e serviços, por meio da prestação de assessoria contábil, fiscal, departamento pessoal, rh e societário. O que você vai fazer no seu dia a dia... Realizar execução e cálculo da folha de pagamento; Fazer processos de admissões, rescisões, férias e recolhimento de contribuições; Realizar manutenção do cadastro de funcionários; Acompanhar fluxo de ponto eletrônico; Fazer apuração de encargos e envio de impostos e tributos federais e previdenciários. O que estamos procurando na pessoa que fará parte do time... Ensino Superior completo ou cursando; Cursos extracurriculares na área; Habilidade com Pacote Office, DCTFWEB, E-social, DAE (domesticas), Conectividade (FGTS), DIRF e Empregador Web; É desejável ter conhecimento em sistema de folha de pagamento.Experiência prévia em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em cálculos de folha de pagamento Formação em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Curso de Departamento Pessoal Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento

A BM Vagas, em parceria com uma empresa renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Assistente de Departamento Pessoal. Responsabilidades Execução completa de admissões e demissões Cálculo e conferência de folha de pagamento Gestão de férias, 13º salário e rescisões Envio e conferência de eventos do eSocial Geração e conferência de encargos (INSS, FGTS, GRRF, IRRF) Acompanhamento de convenções coletivas Atendimento a clientes Atualização de planilhas e sistemas internos Competências, habilidades e atitudes Forte senso de responsabilidade Organização e controle de prazos legais Boa comunicação com clientes Capacidade analítica para conferências Atualização constante em legislação trabalhista Perfil colaborativo e orientado a processos Requisitos Experiência comprovada mínima de 2 anos em Departamento Pessoal Vivência prática com e-Social Experiência com sistemas de folha Conhecimento intermediário de Excel Boa comunicação e organização Benefícios: Vale Refeição: R$ 29,00 por dia ...

Empresa no ramo contábil abre oportunidade de emprego, considerando:Vaga:Auxiliar de Departamento Pessoal Tipo de contratação:Temporário (possibilidade de efetivação) Local:Cidade São Jorge, Santo André-SP Horário:Segunda a Sexta 8h-17h Modalidade:Presencial Salário:R$ 2. 200,00 Benefícios:VT, VR Atribuições:Fechamento de folha de pagamento. Envio de declarações obrigatórias (DCTFWeb, FGTS, eSocial, entre outras). Cálculo de férias e rescisões. Processos de admissão e demissão. Apoio às rotinas trabalhistas e administrativas do Departamento Pessoal. Requisitos:Organizado (a) Atenção ao detalhes Comprometimento com prazos Conhecimento em informática ( básico a intermediário) Experiência em rotina contábil e sistema de folha de ...

Auxiliar de Departamento Pessoal-Guarujá, Vila Maia CLT Remuneração:R$ 2. 100,00 + Vale Refeição (VR) + Vale Transporte Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h Requisitos:Residir no Guarujá. Experiência com o Sistema Domínio. Vivência em fechamento de folha de pagamento. Experiência com cálculo de férias e rescisões. Conhecimento em envio de DCTFWeb e FGTS. Experiência com controle de ponto. Vivência em processos de admissão. Pacote office intermediário. Facilidade com cálculos e conferências. Atividades:Fechamento da folha de pagamento. Envio de declarações obrigatórias (DCTFWeb, FGTS, entre outras). Controle e conferência de ponto eletrônico. Cálculo de férias e rescisões. Processos de admissão e apoio às rotinas do Departamento Pessoal..

A BM Vagas, em parceria com uma empresa renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Auxiliar de Departamento Pessoal (Rotinas Trabalhistas). Responsabilidades Apoio nos processos de admissão e demissão Lançamento e conferência de ponto eletrônico Auxílio no cálculo de folha, férias e 13º salário Apoio na geração de encargos (FGTS, INSS, IRRF) Atendimento a clientes e suporte interno Acompanhamento de convenções e acordos coletivos Atualização de planilhas e sistemas de DP Competências, habilidades e atitudes Atenção a detalhes e cumprimento de prazos Perfil organizado e metódico Boa comunicação para atendimento a clientes Discrição e ética com informações confidenciais Facilidade para trabalhar com rotinas repetitivas Vontade de aprender e evoluir na área de DP Requisitos Técnico em RH ou Contabilidade será diferencial Vivência inicial em Departamento Pessoal ou escritório contábil Conhecimento básico de legislação trabalhista Noções de Excel Desejável contato com sistemas de folha Benefícios: Vale Refeição: R$ 29,00 por dia ...

1. Apoiar a execução das rotinas de administração de pessoal, conforme normas internas e orientações do superior imediato. 2. Auxiliar na preparação de informações para o processamento da folha de pagamento, incluindo verificação de cálculos de horas, adicionais, descontos e benefícios. 3. Contribuir nos cálculos de encargos trabalhistas e na geração das guias de recolhimento, garantindo o cumprimento de prazos e exigências legais. 4. Realizar os cálculos de férias, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas, assegurando a correta apuração dos valores. 5. Atender colaboradores, fornecendo informações relacionadas à folha de pagamento, férias, benefícios e demais assuntos ligados ao vínculo empregatício. 6. Apoiar a orientação de setores da empresa quanto aos procedimentos de administração de pessoal, promovendo a padronização e a conformidade legal. 7. Emitir solicitações de crédito em conta corrente para pagamento dos colaboradores. 8. Elaborar e manter atualizados ...

VAGA PARA SANTO ANDRÉ-SP ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL-01 VAGA. Residir em Santo André ou de fácil acesso. Escolaridade:Ensino Superior (Completo ou cursando). Experiência na área. Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas e eSocial. Atividades:Apoio às rotinas de administração de pessoal, incluindo preparação e conferência da folha de pagamento, cálculos de encargos, férias e rescisões, atendimento a colaboradores, controle de ponto, execução das rotinas do ...

AUXILIAR DE LIMPEZA E AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS SALARIO:R$ 1. 717,20 Salario + Bônus de 300,00 Bonificação conforme regra do SIEMACO, caso NÃO tenha falta no mes ou atraso acima de 15 minutos)-Escala:5X2 SEG A SEX DAS 11:00 AS 20:48-FOLGAS FIXAS AOS FINAIS DE SEMANA-Benefícios:VT (ida e volta) + VR 20,76 ao dia trabalhado + VA 144,68 ao mês no valor da cesta-SEGURO DE VIDA-DESCRIÇÃO DO CARGO:Limpeza e conservação do local e ambiente:Limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes:janelas, vidraças, vidros, portas, assoalhos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros e móveis, de cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritório, vestiários e demais áreas internas e externas da fábrica, empresa ou condomínio, conforme instruções pré-determinadas em acordo com o procedimento. Abastecer e repor os ambientes com materiais de higiene. Retirar e recolher lixos. Manter as rotinas de higiene e limpeza, para conservação do posto, com foco em mantê-lo limpo. PREPARAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DAS TAREFAS:Preparar os materiais necessários para as tarefas designadas para o dia no início do expediente. Realizar a correta diluição dos produtos de limpeza em quantidade suficiente para o dia, quando necessário. Manter o depósito de materiais de limpeza sempre limpo, organizado, arejado e sem itens pessoais. Seguir o cronograma de atividades proposto e a periodicidade das tarefas, garantindo a eficácia do serviço e satisfação do cliente. Organizar os materiais de consumo, carrinhos funcionais e panos na finalização do expediente, a fim de facilitar a rotina do dia seguinte.

...o de despesas fixas e variáveis (aluguel, água, luz, telefone e internet), conferir as correspondências recebidas e dar destino a elas (Financeiro, Jurídico, Compras, Departamento Pessoal e Recursos Humanos), controle de estoque juntamente com a Auxiliar de Saúde Bucal e Recepcionistas, realiza o envio de pedidos de compras mensais etc. Horário:Segunda a sexta 08:00 às 17:00-Sábado 08:00 às 12:00.

...o de despesas fixas e variáveis (aluguel, água, luz, telefone e internet), conferir as correspondências recebidas e dar destino a elas (Financeiro, Jurídico, Compras, Departamento Pessoal e Recursos Humanos), controle de estoque juntamente com a Auxiliar de Saúde Bucal e Recepcionistas, realiza o envio de pedidos de compras mensais etc. Horário:Seg a sexta 08:00 às 17:00 sábado 08:00 às 12:00

...a família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um Auxiliar de Conferente para se juntar à nossa equipe. Principais responsabilidade e atribuições:Auxiliar na execução das tarefas de conferência e separação de produtos. Manter o estoque organizado , seguindo padrões da empresa. Ajudar a identificar percas e comunicá-las ao conferente responsável. Trabalhar em conjunto com produção, logística e transporte. Auxiliar na liberação de cargas para transporte. Transportar os produtos internamente, utilizando carrinhos/ganchos e paleteiras. Comunicar irregularidades ao supervisor imediatamente Área de atuação:São Vicente Escala:Segunda ...

.... SESC. Parcerias com cursos e Faculdades. Descrição de atividades:Planejar e coordenar operações de movimentação de cargas, garantindo a alocação eficiente de recursos, equipamentos e pessoal. Supervisionar a equipe de riggers e operadores de guindastes, assegurando o cumprimento dos planos de rigging e das normas de segurança. Revisar e aprovar ...

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara O Recepcionista é responsável por prestar atendimento aos responsáveis de forma presencial, por telefone ou via WhatsApp, além de conferir os documentos dos pacientes e convênios credenciados para o faturamento, realizando o suporte para a coordenação nas atividades interligadas com a recepção. RESPONSABILIDADES:1. Utilizar o Whatsapp como ferramenta de comunicação com os pais dos pacientes, sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo. 5. Receber semanalmente planilha do setor de faturamento, dos respectivos convênios médicos, para a passagem das carteirinhas e tokens. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Elaborar e encaminhar mensalmente para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Ensino Médio Completo. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em processos do plano de saúde. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período Horário:segunda à sexta das 12h40 às 21h40 Local:Av. Buenos Aires, 423.

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara Estamos buscando um estagiário administrativo para se juntar ao nosso time. O Estagiário Administrativo é responsável por prestar suporte a equipe de recepção e a coordenação nas atividades do setor, de forma supervisionada. RESPONSABILIDADES:1. Prestar suporte na atividade de comunicação com os pais dos pacientes (via Whatsapp), sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias, quando solicitado. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa, quando solicitado. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas, quando solicitado. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo, quando solicitado. 5. Prestar suporte a equipe de recepção, quanto a passagem das carteirinhas e tokens, de acordo com a planilha de convênio médico encaminhado semanalmente pelo setor de faturamento. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Prestar auxílio a equipe de recepção na elaborar e encaminhamento mensal para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período. Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:Segunda à Sexta, das 0 7h15 as 13h30 LOCAL:Av. Washington Luís, 47, Santos/SP.

Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara Estamos buscando um estagiário administrativo para se juntar ao nosso time. O Estagiário Administrativo é responsável por prestar suporte a equipe de recepção e a coordenação nas atividades do setor, de forma supervisionada. RESPONSABILIDADES:1. Prestar suporte na atividade de comunicação com os pais dos pacientes (via Whatsapp), sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias, quando solicitado. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa, quando solicitado. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas, quando solicitado. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo, quando solicitado. 5. Prestar suporte a equipe de recepção, quanto a passagem das carteirinhas e tokens, de acordo com a planilha de convênio médico encaminhado semanalmente pelo setor de faturamento. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Prestar auxílio a equipe de recepção na elaborar e encaminhamento mensal para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período. Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:9h às 15h15 LOCAL:Av. Nove de Abril, n. 3300-Vila Nova-Cubatão Competências OrganizacionaisComportamento ético/Integridade:Capacidade de agir com integridade e transparência, priorizando a honestidade e a verdade nas interações pessoais e profissionais. Empatia:Capacidade de se colocar no lugar do outro, de perceber sentimentos e emoções do outro e de interagir de forma positiva com esses sentimentos e emoções. Foco em resultados:Capacidade de reagir de forma positiva e produtiva diante de pressões, frustrações e fortes impactos emocionais. Liderança Motivadora/Liderança Proativa:Capacidade de criar estratégias de motivação, estimular e influenciar a equipe no alcance das metas e dos objetivos. Visão Sistêmica:Capacidade de ter a visão do todo e fazer análises parciais e totais para tomada de decisão e de estratégias de sucesso.

...o de educação profissional, oferecendo cursos de alta qualidade e reconhecidos. Nosso objetivo é proporcionar aos nossos alunos as melhores oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Para alcançar esse objetivo, precisamos de representantes comerciais que sejam capazes de conectar nossos cursos com potenciais alunos.Você será responsável por desenvolver e expandir ...

...e R$ 2.200,00. (você define o tamanho do seu sucesso!).* Treinamentos constantes para você se tornar um especialista em consórcios.* Oportunidades de crescimento profissional e pessoal.* Horário flexível* Plano Quality (possibilidade de ter um final de semana de 3 dias)* E um excelente ambiente de trabalho, competitivo porém saudável !Região ...

...a montagem de packs e promoções pontuais em loja. Relacionar-se com gerente e funcionários das lojas. Perfil-Demonstradora, ter atuado em perfumaria ou farma. Boa apresentação pessoal e comunicação. Horário de trabalho-Terça a Sábado das 8h às 18h (1h15 de intervalo). O que esperamos Comunicação firme, presença marcante e postura profissional. ...

Área e especialização profissional:Comércio Exterior, Importação, Exportação-Comércio Exterior, Trader Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Santo André, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Oportunidade CLT! Analista de Customer Service. Santo André-SP Horário:De segunda a sexta, horário comercial. Local:Santo Andre – SP. 100% presencial Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Assistência médica e odontológica, restaurante no local, vale transporte, seguro de vida, previdência privada, PLR, quick massage, ginástica laboral, cesta de Natal, estacionamento externo, entre outros. Setor:indústria multinacional do segmento têxtil e químico, que atua em diversos mercados, como automotivo, cuidados pessoais e domésticos, eletroeletrônico, têxtil, dentre outros. Atividades:Atendimento a clientes nacionais e internacionais. Gestão do ciclo completo de pedidos (order entry, faturamento, embarque e follow-up). Interface com áreas internas (logística, supply, financeiro, vendas) e parceiros externos. Acompanhamento de embarques internacionais e prazos de entrega. Conferência e suporte na documentação de exportação (invoice, packing list, certificados etc. ). Garantir conformidade com Incoterms, políticas internas e legislação aduaneira. Apoio na resolução de reclamações, devoluções, créditos e desvios de embarque. Atualização de dados em ERP (SAP ou similar) e relatórios. Atuação como back-up da equipe e apoio em melhorias de processos. Requisitos:Superior completo em Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas. Experiência em Customer Service internacional e/ou Comércio Exterior (com foco em exportação). Conhecimento de processos de exportação, Incoterms e documentação internacional. Inglês avançado ou fluente. Espanhol será diferencial. Vivência com ERP (SAP ou similares). Perfil organizado, analítico e com habilidade para lidar com múltiplas demandas Benefícios:estacionamento externo-ginástica laboral-Participação nos lucros-Previdência Privada-Refeição no local-Seguro de Vida-Assistência odontológica-Assistência médica-Vale-transporte.