1.541 vagas de emprego para Auxiliar de Pesquisa de Mercado em Sao Jose dos Pinhais, PR

Auxiliar a pesquisa e tratamento de imagens, auxiliar o desenvolvimento de anúncios, auxiliar a diagramação e demais relacionadas a área.

Análise documental e emissão de parecer de processos, auxiliar o atendimento a clientes internos e externos, podendo ser por telefone, email, mensagem e/ou presencial, auxiliar em pesquisas, análises e edições de dados em planilhas e sistemas diversos e demais relacionadas à área.

...a prévia com prospecção outbound B2B (BDR, SDR ou vendas ativas) Comunicação clara, objetiva e persuasiva Energia alta, resiliência e conforto com rejeição Capacidade de pesquisa e escrita de mensagens curtas, diretas e impactantes Perfil disciplinado, com foco em execução diária, cadência e consistência Organização para operar CRM e acompanhar ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de São José dos Pinhais/PR! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Sem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: 23h às 06h37Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Alimentação no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

A VANSTOUR está contratando um Auxiliar de Tráfego para fazer parte do nosso time. Buscamos um profissional que contribua para a organização e o acompanhamento do atendimento aos clientes, assegurando a eficiência das operações diárias.É necessário ter organização, boa comunicação, agilidade, senso de prioridade e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico. O conhecimento em informática é indispensável, uma vez que as ferramentas digitais serão utilizadas constantemente nas atividades diárias.Procuramos alguém responsável, respeitoso, comprometido e com capacidade de adaptação a mudanças, sempre focado na melhoria contínua dos processos. A proatividade é uma característica essencial, considerando as constantes alterações e desafios enfrentados no trânsito.Oferecemos benefícios compatíveis com o mercado, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você possui o perfil desejado para atuar como Auxiliar de Tráfego na VANSTOUR, envie seu currículo. Será um prazer conhecê-lo(a) e contar com seu talento em nossa equipe.Requisitos:• Conhecimento no Pacote Office (Excel, Word e Outlook)• Ensino Médio CompletoHorário de trabalho:• Segunda a sexta-feira, das 14h00 às 23h00 (1 hora de intervalo)• Sábados, das 18h00 às 22h00

...o no acompanhamento de campo, controle de projetos, medições e suporte às equipes de engenharia e planejamento.Principais AtividadesApoiar o acompanhamento físico das obras eletromecânicas em campo;Auxiliar na conferência de projetos, desenhos técnicos e especificações;Apoiar medições de serviços executados e controle de quantitativos;Organizar documentos técnicos, relatórios e registros de obra;Dar suporte ao planejamento e controle de cronogramas;Auxiliar na interface com equipes de execução, fornecedores e engenheiros responsáveis.RequisitosCursando Engenharia Civil (a partir do 3º ou 4º período);Conhecimento básico em leitura de projetos;Noções de Excel e AutoCAD (diferencial);Interesse em obras industriais e sistemas eletromecânicos;Proatividade, organização e vontade de aprender.DiferenciaisInteresse ou conhecimento em obras eletromecânicas e industriais;Noções de planejamento de obras e medições;Familiaridade com MS Project ou ferramentas similares.BenefíciosBolsa estágio compatível com o mercado;Vale-transporte e/ou vale-refeição (se aplicável);Oportunidade de aprendizado prático em obras industriais;Possibilidade de efetivação.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de São José dos Pinhais/PR! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 06h30 às 14h50Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Entrar em contato com o cliente via telefone, e-mail e WhatsApp, para apresentar e vender os produtos da empresa, gerar e negociar orçamentos, registrar todos os dados do cliente para que o mesmo se mantenha atualizado, fechamento de pedidos. Entrar em contato com possíveis novos clientes com dados gerados por meio de pesquisas.

VAGA:Promotor de Vendas – Loja de Tintas (vaga masculina) Você é comunicativo, gosta de atender o público e quer trabalhar em uma loja de destaque Então essa oportunidade é para você! ESCALA 6X1 DOMINGOS ALTERNADOS E FOLGA FIXA NA SEMANA O que oferecemos: Salário Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica e odontológica Atividades principais:Abordagem e atendimento ao cliente no ponto de venda*Aumento do desempenho de vendas (sell-out)*Posicionamento estratégico dos produtos na loja*Relatórios e pesquisas via sistema de coleta*Treinamentos para vendedores e gerentes sobre os produtos*Fortalecer o relacionamento com a equipe da loja

Estamos buscando um profissional organizado, analítico e com boa capacidade de comunicação para atuar na gestão completa dos pedidos da empresa, garantindo acuracidade, cumprimento de prazos e alinhamento entre todos os setores envolvidos. Essa posição é essencial para assegurar que cada etapa do processo ocorra com eficiência, qualidade e foco na satisfação do cliente. Principais responsabilidades Realizar leitura crítica e interpretação dos pedidos. Cadastrar pedidos nos sistemas internos. Emitir ordens de serviço para marcenaria e cabines de pintura. Acompanhar prazos de entrega com fornecedores, considerando capacidade produtiva e prioridades. Agendar serviços conciliando agenda de instaladores e clientes. Administrar conflitos operacionais e apoiar na solução de problemas. Enviar documentos de garantia (D+1) e pesquisas de satisfação aos clientes. Manter comunicação ativa para alinhamento de prazos, dúvidas e definições de produção. Fazer interface com consultores de vendas e emitir pedidos complementares quando necessário. Atuar em conjunto com produção, vendas, compras e logística para integração dos processos. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Participar de reuniões e treinamentos para desenvolvimento contínuo. Requisitos Ensino médio completo. Excel intermediário. Boa interpretação de informações e raciocínio analítico. Boa comunicação escrita e verbal. Perfil organizado, resolutivo e colaborativo. Diferencias:Utilização de tecnologia:Conhecimento em automação de planilhas, dashboards ou outras ferramentas para melhorar a eficiência dos processos. O que buscamos Profissionais que gostem de rotina dinâmica, tenham facilidade em lidar com múltiplas demandas e possuam atenção aos detalhes para garantir precisão em cada etapa do processo. Salário e benefícios:3. 000,00, Vale transporte, vale refeição 20,00 (dia) , Plano Odontológico DentalUni. Horário de trabalho:De segunda a sexta das 9h às 18h e sábados das 9h às 13h. Local de trabalho Uberab a-Curitiba, PR. Código da vaga:1200.

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

...e com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação).Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como:– Plano de cargos e salários– Pesquisa de clima organizacional– Avaliação de desempenho– Integração, treinamentos e desenvolvimentoPlanejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing.Elaborar e acompanhar indicadores de RH ...

...e cursos, programas e processos de admissão. Responder dúvidas de estudantes potenciais e de suas famílias. Registrar e subir as coletas realizadas no sistema de pesquisa Umove, garantindo a atualização e o acompanhamento dos dados. Trabalhar em equipe para o alcance das metas e objetivos estabelecidos. Demonstrar facilidade com tecnologia ...

Realizará a pesquisa, cotação e aquisição de produtos e serviços, analisando fornecedores, negociando preços e prazos, emitindo pedidos de compra e acompanhando entregas, garantindo a disponibilidade de materiais e o melhor custo-benefício para a empresa.

...r roteiro de visitas, com máximo de 2 lojas por dia. Realizar check-in e check-out por meio do aplicativo Involves. Registrar diariamente as informações de pesquisa e execução no sistema Involves. Executar ações de ativação da marca no ponto de venda. Realizar ações promocionais como Compre e Ganhe. Conduzir demonstrações ...

Aplicação de testes na elaboração de mapeamento de perfil. Realizar pesquisas internas afim de monitorar o clima organizacional. Elaborar e apresentar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisão. Orientar gestores sobre as melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores. Realizar a gestão de vagas, conduzindo todas as etapas dos processos seletivos. Liderar o processo de comunicação interna a fim de garantir o alinhamento das informações. Planejar e desenhar programas de treinamento e desenvolvimento humanos e organizacional. Elaborar o programa de gestão de desempenho, alinhamento cultural. Graduação Psicologia, Ciências da Educação ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em funções de RH com foco em DHO. Habilidade em análise de dados e uso de ferramentas como Excel avançado, Power BI ou similar. Excelência em comunicação escrita e verbal, com atenção à inclusão e diversidade.

Sobre a Olist Na Olist, somos o ecossistema que transforma o varejo brasileiro. Nossa missão é ser a parceira n 1 do empreendedor, impulsionando seu negócio e sua vida com soluções que integram gestão, vendas, finanças e logística. Com tecnologia, inovação e um time colaborativo, ajudamos mais de 50 mil lojistas a crescerem de forma competitiva e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de Marketing Pleno na Olist será atuar na intersecção estratégica entre Copywriting de Performance e Mídia Paga. Você não apenas criará mensagens persuasivas, mas também será responsável por operacionalizar e otimizar campanhas de aquisição e nutrição. Esta é uma vaga modelo híbrido (CLT), ideal para quem reside em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Planejar, configurar e otimizar campanhas de tráfego pago (Meta Ads), garantindo a melhor entrega de acordo com o orçamento. Criar copies de alta conversão para anúncios, landing pages, e-mail marketing e fluxos de automação, sempre com foco em vendas e geração de leads. Realizar testes A/B rigorosos em criativos e páginas de destino, utilizando dados para validar hipóteses e escalar o que funciona. Monitorar KPIs fundamentais (CTR, CPC, CPA e Taxa de Conversão) para refinar a estratégia de escrita e de lances em tempo real. Garantir que a comunicação esteja alinhada ao tom de voz da Olist, mantendo a coesão entre o anúncio clicado e a experiência na plataforma/produto. Entender o uso prático de ferramentas como n8n e Gemini para criação de prompts e automações para otimizar produções e rotinas. Monitorar benchmarks de e-commerce e tech para antecipar tendências de formatos de mídia e gatilhos de conversão. O que buscamos: Atuação anterior como Analista de Performance ou Copywriter com forte viés analítico em empresas de Tech, SaaS ou E-commerce. Experiência prática em Gerenciador de Anúncios (Meta), Google Ads e plataformas de automação (RD Station, ActiveCampaign ou similares). Portfólio que demonstre o uso de gatilhos mentais, storytelling e foco em direct response (copy para conversão direta). Familiaridade com Google Analytics e ferramentas de rastreamento para embasar tomadas de decisão. Entendimento claro sobre funil de vendas e jornada do cliente B2B. Vai brilhar ainda mais se tiver: Conhecimentos em SEO para conteúdo de conversão. Inglês intermediário/avançado, com leitura fluente para pesquisas, benchmarking e acompanhamento de tendências globais. Habilidades em UX Writing: Entender como a escrita influencia a usabilidade do produto. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista final com a liderança. Apresentação de Case para liderança e pares Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação Plano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

TAREFAS-Planejar e coordenar as estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos do negócio. Monitorar indicadores de RH, como turnover, engajamento, absenteísmo e produtividade, propondo ações estratégicas de melhoria. Supervisionar os processos de atração e seleção, garantindo contratações aderentes à cultura organizacional. Estruturar e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e sucessão. Coordenar a Avaliação de Desempenho e acompanhar a execução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional, implementando ações para fortalecimento do engajamento e da cultura. Garantir uma integração eficiente de novos colaboradores e promover melhorias na experiência do empregado. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Monitorar desligamentos, conduzir análises e propor estratégias de retenção de talentos. Gerenciar políticas, processos, plano de cargos e salários, além de programas de remuneração e benefícios. Atuar como ponto focal no relacionamento com consultorias e parceiros de RH. RESPONSABILIDADES-Garantir a sustentação e evolução dos subsistemas de RH já estruturados na organização. Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho saudável e engajador. Apoiar e desenvolver lideranças, incentivando práticas consistentes de gestão de pessoas. Utilizar indicadores para direcionar decisões estratégicas da área. Promover melhorias contínuas nos processos de RH, assegurando alinhamento às necessidades do negócio.

...e (controle de ponto, admissões, demissões e documentação). Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como: – Plano de cargos e salários – Pesquisa de clima organizacional – Avaliação de desempenho – Integração, treinamentos e desenvolvimento Planejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing. Elaborar e ...

REGIÃO-PR-Curitiba Como Promotor (A) suas principais atividades serão:Suas responsabilidades no PDV:Manter o território limpo, organizado e dentro dos padrões:gôndolas impecáveis, materiais bem aplicados e tudo no lugar certo. Repor produtos com estratégia, respeitando o planograma, dando visibilidade máxima às fragrâncias. Aplicar materiais de merchandising com precisão e impacto (wobblers, displays, cartazes, precificadores etc. ). Apresentar fragrâncias com atitude e elegância. fazer o cliente se apaixonar no primeiro contato. Registrar a execução com fotos claras e envio de relatórios conforme o combinado. disciplina SPARTANA. Monitorar o campo:realizar pesquisas e coletas de preços, concorrência, ações especiais. Cultivar relacionamento com os responsáveis de loja e conquistar espaço com respeito e presença de marca. Apoiar ativações, lançamentos e eventos como quem segura a bandeira no alto no meio do combate. O que esperamos Comunicação firme, presença marcante e postura profissional. Olhar atento aos detalhes e garra para manter o PDV no padrão de excelência. Espírito de equipe e foco em resultados. Experiência com merchandising e/ou perfumaria é um diferencial. O que esperamos Comunicação firme, presença marcante e postura profissional. Olhar atento aos detalhes e garra para manter o PDV no padrão de excelência. Espírito de equipe e foco em resultados. Experiência com merchandising e/ou perfumaria é um diferencial. Requisitos:Diferencial para contratação JORNADA DE TRABALHO. Segunda a Sexta-08h às 17h. Sábado-08h às 12h. (Varia)