668 vagas de emprego para Auxiliar de Operacoes de Atendimento em Águas Lindas de Goiás, GO

Responsabilidades Realizar a reposição de mercadorias nas prateleiras, garantindo a organização e exposição correta dos produtos. Auxiliar no recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias. Atender e orientar clientes, oferecendo suporte e informações sobre os produtos. Operar o caixa, registrando as vendas e recebendo os pagamentos. Manter a limpeza e organização da loja, incluindo a área de vendas e o estoque. Requisitos Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Experiência prévia em vendas ou atendimento ao público será considerada um diferencial. Conhecimento básico em informática para operar o sistema de caixa. Habilidades Boa comunicação e capacidade de atendimento ao cliente. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e disposição para aprender. Habilidade para trabalhar em equipe.

...e mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Requisitos: Ensino Médio Completo Desejável experiência em vendas Residir em Leopoldina Atividades Desenvolvidas: Atendimento à distância Atuar com foco na fidelização Prospecção, retenção e reativação de clientes Suporte aos Consultores de Vendas Externo Auxilio nas vendas Auxiliar outras atividades dentro do setor comercial, conforme as solicitações e instruções do superior imediato

...o em Resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Rede Credenciada. Negociação com a rede credenciada. Tabelas negociais. Contratos e Termos Aditivos. Garantia de Atendimento. Tabela de Terminologia Unificada da Saúde Suplementar (TUSS). Processos administrativos. Conhecimento em Redação Empresarial, Pacote Office intermediário. Experiência (tempo mínimo e em quais atividades): A partir de 01 ano de experiência na área. Atividades: Realizar atendimento e fornecer informações aos beneficiários, prestadores, colaboradores, dentre outros. Auxiliar nas negociações junto a rede credenciada. Elaborar contratos e termos aditivos. Elaborar relatórios e documentos diversos inerentes aos processos da área. Preencher planilhas e ...

...m m Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades. Atuar na prospecção de negócios, parcerias e processos de renovação, ofertando os produtos e soluções. Realizar atendimento a clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e CRM. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio e consolidar informações para os relatórios periódicos. Atualizar e acompanhar o pipeline e registrar no CRM. Atividades de pós-vendas, demandas internas e externas, apoiar em eventos e ações comerciais, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Relacionamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Relacionamento (Assistente Júnior). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146888. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Gestão comercial, Educação ou áreas correlatas. Experiência no atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Capacidade de elaborar simulações e apresentações. Domínio intermediário de pacote office e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Familiaridade com CRM ou sistemas de atendimento. Experiência em rotinas administrativas ou apoio comercial. Habilidade em atendimento ao cliente e interação com áreas internas. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. Vivência em atendimento externo ao cliente. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Auxiliar em atividades de prospecção de oportunidades de negócios, parcerias e renovações. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Prestar atendimentos aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio comercial. Atualizar e acompanhar o pipeline comercial, auxiliando na conferência de documentos e no fluxo interno de formalização. Realizar contatos de orientação, informação e apoio. Apoiar eventos e ações comerciais sob supervisão. Executar processos de relacionamento pós-venda e atuar nas demandas internas/externas, assegurando satisfação e fidelização dos clientes. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. Vontade de crescer. Facilidade para aprender novas ferramentas. Capacidade de pensamento crítico ...

...s contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conferência de notas fiscais e documentos de suporte contábil. Apoio na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar no fechamento contábil mensal, com atualização de controles e planilhas. Presta suporte no atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, através do link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146880 A seleção é para o emprego em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:de caráter eliminatório e classificatório. A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para a etapa seguinte. 2 etapa – Análise Documental Comprobatória dos Requisitos. 3 etapa – Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será definido de acordo com o conhecimento e experiência exigidos para o cargo. 4 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada com ferramentas e instrumentos pertinentes às competências solicitadas. 5 etapa – Entrevista por Competência:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais do candidato e possui caráter eliminatório e classificatório. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conhecimentos em informática (Pacote Office Intermediário). DESEJÁVEL:Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Conhecimento na Legislação tributária. Conhecimento no ERP – SEREL. DO PERFIL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS REQUERIDOS PARA O CARGO Principais Atribuições e Responsabilidades:Conciliar, classificar e efetuar lançamentos contábeis. Conferir notas fiscais e documentos de suporte, garantindo aderência às informações lançadas. Auxiliar na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar o fechamento contábil mensal, por meio da atualização de controles e planilhas. Prestar suporte no atendimento às auditorias internas e externas, quando solicitado. Executar demais atividades de rotina da área contábil, conforme orientação da liderança. Habilidades e competências desejadas:Organização e atenção a detalhes no desempenho das atividades. Boa comunicação para interação com a equipe e áreas internas. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Proatividade para aprender, tirar dúvidas e apoiar a equipe. Capacidade de seguir orientações, normas e procedimentos internos. Trabalho em equipe e colaboração no dia a dia da área contábil. Disposição para autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Relacionamento interpessoal respeitoso e colaborativo. Capacidade analítica básica para conferência e validação de informações. Raciocínio lógico e quantitativo compatível com atividades operacionais. Adaptabilidade a rotinas, sistemas e processos. Ética, responsabilidade, transparência e integridade profissional. Facilidade para lidar com prazos, organização de tarefas e atendimento a diferentes áreas. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido após. ...

..., montagem de dossiês e respostas as exigências da PREVIC. Controle e conferência da documentação e prazos de entrega, realizando os registros no CRM. Prestar atendimento sobre os processos de licenciamento a clientes PJ, parceiros e potenciais clientes, por telefone, e-mail, WhatsApp e CRM. Noções de Previdência Complementar Fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de plano). Consolidar informações para relatórios periódicos da área e elaboração de apresentações e simulações. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Licenciamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Licenciamento (Assistente Pleno). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146893. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Capacidade de elaborar simulações e apresentações simples. Domínio intermediário do pacote office, especialmente Word e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Apoiar na elaboração de documentações de licenciamento, de acordo com cada tipo de demanda, montar dossiê consolidado do processo, ofícios de encaminhamentos, respostas a exigências da Previc e controle de versões e prazos. Demandar informações técnicas junto às áreas intervenientes, alinhando prazos e formatos. Auxiliar na conferência de documentos e no fluxo interno. Prestar atendimentos inerentes a processos de licenciamento junto aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de materiais de apoio ao processo de licenciamento. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. Vontade de crescer. Facilidade para aprender novas ferramentas. Capacidade de pensamento crítico ...

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Auxiliar de faturamento. Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Empresa de origem catarinense, com atuação consolidada no setor industrial, especializada no desenvolvimento e fabricação de componentes pneumáticos. Atende principalmente os segmentos automotivo e industrial, oferecendo soluções voltadas a sistemas de ar comprimido, com foco em qualidade, segurança e confiabilidade. Reconhecida pela organização de seus processos, ambiente colaborativo e compromisso com a melhoria contínua, a empresa busca profissionais que queiram crescer junto, contribuindo para a eficiência operacional e excelência no atendimento aos clientes. O que você vai fazer Emitir notas fiscais de diferentes naturezas de operação, realizando a conferência da carga tributária e revisando a classificação fiscal no cadastro de clientes; Realizar contato com transportadoras para solicitação de coleta dos produtos; Apoiar o departamento financeiro nas rotinas de arquivamento, lançamentos e envio de boletos; Realizar cobrança de clientes, acompanhando prazos e apoiando na organização financeira. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento nas áreas administrativa, contábil ou afins); Experiência prévia com faturamento ou rotinas administrativas fiscais; Conhecimento básico em ICMS, CFOP e emissão de NF-e; Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel). Local: Palhoça/SC - Pedra Branca Qual o meu horário de trabalho Segunda a quinta-feira: das 07h30 às 12h e das 13h10 às 17h30; Sexta-feira: das 07h30 às 12h e das 13h10 às 16h30. Oferta: Salário R$ 3.000,00 Benefícios para você: Vale alimentação Vale transporte Auxilio estudantil Plano de saúde Unimed após 6 meses, com 50% da mensalidade custeada pela empresa; Plano odontológico Uniodonto após 6 meses, com 50% do valor custeado pela empresa e 50% pelo colaborador. Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação! Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos interessados. Entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo

Responsabilidades Preparar o paciente para o atendimento odontológico. Auxiliar o dentista durante os procedimentos clínicos. Instrumentar o dentista durante a execução dos tratamentos. Esterilizar e organizar os materiais e equipamentos odontológicos. Realizar a limpeza e a desinfecção do consultório odontológico. Controlar o estoque de materiais odontológicos. Agendar consultas e confirmar horários. Preencher fichas cadastrais de pacientes.

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Auxiliar Administrativo (SESMT).Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! O que você vai fazer Atendimento aos funcionários para demandas relacionadas ao setor; Entrega, recebimento e organização de uniformes; Controle e distribuição de EPI’s, assegurando registros atualizados; Gestão e controle de estoque dos materiais do setor; Análise simples de relatórios e apoio administrativo geral. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico ou cursando superior em Administração, Segurança do Trabalho ou áreas afins);Experiência prévia com rotinas administrativas;Conhecimento em controle de estoque e organização de materiais (EPI's, uniformes);Facilidade com atendimento ao público interno (colaboradores);Habilidade para lidar com relatórios e registros de controle;Conhecimentos básicos em Pacote Office (Excel, Word);Organização, proatividade e atenção aos detalhes são essenciais. Será legal se você tiver: Vivência na função Local: Palhoça/SC - Alto Aririu Qual o meu horário de trabalho Segunda à Sexta: 10:00-19:53 c/ 1h e 5min de intervalo Salário: R$ 2.099,00 Benefício: Convênio Clincard (acesso à serviços de saúde e bem-estar com descontos) Vale transporte Alimentação (café da manhã, almoço e café da tarde) é fornecida na empresa (refeitório) Descontos no atacado em nossos produtos no nosso posto de vendas Médico Acolhedor Convenio Academia Pratique Estacionamento Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação!

...e análise minuciosa de plantas arquitetônicas e projetos complementares. Identificação de soluções personalizadas que conciliam estética, funcionalidade e custo-benefício. Formação analítica de orçamentos em Excel. Atendimento consultivo a clientes finais e profissionais da área. Comunicação clara e personalizada com engenheiros e arquitetos, oferecendo suporte técnico e soluções sob medida. Foco em relacionamento de longo prazo, garantindo confiança e fidelização. Auxiliar visitas técnicas em obra para medições e validações. Requisitos:Graduação em andamento à partir do 4 Semestre em Engenharia ou Arquitetura. Conhecimento intermediário em AUTOCAD, diferencial (Revit). Conhecimento pacote office (Excel intermediário). Habilidades com atendimento ao publico. Horário:Matutino:Das 9h às 15h.

Atividades:Atendimento personalizado ao cliente: oferecer um atendimento diferenciado, compreendendo as necessidades de cada cliente e proporcionando uma experiência única.Consultoria especializada em acessórios para smartphones: auxiliar os clientes na escolha dos melhores produtos, com base em suas preferências e tendências do mercado, destacando as funcionalidades e benefícios de cada item.Esclarecimento de dúvidas e suporte técnico: responder de forma clara e objetiva às perguntas dos clientes, fornecendo orientações sobre o uso de produtos e garantindo a melhor solução para suas necessidades.Organização da loja: manter a loja sempre organizada, garantindo a disposição adequada dos produtos e a atratividade do espaço para melhorar a experiência de compra dos clientes.Reposição de estoque: apoiar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que os itens estejam sempre disponíveis para venda.Conhecimento e atualização sobre novos produtos: manter-se atualizado sobre as características dos novos produtos e tendências do mercado, oferecendo informações relevantes aos clientes.Cumprimento de metas e indicadores de desempenho: contribuir ativamente para o alcance das metas individuais e coletivas, sempre focado em resultados e excelência.Faixa salarial: R$ 1.518 a R$ 1.900Benefícios:Vale transporteVale alimentação ou refeiçãoPremiaçãoPlano de CarreiraTreinamentosTelemedicina GratuitaWellhubJornada de trabalhoEscala: 6x1 (segunda a sábado e domingos alternados)Obs: O funcionário que trabalhar no domingo, receberá uma folga durante a semana.Carga horária: 6h30 por diaAbertura: Das 10h00 às 16h30 (com 30 minutos de descanso)Intermediário: Das 12h00 às 18h30 (com 30 minutos de descanso)Fechamento: Das 15h30 às 22h00 (com 30 minutos de descanso)Requisitos Técnicos:Ensino médio completo;Conhecimento em Pacote Office básico (Word e Excel);Habilidade com digitação.Requisitos Comportamentais:Empatia;Trabalho em equipe;Organização;Capacidade de negociação;Orientação para resultados;Flexibilidade;Pro atividade;Resiliência;Persuasão.

Seu próximo emprego com gostinho de afeto pode começar aqui! A Casa de Biscoitos Mineiros é referência em produtos artesanais, atendimento acolhedor e qualidade em cada detalhe. Com diversas unidades no DF, seguimos crescendo e buscamos pessoas comprometidas, responsáveis e que gostem de trabalhar com produção artesanal. Se você tem atenção aos detalhes, gosta de colocar a mão na massa e valoriza o trabalho em equipe, essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte de uma marca que inspira carinho e sabor todos os dias. Vaga:Boleiro Local de Trabalho:Brasília, DF Jornada:Das 06:00 as 13:50 de Segunda a Sábado. Requisitos:Experiência prévia na função de boleiro ou em produção de doces no geral. Agilidade, organização e atenção às boas práticas de higiene. Disponibilidade para trabalhar aos sábados. Comprometimento e responsabilidade com rotinas de produção. Atribuições/Responsabilidades:Preparar, modelar e bolear massas conforme os padrões da empresa. Seguir rigorosamente as receitas e orientações de produção. Garantir a padronização, qualidade e apresentação dos produtos. Cumprir as Boas Práticas de Manipulação de Alimentos. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e higienizado. Auxiliar na organização do setor de produção e no controle de insumos. Apoiar a equipe nas demandas diárias da produção. Oferecemos:Salário inicial:R$ 2. 162,90 + 5% de produtividade + Gorjeta. Vale transporte (pago em dinheiro) Prêmio por Desempenho Individual e Tempo de Empresa (a partir de 3 meses, valor a partir de R$100,00) Cesta básica mensal Alimentação fornecida e preparada pela empresa (café da manhã, almoço e lanche) Desconto e facilidade na compra de produtos da empresa Credenciamento com o SESC Convênios (Clube do Comerciário, Clube Aqua Certado, Nicolândia) Plano de saúde Hapvida Plano de carreira Prêmiação de aniversário Consultas médicas e atendimento odontológico básico gratuito Gorjeta (conforme percentual de vendas da loja) Se identificou Envie seu currículo e venha fazer parte desse time que transforma cuidado ...

...0 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 900,00 Atividades: Recepcionar e atender o público presencialmente; Agendar aulas; Prestar informações sobre serviços e funcionamento da escola; Auxiliar no cadastro e atualização de dados de alunos; Buscar feedbacks dos alunos e sugestões de melhoria junto ao gestor; Auxiliar na captação digital de alunos; Organizar documentos e manter o ambiente de atendimento em ordem. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...ê será parte fundamental na nossa equipe, colaborando para a eficiência e eficácia dos processos internos. Responsabilidades:Apoiar nas rotinas operacionais. Organizar e controlar documentos. Realizar atendimento ao cliente interno e externo. Auxiliar na análise de relatórios e indicadores. Requisitos:Ensino médio completo. desejável superior em andamento. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em informática. Oferecemos um ...

...0 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 900,00 Atividades: Recepcionar e atender o público presencialmente; Agendar aulas; Prestar informações sobre serviços e funcionamento da escola; Auxiliar no cadastro e atualização de dados de alunos; Buscar feedbacks dos alunos e sugestões de melhoria junto ao gestor; Auxiliar na captação digital de alunos; Organizar documentos e manter o ambiente de atendimento em ordem. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...: Preparo de bebidas e cafés Fazer latte art nos cappuccino Manter a organização e higiene da área das bebidas Lavar móveis e equipamentos usados Auxiliar no controle de estoque e pedidos de insumos Seguir padrões de qualidade e segurança alimentar Requisitos:Conhecimento e experiência comprovada na área de barista. Habilidade no preparo de cafés e bebidas. Saber fazer latte art. Organização, agilidade e bom atendimento ao cliente. Se você é comprometido, organizado, ágil e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade é para você..

...l para garantir o bom funcionamento e gestão de uma carteira de imóveis Analisar documentos para aquisição de financiamentos para o minha casa minha vida. Atendimento e Relacionamento com o Cliente:atendimento ao cliente e resolução de problemas e conflitos. Participar do Programa de Qualidade da Empresa:Executar as atividades de acordo com os procedimentos padrão. Gestão de Documentação e Contratos:Organizar e arquivar contratos de locação, escritura de imóveis, documentos fiscais e registros legais. Manter a documentação atualizada e em conformidade com as regulamentações do setor imobiliário. Controle Financeiro e Cobrança:Realizar o controle de recebimentos de aluguel, taxas de condomínio e outros encargos. Acompanhar e registrar pagamentos e garantir a cobrança de inadimplências. Auxiliar na preparação de relatórios financeiros, como fluxo de caixa e demonstrativos de receitas e despesas da carteira. Atendimento ao Cliente e Relacionamento:Ser o ponto de contato para inquilinos, proprietários e prestadores de serviços, esclarecendo dúvidas e resolvendo questões relacionadas aos imóveis. Informar clientes sobre atualizações de contratos, revisões de valores de aluguel, ou eventuais obras e melhorias nos imóveis. Suporte Operacional:Agendar e organizar visitas a imóveis, inspeções e vistorias periódicas. Coordenar a manutenção de imóveis, acionando fornecedores e prestadores de serviços para resolver problemas de reparo, limpeza e conservação. Apoiar na negociação e renovação de contratos de locação, quando aplicável. Gestão de Manutenções e Inspeções:Acompanhar e organizar serviços de manutenção preventiva e corretiva nos imóveis da carteira. Fazer o levantamento de necessidades de reforma ou melhorias e comunicar aos responsáveis pela decisão. Monitoramento de Indicadores e Relatórios:Atualizar planilhas e relatórios com indicadores de desempenho da carteira (ex. taxa de ocupação, receita média, inadimplência). Elaborar relatórios para a equipe de gestão, com dados e insights sobre o desempenho dos imóveis. Conformidade Legal e Fiscal:Garantir que os impostos e taxas associados aos imóveis (ex. IPTU, taxas de lixo, etc. ) estejam em dia. Verificar a conformidade de contratos e documentos com as legislações imobiliárias vigentes. Apoio nas Análises de Investimento e Desinvestimento:Auxiliar a equipe com dados e informações que ajudem a identificar oportunidades de compra ou venda de imóveis da carteira.

Seu próximo emprego com gostinho de afeto pode começar aqui! A Casa de Biscoitos Mineiros é referência em produtos artesanais, atendimento acolhedor e qualidade em cada detalhe. Com diversas unidades no DF, seguimos crescendo e buscamos pessoas comprometidas, simpáticas e prontas para fazer a diferença no dia a dia de nossos clientes. Se você gosta de ambientes organizados, valoriza o trabalho em equipe e quer fazer parte de uma marca que inspira carinho e sabor, essa pode ser a sua oportunidade! Vaga:Técnico em Nutrição Local de Trabalho:Brasília, DF. Jornada:44 horas semanais (de Segunda a Sábado) Requisitos:Curso Técnico em Nutrição e Dietética completo. Registro ativo no CRN (Conselho Regional de Nutricionistas). Experiência prévia em ambientes de produção alimentar. Atribuições/Responsabilidades:Zelar pela qualidade dos alimentos durante todas as etapas do processo de produção e distribuição. Realizar visitas técnicas em todas as unidades das Casas de Biscoitos Mineiros, quando necessário. Controlar a qualidade dos alimentos nas fases de preparo, armazenamento e distribuição. Supervisionar os processos produtivos, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos. Verificar regularmente as condições dos ambientes, equipamentos e produtos (in natura e preparados). Participar de pesquisas e iniciativas de melhoria contínua, colaborando com o desenvolvimento e adequação de novos produtos. Preencher planilhas e registros diversos conforme orientação da Nutricionista responsável técnica. Supervisionar a equipe quanto ao cumprimento das Boas Práticas de Manipulação de Alimentos. Ministrar treinamentos para os colaboradores, abordando boas práticas e outros temas relevantes à área. Participar de reuniões e capacitações internas promovidas pela empresa. Realizar a coleta de amostras de recheios conforme instruções da nutricionista responsável. Supervisionar a limpeza e organização do setor de produção. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias destinadas ao setor. Benefícios:Salário inicial:R$ 2. 045,29 +5% de produtividade. Plano de carreira. Vale transporte (em dinheiro). Prêmio ...

Vaga para Sommelier Descrição:Estamos em busca de um Sommelier para auxiliar nossos clientes na escolha e harmonização de vinhos em nosso restaurante. O candidato ideal terá conhecimento aprofundado sobre vinhos e será capaz de fornecer um serviço excepcional aos nossos clientes. Responsabilidades:Aconselhar os clientes sobre diferentes tipos de vinhos e suas características Realizar degustações para ajudar os clientes a fazer escolhas informadas Manter o estoque de vinhos organizado e atualizado Participar de treinamentos e eventos relacionados a vinhos Trabalhar em equipe com o chef para criar harmonizações ideais com os pratos do menu Requisitos:Experiência comprovada como Sommelier em restaurante ou hotel de luxo Conhecimento profundo sobre vinhos de diversas regiões e cepas Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente Capacidade de trabalhar sob pressão e em horários flexíveis Certificação em sommelieria é desejável.

Setor de trabalho:DIOPF-GEADM Atividades:APOIAR NA MANUTENÇÃO DA BASE DE DADOS DOS CONTRATOS, INCLUINDO ARQUIVAMENTO, ATUALIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS. AUXILIAR NA COMUNICAÇÃO ENTRE AS PARTES INTERNAS E EXTERNAS ENVOLVIDAS NOS PROCESSOS CONTRATUAIS. APOIAR NA MONITORAÇÃO E GARANTIA DA CONFORMIDADE DOS CONTRATOS COM AS POLÍTICAS INTERNAS. APOIO NOS PROCESSOS DA AREA ADMINISTRATIVA APOIO NAS RESPOSTAS E TRATATIVAS DOS EMAILS ESPECÍFICOS DA AREA APOIO NA ATUALIZAÇÃO DE PLANILHAS E ROTINAS ADMINISTRATIVAS ATENDIMENTO AOS COLABORADORES DA EMPRESA AUXILIO NA ELABORAÇÃO DE APRESENTAÇÕES COM UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS ESPECÍFICAS DO PACOTE OFFICE/CANVA.