82 vagas de emprego para Auxiliar de Montagem em Dias DÁvila, BA

Descrição da vaga:Estamos em busca de um Auxiliar de Compras para se juntar ao nosso time em Simões Filho-Ba. Como Auxiliar de compras, você fará parte da equipe de compras e irá por dá suporte no setor de compras da empresa. Requisitos:Habilidade comunicação-Domínio do Pacote Office-Experiência prévia com planilha Experiência em compras será um diferencial! Salário R$ 1. 700,00 + vale transporte + vale alimentação Horário de trabalho comercial de segunda a sexta feira das 08:00 Hrs as 18:00 hrs (1 hora de almoço).

VAGA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE - PRESENCIAL Local : Jardim Carapina- Lauro de Freitas Horário : 08:30h às 17h30 (segunda a sexta) Sábado 08h00 ás 12h Salário : R$ 1621,00 Benefícios: VT + VR + Bônus 200,00 Oportunidade para quem é comunicativo(a) e ama atendimento virtual! O que você vai fazer : Atender clientes via WhatsApp com simpatia e agilidade, Suporte comercial e acompanhamento de vendas, Organização administrativa das demandas de atendimento, Compor o time de sucesso do cliente O que você precisa : Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas como administração, marketing e afins) Experiência com atendimento ao cliente (presencial ou virtual) Habilidade com ferramentas digitais (WhatsApp Business, Google Drive, planilhas etc.) Facilidade para trabalhar com metas e rotina dinâmica.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + ADICIONAL + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 180,00 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + GRATIFICAÇÃO + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 303,60 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Descarregar mercadorias com auxílio da paleteira hidráulica. Separar e arrumar mercadorias de um pallets para outro. Auxiliar na contagem das mercadorias do estoque. Manter organização e limpeza superficial do setor. Recebimento, organização e armazenamento de mercadorias do estoque. Carga e descarga ...

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Auxiliar na folha de pagamento, rescisões, férias e administração de benefícios. Auxiliar no controle de ponto eletrônico e cálculos de horas extras. Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do Pacote Office (Word, Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Auxiliar Administrativo - Controladoria Requisitos:- Ensino superior completo ou incompleto ou cursando técnico em adm.- Pacote office intermediário- Conhecimentos em contratos Atividade:- Elaborar, arquivar, organizar documentos importantes, como contratos relatórios e correspondências.- Controle e acompanhamento de contratos.- Coleta de dados: utilizando sistemas internos, arquivos e transformando em informações gerenciais.Benefícios:V.T ou combustível + Vale Alimentação + Plano Odontológico + Plano de Saúde.Salário:R$1.700,00Escala Administrativa Empresa localizada em Lauro de Freitas

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 621,00 + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$303,60 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

Estamos em busca de um(a) profissional criativo(a), organizado(a) e com foco em resultados para gerenciar as redes sociais e a comunicação digital do nosso e-commerce. Essa pessoa será responsável por criar conteúdos, editar vídeos, gerenciar anúncios e ajudar a impulsionar nossas vendas online.Principais responsabilidadesGerenciar as redes sociais da empresa (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)Criar e editar vídeos e fotos para posts, stories e anúnciosEditar vídeos no CapCutCriar, acompanhar e otimizar anúncios pagos (Meta Ads, entre outros)Planejar conteúdos com foco em engajamento e vendasAcompanhar métricas básicas e sugerir melhoriasManter a identidade visual e o posicionamento da marcaRequisitosExperiência com redes sociais para negócios ou e-commerceConhecimento em edição de vídeos no CapCutCriatividade, organização e responsabilidadeBoa comunicação e proatividadeTer computador e internet estável (home office) DiferenciaisExperiência anterior com e-commerceConhecimento em copywritingNoções de funil de vendas e marketing digitalPortfólio de vídeos ou redes sociais já gerenciadasModelo de trabalhoPresencialHorário 7h às 16:48hContrato: CLTRemuneraçãoA combinar, de acordo com experiência

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de ...

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Hybrid.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Hybrid.

Atendimento ao cliente. Autorização de cancelamento de compras. Verificar e autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite.