54 vagas de emprego para Auxiliar de Marketing Digital em São Lourenço do Oeste, SC

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Atuar como Assistente de Marketing em Pato Branco – PR, sendo responsável por planejar e executar ações estratégicas de marketing e comunicação, fortalecendo a presença da marca e apoiando o crescimento do negócio. Responsabilidades Planejar e executar ações de marketing on e offline; Realizar pesquisas de mercado e identificar oportunidades de crescimento; Apoiar estratégias comerciais e campanhas; Criar materiais promocionais e institucionais; Gerenciar redes sociais e acompanhar métricas; Sugerir melhorias e novas ideias para fortalecer a marca. Requisitos: Formação superior completa ou em andamento em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência prévia na área será um diferencial; Conhecimento em redes sociais, Photoshop e CapCut; Noções de marketing digital e estratégias de crescimento. Requisitos Comportamentais: Boa comunicação e organização; Criatividade e proatividade; Perfil colaborativo e orientado a resultados. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

...r para você! Atividades: Realizar vendas internas presenciais, por telefone ou outros meios digitais; Realizar visitas externas a clientes para prospecção e fechamento de vendas; Auxiliar no controle de estoque e organização dos produtos; Emitir pedidos de venda e acompanhar entregas; Manter o bom relacionamento com a carteira de clientes ...

...e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão. Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes. Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B. Desejável conhecimento em informática. ...

...e e-mails. Gerenciar o pipeline de vendas utilizando CRM, mantendo informações atualizadas e precisas. Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações. Colaborar com a equipe de marketing em ações de geração de demanda e prospecção. Cumprir metas mensais de geração de oportunidades e conversão. Monitorar o mercado e concorrência, fornecendo feedback ...

...o gargalos, redundâncias e oportunidades de melhoria contínua. Apoiar iniciativas de tecnologia e automação, contribuindo com a implementação de ferramentas no-code/low-code e suporte à transformação digital. Atuar com rotinas relacionadas a banco de dados, apoiando demandas em PL/SQL conforme necessidade. Apoiar a gestão e manutenção de sistemas internos e integração ...

Vendedor Interno de Sistema de Monitoramento de Veículos-1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento interno a clientes, por telefone, WhatsApp e meios digitais. Prospectar e qualificar leads interessados em sistemas de monitoramento e rastreamento veicular. Apresentar soluções de monitoramento de veículos, explicando funcionalidades, benefícios e diferenciais dos sistemas. Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento da venda. Realizar follow-up com clientes ativos e potenciais. Manter registros atualizados de atendimentos, propostas e negociações em sistema. Atuar no pós-venda, garantindo satisfação do cliente e suporte comercial inicial. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência prévia com vendas internas, televendas ou atendimento comercial. Desejável habilitação B. Competências Comportamentais:Comunicação. Proatividade. Foco em resultados. Comprometimento. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 08h às 11:45 e das 13h às 17:50. Remuneração:Salário + Vale refeição + Ajuda de custo + Metas e comissão (após experiência)..

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Local:Guará – PR Estamos com processo seletivo aberto para a posição de Auxiliar de Serviços Gerais. Buscamos profissionais comprometidos, organizados e com senso de responsabilidade para integrar nossa equipe. REQUISITOS:CNH válida. Veículo próprio. Ensino fundamental completo. Disponibilidade para atuar em regime 6x1. DETALHES DA VAGA:Salário:R$ 1. 764,00 Vale alimentação:R$ 805,00 Vale transporte Jornada de trabalho:12X36 DAS 06:00 AS 18:00 ou das 18:00 as 06:00 Se você se identifica com a vaga e atende aos requisitos, envie seu currículo para:11 97258-9966 falar com Eduarda ou Thais. Faça parte da nossa equipe!

Vaga:Auxiliar de Expedição-Francisco Beltrão Atividades do Cargo:Expedição, Recebimento, Armazenagem, Embalagem, Movimentação, Pesagem, Conferência, Separação (picking) e carregamento Requisitos:Ensino Fundamental completo. CNH Perfil Comportamental:Relacionamento interpessoal, agilidade, dinamismo, atenção, comprometimento. Informações Complementares:Regime de Trabalho:a combinar Benefícios:Transporte fretado para ir e vir ao trabalho-Custo de R$ 9,00 por mês. Refeição com fornecimento de alimentação na empresa-Custo de R$ 30,00 por mês. Área de descanso pós refeição. Prêmio Assiduidade – em Cartão Alimentação Ticket – R$ 500,00. Participação nos Lucros e Resultados Semestral – (Conforme política do ano). Seguro de vida em casos de acidente. Médico do trabalho com atendimento na empresa com consultas gratuitas para os colaboradores. Descontos especiais nos produtos Panelux com parcelamento e desconto em folha. Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos, graduação e pós-graduação. Parcerias com academias, clínicas odontológicas, laboratórios e farmácias com descontos especiais. Brinde de aniversário, por tempo de casa e demais datas comemorativas. Treinamentos internos, conforme necessidade. Oportunidades internas de crescimento profissional.

Oportunidade de Emprego – Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza) Local:Renascença/PR – Atuação na limpeza da praça de pedágio que será reaberta Início Imediato Requisitos:CNH válida (Categoria A ou B) Veículo próprio Disponibilidade para atuar na escala 12x36 (das 06h00 às 18h00) Benefícios:Salário:R$ 1. 764,00 Premiação por Assiduidade:R$ 200,00 Vale Combustível:R$ 20,00 por dia trabalhado Vale Alimentação:R$ 805,00 mensais Interessados entrar em contato com Eduarda:11 97258-9966. Informar nome da cidade.

Principais Atribuições:Arquivar documentos faturados. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Anexar nos prontuários notas fiscais dos materiais dispensados ao paciente. Requisitar, enviar e relacionar documentos. Analisar e digitar diariamente as despesas hospitalares (ambulatorial e pronto socorro) nos sistemas. Encaminhar protocolos internos e expedir memorandos e ofícios. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Requisitos:Desejável conhecimento em digitação. Desejável conhecimento sobre diretrizes do SUS. Desejável domínio em informática e Excel avançado. Desejável experiência com faturamento hospitalar. Desejável experiência em rotinas administrativas e/ou de RH. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos Detalhes. Proatividade. Responsabilidade. Trabalho em Equipe. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17h30hs. Remuneração:Salário + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Vale Transporte + Bonificação por Meta..

Principais Atribuições:Gerar lista de preço. Emitir Proformas (ordem de compra internacional). Preencher planilha com informações do produto. Solicitar Informações dos produtos para os fabricantes. (Ex. medidas, peso, características do produto). Solicitar imagens de produto padrão fábrica e/ou com solicitações personalizadas de clientes. Ligar/enviar e-mail para os fabricantes solicitando informações dos produtos. Participar de treinamentos, convenções e reuniões da empresa. Requisitos:Desejável conhecimento em informática/ferramentas da internet. Desejável domínio do pacote MS Office. Desejável estar cursando Administração. Competências Comportamentais:Boa Comunicação. Proatividade. Senso de Urgência. Responsabilidade. Pontualidade. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 08:30 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs..

Vaga:Auxiliar Almoxarife-Francisco Beltrão Atividades do Cargo:Lançar Nota fiscal para alimentar o estoque. Organizar as mercadorias no estoque, garantindo a integridade do armazenamento. Abastecer a indústria e demais setores com matéria-prima conforme solicitação. Controlar as baixas dos materiais mediante requisições. Atender as requisições do estoque e transferência SAP. Auxiliar nas conferências de carga dos Lingote e pesagem. Pesagem de sucata das latas para linha de tratamento de reciclagem de alumínio. Responsável pela reserva e baixa dos uniformes da unidade de laminados. Responsável pelo abastecimento das máquinas e empilhadeira e caminhão (S10, S500). Requisitos:Ensino médio completo. CNH B. Experiência auxiliar de almoxarifado de seis meses, desejável. Perfil Comportamental:Conhecimento de cálculo, organização, disciplina, relacionamento interpessoal, atenção, informática, aprovação no processo seletivo (RH), comprometimento, boa influência verbal, criatividade, atenção Benefícios:Transporte fretado para ir e vir ao trabalho-Custo de R$ 9,00 por mês. Refeição com fornecimento de alimentação na empresa-Custo de R$ 30,00 por mês. Área de descanso pós refeição. Prêmio Assiduidade – em Cartão Alimentação Ticket – R$ 500,00. Participação nos Lucros e Resultados Semestral – (Conforme política do ano). Seguro de vida em casos de acidente. Médico do trabalho com atendimento na empresa com consultas gratuitas para os colaboradores. Descontos especiais nos produtos Panelux com parcelamento e desconto em folha. Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos, graduação e pós-graduação. Parcerias com academias, clínicas odontológicas, laboratórios e farmácias com descontos especiais. Brinde de aniversário, por tempo de casa e demais datas comemorativas. Treinamentos internos, conforme necessidade. Oportunidades internas de crescimento profissional.

Auxiliar Operacional (Contrato Temporário)-Com Chance de Efetivação Horário da 01:00hs às 09:20hs-De segunda à sábado Salário:R$ 1679,98 + VA R$ 200,00 por mês + VR R$ 25,00 por dia trabalhado + Fretado P/(região de Pato Branco) Atividades:Separação e Conferencia de Mercadoria, colocar os produtos em Paletes e gaiolas, carregar e descarregar os produtos dos transportes, as vezes leves e alguns mais pesados.

Auxiliar de Almoxarife – 1023 Principais Atribuições:Auxiliar na separação de mercadorias conforme pedidos. Conferir pedidos e realizar entrega de materiais aos clientes no balcão de retirada. Guardar mercadorias de reposição nos respectivos locais do almoxarifado. Manter a organização do almoxarifado, zelando pela correta disposição dos materiais. Apoiar nas rotinas operacionais do setor, garantindo agilidade e organização. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência na área. Competências Comportamentais:Organização. Responsabilidade. Trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, das 07h42 às 12h00 e das 13h30 às 18h00. Remuneração:Salário + Vale-alimentação..