241 vagas de emprego para Auxiliar de Marketing Digital em Manaus, AM

...m profissional focado na prospecção ativa (outbound) para gerar e qualificar leads (potenciais clientes) que nunca tiveram contato com a empresa, agindo como ponte entre Marketing e Vendas para identificar oportunidades e alimentar a equipe de vendas com contatos prontos para fechar negócio, usando técnicas como cold calling e LinkedIn. ...

Excel e Power BI avançados. Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas. Disponibilidade de horário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...a área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino médio completo ou graduação em Administração, Gestão comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência com atendimento ao público e vendas consultivas. Domínio do pacote Office. Disponibilidade para atuar de segunda à sábado. Capacidade de ...

...r pelo bom andamento das atividades comerciais, administrando conflitos operacionais e apoiando a equipe sempre que necessário. Escolaridade Obrigatória:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Desejável:Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas, Negócios ou áreas afins. Competências Técnicas Supervisão de equipes de vendas externas. Acompanhamento ...

Domínio de Pacote Office e sistemas ERP. Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...o Civil. Desejavel experiencia entre 6 meses a 1 ano em vendas externas B2BDomínio de técnicas de negociação e fechamento de contratos Graduação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins Conhecimento prático em CRM (Salesforce, HubSpot ou similar)Boa comunicação verbal e escrita em português. inglês básico ou avançado é desejável.

...m profissional focado na prospecção ativa (outbound) para gerar e qualificar leads (potenciais clientes) que nunca tiveram contato com a empresa, agindo como ponte entre Marketing e Vendas para identificar oportunidades e alimentar a equipe de vendas com contatos prontos para fechar negócio, usando técnicas como cold calling e LinkedIn. ...

...o para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior Completo ou cursando Administração, marketing, gestão comercial ou áreas afins Atuação na área de vendas de geradores, desenvolvendo estratégias de mercado e relacionamento com clientes corporativos. CNH categoria B. ...

...u dia especial merece ser comemorado! Vale TransporteForma de contrataçãoCLTJornada de trabalhoSegunda a Sexta | 08:00 às 18:00Requisitos da vaga Formação:Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Relações Públicas, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência:Vivência em prospecção de parcerias e relacionamento institucional;Atuação prévia em visitas corporativas, participação em eventos e ações ...

.... Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades. Elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em vendas consultivas. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. Disponibilidade para viagens. Habilidades ...

.... Acompanhamento de indicadores de vendas e elaboração de relatórios. Análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada em vendas consultivas B2B. Conhecimento em CRM (Salesforce, Dynamics). Pacote Office avançado. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade ...

...o é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Desejável Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Excelente comunicação verbal e escrita, boa apresentação pessoal. Experiência com organização de agendas, controle de cronogramas e suporte administrativo. Proatividade, perfil ...

Missão do Cargo: Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções digitais que potencializem o impacto dos projetos da Singulari. Buscamos uma pessoa desenvolvedora com perfil curioso, colaborativo e que goste de aprender constantemente, contribuindo com a construção de produtos escaláveis, bem estruturados e de alto valor para nossos cliente. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlata. Formação alternativa (bootcamps, cursos técnicos, trilhas de especialização) também é valorizada, desde que com experiência prática comprovada. Requisitos: Proficiência em JavaScript e Python. Sólidos conhecimentos em engenharia de software, boas práticas de desenvolvimento e escalabilidade. Experiência com APIs RESTful. Conhecimento em testes de software e Domain-Driven Design (DDD). Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionai. Domínio de sistemas de versionamento de código (Git). Conhecimento em plataformas de mensageria (como RabbitMQ, Kafka, etc). Perfil colaborativo, com facilidade para troca de conhecimento, aprendizado contínuo e atuação em equipe multidisciplinar. Responsabilidades: Desenvolver, testar e manter aplicações web e APIs robustas, escaláveis e bem documentada. Participar de decisões técnicas, propondo soluções alinhadas com boas práticas e padrões de arquitetura. Colaborar com outros times (produto, design, negócios) para transformar ideias em funcionalidades reai. Realizar code reviews e contribuir para a melhoria contínua do time de desenvolvimento. Garantir a qualidade e estabilidade dos sistemas, com foco em performance e segurança. Documentar processos e decisões técnicas de forma clara e acessível. Diferenciais: Experiência com conteinerização (Docker, Kubernetes). Conhecimento em CI/CD e automação de deploy. Familiaridade com plataformas de observabilidade (Datadog, New Relic, Grafana, etc). Participação ativa em comunidades de tecnologia ou projetos open source. Vivência em ambientes de inovação, consultorias ou startup.

...s afins. Principais Habilidades Experiência com programação na linguagem JAVA. Entendimento dos conceitos de requisitos e documentação de projetos. Interpretação de especificações técnicas de TV Digital. Configuração de ambiente de desenvolvimento LINUX e WINDOWS. Requisitos Habilidades em desenvolvimento em SW embarcado. Conhecimento na linguagem de programação C/C++. Conhecimento em sistema operacional Linux. Prática de desenvolvimento na plataforma Android/Google TV. Conhecimento em HTML5/Javascript/CSS. Habilidades em desenvolvimento ágil de SW. Prática de desenvolvimento de middleware para TV Digital. Conhecimento em validação de SW utilizando testes unitários e ferramentas de análise estática. Idiomas Inglês Avançado.

Organizar documentos de RH para Auditoria. Assinatura de contratos. Ponto. Organização de dossiê físico e digital. Conhecimento no Protheus. Atuação em RH generalista.

Faça parte da 1 BPO Tech do Brasil! Somos a You uma empresa de tecnologia humanizada que desde 2013 vem combinando inovação, inteligência de processos e cuidado com as pessoas para transformar a jornada dos nossos clientes em experiências memoráveis de forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Hoje estamos em busca de um Consultor de Relacionamento preparado para atender nosso pacientes em diagnóstico sensível com acolhimento, humanização, agilidade e responsabilidade. Com essa função, você será a voz da nossa empresa oferecendo suporte no agendamento de consultas e exames, garantindo que cada interação seja uma experiência positiva. Atividade:Atendimento receptivo de SAC via voz e chat de uma clínica oncológica prestando atendimento especializado, nível crítico e sensível, realizando o agendamentos de consultas e exames, verificação de convênio, localidade, especialidade, preparo para exames, orientando e sanando dúvidas, focando em diminuir atrito e satisfazer o cliente. Requisitos:Maior idade. Ensino médio completo. Habilidade de comunicação e digitação. Bom manuseio com computador, pacote office e ferramentas digitais. Facilidade com múltiplas telas e atendimento simultâneo. Atendimento com foco na agilidade, assertividade, acolhimento e humanização, caso tenha experiência ou contato com a área da saúde será considerado como diferencial. Escala:5x2 com folgas fixas aos finais de semana Salário:R$ 1. 625,28 + R$500 de bonificação sob os indicadores da operação Horário de Trabalho:9H18-17h30 Horário de Treinamento:09:00 às 17:12 (durante 10 dias) Local de Treinamento e Trabalho:Rua Belém, 545-Adrianopólis-Manaus

Grupo empresarial com presença sólida no Amazonas busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a reestruturação completa da área. Este profissional atuará de forma estratégica e tática, sendo responsável pela implantação de subsistemas essenciais como Folha de Pagamento terceirizada (outsourcing) e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). É um desafio de grande impacto para quem busca protagonismo na transformação de uma área de gente e gestão dentro de um grupo em expansão. Principais Responsabilidades: Liderar a implantação do modelo de outsourcing da folha de pagamento. Estruturar e desenvolver os subsistemas de DHO: treinamentos, clima, cultura e desempenho. Implantar, padronizar e acelerar os processos de recrutamento e seleção para diversas unidades. Atuar como gestor(a) do RH corporativo, integrando todas as áreas do grupo sob diretrizes claras e eficientes. Propor, acompanhar e analisar indicadores estratégicos da área de RH. Apoiar os gestores de unidades na liderança de pessoas e no cumprimento das políticas de gestão. Construir políticas, manuais e diretrizes de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da organização. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Experiência anterior como gestor(a) de RH em empresas de médio a grande porte. Vivência com implantação de processos de folha de pagamento terceirizada. Sólida experiência com DHO e estruturação de recrutamento e seleção. Visão estratégica, perfil protagonista e foco em resultados com gestão de equipes. CNH B ativa e veículo próprio (ajuda de custo com combustível). Domínio de indicadores de RH, planilhas, apresentações e ferramentas digitais.

Instalar, configurar e dar suporte técnico a equipamentos de TV Digital (DTV). Realizar manutenção e ajustes para garantir o perfeito funcionamento dos equipamentos. Atender clientes com deslocamento utilizando veículo da empresa.

...s Ensino médio completo. Experiência prévia em clínicas ou atendimento ao público será considerada diferencial. Noções de informática (uso de sistemas, WhatsApp Web e agenda digital). Perfil proativo, organizado, com senso de urgência, boa comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para atuar pontualmente aos sábados.

..., quinzenal, adiantamentos, PLR, bônus e rescisões, assegurando acuracidade e cumprimento dos prazos legais. Realizar apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital), garantindo conformidade com a legislação vigente. Administrar admissões, demissões e rescisões, incluindo cálculos, homologações e documentação obrigatória. Gerenciar férias, afastamentos, licenças, controle de ponto ...