1.088 vagas de emprego para Auxiliar de Manutencao Eletrica em Itabirito, MG

VAGA:Mecânico de Carros II TER FÁCIL ACESSO Avenida Dom Pedro II. Responsabilidades Realizar diagnósticos precisos de falhas mecânicas e elétricas em veículos. Efetuar a manutenção preventiva e corretiva de motores, transmissões e sistemas de freios. Substituir peças danificadas e realizar ajustes necessários para o bom funcionamento dos veículos. Utilizar equipamentos de diagnóstico e ferramentas especializadas para identificar e solucionar problemas. Garantir a qualidade dos serviços prestados, seguindo os padrões e procedimentos da empresa. Requisitos Ensino Médio completo. Curso técnico em Mecânica Automotiva. Experiência comprovada de 3 anos na área de manutenção automotiva. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica e diagnóstico de falhas com scanners automotivos. Carteira de habilitação categoria B. Habilidades Capacidade de interpretação de ...

...: Mecânico de Carros II TER FÁCIL ACESSO Avenida Dom Pedro II. Responsabilidades Realizar diagnósticos precisos de falhas mecânicas e elétricas em veículos. Efetuar a manutenção preventiva e corretiva de motores, transmissões e sistemas de freios. Substituir peças danificadas e realizar ajustes necessários para o bom funcionamento dos veículos. Utilizar equipamentos de diagnóstico e ferramentas especializadas para identificar e solucionar problemas. Garantir a qualidade dos serviços prestados, seguindo os padrões e procedimentos da empresa. Requisitos Ensino Médio completo. Curso técnico em Mecânica Automotiva. Experiência comprovada de 3 anos na área de manutenção automotiva. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica e diagnóstico de falhas com scanners automotivos. Carteira de habilitação categoria B. Habilidades Capacidade de interpretação de ...

Estamos contratando Técnico em Refrigeração para realizar serviços de manutenção do Hospital das Clínicas da UFMG, em Belo Horizonte. O profissional será responsável pela instalação, manutenção e comissionamento de sistemas de climatização, ventilação e exaustão, garantindo o pleno funcionamento e a eficiência dos sistemas mecânicos do empreendimento.Responsabilidades:Instalar, inspecionar e realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de ar-condicionado, ventilação e exaustão;Fazer carga e recolhimento de gás refrigerante, limpeza de serpentinas e substituição de filtros;Efetuar medições de pressão, temperatura e corrente elétrica em equipamentos;Ler e interpretar diagramas elétricos, mecânicos e esquemas de refrigeração;Apoiar a equipe técnica na montagem de redes frigorígenas e dutos;Assegurar o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade;Elaborar relatórios técnicos de manutenção e desempenho de sistemas.Requisitos:Formação técnica completa em Refrigeração e Climatização ou áreas correlatas;Registro ativo no CREA;Experiência comprovada em instalação e manutenção de sistemas HVAC (split, VRF, self-contained, chillers, etc.);Conhecimento em elétrica aplicada à refrigeração;Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.Diferenciais:Experiência em obras hospitalares, industriais ou públicas;Cursos atualizados de NR-10, NR-35 e NR-18;Capacidade de leitura e ...

...o Cargo:Opera empilhadeira para movimentação de cargas, transportando materiais entre os pontos internos e externos dos galpões. Também realiza a operação de paleteira manual e elétrica nas áreas de materiais, colaborando com o atendimento ao plano de manutenção preventiva. Executa atividades de embalagem e desembalagem de cargas, realiza a amarração de cargas nos caminhões e orienta motoristas quanto aos acessos e procedimentos de entrada e saída. Quando os equipamentos principais (empilhadeira e/ou paleteira) estiverem em manutenção, atua na operação de ponte rolante para garantir a continuidade das atividades. Auxilia na limpeza do galpão, por meio de varrição manual e utilização ...

.... Conferir volumes, etiquetas e integridade das cargas. Seguir rigorosamente normas de segurança e procedimentos internos. Zelar pela conservação da empilhadeira e reportar necessidades de manutenção. Apoiar a equipe de logística em atividades gerais quando necessário. Registrar movimentações em sistema ou formulários da empresa. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Operador de Empilhadeira (elétrica, GLP ou similar). Certificado/curso de Operador de Empilhadeira válido e atualizado. Conhecimento básico de segurança na operação de equipamentos de movimentação. CNH B Capacidade ...

Estamos contratando Técnico em Refrigeração para realizar serviços de manutenção do Hospital das Clínicas da UFMG, em Belo Horizonte. O profissional será responsável pela instalação, manutenção e comissionamento de sistemas de climatização, ventilação e exaustão, garantindo o pleno funcionamento e a eficiência dos sistemas mecânicos do empreendimento.Responsabilidades:Instalar, inspecionar e realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de ar-condicionado, ventilação e exaustão;Fazer carga e recolhimento de gás refrigerante, limpeza de serpentinas e substituição de filtros;Efetuar medições de pressão, temperatura e corrente elétrica em equipamentos;Ler e interpretar diagramas elétricos, mecânicos e esquemas de refrigeração;Apoiar a equipe técnica na montagem de redes frigorígenas e dutos;Assegurar o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade;Elaborar relatórios técnicos de manutenção e desempenho de sistemas.Requisitos:Formação técnica completa em Refrigeração e Climatização ou áreas correlatas;Registro ativo no CREA;Experiência comprovada em instalação e manutenção de sistemas HVAC (split, VRF, self-contained, chillers, etc.);Conhecimento em elétrica aplicada à refrigeração;Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.Diferenciais:Experiência em obras hospitalares, industriais ou públicas;Cursos atualizados de NR-10, NR-35 e NR-18;Capacidade de leitura e ...

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção JR que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade e entrega de serviços. O que você irá fazer:Responsável por executar as etapas do processo seletivo, desde a abertura da requisição de vagas até a conclusão do processo, assegurando a contratação de candidatos suprindo as necessidades da empresa, além de acompanhar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento. Recepcionar, via sistema, as requisições de pessoal para aumento de quadro ou substituição de colaboradores e gerar o número de controle da vaga, iniciando processo seletivo, assegurando que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil desejado. Realizar a triagem de currículos, analisando os perfis dos candidatos, selecionando os mais adequados para a vaga. Conduzir as entrevistas iniciais online (quando possível), avaliando as competências e qualificações dos candidatos conforme o descrição de cargo. Convocar candidatos pré-selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo:testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Elaborar o parecer final dos candidatos pré-selecionados e encaminhar ao gestor responsável para realização da entrevista final. Efetuar o fechamento da vaga após aprovação final, via sistema, e dar retorno aos candidatos participantes, por e-mail ou no sistema, mantendo a transparência nos processos. Enviar a ficha do candidato selecionado para o setor de Administração de Pessoal, para início do processo de admissão. Atualizar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando o tempo de fechamento das vagas, retorno do gestor, efetivação da admissão do candidato e sugerir planos de ação para ajustes ou melhorias nos processos. Prestar suporte no recrutamento de vagas estratégicas, quando necessário, apoiando na seleção de candidatos, otimizando o processo. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia Pacote Office Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, com conhecimento das etapas do processo seletivo, habilidade em conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos, controle de indicadores e atualização de planilhas Boa comunicação para interagir com candidatos, gestores e colaboradores da empresa Proatividade para sugerir melhorias no processo de R&S e oferecer suporte nas demandas de recrutamento Desejável conhecimento no sistema ERP TOTVS Desejável Registro no Conselho de classe-CRP.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção JR que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade e entrega de serviços. O que você irá fazer:Responsável por executar as etapas do processo seletivo, desde a abertura da requisição de vagas até a conclusão do processo, assegurando a contratação de candidatos suprindo as necessidades da empresa, além de acompanhar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento. Recepcionar, via sistema, as requisições de pessoal para aumento de quadro ou substituição de colaboradores e gerar o número de controle da vaga, iniciando processo seletivo, assegurando que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil desejado. Realizar a triagem de currículos, analisando os perfis dos candidatos, selecionando os mais adequados para a vaga. Conduzir as entrevistas iniciais online (quando possível), avaliando as competências e qualificações dos candidatos conforme o descrição de cargo. Convocar candidatos pré-selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo:testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Elaborar o parecer final dos candidatos pré-selecionados e encaminhar ao gestor responsável para realização da entrevista final. Efetuar o fechamento da vaga após aprovação final, via sistema, e dar retorno aos candidatos participantes, por e-mail ou no sistema, mantendo a transparência nos processos. Enviar a ficha do candidato selecionado para o setor de Administração de Pessoal, para início do processo de admissão. Atualizar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando o tempo de fechamento das vagas, retorno do gestor, efetivação da admissão do candidato e sugerir planos de ação para ajustes ou melhorias nos processos. Prestar suporte no recrutamento de vagas estratégicas, quando necessário, apoiando na seleção de candidatos, otimizando o processo. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia Pacote Office Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, com conhecimento das etapas do processo seletivo, habilidade em conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos, controle de indicadores e atualização de planilhas Boa comunicação para interagir com candidatos, gestores e colaboradores da empresa Proatividade para sugerir melhorias no processo de R&S e oferecer suporte nas demandas de recrutamento Desejável conhecimento no sistema ERP TOTVS Desejável Registro no Conselho de classe-CRP.

...s da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de MECÂNICO C abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Executa reparos de baixa complexidade como manutenções preventivas, serviços de freios, serviços elétricos, eliminação de vazamentos e afins. Auxilia na elaboração de planos de manutenção, nas manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Realiza serviços de lubrificação dos veículos utilizando bomba de lubrificação em eixos, quinta roda, ...

Realizar atendimentos de manutenção corretiva em elevadores Diagnosticar falhas elétricas, mecânicas e eletrônicas nos equipamentos Executar reparos, substituição de peças e ajustes técnicos Realizar testes de funcionamento e liberação dos equipamentos Atender chamados técnicos conforme prioridades e prazos definidos Preencher relatórios técnicos e ordens de serviço Atuar em conformidade com normas técnicas e de segurança Apoiar a equipe de manutenção preventiva quando necessário.

Atividades:- Tratamento e manutenção de piscinas;- Limpeza e apoio técnico (hidráulica/elétrica)Requisitos:- Possuir CNH categoria A;- Conhecimento em instalação de equipamentos para piscinas será um diferencial.Salário: R$ 1.925,00 (base) + R$ 577,50 (adicional de periculosidade) Totalizando R$ 2.502,50.Benefícios: VT+ Bônus de R$200,00 para assiduidade mensal + auxílio internet de R$30,00 + auxílio combustível + moto da empresa.Horário: Segunda a sexta, das 05:00 às 13:20 (finais de semana somente quando necessário).

Realizar manutenção preventiva em elevadores, conforme cronograma estabelecido Inspecionar componentes mecânicos, elétricos e eletrônicos dos equipamentos Identificar desgastes, falhas e necessidades de ajustes ou substituições Executar lubrificação, regulagens e testes de funcionamento Preencher relatórios técnicos e ordens de serviço Atuar conforme normas técnicas e de segurança (NRs aplicáveis) Zelar pela organização, conservação de ferramentas e equipamentos Apoiar atendimentos corretivos quando necessário.

...o uso eficiente de espaços e serviços operacionais; Manter relacionamento proativo com parceiros, assegurando conformidade técnica e contratual. Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas; Pós-graduação em Engenharia de Manutenção, Gestão de Ativos, Facilities ou Gestão de Projetos será considerada um diferencial. Experiência Necessária Mínimo de 5 anos de experiência em engenharia de manutenção, com atuação em ambientes críticos (aeroportos, hospitais, shoppings, plantas industriais ou similares); Experiência comprovada em gestão de utilidades, planejamento de manutenção e administração de contratos; Desejável vivência em ambiente aeroportuário ou em infraestrutura com múltiplos contratos e concessionários. Conhecimentos Técnicos Desejáveis Planejamento e Controle de Manutenção e Utilidades (PCM); Sistemas de automação e gestão de energia; Noções de normas regulatórias (ANAC, OACI, ABNT); Gestão de facilities e serviços terceirizados; Ferramentas ...

...m é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O profissional atuará nas áreas elétrica e mecânica, realizando manutenções corretivas e preventivas, com foco na manutenção industrial;Atuar com inversores de frequência e manutenção em motores de grande porte;Realizar atividades de instrumentação, incluindo parametrização de sistemas;Interpretar desenho mecânico, como croquis;Executar solda com eletrodo revestido;Aplicar raciocínio lógico para reconhecimento ...

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos Analista de Processos Internos que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços. Atribuições:Monitorar os processos administrativos e operacionais da empresa para otimizar a produtividade, reduzir os custos e a melhoria contínua. Analisar os fluxogramas existentes nas áreas, e, na ausência deles, criar fluxogramas. Avaliar as etapas dos processos, considerando o tempo de aprovação e outros fatores que possam impactar a eficiência e a operação. Elaborar instruções de trabalho detalhadas, incluindo normas, procedimentos, registros e formulários, visando a padronização e eficácia. Coletar informações, realizar pesquisas, visitar áreas e discutir detalhes dos processos com gestores até a implementação eficaz. Desenvolver indicadores de controle e verificação para medir a eficácia dos processos implantados. Implantar os processos reformulados, elaborando os materiais de orientação para realização dos treinamentos junto aos colaboradores e acompanhar as operações iniciais para assegurar conformidade. Realizar as correções e auditorias dos processos reformulados para garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Prestar orientações aos colaboradores, esclarecendo as dúvidas e atualizando os registros de acompanhamento, quando necessário. Apoiar os projetos estratégicos, contribuindo com a visão sistêmica de processos. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. Requisitos:Ensino superior completo em Administração de empresas Engenharia de Produção e áreas afins. Pacote Office avançado. Conhecimento em Bizagi ou similar. Power BI. O que esperamos:Capacidade de comunicar-se de forma efetiva com todas as áreas. Experiência com pessoas, negócios e estratégias. Salário + benefícios Oferecemos:Alimentação na empresa. Vale Transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Wellhub (Gympass). Modelo de Trabalho:4x1 (Híbrido). Fácil acesso a região da Pampulha (BH/MG). Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

.... Assumir a liderança em projetos menores, coordenando atividades e garantindo resultados. Orientar técnicos nível I e compartilhar conhecimentos para o desenvolvimento da equipe. Realizar manutenção corretiva em equipamentos, reparando falhas e substituindo componentes danificados ou desgastados. Identificar causas raiz de problemas recorrentes e propor soluções de longo prazo. Entre outras atividades. Requisitos:Ensino técnico em Mecatrônica ou áreas afins. Conhecimentos Específicos em Conhecimento de Normas técnicas da área Elétrica e mecânica. Conhecimento em manutenção de equipamentos da indústria farmacêutica. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e o comprometimento!

Olá!Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time!Continue aqui para conhecer a posição!. Atividades:Realizar manutenção corretiva bike elétrica e pedal. Realizar manutenção preventiva em bike pedal. Registrar as atividades realizadas via aplicativo. Realizar teste e auditorias em bike e manutenção de GPS. Realizar multiplicação de conhecimentos. . Requisitos:Ensino Médio completo Experiência anterior na função . Por que você deve vir para cá:Trabalhamos todos os ...

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos Analista de Processos Internos que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços. Atribuições:Monitorar os processos administrativos e operacionais da empresa para otimizar a produtividade, reduzir os custos e a melhoria contínua. Analisar os fluxogramas existentes nas áreas, e, na ausência deles, criar fluxogramas. Avaliar as etapas dos processos, considerando o tempo de aprovação e outros fatores que possam impactar a eficiência e a operação. Elaborar instruções de trabalho detalhadas, incluindo normas, procedimentos, registros e formulários, visando a padronização e eficácia. Coletar informações, realizar pesquisas, visitar áreas e discutir detalhes dos processos com gestores até a implementação eficaz. Desenvolver indicadores de controle e verificação para medir a eficácia dos processos implantados. Implantar os processos reformulados, elaborando os materiais de orientação para realização dos treinamentos junto aos colaboradores e acompanhar as operações iniciais para assegurar conformidade. Realizar as correções e auditorias dos processos reformulados para garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Prestar orientações aos colaboradores, esclarecendo as dúvidas e atualizando os registros de acompanhamento, quando necessário. Apoiar os projetos estratégicos, contribuindo com a visão sistêmica de processos. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. Requisitos:Ensino superior completo em Administração de empresas Engenharia de Produção e áreas afins. Pacote Office avançado. Conhecimento em Bizagi ou similar. Power BI. O que esperamos:Capacidade de comunicar-se de forma efetiva com todas as áreas. Experiência com pessoas, negócios e estratégias. Salário + benefícios Oferecemos:Alimentação na empresa. Vale Transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Wellhub (Gympass). Modelo de Trabalho:4x1 (Híbrido). Fácil acesso a região da Pampulha (BH/MG). Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

...o empresarial sólido, com mais de 74 anos de história, mais de 15 empresas ativas. Agora, estamos em busca de jovens talentos da Engenharia Mecânica, Elétrica e Mecatronica, formandos ou recém-formados, que queiram acelerar seu desenvolvimento profissional e construir uma carreira de impacto! Sobre o Programa Trainee Nosso Programa Trainee terá duração de 18 meses e foi desenhado para desenvolver futuros líderes da organização por meio de: Área de atuação:Assistência Técnica Job Rotation pelos principais setores da empresa, proporcionando uma visão completa do negócio Capacitação técnica e comportamental por meio da nossa Universidade Corporativa Treinamentos presenciais e online Leitura orientada de livros de desenvolvimento profissional Acompanhamento contínuo e desafios práticos Projeto de Conclusão do Programa, com ideias inovadoras O que você ganha ao participar Desenvolvimento acelerado de carreira Experiência prática em uma empresa consolidada Contato direto com lideranças Formação completa para posições estratégicas Possibilidade real de efetivação e crescimento após o programa Quem buscamos Formandos ou Recém-formados em Engenharia Perfil proativo, curioso, com vontade de aprender e crescer! Interesse por inovação, processos, negócios e gestão! CLT, 100% Presencial Atiriubuições:Atuará nas funções direcionadas pelo programa com foco na absorção de conhecimento de cada departamento da empresa. Realizar a leitura de todos os livros e conteúdos propostos pelo programa. Elaborar projeto focado em alguma melhoria dentro da Assistência Técnica no final do programa. Desenvolver bom relacionamento com todos os colaboradores e lideranças. Apoiar os consultores e chefes de oficina na operação diária. Identificar a necessidade de treinamentos técnicos com base nos desvios coletados e apontados em auditorias, operações diárias e atualizações de procedimentos da Volkswagen. Participar das reuniões diárias da oficina e dos consultores. Apoiar o chefe de oficina em suas funções diárias. Apoiar o gerente de serviços em ações estratégicas. Criar controles efetivos de acompanhamentos de execução de campanhas técnicas. Participar de reuniões técnicas e visitas da Volkswagen. Participar de reuniões com clientes com foco no desenvolvimento da relação com o cliente. Apoiar no diagnóstico de veículos na oficina quando necessário. Entrar em contato com o representante da AT da Volkswagen quando necessário. Propor melhorias para processos. Apoiar o setor da reforma e BTS caso seja necessário. Auxiliar nas férias de colaboradores caso houver necessidade (chefe de oficina, garantistas, consultores, supervisores).

Empresa em ascensão no segmento de vendas de material elétrico para grandes clientes, contrata Auxiliar Administrativo de Escritório para desempenhar as seguintes atividades: Realizar atividades de suporte administrativo, como organização de arquivos físicos e digitais e cadastro de informações. ...