85 vagas de emprego para Auxiliar de Logistica em Lauro de Freitas, BA

...& Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de atuação:Operação Logística Atua na engrenagem do Negócio, representando um eixo estratégico fundamental na cadeia de valor da Brazmax. protagoniza a Excelência Operacional, Eficiência e Inovação Logística. Principais Desafios:Atuar em ambiente de alto volume de faturamento, mantendo organização, controle das informações e estabilidade do processo. Garantir que todas as notas fiscais sejam emitidas em conformidade com a legislação fiscal e contábil vigente, prevenindo riscos fiscais e retrabalhos. Integrar o faturamento com as áreas de armazém e distribuição, garantindo coerência entre movimentação física, registros sistêmicos e documentos fiscais. Atuar como ponto focal da operação Shell na base de Simões Filho, assegurando atendimento aos padrões operacionais, prazos e requisitos de informação. Consolidar e enviar informações de acuracidade de estoque e controle de vencimentos, garantindo confiabilidade dos dados reportados. Realizar o agendamento de cargas container, assegurando alinhamento entre disponibilidade operacional, prazos e capacidade de recebimento. Executar a entrada, conferência e validação de notas fiscais, garantindo correção de dados, classificação fiscal e aderência sistêmica. Monitorar, identificar e tratar inconsistências operacionais que impactem faturamento, estoque ou distribuição, atuando de forma preventiva. Reportar riscos, desvios e possíveis impactos operacionais de forma proativa, contribuindo para decisões tempestivas da liderança. Garantir a correta utilização dos sistemas ERP, assegurando integridade, rastreabilidade e confiabilidade das informações. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo dados, evidências e esclarecimentos relacionados ao processo de faturamento. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes que aumentem eficiência, controle e previsibilidade. Manter visão macro dos processos ponta a ponta, entendendo como o faturamento se conecta às demais etapas operacionais. Comunicar-se com clareza e objetividade entre as áreas envolvidas, garantindo fluidez de informações e alinhamento operacional. Atuar de forma colaborativa, fortalecendo a integração entre áreas e contribuindo para o desempenho coletivo. Lidar com prazos críticos com equilíbrio, mantendo qualidade, controle e aderência aos procedimentos. O que buscamos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou Tecnólogo em Logística. Habilidade com a ferramenta Excel-Intermediário. Conhecimento nos Processos Logísticos e Faturamento. Conhecimentos de ERP TOTVS. O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo ...

...& Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de atuação:Operação Logística Atua na engrenagem do Negócio, representando um eixo estratégico fundamental na cadeia de valor da Brazmax. protagoniza a Excelência Operacional, Eficiência e Inovação Logística. Principais Desafios:Atuar em ambiente de alto volume de faturamento, mantendo organização, controle das informações e estabilidade do processo. Garantir que todas as notas fiscais sejam emitidas em conformidade com a legislação fiscal e contábil vigente, prevenindo riscos fiscais e retrabalhos. Integrar o faturamento com as áreas de armazém e distribuição, garantindo coerência entre movimentação física, registros sistêmicos e documentos fiscais. Atuar como ponto focal da operação Shell na base de Simões Filho, assegurando atendimento aos padrões operacionais, prazos e requisitos de informação. Consolidar e enviar informações de acuracidade de estoque e controle de vencimentos, garantindo confiabilidade dos dados reportados. Realizar o agendamento de cargas container, assegurando alinhamento entre disponibilidade operacional, prazos e capacidade de recebimento. Executar a entrada, conferência e validação de notas fiscais, garantindo correção de dados, classificação fiscal e aderência sistêmica. Monitorar, identificar e tratar inconsistências operacionais que impactem faturamento, estoque ou distribuição, atuando de forma preventiva. Reportar riscos, desvios e possíveis impactos operacionais de forma proativa, contribuindo para decisões tempestivas da liderança. Garantir a correta utilização dos sistemas ERP, assegurando integridade, rastreabilidade e confiabilidade das informações. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo dados, evidências e esclarecimentos relacionados ao processo de faturamento. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes que aumentem eficiência, controle e previsibilidade. Manter visão macro dos processos ponta a ponta, entendendo como o faturamento se conecta às demais etapas operacionais. Comunicar-se com clareza e objetividade entre as áreas envolvidas, garantindo fluidez de informações e alinhamento operacional. Atuar de forma colaborativa, fortalecendo a integração entre áreas e contribuindo para o desempenho coletivo. Lidar com prazos críticos com equilíbrio, mantendo qualidade, controle e aderência aos procedimentos. O que buscamos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou Tecnólogo em Logística. Habilidade com a ferramenta Excel-Intermediário. Conhecimento nos Processos Logísticos e Faturamento. Conhecimentos de ERP TOTVS. O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo ...

...l dos caminhões, realizando nova conferência após o envase.Monitorar e registrar quebras, perdas e avarias ocorridas durante o processo produtivo.Organizar a expedição para garantir agilidade logística e cumprimento das normas sanitárias.Atuar como ponto de apoio da equipe operacional durante o processo de conferência e carregamento.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Comunicação.Organização.Atenção aos detalhes.Proatividade.Trabalho em equipe.Senso ...

Auxiliar alunos. Auxiliar os professores. Auxiliar a coordenação. Ter conhecimento no Pacote Office será um diferencial. Horário de trabalho:Vaga turno matutino 8h às 12h e no sábado 7h às 12h, e vaga turno vespertino de 13h Às 18h. Possibilidade de contratação..

Descrição da vaga:Estamos em busca de um Auxiliar de Compras para se juntar ao nosso time em Simões Filho-Ba. Como Auxiliar de compras, você fará parte da equipe de compras e irá por dá suporte no setor de compras da empresa. Requisitos:Habilidade comunicação-Domínio do Pacote Office-Experiência prévia com planilha Experiência em compras será um diferencial! Salário R$ 1. 700,00 + vale transporte + vale alimentação Horário de trabalho comercial de segunda a sexta feira das 08:00 Hrs as 18:00 hrs (1 hora de almoço).

presta suporte operacional e estratégico, organizando documentos, planilhas e agendas, além de apoiar o controle de orçamentos e insumos. Essencial para a eficiência dos departamentos, a função envolve a atualização de sistemas, elaboração de relatórios técnicos e atendimento, com foco em rotinas de planejamentodEmissão de documentos para clientes e controle de documentação recebida;Solicitação de orçamento de serviçoElaboração de cartas de solicitação de cadastros de redes existentes para as concessionárias; Elaboração de documentação (Procedimentos internos) para liberação de pagamento e cadastro de fornecedores;Apoio junto a Matriz quando aos pagamentosApoio ao RH em documentos assinados e EPIS

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A FAVAB S/A é uma empresa que acredita que pessoas são o principal motor de qualquer resultado.Atua com foco em qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para quem deseja evoluir profissionalmente.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Receber o cronograma diário de trabalho do superior imediato e executar as atividades conforme o planejamento estabelecido.Preparar máquinas e equipamentos para operação.Operar sistemas de bombeamento e compressores de ar.Monitorar e controlar o funcionamento de máquinas e equipamentos durante o processo produtivo.Executar as atividades conforme normas, procedimentos operacionais e requisitos de segurança.Realizar a limpeza e assepsia de máquinas, equipamentos, instrumentos e áreas produtivas.Receber matéria-prima, conferir insumos e materiais de embalagem, realizando os registros necessários.Separar e preparar embalagens em pallets para o processo de envase.Realizar a assepsia das embalagens destinadas ao envase.Organizar a estocagem de produtos acabados.Lacrar e cintar os produtos acabados conforme padrão estabelecido.Executar carga e descarga de veículos com matéria-prima e produtos acabados.Organizar embalagens e produtos acabados no pátio de armazenamento.Preencher corretamente os documentos e registros que suportam o processo produtivo, de acordo com as atividades realizadas.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Organização.Disciplina.Trabalho em equipe.Responsabilidade.Proatividade.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:FAVAB S/A.Local de Trabalho:Simões Filho/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h35 intervalo de 1h.Requisitos Ensino médio completo.Diferencial ter experiência prévia em produção.Diferencial ter curso de Caldeira.Benefícios Salário:R$1.652,62 + 30% periculosidade PLR.Plano de Saúde Bradesco.Plano Odontológico.Alimentação por dia R$ 40,20.Cesta básica no valor R$ 299,03.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + ADICIONAL + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 180,00 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 660,00 + GRATIFICAÇÃO + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$ 303,60 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Auxiliar na folha de pagamento, rescisões, férias e administração de benefícios. Auxiliar no controle de ponto eletrônico e cálculos de horas extras. Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do Pacote Office (Word, Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA-CAMAÇARI/BA SALÁRIO:1. 621,00 + TRANSPORTE FRETADO + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO+ ALIMENTAÇÃO EM REFEITÓRIO + CESTA BÁSICA R$303,60 POR MÊS ATRIBUIÇÕES:Carga e descarga de mercadorias. Organização e separação de produtos. Enlonamento e amarração de caminhões. Disponibilidade para trabalho físico.

Estamos em busca de um(a) profissional criativo(a), organizado(a) e com foco em resultados para gerenciar as redes sociais e a comunicação digital do nosso e-commerce. Essa pessoa será responsável por criar conteúdos, editar vídeos, gerenciar anúncios e ajudar a impulsionar nossas vendas online.Principais responsabilidadesGerenciar as redes sociais da empresa (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)Criar e editar vídeos e fotos para posts, stories e anúnciosEditar vídeos no CapCutCriar, acompanhar e otimizar anúncios pagos (Meta Ads, entre outros)Planejar conteúdos com foco em engajamento e vendasAcompanhar métricas básicas e sugerir melhoriasManter a identidade visual e o posicionamento da marcaRequisitosExperiência com redes sociais para negócios ou e-commerceConhecimento em edição de vídeos no CapCutCriatividade, organização e responsabilidadeBoa comunicação e proatividadeTer computador e internet estável (home office) DiferenciaisExperiência anterior com e-commerceConhecimento em copywritingNoções de funil de vendas e marketing digitalPortfólio de vídeos ou redes sociais já gerenciadasModelo de trabalhoPresencialHorário 7h às 16:48hContrato: CLTRemuneraçãoA combinar, de acordo com experiência

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de ...

...e estejam totalmente comprometidos em contribuir para o sucesso da organização. Atualmente, estamos em busca de profissionais que possuam: Um conjunto de habilidades valiosas, incluindo: Auxiliar na entrega das mercadorias aos clientes. Descarregar mercadorias destinadas às empresas clientes. Auxiliar a entrega das mercadorias, oferecendo atendimento eficiente e eficaz aos clientes. Ser atencioso com os paletes que já foram abertos (precaução para evitar avarias). ...