69.031 vagas de emprego para Auxiliar de Folha de Pagamento Junior

ESTÁGIO-AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (COD 44762) Bairro:MENINO DEUS Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXÍLIO NO FECHAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO. AUXÍLIO NOS PROCESSOS DE ADMISSÃO E RESCISÃO. AUXÍLIO NA EMISSÃO DE GUIAS. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 350,00) Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE DE R$10,00/DIA TRABALHADO. Semestre:1 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-CONTABILIDADE-GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE-TÉCNICO EM CONTABILIDADE-TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA.

A BM Vagas, em parceria com uma empresa renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Auxiliar de Departamento Pessoal (Rotinas Trabalhistas). Responsabilidades Apoio nos processos de admissão e demissão Lançamento e conferência de ponto eletrônico Auxílio no cálculo de folha, férias e 13º salário Apoio na geração de encargos (FGTS, INSS, IRRF) Atendimento a clientes e suporte interno Acompanhamento de convenções e acordos coletivos Atualização de planilhas e sistemas de DP Competências, habilidades e atitudes Atenção a detalhes e cumprimento de prazos Perfil organizado e metódico Boa comunicação para atendimento a clientes Discrição e ética com informações confidenciais Facilidade para trabalhar com rotinas repetitivas Vontade de aprender e evoluir na área de DP Requisitos Técnico em RH ou Contabilidade será diferencial Vivência inicial em Departamento Pessoal ou escritório contábil Conhecimento básico de legislação trabalhista Noções de Excel Desejável contato com sistemas de folha Benefícios: Vale Refeição: R$ 29,00 por dia trabalhado Vale transporte Plano de Saúde Amil (100% pago pela empresa e disponibilizado após o período de ...

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Necessário vivência em administração de benefícios. Habilidades em Excel e informática. Salário:R$2. 000,00 + Vale transporte + Vale cesta básica.

Local: Vila Leopoldina – SP Modalidade: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 09h às 18h Principais responsabilidades:Realizar todo o processo de homologação;Conferência e organização de documentos;Agendar e acompanhar homologações;Atendimento e suporte aos ex-colaboradores;Apoio às rotinas de Departamento Pessoal também na célula de benefícios e de forma geral;Atualização e organização de arquivos e controles do Departamento Pessoal;Suporte às rotinas administrativas da área, conforme necessidade. Requisitos:Estar cursando ou ter concluído Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em HomologaçãoConhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;CNH categoria B (obrigatório). Salário: R$2.200,00 Benefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vida em grupoAuxílio crecheVale Refeição: R$31,79 por diaVale TransporteConvênio com o SESCConvênio com TotalPass

...e Vaga: CLTRemuneração: A combinar. Requisitos Técnicos:Graduação completa ou andamento técnico na área de Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou Ciências Contábeis;Experiência como Auxiliar de Departamento Pessoal;Proficiência com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel para controle de dados;Experiência no controle de ponto e gestão de banco de horas;Habilidade ...

Auxiliar nos processos e rotinas do setor Principais Atribuições:Auxiliar na conferência de documentos dos colaboradores. Apoio no monitoramento de benefícios. Controle de ponto eletrônico. Atender colaboradores e manter atualizados os cadastros e arquivos do setor. Qualificação:Ensino Superior ou Técnico em áreas administrativas. Conhecimento em informática. Desejável experiências anteriores na área.

Formação:Ensino médio completo, será um diferencial estar cursando ensino superior nas áreas de Administração, Contábeis ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Constante organização. Ter sempre um olhar dedicado. Qualidade. Ética profissional. Postura proativa. Atualização constante. Habilidade de se adaptar. Conhecimento intermediário em informática (Excel, Internet, windows, Power BI).

Etamo em buca de um Aitente de Departamento Peoal Júnior para e juntar ao noo time. Como parte da equipe, você erá reponável por auiliar na getão de proceo relacionado ao peoal da emprea em atividade como: admiõe, reciõe e apoio no envio de Encargo, controle de ponto e cálculo de hora, getão de benefício e apoio no cálculo de Folha de Pagamento. São requiito: Experiência atalizada em rotina de Departamento Peoal e eocial. Enino uperior completo ou em andamento em área relacionada ao DP/RH, além de familiaridade com oftare de folha de pagamento. Além de um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico, oferecemo benefício competitivo, incluindo plano de aúde, participação em programa de deenvolvimento profiional e um ambiente que valoriza o crecimento peoal e profiional. e você etá procurando uma oportnidade para aplicar ua habilidade em Dpto. Peoal e fazer parte de uma equipe dedicada, eta é a chance perfeita para você! .

...e sistema Dominio;Preferível conhecimento em: Entrega de declarações acessórias como DCTFweb, eSocial e FGTS Digital, em admissões, conhecimento em confecção de cálculos de rescisão, férias, folha de pagamento e pró-labore, em legislação trabalhista e em todas as rotinas pertinentes ao Dpto pessoal.

Principais responsabilidades:Executar e conferir o fechamento de folhas de pagamento de diferentes clientes-Realizar envios e acompanhamentos do eSocial-Executar alterações de função e salário, conforme procedimentos internos-Realizar cálculos de férias, com geração de relatórios-Gerar informes ...

...C Empresa busca profissional para atuação presencial no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em controles, conformidade trabalhista e apoio às operações de folha e benefícios. Benefícios:Vale-transporte. Alimentação. Seguro de vida. Convênio médico. Convênio com farmácia. Plano odontológico. Parceria com cursos e universidades. Eventos internos e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável ensino superior completo ou cursando. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento. Experiência com gestão e controle de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal Atividades:Realizar processos de admissão de colaboradores. Solicitar, controlar e administrar benefícios. Apurar e conferir descontos em folha de pagamento. Administrar seguro de vida dos colaboradores. Auxiliar no controle, conferência e ajustes do ponto eletrônico Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

...a dos colaboradores. Realizar a admissão e demissão de funcionários, incluindo a entrega de documentos. Gerenciar benefícios oferecidos. Respondendo dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios. Auxiliar na organização de treinamentos e capacitações. Manter registros de treinamentos realizados e de funcionários envolvidos. Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal. Manter atualizados contratos de trabalho e suas respectivas obrigações legais. Auxiliar na preparação da folha de pagamento. Apoiar na organização de eventos internos, como festas e comemorações. Manter a organização do ambiente de trabalho e a ordem nos arquivos. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista brasileira. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Experiência com sistemas de folha de pagamento Boa comunicação escrita e verbal. Organização, proatividade e atenção ao detalhe.

...r ao time do Instituto Albert Sabin como Assistente de Departamento Pessoal na cidade de Atibaia-SP. Como Assistente de Departamento Pessoal, você será responsável por auxiliar na gestão de todos os processos relacionados ao pessoal da empresa. Suas principais tarefas incluirão o acompanhamento de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, gestão de contratos de trabalho, e suporte nas atividades de recrutamento e seleção. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração ...

...o das tarefas, ter boa comunicação para explicar as demandas para os clientes.Principais atividades: Executar processos de admissão e demissão de funcionários, calcular e processar folha de pagamento incluindo encargos sociais e impostos, ter conhecimento em cálculos de horas extras, insalubridade, adicional noturno e demais reflexos, gerenciar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.), controlar e lançar ponto eletrônico, elaborar e enviar declarações acessórias (Esocial), atender e orientar clientes sobre questões trabalhistas e previdenciárias, manter atualizados os registros de funcionários, auxiliar na organização e arquivo de documentos do departamento pessoal.Horário de trabalho: De segunda a quinta das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00, ...

...r e manter os registros de colaboradores no sistema. Gerenciar o controle de ponto eletrônico, incluindo ajustes e correções. Realizar o cálculo de conferência de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF) e benefícios (VT, VR, plano de saúde). Executar processos de SST. Acompanhar processos de férias, licenças e afastamentos. Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos relacionados ao Departamento Pessoal. Prestar suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, direitos trabalhistas, etc. Acompanhar e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e acordos sindicais. Desenvolver e controlar informações trabalhistas por meio de relatórios. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Habilidade com sistemas de gestão de folha de ponto. Excel intermediário. Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais:Conhecimento em ponto eletrônico e sistemas de ...

...e fazer parte de um time altamente qualificado e comprometido com resultados. Suas principais responsabilidades:Atuar nas rotinas do Departamento Pessoal, incluindo suporte no processo de folha de pagamento, controle de férias, 13 salário e rescisões. Também será responsável por auxiliar em admissões e demissões, redigir relatórios e documentos, organizar informações no sistema e prestar atendimento aos clientes, além de apoiar nas demais atividades do ...

Responsabilidades:Apoio nas rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento.Controle de ponto, férias e benefícios.Atendimento a colaboradores e suporte às demandas internas.Cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.Interface direta com escritório contábil para envio e conferência de informações.Requisitos:Experiência comprovada em escritório contábil (diferencial essencial).Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Oferecemos:Ambiente de trabalho colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Remuneração compatível com o mercado + benefícios.

...a é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Atividades:Confecção da folha de pagamento, envolvendo admissões, demissões, transferências, afastamentos, férias, homologações, benefícios, movimentações cadastrais e funcionais e outras rotinas correlatas, dentro dos prazos legais. Acompanhar a manutenção da tabela de eventos, para efeito de contabilização da folha. Gerar CAGED, RAIS, DIRF e Informe de Rendimentos. Gerar relatórios de controle. Controle e manutenção de benefícios. Requisitos:Experiência anterior nas atividades. Disponibilidade para início ...

...s , localizada no Campolim , entre as maiores de Sorocaba. Principais responsabilidades:Atuar como ponto focal entre a empresa e a contabilidade, com conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto, admissões e demissões, além de relatórios de reembolsos, vendas e premiações. Será responsável pela manutenção do sistema interno, ações ...

...: Escolaridade:Ensino médio completo (desejável superior em RH, Administração ou áreas correlatas). Experiência:Vivência com rotina de Departamento Pessoal. Conhecimentos desejáveis:Admissão e demissão. Controle de ponto. Folha de pagamento. Férias, benefícios e documentos trabalhistas. Perfil comportamental:Comunicação clara. Proatividade. Organização. Trabalho em equipe. Capacidade de lidar com pressão e prazos curtos. Autonomia:Alta, com foco ...