6.939 vagas de emprego para Auxiliar de Custos em Sumaré, SP

...o tempo de preparo e a logística da cozinha em momentos de alta demanda . Controlar desperdícios e propor melhorias nos processos para otimização de custos Trabalhar no desenvolvimento de novos pratos junto ao Chefe de Cozinha e Subchefe Requisitos Mínimo de 4 anos de experiência atuando como Cozinheiro Pleno ...

Empresa especializada na distribuição e comercialização de serviços de hospedagem e produtos turísticos no mercado B2B. Local: Jundiaí-Jardim Ana Maria Horário: Segunda à Sexta, das 9h às 16h (Modelo híbrido-3x home office) Bolsa-auxílio: R$1. 500,00 + Auxílio-Transporte + Seguro de Vida + Ajuda de Custo R$89,40 Home-office Mensal + Auxílio refeição R$44 p/dia Atividades: Apoiar a equipe de Sourcing LATAM nas atividades do dia a dia, ajudando no contato com hotéis da região para coleta e conferência de informações. Dará suporte na organização de dados, acompanhamento de e-mails e atualização de informações básicas dos hotéis nos sistemas internos. Também auxiliará na revisão de conteúdos, como descrições e informações comerciais, garantindo que estejam corretas e completas. Prestará apoio na conferência inicial de condições comerciais e contratuais, sempre com orientação da equipe, além de ajudar na organização de documentos, controles internos e relatórios simples. A função tem foco em aprendizado, desenvolvimento e suporte operacional à área.

...a e coordenação; realizar inspeções estruturais e funcionais, emitindo relatórios detalhados de falhas e melhorias; apoiar na implementação de melhorias contínuas nos processos de manutenção; auxiliar no planejamento de atividades, disponibilização de materiais, ferramentas e equipamentos especiais; dentre outras atividades.Jornada de Trabalho: 7h as 17h (Segunda a Sexta)Remuneração: Salário conforme Experiência (R$ 3.500,00 a R$ 7.000,00) + Ajuda de Custos para Viagem pela Empresa + Auxílio Alimentação (30,00 Dólares/Dia) + Bonificação (R$ 400,00 conforme desempenho)

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – AUXILIAR DE LIMPEZA-FERISTA A Comando G8 está com vaga aberta para Auxiliar de Limpeza-FERISTA , com início imediato. Buscamos profissionais comprometidos, responsáveis e com disponibilidade para integrar nossa equipe. Informações da Vaga Cargo:Auxiliar de Limpeza-FERISTA Local de trabalho:JUNDIAI Horário:das 14h00 às 22h00 Escala:5x1 Salário:R$ 1837,40 Início:Imediato Benefícios Vale Alimentação:R$ 151,91 Vale Refeição:R$ 21,80 por dia Vale Transporte ou Ajuda de custo Prêmio de Assiduidade:R$ 300,00 Venha fazer parte da Comando G8. Oportunidade para quem busca estabilidade, benefícios e ambiente de trabalho organizado.

...e fiscalizaçãode obras civis em infraestrutura aeroportuaria, garantindo conformidadecom projetos, normas tecnicas, regulamentos e requisitos de segurança operacional. Responsável por assegurar qualidades, prazos, homologações e custos das obras, minimizando impactos as operações aeroportuarias. Atividades: Desenvolvimento de projetos de pequeno, médio e grande porte, em todas as fases do ciclo de investimentos, passando pelo reconhecimento da demanda, planejamento do projeto (estudos preliminares, elaboração de cronogramas macro, apresentações etc.), desenvolvimento dos termos de referência de contratação para contratação, gestão dos contratos e projetos. Acompanhar e fiscalizar serviços, obras e reformas da área de sob responsabilidade da Diretoria de Capex com vistas a garantir o padrão de qualidade, prazo e especificações definidos. Acompanhar a execução das atividades de engenharia em geral, comunicando-se, junto à Coordenação, com outros órgãos públicos, cessionários e demais membros da comunidade aeroportuária, avaliando a eficiência dos serviços, verificando se estão sendo executados conforme as recomendações e as normas estabelecidas. Participar de definições técnicas em conjunto com a área de Capex e a gerência direta, realizando estudos de melhores práticas de engenharia, atualizações tecnológicas, desenvolvimento de pesquisas e processos pré-definidos. Suportar os processos de contratação de projetos e obras e gestão dos contratos, através da coordenação da equipe com análise crítica da contratação, priorizando processos, acompanhando e validando as entregas e garantindo normas e procedimentos corporativos. Atuar na análise crítica dos investimentos previstos, buscando as melhores alternativas e soluções, através da aplicação de engenharia de valores e visando competitividade e perpetuidade do negócio. Contribuir diretamente nas questões relacionadas ao Sistema de Gerenciamento de Segurança Operacional Aeroportuário – SGSO – através do auxílio no desenvolvimento de planos da segurança operacional e análise dos riscos de desenvolvimento do projeto. Dentre as suas atribuições estão a de auxiliar tecnicamente os gestores no faseamento de obras sem haver o incumprimento das normas estabelecidas nos Regulamentos Brasileiros da Aviação Civil. Requisitos: Ensino superior completo ...

...e médio) e definir estratégias comerciais. Estimular a equipe para o alcance das metas. Garantir uma boa experiência de compra, resolvendo conflitos e reclamações. Controlar custos, acompanhar fluxo de caixa e elaborar relatórios para a diretoria. Assegurar o funcionamento eficiente da loja, com foco na maximização dos resultados. Requisitos Ampla ...

atividades:- Auxilia nos processos das linhas de produção, tais como: separação de produtos e materiais, abastecimento das linhas de produção, manuseio de equipamentos e operação de máquinas, controle de qualidade, limpeza das máquinas, organização do ambiente de produção, realiza o monitoramento dos produtos em linha, garantindo que estejam dentro das especificações de qualidade.- Operar as máquinas de processo de maior complexidade e embalagem atendendo aos parâmetros de velocidade, temperatura, respeitando os padrões de qualidade do produto (umidade, densidade, expansão, pontos duros, teor de sal, refugo, validade, microfuro, controle de peso), além das normas de BPF (Boas Práticas de Fabricação) e regras de saúde, segurança e meio ambiente.- Cumprir com todas as normas, programas e diretrizes de SASS – Sustentabilidade Ambiental, Segurança e Saúde, inclusive quanto ao uso correto de EPI – Equipamentos de - Proteção Individual e também cumprir com todas as normas e programas de BPF e Segurança dos Alimentos.- "Executar a operação das máquinas (Montagem, Start, Restart, parada de linha) de acordo com os padrões de qualidade segurança e operacionais visando atender as especificações do produto de forma segura;- Garantir a qualidade dos produtos, através de analises de qualidade estabelecidas por especificação;Garantir a segurança dos alimentos pré-estabelecidos, através das ferramentas de qualidade buscando a correção de eventuais problemas e não conformidades;- Efetuar a programação das máquinas do processo de empacotamento, com base no planejamento diário;- Efetuar o controle de perdas de base, óleo e aroma, embalagem buscando melhoria no processo, aumento de produtividade e redução de custo;- Mapear, divulgar, registrar e sinalizar pontos de riscos e realizar inspeções mensais;- Garantir a sua própria Segurança e contribuir com a segurança de seus colegas, a partir da cultura de comportamento seguro;- Responder boletim de ocorrência (BO) de reclamação de consumidor conforme tempo estabelecido pelo serviço SAC (Serviço Atendimento ao consumidor), investigando em in loco a ocorrência;- Recon: realizar inspeção mensal de controle de utilidades baseada no plano de ação de redução de consumo energético;- Garantir a correta montagem/ajustes dos equipamentos conforme procedimento bem como a checagem dos mesmos, a fim de minimizar impactos em eficiência;- Criar/administrar a escala de trabalho e distribuir os auxiliares para determinadas atividades para o bom funcionamento do setor;- os 5 minutos de segurança e qualidade;- Garantir a rotina semanal de lançamentos corretos de perdas de base óleo, aroma e filme no SAP para identificação do resultado de rendimentos;- Garantir o correto preparo dos relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o Operador do turno seguinte relacionadas a qualidade, segurança, produtividade e padrões operacionais;- Responsável por analisar e checar a qualidade de toda matéria prima liberada para o processo operacional comunicando as áreas de apoio em casos de não conformidade- Garantir a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente seguro e limpo;- Monitorar o processo de produção em seu turno, verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos auxiliares;- E responsável por organizar a equipe em todo o processo de limpeza nos finais de semana (limpeza geral), garantir o uso seguro e correto (diluição) dos produtos químicos usados na limpeza, bem como o uso correto dos EPIs relacionado às atividades;- Operar paleteira elétrica mediante a capacitação e autorização de SASS/Supervisão;- Utilizar todos os EPIs recomendados para a área e garantir cumprimento da Política de SASS estabelecida;- Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência na área de produção.#ProduçãoIndustrial #OperaçãoDeMáquinas #QualidadeESegurança #BoasPráticasDeFabricação #SegurançaDosAlimentos #VagasManpower

VAGA PARA AUXILIAR DE COMPRAS EM GUARULHOS-SP Atividades:Emitir e acompanhar pedidos de compras até entrega. Gerenciar processos e resolver problemas relacionados a pedidos de entregas. Elaborar relatórios de custos e manter registros precisos. Colaborar com os departamentos financeiro para alinhar a necessidades de compras e assegurar o fluxo operacional eficiente. Controle estoque e reposição e liberação Realizar cotações Lançar notas nos de compras no sistema. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Seg. a Qua 08:00 ás 18:00 Qui e Sex 08:00 ás 17:30 Salário:R$2. 300,00 Benefícios:Vale Refeição R$22,44 (por dia) Vale Transporte ou Combustível Cesta Básica Plano de Saúde Formação:Ensino Médio Completo. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

...o Chefe de Cozinha para desenvolver novas receitas e aprimorar nosso cardápio. Gestão Eficiente: Ajustar processos, solucionar problemas operacionais rapidamente e controlar desperdícios, otimizando nossos custos. Conformidade: Garantir que todas as normas de higiene e segurança alimentar sejam seguidas rigorosamente. Treinamento: Apoiar no treinamento da equipe para garantir a padronização ...

...s locais corretos de carga e descarga, bem como efetuar anotações em planilha específica de dados como:Nome, RG, Placa do veículo, Nota Fiscal e setor. Auxiliar no controle dos colaboradores quanto ao uso de crachás, saída e entrada de materiais conforme autorizações nas dependências da instituição com o objetivo de garantir o cumprimento das normas institucionais. Comunicar via rádio qualquer tipo de situações fora da rotina de trabalho para manter a segurança patrimonial. Zelar pela guarda do patrimônio, utilizando-se de técnicas de ações preventiva para impedir ou inibir ação criminosa, preservando a integridade física do patrimônio móvel e imóvel da instituição bem como de seus colaboradores. Utilizar e garantir a performance dos equipamentos utilizados (Rádio HT) pelo departamento visando reduzir custos e agilizar a divulgação das informações necessárias. Avaliar os resultados de seu desempenho conforme retornos de sua liderança imediata, definindo ações de melhoria contínua ...

Oportunidade para trabalhar em empresa do setor alimentício localizada em Jundiaí-SP Auxiliar de produção – setor de higienização. VAGA EFETIVA Benefícios:Vale-refeição 22,90, Cesta Básica, Convênio Médico e Odontológico e ajuda de custo de R$ 200,00. Salário:R$ ...

Responsável por zelar pela segurança patrimonial, física e operacional das instalações da empresa, garantindo a integridade de colaboradores, visitantes e bens materiais. Atua de forma preventiva e corretiva, seguindo normas internas de segurança e legislação vigente. SALÁRIO R$2148,22 + 30% PERICULOSIDADE + CONVÊNIO MÉDICO + REFEITÓRIO NO LOCAL + R$10 AJUDA DE CUSTO PARA TRANSPORTE Escala 12x36-06 ás 18h

Descrição da Vaga Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é ágil, comprometido(a) e tem disposição para encarar a rotina de lojas com energia e foco Então essa oportunidade é para você! Somos especializados em fortalecer marcas no ponto de venda através de estratégias inteligentes, execução de excelência e equipes apaixonadas pelo que fazem. Estamos contratando Promotores(as) de Vendas Motorizados(as) para representar uma grande marca de farináceos, atendendo redes de hipermercados no varejo e atacado. Atribuições e responsabilidades:Atuação com reposição de mercadorias em setor de mercearia (farinhas) em hipermercados populares, conquista de espaço, implementação de material de merchandising, envio de relatórios, sistema BI de vendas, diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, responsabilidade, comprometimento com a marca e vestir a camisa, expertise com roteiro de atendimento de várias lojas por dia e boa fluência verbal. Requisitos:Possuir Ensino Médio completo. Ter veículo próprio (Carro ou Moto). Possuir CNH na validade. Experiência anterior como promotor ou repositor de alimentos ou bebidas em supermercados, atacarejo etc. Disponibilidade total de horário de segunda a sábado. Facilidade em atender roteiro de visitas em lojas, incluindo deslocamento à cidades vizinhas como Hortolândia, Nova Odessa etc. Necessário ter Smartphone para utilização do App de PDV. O que oferecemos:Salário fixo R$ 1. 800,00 VR R$ 26,00 dia VA R$ R$100,00 mensal (conforme política da empresa) KM fechado de acordo com o roteiro Ajuda de custo internet telefone R$ 40,00 mês Periculosidade (Para moto) Ajuda de custo manutenção do veículo GYMPASS. Horário:Segunda a Sexta de 8:00 às 17:00 e Sábados de 8h às 12h Benefícios:Ajuda de custo-Bônus alimentação-Manutenção do veículo-Periculosidade-Vale-refeição-Auxílio combustível.

...e a contribuição da construção do calendário promocional, gestão do processo de compras (concorrência, contratos, PO, contratos TradeSpend, SAP), controlar as provisões dos centros de custos. Inclusão e administração das verbas TS no sistema Funcional/Fidelize. Acompanhar a gestão da carteira de recebíveis dos clientes por meio da conciliação e resolução ...

...a análise de composição de custo. Desejável conhecimento no ramo automotivo. Principais atividades:Responsável por gerenciar o relacionamento com os clientes e por elaborar planilhas de custos de produtos. Local de atuação:Indaiatuba/SP.

Vaga:Consultor de Vendas PLENO-SP-SUMARE, PAULINIA, ITATIBA-SETOR TECNOLOGIA Empresa Multilaser Salário:R$ 1. 836,64 REAIS + VARIAVEL MENSAL DE ATÉ R$900,00 REAIS/MÊS-Ter carro:0,95 CENTAVOS POR KM, depreciação (ajuda de custo, manutenção de baixo custo, estacionamento e pedágio)-Vale Refeição de R$27,00 reais,-Assistência Médica Amil-Assistência Odontológica Porto Seguro-Seguro de Vida Metlife-Convênio Farmácia-20% de desconto em Produtos comprados pelo site da empresa-Convênio Gympass-Empréstimo Consignado com o banco Itaú PLANO DE CARREIRA A PARTIR DO 6 MÊS DE EMPRESA Locais de trabalho:ROTEIRO-IRÁ ATUAR ENTRE 8 LOJAS POR DIA NA REGIÃO DE SP-SUMARE, PAULINIA, ITATIBA Horários Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ativo. Pessoa proativa, comunicativa e comprometida com metas e horários. Desejável experiência em grandes redes do varejo nacional ou regional. Conhecimento de mercado com marcas como Britânia, Philco, Mondial, Elgin, Intelbras, Positivo, TCL, LG, Samsung, Logitech, entre outras.

...o e elaboração de relatórios Vivência com sistemas de gestão (ERP) Capacidade de análise de propostas e negociação com fornecedores Organização de dados, prazos e custos Diferenciais Conhecimento no sistema SAGE Familiaridade com o jeito de trabalhar da empresa Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes Comunicação clara e objetiva ...

CONSULTOR COMERCIAL PJ-ORDEP RH SUMARÉ Sumaré-SP Presencial R$ 1. 500,00 a R$ 3. 000,00 (Bruto Mensal) 2 Posições Prestador de Serviços (PJ) Consultor A ORDEP RH está contratando Consultor Comercial PJ para sua matriz em Sumaré/SP. Buscamos um profissional com forte experiência em vendas internas/externas, televendas e perfil B2B. Procuramos alguém comunicativo, com foco em resultados, poder de negociação, fechamento e que goste de desafios e de superar metas. Atividades:Prospecção de novos clientes via WhatsApp, telefone e e-mail. Atendimento e reuniões online e presenciais. Visitas a clientes quando necessário. Recepção e atendimento consultivo na consultoria. Apresentação da empresa e negociação de contratos. Elaboração de contratos, planilhas e estratégias de vendas. Acompanhamento do processo de vendas e pós-vendas. Networking com clientes ativos e novos parceiros. Remuneração e comissionamento progressivo:Até R$ 5. 999,99-10% sobre vendas. (SOMENTE COMISSÃO SEM FIXO) R$ 6. 000,00 a R$ 10. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 500,00 + 1% de comissão. R$ 10. 001,00 a R$ 15. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 600,00 + 3% de comissão. R$ 15. 001,00 a R$ 20. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 800,00 + 5% de comissão. R$ 20. 001,00 a R$ 30. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 000,00 + 7% de comissão. R$ 30. 001,00 a R$ 40. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 200,00 + 8,5% de comissão. R$ 40. 001,00 a R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 2. 500,00 + 10% de comissão. Acima de R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 3. 000,00 + 12% de comissão. Venda de Franquias ORDEP RH:Comissão de 10% sobre o valor da franquia. Bônus e premiações:Bônus trimestral de R$ 500,00 por atingimento de metas. Premiações diárias por performance. Reconhecimento TOP Performance:almoço especial + vale-presente. Benefícios:Ajuda de custo (vale-transporte em dinheiro) Cesta básica + cesta de Natal. VR 250,00 CARTÃO Refeições no local (café da manhã e café da tarde). Day off no aniversário. Happy Hour mensal. Uniforme Assistencia Odontologica Assistencia médica Desconto em Farmacias Assistencia funeral Seguro de Vida Celular e NotBook Corporativo Treinamentos, coaching individual e plano de carreira com possibilidade de se tornar franqueado ORDEP RH. Horário de prestação de serviços:Segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. RESIDIR EM SUMARÉ Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Competências CONSULTOR COMERCIAL VENDAS VENDEDOR Valorizado Experiência profissional Entre 1 e 3 anos Sobre ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA Conheça a Ordep RH Conectando você às melhores oportunidades! A Ordep RH é uma agência de recrutamento e seleção dedicada a transformar vidas por meio do trabalho. Atuamos com seriedade, respeito e compromisso, buscando sempre o encaixe ideal entre talentos e empresas. Nosso foco é colocar você, candidato, no centro do processo. valorizando sua história, suas habilidades e seus objetivos profissionais. Seja em vagas temporárias, efetivas ou projetos específicos, a Ordep RH oferece suporte em todas as etapas, desde o envio do currículo até a integração no novo emprego. Trabalhamos com empresas de diversos segmentos e portes, oferecendo uma variedade de oportunidades alinhadas ao seu perfil e às suas expectativas. Aqui, cada candidato é tratado com atenção e transparência. Nosso papel vai além de indicar vagas:queremos ser parceiros da sua carreira. Se você está em busca de um novo desafio, crescimento profissional ou recolocação no mercado, a Ordep RH está pronta para te ajudar nessa jornada. Ordep RH Oportunidades que aproximam você do seu futuro!

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! #Obacarreiras Requisitos e qualificações:Estar cursando o Ensino Médio. (Matutino/Noturno) Ter entre 15 e 17 anos. Residir próximo a loja Arborais/Campinas SP. Ter disponibilidade para realizar curso no SENAC (sem custo). Benefícios:Assistência odontológica Vale-transporte Salário R$ 921,25. Aguardo a sua inscrição! Tipo de vaga:Estágio Duração do contrato:22 meses

A ORDEP RH está contratando Consultor Comercial PJ para sua matriz em Sumaré/SP. Buscamos um profissional com forte experiência em vendas internas/externas, televendas e perfil B2B. Procuramos alguém comunicativo, com foco em resultados, poder de negociação, fechamento e que goste de desafios e de superar metas. Atividades:Prospecção de novos clientes via WhatsApp, telefone e e-mail. Atendimento e reuniões online e presenciais. Visitas a clientes quando necessário. Recepção e atendimento consultivo na consultoria. Apresentação da empresa e negociação de contratos. Elaboração de contratos, planilhas e estratégias de vendas. Acompanhamento do processo de vendas e pós-vendas. Networking com clientes ativos e novos parceiros. Remuneração e comissionamento progressivo:Até R$ 5. 999,99-10% sobre vendas. (SOMENTE COMISSÃO SEM FIXO) R$ 6. 000,00 a R$ 10. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 500,00 + 1% de comissão. R$ 10. 001,00 a R$ 15. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 600,00 + 3% de comissão. R$ 15. 001,00 a R$ 20. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 800,00 + 5% de comissão. R$ 20. 001,00 a R$ 30. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 000,00 + 7% de comissão. R$ 30. 001,00 a R$ 40. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 200,00 + 8,5% de comissão. R$ 40. 001,00 a R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 2. 500,00 + 10% de comissão. Acima de R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 3. 000,00 + 12% de comissão. Venda de Franquias ORDEP RH:Comissão de 10% sobre o valor da franquia. Bônus e premiações:Bônus trimestral de R$ 500,00 por atingimento de metas. Premiações diárias por performance. Reconhecimento TOP Performance:almoço especial + vale-presente. Benefícios:Ajuda de custo (vale-transporte em dinheiro) Cesta básica + cesta de Natal. VR 250,00 CARTÃO Refeições no local (café da manhã e café da tarde). Day off no aniversário. Happy Hour mensal. Uniforme Assistencia Odontologica Assistencia médica Desconto em Farmacias Assistencia funeral Seguro de Vida Celular e NotBook Corporativo Treinamentos, coaching individual e plano de carreira com possibilidade de se tornar franqueado ORDEP RH. Horário de prestação de serviços:Segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. RESIDIR EM SUMARÉ