952 vagas de emprego para Auxiliar de Custos em Itaboraí, RJ

Quais serão seus desafios:Efetuar o recebimento, conferência, triagem, preparo e direcionamento das amostras biológicas internamente de acordo com o equipamento ou rotina de cada análise. Realizar o controle de temperatura, abastecimento, organização, registros, limpeza dos equipamentos e recipientes em geral. Acompanha os prazos de vencimento dos exames, para que a análise da amostra seja realizada dentro do prazo. Realiza os inventários dos reagentes, controles, calibradores e consumíveis de cada equipamento, mantendo o estoque atualizado. O que você precisa ter. Curso Técnico completo em Análises clínicas ou superior na área de Saúde – Ciências Biológicas ou Biomedicina. Disponibilidade de horário. O que oferecemos para você:Vale Refeição. Vale Alimentação. Auxílio Creche. Plano Odontológico. Plano de Saúde. Seguro de Vida. Welhub (Gympass). Ginástica Laboral. Day Off Aniversário. Brinde de Aniversário. Programa +Saúde (teleatendimento medicina e psicologia sem custo). Presente Futuras Mamães e Papais. Bonificação Natalina. Universidade Corporativa. Petlove (Plano de saúde para Pets). Bolsa de Estudos. Vale Transporte. Onhappy (plataforma de viagens tarifas exclusivas) Informações Gerais:Horário de trabalho:14h45 às 23h10 ou 22h50 às 06h40. Escala de trabalho:Segunda a Sábado. Tipo de contrato:Efetivo. Jornada:Presencial. Unidades base:DB Rio de Janeiro – Rua São Luiz Gonzaga 989, São Cristóvão, 20910-063 Que tal conhecer um pouco sobre o DB Desde o seu início o DB diagnósticos segue com o mesmo propósito, ser um laboratório exclusivo de apoio e com alto padrão de excelência. São 12 anos atuando na promoção da saúde, com reconhecimento em todo território nacional o DB tem uma estrutura moderna e com ampla capacidade diagnóstica. Temos um time de alta performance, focado em qualidade e desenvolvimento, que atua diariamente impactando a vida de milhares de pessoas em todo o Brasil, através de diagnósticos precisos e confiáveis. Quer saber mais detalhes Acompanhe a nossa página:https:lnkd. in/dhmTzG2n O que esperar de nós! Trabalhamos em prol da vida, por isso levamos muito a sério a nossa missão! Queremos fazer a diferença e impactar a vida das pessoas através do nosso negócio, trazemos agilidade e confiança nos resultados. E como fazemos para conquistar tudo Isso Valorizamos as pessoas, o conhecimento, a qualidade e a evolução! Somos uma empresa inquieta, que acredita na mudança e na inovação! Sabemos que para oportunizar isso precisamos de muita diversidade, de pessoas, de ideias, de etnias, de cultura, de religião, de gênero, de tudo, pois somente a pluralidade proporciona diferentes perspectivas e estimula a inovação e o crescimento. Temos um ambiente seguro e colaborativo, pautado pelo respeito e dignidade. Aqui você vai encontrar um espaço livre de estereótipos, preconceitos e discriminação. E aí, conhecendo um pouco mais sobre o DB, se identificou com a nossa forma de ver o mundo Então venha evoluir com a gente! Vem ser DB!

...e para conduzir alinhamentos e destravar pendências Disponibilidade para viagens. Diferenciais:Experiência com associações, redes, conselhos, comitês ou ambientes colaborativos Familiaridade com BI/indicadores para análise de custos, uso e negociação com fornecedores Experiência com convênios/parcerias e gestão de benefícios Perfil Comportamental:Mão na massa + visão de processo (faz acontecer sem perder ...

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Requisitos:Graduação cursando ou completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Direito. Experiência com Elaboração e entrega de declarações à Receita Federal (Imposto de Renda, espólio, saída do país) e ao Banco Central (Capitais Brasileiros no Exterior e Registros de capitais estrangeiros). Cálculo de impostos (ganho de capital, ITCMD, IRPF – carnê-leão, entre outros). Controle, apuração de resultados e cálculo de impostos sobre operações em renda variável (bolsa de valores no Brasil). Disponibilidade para início imediato. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua/Aluguel de quadra. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office*Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência.

...s diversos. Mapear, qualificar e desenvolver fornecedores, assegurando padrões de qualidade, ética e sustentabilidade. Negociar prazos, preços e condições comerciais, com foco em redução de custos e geração de valor. Acompanhar e reportar KPIs de compras e savings para apoiar decisões estratégicas. Gerir contratos, aditivos e cláusulas, garantindo segurança fiscal, jurídica e compliance. Avaliar impactos tributários (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS) e modalidades de frete (FOB/FIB). Realizar benchmarking de mercado, antecipando tendências e oportunidades. Apoiar áreas internas com soluções de compras padronizadas e economicamente viáveis. Atuar em projetos estratégicos ligados ao orçamento, planejamento e logística reversa. Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, com análises de performance, riscos e oportunidades. O que buscamos em você:Formação superior em Engenharia de Produção, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras indiretas (obras, manutenção, tecnologia, serviços e insumos). Habilidade em negociação estratégica e gestão de fornecedores. Vivência com análise de contratos e aspectos tributários. Conhecimento em indicadores e KPIs de compras. Excel avançado e domínio de ferramentas de gestão. Entendimento de processos logísticos, logística reversa e compliance. Diferencial:experiência com Power BI e projetos de implantação de políticas/processos de compras. Seu perfil comportamental:Negociador, com visão sistêmica e pensamento analítico. Foco em resultado e otimização de custos. Comunicação clara e estratégica. Proatividade e autonomia para decisões com impacto. Alta integridade, sigilo e postura ética. Organização para lidar com múltiplas demandas. Relacionamento ...

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:CNH B Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência

Sobre a GR Academy A GR Academy é a escola dos empresários gestores , especialista em gente e gestão. Nosso propósito é desenvolver líderes que prosperam com clareza, método e liberdade , conduzindo seus negócios com estrutura e propósito. Acreditamos que o conhecimento mais que liberta, prospera. e que prosperidade é viver a liberdade de tempo, crescimento e propósito. Fazer parte da GR Academy é escolher viver uma cultura que une resultado e significado , com pessoas que sonham grande, desafiam limites e constroem legado. Missão Preparar, qualificar e gerar agendamentos relevantes e qualificados para o time de Closers, garantindo que apenas leads alinhados avancem no funil comercial. Atuar como a ponte estratégica entre prospecção e fechamento, conduzindo conversas com técnica, empatia e propósito. transformando interesse em oportunidade real de crescimento. Responsabilidades Principais (SDR + BDR) SDR (Inbound. leads que chegam) Realizar contato com leads via WhatsApp, telefone e e-mail (quando necessário), com rapidez e padrão premium. Qualificar leads conforme perfil, momento e necessidade do empresário. Executar cadências de follow-ups com persistência e técnica consultiva. Agendar reuniões com o Closer e garantir presença (confirmação + lembretes + repescagem). Atualizar o CRM (Clint) com informações detalhadas, status e próximos passos. BDR (Outbound. prospecção ativa na base) Realizar prospecção ativa na base de leads (ex. base Grupo Rangel), com ligações e abordagem estruturada. Reativar contatos, identificar oportunidades e conduzir o lead até o agendamento com o Closer. Manter rotina de repescagem, reengajamento e recuperação de leads frios. Integração e melhoria contínua Colaborar com marketing e comercial, compartilhando feedbacks e insights sobre qualidade dos leads, objeções e padrões de conversa. Participar de treinamentos e reuniões semanais de alinhamento comercial. Cumprir metas de reuniões realizadas, qualidade do CRM e indicadores definidos. Competências e Habilidades Requeridas Comunicação clara, persuasiva e humanizada (WhatsApp e telefone). Facilidade para criar rapport e transmitir confiança. Organização e disciplina na gestão do CRM e rotina de follow-up. Espírito comercial e orientação para metas. Boa escrita e domínio do português. Energia, empatia e escuta ativa. Resiliência e consistência (capaz de manter rotina e volume de contatos). Alinhamento aos valores GR Academy:Deus, Verdade, Autoresponsabilidade, Prosperidade, Lealdade e Gratidão. Formação desejável:Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (diferencial). Experiência desejável:pré-vendas, inside sales, atendimento comercial ou funções com metas (diferencial). Proposta:Ajuda de custo mensal = R$ 2. 500,00 + comissão + bônus por agendamento + premiação por meta atingida Informações Indispensáveis Formato:PJ Regime:Presencial, Horário:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Início:Imediato.

...l PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Planejar, elaborar e acompanhar o orçamento anual, forecast e revisões periódicas. Garantir a confiabilidade das informações financeiras (DRE, Fluxo de Caixa, Balanço, Custos Industriais/Comerciais). Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais (KPIs), promovendo ações corretivas quando necessário. Atuar de forma integrada com as áreas promovendo corresponsabilidade pelos resultados financeiros. Analisar custos industriais/comerciais (CPV, CMV), margens por produto, cliente e canal. Propor e acompanhar projetos de redução de custos, aumento de eficiência e melhoria de resultados. Gerenciar o fluxo de caixa, capital de giro e necessidades de financiamento. Garantir o cumprimento de normas ...

...o real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de ...

...s Desejadas Organização e planejamento. Consistência na qualidade dos produtos. Atenção aos detalhes. Disciplina para seguir padrões. Boa gestão do tempo. Noções de controle de custos e desperdício. Diferenciais Experiência em padaria artesanal. Interesse em novas técnicas de confeitaria. Bom olhar para vitrine e apresentação dos produtos. Experiência com produção ...

...a e postura firme para conduzir alinhamentos e destravar pendências Diferenciais:Experiência com associações, redes, conselhos, comitês ou ambientes colaborativos Familiaridade com BI/indicadores para análise de custos, uso e negociação com fornecedores Experiência com convênios/parcerias e gestão de benefícios Perfil Comportamental:Mão na massa + visão de processo (faz acontecer sem perder ...

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM se consolidou como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução, atuando em diferentes frentes e adaptando-se continuamente às transformações do mercado. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Especialista de Finanças Corporativas abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão:Atuar como parceiro estratégico da diretoria, liderando a gestão econômico-financeira da empresa e apoiando o crescimento sustentável por meio da análise de novos negócios, M&A, valuation, planejamento estratégico e relacionamento com stakeholders financeiros, tendo como principais atribuições:Conduzir estudos de valuation, M&A e análise de viabilidade de investimentos. Apoiar a estruturação e implementação de novos negócios e projetos estratégicos. Realizar análise de crédito e apoiar decisões de funding e estrutura de capital. Manter relacionamento com bancos, investidores e stakeholders. Apoiar a Diretoria de Relações com Investidores (DRI) na preparação de relatórios e apresentações para o mercado. Requisitos:Formação em Economia ou Engenharia. Especialização/MBA em Finanças, Estratégia ou Negócios será considerado diferencial. Experiência sólida em Finanças corporativas, M&A, controladoria e planejamento estratégico. Inglês fluente. Vivência com bancos, investidores e stakeholders externos. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. ON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link! Quero me candidatar!

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua de forma estratégica e integrada nos segmentos automotivo, do agronegócio, de energia e de soluções sustentáveis, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck , uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira abaixo as atribuições e vantagens da vaga de Analista de Performance & Gestão e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Realiza mapeamento e análise de processos das diversas áreas da empresa, identificando oportunidades de melhoria e propondo automações e ações para aumento de eficiência. Auxilia na implantação, padronização e monitoramento dos dos KPIs (indicadores). Acompanha a implantação das ferramentas de gestão de resultados, através de reuniões junto as áreas (daily e pulse). Apoia as equipes no planejamento das iniciativas/projetos com follow-ups conforme diretriz definida. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Gestão da Qualidade ou áreas afins. Excel Avançado. Disponibilidade para viagens. Especialização em Gestão de Processos e conhecimento de BMN e Bizagi será um diferencial. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Refeição no local-para garantir refeições mais práticas e tranquilas no seu dia a dia. Vale Transporte-para apoiar seu deslocamento no trajeto casa x trabalho x casa. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Cartão Farmácia – facilidade e conveniência para cuidar da sua saúde e bem-estar. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub ( Gympass )-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Parceria Open English – curso de idiomas com condições exclusivas para colaboradores. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Horário de trabalho:segunda à sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Ficou interessado(a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!

Estamos contratando Consultor SAP FI/CO (COPC)! Estamos buscando um profissional com conhecimento em COPC (Product Cost Controlling - Controle de Custos de Produtos)Requisitos:• Inglês Avançado• SAP FI/CO• COPC Home Office

A Advanced está no mercado financeiro desde 1999, oferecendo soluções completas em câmbio comercial e turismo, consórcio, crédito, investimentos, seguros e trading. Somos um ecossistema que atende nosso cliente em diversas frentes. Somamos mais de 200 AdvanSer's atendendo em 8 unidades no Brasil e nos Estados Unidos. Quer saber o que você precisa para ser um AdvanSer Acompanhe a descrição abaixo:Fazer a prospecção de novos clientes, objetivando o desenvolvimento de negócios na comercialização dos serviços da empresa. Identificar oportunidades, manter contatos e agendar visitas para levantar o perfil do cliente e suas necessidades para a apresentação de soluções, visando melhorar a participação da empresa no mercado. Elaborar propostas comerciais, viabilizando as melhores soluções para os clientes e a melhor relação custo-benefício com o objetivo de concretizar a venda. Discutir as necessidades do cliente com a área técnica, avaliar os projetos e sugerir alterações. Participar de reuniões para apresentação de projetos, fazer o follow up do processo até sua conclusão. Realizar visitas à clientes para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando sua fidelização. Detectar novas oportunidades de negócios e solução de objeções que possam interferir na manutenção do cliente. Manter-se atento às condições do mercado e comportamento da concorrência, visando subsidiar o superior para definição da estratégia comercial da empresa, bem como procurar atualizar-se sobre novos produtos e serviços para melhor abordagem junto aos clientes, através de pesquisas, participação em eventos do setor, palestras, cursos e etc. Pré-requisitos:Graduação completa em Marketing, Administração, Gestão Financeira, Comex, Relações internacionais ou áreas correlatas. Possuir certificação ABT1 ativa. Inglês nível Intermediário. Experiência em produtos/serviços financeiros e/ou de câmbio. Ter atuado diretamente com:prospecção estruturada de clientes, pesquisas e estudos de mercado, qualificação de leads, visitas e reunião com clientes para apresentação de produtos e serviços, envio de orçamentos e propostas, negociação e fechamento de vendas. Possuir perfil hunter, com prospecção ativa de clientes. Perfil persuasivo e autogerenciável. SALÁRIO:De R$6. 000,00 a R$6. 500,00 + comissionamento. Assistência médica da Omint Saúde, com custo subsidiado pela empresa. Assistência odontológica da Omint Odonto, com custo subsidiado pela empresa. Desconto Farmacia Descontos de até 40% em medicamentos pelo benefício de saúde Omint na Drogasil e Drogaraia. Seguro de vida da Porto Seguro estendido a todos os colaboradores e subsidiado pela empresa. Assistência Funeral Familiar:da Porto Seguro, estendido a todos os colaboradores e subsidiado pela empresa. Vale Refeição no valor de R$ 51,00 reais ao dia, pago em cartão flexível da Swile. Vale Alimentação no valor de R$ 690,00 reais mensal, pagos em cartão flexível da Swile. Vale Transporte com desconto de 6% previsto em CLT. Auxílio Creche no valor de R$ 455,00 reais para dependentes até 5 anos Café da Manhã todos os dias a Advanced oferece café da manhã em sua matriz para você comerçar o dia bem alimentado. Universidade Corporativa A Uni AdvanSer é a nossa plataforma de cursos e-learning que tem como objetivo desenvolver os colaboradores em nosso negócio. Clube de Vantagens com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes diretos em Universidades, Escolas de Idiomas, Restaurantes, E-comerce etc. TotalPass (opcional) para cuidar da sua saúde por completo! Temos descontos com academias através do aplicativo da Swile. Câmbio Turismo:Desconto especial aos colaboradores para a compra de moeda estrangeira

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipe! Confira os requisitos da vaga e envie sua candidatura:O perfil que buscamos Queremos alguém multidisciplinar , que transite bem entre pessoas, processos e dados. O que você vai fazer no dia a dia Você terá um papel relevante na estruturação e execução de iniciativas de DHO, com foco em carreira, sucessão, potencial e desenvolvimento , conectando dados, tecnologia e impacto real:Ser ponto focal no alinhamento e execução de atividades corporativas de RH. Atuar com análise de dados para temas de RH como recrutamento e seleção, avaliação de competências , clima e engajamento , carreira e sucessão, cargos e salários Desenhar, aprimorar e acompanhar programas de desenvolvimento Apoiar iniciativas de mapeamento de potencial e prontidão Desenvolver e/ou coordenar soluções e melhorias para o processo de treinamentos comportamentais/técnicos e ações de cultura. Atuar com tecnologias de RH (ex. ATS, LMS/EAD , ferramentas de pesquisa e avaliação). Criar e monitorar métricas e dashboards de People Analytics (Excel/Power BI). Atendimento ao cliente interno e apoio consultivo a lideranças. Consolidação de entrevistas de desligamento e gerar insights Apoio a projetos transversais e melhoria contínua de processos de RH. Forte capacidade de análise e tomada de decisão baseada em dados. Gestão de projetos (organização de ritos, cronogramas, stakeholders, riscos e entregas). Facilidade para influenciar e contribuir como parceiro(a) do negócio. Pré-requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimento e vivência em Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Engajamento. Perfil generalista e consultivo. Excel intermediário/avançado. Disponibilidade para início imediato. Diferenciais que contam pontos Se você tiver esses itens, você larga na frente:Power BI e construção de dashboards de RH. Experiência com plataformas ATS e LMS/EAD. Conhecimento prático de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH. Vivência com projetos de carreira e sucessão e/ou mapeamento de potencial. Inglês intermediário. Pós-graduação em andamento ou concluída. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Plano de Saúde:Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Plano Odontológico:Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio médico e psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias:Através do plano de saúde ou da StarBem. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Programa Mamãe DPC:Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes. Auxílio Creche. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência. #LI-Hybrid.

.... Análise e interpretação de dados dos indicadores de performance. Controle de processos de estoque, armazenagem, transporte e distribuição de produtos, focando na otimização de custos e eficiência, usando dados para relatórios e indicadores de desempenho, atuando na gestão das transportadoras e sistemas logísticos Realizar controles administrativos relacionados às operações ...

...o real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho como consumo de combustível, velocidade, telemetria e vídeo telemetria. Essa expertise assegura a redução de custos operacionais, o aumento da produtividade e a maximização da lucratividade de seus clientes. Sobre a equipe do nosso cliente: Ao integrar a equipe de ...

ESTOQUISTA Estamos contratando! Buscamos um profissional organizado, com boa comunicação e iniciativa para atuar no controle de mercadorias e suporte administrativo ao nosso estoque. Principais Responsabilidades: Recebimento e Conferência: Garantir a entrada correta de mercadorias. Gestão de Qualidade: Identificação e separação de produtos danificados para troca. Controle de Estoque: Organização física e atualização do inventário. Cotação e Suprimentos: Atualização de preços e cotação de itens com diferentes fornecedores. Habilidades Necessárias: Organização e Gerenciamento: Perfil focado em ordem e processos. Informática: Conhecimento básico para controles internos. Boa Comunicação: Essencial para o contato direto com fornecedores. Remuneração e Benefícios: Salário: De R$ 1.900,00 Almoço no Local. Vale Transporte. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta: das 07h às 16h. Sábado: das 07h às 12h. Local: Rio Comprido, Rio de Janeiro Ensino médio completo com certificado. Experiência mínima de 1 ano em armazém ou área de estoque. Domínio de práticas de organização e manuseio de materiais . Capacidade de operar empilhadeiras ou equipamentos similares. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em sistemas ERP (ex.: SAP, TOTVS). Certificação de operador de empilhadeira . Experiência em controle de inventário e balanço de estoque . Conhecimento em normas de segurança (NR-6, NR-12). Redução de 15% nos erros de inventário em 12 meses. Aumento de 20% na velocidade de processamento de pedidos. Melhoria na precisão de estoque refletida em menor necessidade de recontagens. Contribuição para a otimização do espaço de armazenamento , possibilitando expansão de capacidade sem aumento de custo. Somos uma empresa de logística integrada , com mais de 15 anos de atuação no mercado brasileiro. Nosso objetivo é oferecer soluções eficientes que garantam a qualidade e agilidade no transporte e armazenamento de produtos. Valorizamos a inovação , o desenvolvimento profissional e a cultura inclusiva , onde cada colaborador tem voz e impacto direto no sucesso coletivo.

Estamos contratando Consultor SAP CO-CCA/PCA e PS Atuação em projetos de controladoria e gestão de projetos, garantindo visibilidade de custos e rentabilidade. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Conhecimento em SAP CO (CCA, PCA);• Experiência em SAP PS;• Integração com SAP FI;• Atuação ...

Empresa:Distribuidora de Tintas Cargo:Supervisor de Vendas Horário de trabalho:Segunda à sexta-Horário Comercial. Remuneração:R$3. 000,00 + variável + bônus quadrimestral Área geográfica de atuação:Macaé/Itaperuna/Niteroi/Cachoeira de Macacu/Rio das ostras/Arraial do Cabo/Rio Bonito/São Gonçalo/Saquarema/Área geográfica de atuação:Cambuci/São João da Barra/Miracema/Itaocara/São Francisco de Itabapoana/São Fidelis/Cardoso Moreira Área geográfica de atuação:Iguaba Grande/São Pedro da Aldeia/Silva Jardim/Casimiro de Abreu Benefícios:Ajuda de custo com KM-Reembolso Alimentação-Estacionamento Benefícios após 03 meses:Assistência médica e odontológica (Bradesco-100% pago pela empresa)-Seguro de vida. Requisitos:Graduação em Administração, Marketing e/ou afins-CNH B válida-Carro próprio Atividades:Fazer o planejamento de vendas para vendedores. Determinar metas para a área comercial. Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores. Determinar rotas de visitas. Acompanhar e monitorar o desempenho individual dos vendedores. Dar feedbacks individuais e coletivos. Treinar a equipe para promoções e campanhas de vendas. Calcular os objetivos de vendas. Pensar e propor planos de incentivos de vendas. Criar táticas e ações de vendas. Responder as reclamações de clientes e verificar as responsabilidades. Disponibilizar e controlar o material de merchandising para equipe. Verificar se há necessidade de ampliar, reduzir ou substituir a equipe de vendas.