77.392 vagas de emprego para Auxiliar de Creche Meio Periodo

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

INTERESSADOS ENCAMINHAR CARTEIRA DE TRABALHO E CEP PARA O NUMERO:+55 11 3900-5171 COM A #ZONASUL Vaga:Auxiliar de Limpeza e Serviços Gerais IMPORTANTE! CURRICULOS QUE NÃO SEJAM REFERENTE A VAGA DE LIMPEZA E SERV GERAIS NÃO SERÃO ACEITOS NEM SELECIONADOS! Local:São Paulo (Zona Sul) Empresa:DL GREEN Tipo de vaga:CLT EFETIVO Horário:HORÁRIOS MANHÃ E TARDE Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), organizado(a) e proativo(a) para atuar como Auxiliar de Limpeza e Serviços Gerais. Será responsável pela limpeza e conservação dos ambientes da empresa, garantindo um espaço limpo, agradável e seguro para todos. ...

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

INTERESSADOS ENCAMINHAR CARTEIRA DE TRABALHO E CEP PARA O NUMERO:+55 11 99419-1880 COM A #ZONASUL Vaga:Auxiliar de Limpeza e Serviços Gerais IMPORTANTE! CURRICULOS QUE NÃO SEJAM REFERENTE A VAGA DE LIMPEZA E SERV GERAIS NÃO SERÃO ACEITOS NEM SELECIONADOS! Local:São Paulo (Zona Sul) Empresa:DL GREEN Tipo de vaga:CLT EFETIVO Horário:HORÁRIOS TARDE Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), organizado(a) e proativo(a) para atuar como Auxiliar de Limpeza e Serviços Gerais. Será responsável pela limpeza e conservação dos ambientes da empresa, garantindo um espaço limpo, agradável e seguro para todos. ...

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingress Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades:Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conferência de notas fiscais e documentos de suporte contábil. Apoio na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar no fechamento contábil mensal, com atualização de controles e planilhas. Presta suporte no atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, através do link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146880 A seleção é para o emprego em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:de caráter eliminatório e classificatório. A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para a etapa seguinte. 2 etapa – Análise Documental Comprobatória dos Requisitos. 3 etapa – Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será definido de acordo com o conhecimento e experiência exigidos para o cargo. 4 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada com ferramentas e instrumentos pertinentes às competências solicitadas. 5 etapa – Entrevista por Competência:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais do candidato e possui caráter eliminatório e classificatório. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conhecimentos em informática (Pacote Office Intermediário). DESEJÁVEL:Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Conhecimento na Legislação tributária. Conhecimento no ERP – SEREL. DO PERFIL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS REQUERIDOS PARA O CARGO Principais Atribuições e Responsabilidades:Conciliar, classificar e efetuar lançamentos contábeis. Conferir notas fiscais e documentos de suporte, garantindo aderência às informações lançadas. Auxiliar na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar o fechamento contábil mensal, por meio da atualização de controles e planilhas. Prestar suporte no atendimento às auditorias internas e externas, quando solicitado. Executar demais atividades de rotina da área contábil, conforme orientação da liderança. Habilidades e competências desejadas:Organização e atenção a detalhes no desempenho das atividades. Boa comunicação para interação com a equipe e áreas internas. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Proatividade para aprender, tirar dúvidas e apoiar a equipe. Capacidade de seguir orientações, normas e procedimentos internos. Trabalho em equipe e colaboração no dia a dia da área contábil. Disposição para autodesenvolvimento e aprendizado contínuo. Relacionamento interpessoal respeitoso e colaborativo. Capacidade analítica básica para conferência e validação de informações. Raciocínio lógico e quantitativo compatível com atividades operacionais. Adaptabilidade a rotinas, sistemas e processos. Ética, responsabilidade, transparência e integridade profissional. Facilidade para lidar com prazos, organização de tarefas e atendimento a diferentes áreas. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido após. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 4. 485,65 (Quatro mil quatrocentos e oitenta e cinco e sessenta e cinco centavos). BENEFÍCIOS:Previdência Privada, Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, Plano Odontológico, Auxílio-Alimentação/Refeição, Auxílio teletrabalho-home office, trabalho híbrido, Auxílio Creche, Seguro de Vida. DISPOSIÇÕES GERAIS Os inscritos deverão se apresentar para participar das etapas previstas neste Comunicado, sempre que convocados, no local, data e ...

...o nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados. Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo. Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara. Estamos buscando um Auxiliar de Limpeza para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por garantir um ambiente limpo, seguro, e organizado, contribuindo para o bem-estar dos pacientes, familiares e toda equipe. RESPONSABILIDADES 1. Realizar diariamente limpeza e higienização do ambiente clínico, conforme o cronograma pré estabelecido e de acordo com a dinâmica da unidade. 2. Preparar café e chá para a equipe, respeitando o horário estabelecido, na entrada de cada período (manhã, tarde e noite). 3. Realizar semanalmente (toda segunda-feira) o levantamento da necessidade de materiais e produtos (copa e limpeza), realizando o pedido e o encaminhando para aprovação da coordenação administrativa. CONHECIMENTO ESPECÍFICO:Ensino Médio Completo. Será diferencial ter experiência na área. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período HORÁRIOS:Segunda à Sexta das 12h50 às 21h50 Segunda à Sexta das 12h50 às 21h50 Terça à Sábado das 07h00 às 16h00 LOCAL:Av. Dr. Pedro ...

Estamos em busca de um Auxiliar de Limpeza para atuar no período da tarde. Horário:13:40-22:00 6x1 Salário:R$1837,40 Benefícios:VT, VA, VR, AUX FARM, SEG DE VIDA, ASSIDUIDADE. Se candidate na vaga e aguarde o nosso retorno. #LI-Onsite.

...o vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período Horário:segunda à sexta das 12h40 às 21h40 Local:Av. Buenos Aires, 423.

...a A empresa se localiza a menos de 5 minutos da estação São Caetano do Sul/SP (CPTM) Vagas para Operador de Cobrança:Salário R$1. 621,00 (apenas meio período por dia) + VT + VR (R$11,59 reais) Turno manhã:segunda a sábado:8h às 14h20 Turno tarde:segunda a sexta 14h40 às 21h e aos sábados 8h às 14h20 Requisitos:Ensino médio completo ou cursando o 3 ano Ter no mínimo 18 anos Benefícios:Parceria com as faculdades Anhanguera e São Judas Parceria com o Sesc Parceria com a Fisk (inglês) Auxílio Creche Plano de carreira Totalpass.

Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença por meio de um atendimento humanizado, em um ambiente acolhedor e sem pressão por metas abusivas.Atendimento consultivo NÃO TRABALHAMOS com METAS AGRESSIVASBuscamos Perfil de cobrança Humanizado para atuar com produto habitacional.Aqui a diversidade é celebrada!Acreditamos na força dos ambientes diversos. Valorizamos todas as identidades, histórias e vivências. Pessoas LGBTQIAPN+, negras, com deficiência e de todos os perfis são muito bem-vindas!Benefícios pensados para sua saúde, conforto e crescimento:• Vale Refeição ou Vale Alimentação• Vale Transporte• Plano médico• Plano odontológico• Parceria com o SESC• TotalPass com acesso a:– Psicólogos e terapeutas via Conexa Saúde– Nutricionista pelo Total Nutri– Sessões com coaches e mentores– E muito mais!• Descontos em faculdades parceiras• Sala de convivio com jogos, TV, computadores para uso próprio e sessões de massagem• Auxílio Creche• Participação nos Lucros (PLR)• Salário Família• Oportunidades reais de crescimento!• Day Off de aniversárioTipo de contratação: CLTJornada: Meio período, com horários flexíveis: você escolhe o turno que melhor se encaixa na sua rotina!Escala: Personalizada – (Não trabalhamos aos Domingos) Requisitos:• Ensino médio completo• ...

Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença por meio de um atendimento humanizado, em um ambiente acolhedor e sem pressão por metas abusivas.Atendimento consultivo NÃO TRABALHAMOS com METAS AGRESSIVASBuscamos Perfil de cobrança Humanizado para atuar com produto habitacional.Aqui a diversidade é celebrada!Acreditamos na força dos ambientes diversos. Valorizamos todas as identidades, histórias e vivências. Pessoas LGBTQIAPN+, negras, com deficiência e de todos os perfis são muito bem-vindas!Benefícios pensados para sua saúde, conforto e crescimento:• Vale Refeição ou Vale Alimentação• Vale Transporte• Plano médico• Plano odontológico• Parceria com o SESC• TotalPass com acesso a:– Psicólogos e terapeutas via Conexa Saúde– Nutricionista pelo Total Nutri– Sessões com coaches e mentores– E muito mais!• Descontos em faculdades parceiras• Sala de convivio com jogos, TV, computadores para uso próprio e sessões de massagem• Auxílio Creche• Participação nos Lucros (PLR)• Salário Família• Oportunidades reais de crescimento!• Day Off de aniversárioTipo de contratação: CLTJornada: Meio período, com horários flexíveis: você escolhe o turno que melhor se encaixa na sua rotina!Escala 6x1: PersonalizadasRequisitos:• Ensino médio completo• Ter experiência com atendimento humanizado ...

...s de admissão de R$400,00 para contratações entre 27/11 a 24/12 ( pagos após 30 dias)*válidos para produto Atendimento SAC Aplicativo móvel Escala de trabalho meio período sendo 6h20-6x1 com folgas alternadas sendo um domingo por mês garantido. Horários diversos , sendo que temos mais vagas para tarde e noite( saida as 22h00) Local de trabalho:Concentrix Barueri Rua Alameda Araguaia, 2104-Alphaville Industrial, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa ...

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em m Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades. Atuar na prospecção de negócios, parcerias e processos de renovação, ofertando os produtos e soluções. Realizar atendimento a clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e CRM. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio e consolidar informações para os relatórios periódicos. Atualizar e acompanhar o pipeline e registrar no CRM. Atividades de pós-vendas, demandas internas e externas, apoiar em eventos e ações comerciais, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Relacionamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Relacionamento (Assistente Júnior). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146888. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Gestão comercial, Educação ou áreas correlatas. Experiência no atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Capacidade de elaborar simulações e apresentações. Domínio intermediário de pacote office e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Familiaridade com CRM ou sistemas de atendimento. Experiência em rotinas administrativas ou apoio comercial. Habilidade em atendimento ao cliente e interação com áreas internas. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. Vivência em atendimento externo ao cliente. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Auxiliar em atividades de prospecção de oportunidades de negócios, parcerias e renovações. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Prestar atendimentos aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de simulações, propostas e materiais de apoio comercial. Atualizar e acompanhar o pipeline comercial, auxiliando na conferência de documentos e no fluxo interno de formalização. Realizar contatos de orientação, informação e apoio. Apoiar eventos e ações comerciais sob supervisão. Executar processos de relacionamento pós-venda e atuar nas demandas internas/externas, assegurando satisfação e fidelização dos clientes. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. Vontade de crescer. Facilidade para aprender novas ferramentas. Capacidade de pensamento crítico para análise e tomada de decisão. Criatividade para propor soluções e melhorias. Comprometimento com o atingimento de metas/horário e normas da empresa. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido de trabalho existente após o citado período. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 4. 485,65(quatro mil, quatrocentos e oitenta e cinco reais e sessenta e cinco centavos). BENEFÍCIOS:Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, Plano Odontológico, Auxílio Alimentação/Refeição = R$ 1. 678,60, Auxílio teletrabalho home office = R$ 420,00, Auxílio Creche = R$ 810,50 e Seguro de Vida, Previdência. DISPOSIÇÕES GERAIS Os inscritos deverão se apresentar para participar das etapas previstas neste Comunicado, sempre que ...

...r Requisitos O que você precisa ter: Sólida experiência com a plataforma Pega. Experiência prática (hands-on) com as ferramentas de IA do Pega. Capacidade de auxiliar e executar workflows em Pega, com atuação prática. Base sólida em desenvolvimento de sistemas. Perfil de liderança técnica, com capacidade de orientar e apoiar o time. Experiência em ambiente de nuvem Azure. Obrigatório graduação completa. Desejáveis: Experiência no mercado de seguros ou financeiro. Vivência em times ágeis. Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos. Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador). Auxílio creche. Seguro de Vida para associados e dependentes. Gympass para associados e dependentes. EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana). Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed). Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador. Programa de reembolso de algumas certificações externas. Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas. Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um ...

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em m Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades Apoiar na elaboração dos documentos de licenciamento, ofícios, montagem de dossiês e respostas as exigências da PREVIC. Controle e conferência da documentação e prazos de entrega, realizando os registros no CRM. Prestar atendimento sobre os processos de licenciamento a clientes PJ, parceiros e potenciais clientes, por telefone, e-mail, WhatsApp e CRM. Noções de Previdência Complementar Fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de plano). Consolidar informações para relatórios periódicos da área e elaboração de apresentações e simulações. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Licenciamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Licenciamento (Assistente Pleno). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146893. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Capacidade de elaborar simulações e apresentações simples. Domínio intermediário do pacote office, especialmente Word e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Apoiar na elaboração de documentações de licenciamento, de acordo com cada tipo de demanda, montar dossiê consolidado do processo, ofícios de encaminhamentos, respostas a exigências da Previc e controle de versões e prazos. Demandar informações técnicas junto às áreas intervenientes, alinhando prazos e formatos. Auxiliar na conferência de documentos e no fluxo interno. Prestar atendimentos inerentes a processos de licenciamento junto aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de materiais de apoio ao processo de licenciamento. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. Vontade de crescer. Facilidade para aprender novas ferramentas. Capacidade de pensamento crítico para análise e tomada de decisão. Criatividade para propor soluções e melhorias. Comprometimento com o atingimento de metas/horário e normas da empresa. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido de trabalho existente após o citado período. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 5. 800,44(cinco mil e oitocentos reais e quarenta e quatro centavos). BENEFÍCIOS:Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, Plano Odontológico, Auxílio Alimentação/Refeição = R$ 1. 678,60, Auxílio teletrabalho home office = R$ 420,00, Auxílio Creche = R$ 810,50 e Seguro de Vida, Previdência. DISPOSIÇÕES GERAIS Os inscritos deverão se apresentar para participar das etapas previstas neste Comunicado, sempre que ...