53 vagas de emprego para Auxiliar de Controle de Qualidade em Califórnia, PR

...e estudos de estabilidade, desenvolver métodos analíticos, internalizar 100% das análises hoje terceirizadas, garantindo o cumprimento das normas vigentes e o atendimento aos padrões de qualidade estabelecidos. Formação Acadêmica:Graduação em Química, Farmácia, Engenharia de Alimentos ou áreas relacionadas. Desejável Pós-graduação em Controle de Qualidade ou áreas afins. Experiência:Experiência prévia em gestão de laboratório de controle de qualidade em indústria de suplementos alimentares. Conhecimento em análises de matéria-prima, estabilidade, embalagens e produtos acabados. Experiência em gestão de não conformidades e melhorias contínuas. Vivência em implantação e manutenção de sistemas de gerenciamento de qualidade. Gestão de Análises no Laboratório:Gerenciar a execução, o desenvolvimento e internalização de análises no laboratório para liberação de matéria-prima, estabilidade, embalagens e produtos acabados. Assegurar o estudo de estabilidade de soluções reagentes. Monitorar constantemente as análises realizadas pela equipe. Qualificações e Equipamentos:Monitorar as qualificações dos equipamentos de rotina de controle de qualidade da área e do processo produtivo. Coordenar a programação de linhas de produção com base nas qualificações dos equipamentos. Boas Práticas e Normas:Disseminar as boas práticas de fabricação relacionadas aos processos da área de controle de qualidade e produção. Garantir que todos os colaboradores estejam treinados e qualificados nos procedimentos da área. Documentação e Auditorias:Implantar e aprovar laudos de análises. Participar de auditorias externas e visitas a fornecedores, quando necessário. Sistema de Gerenciamento:Dar suporte ao desenvolvimento e manutenção do Sistema de Gerenciamento de Alergênicos e certificações. Não Conformidades e Melhorias:Participar da investigação de não conformidades relacionadas a produtos diversos. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais da área de controle de qualidade. Gestão Estratégica:Gerenciar indicadores de resultados, ações de planejamento estratégico e orçamentos da área. Definir e acompanhar, junto à Diretoria, o planejamento estratégico e orçamentário da área. Intermediação e Liderança:Intermediar conflitos internos na equipe. Liderar e buscar o alinhamento da equipe com a Cultura Maxinutri relacionada às Boas Práticas de Fabricação. Segurança Alimentar:Garantir a Segurança de Alimentos, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Ética e Conduta:Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa. Participação em Compromissos da Empresa:Participar ativamente das reuniões, ...

...e estudos de estabilidade, desenvolver métodos analíticos, internalizar 100% das análises hoje terceirizadas, garantindo o cumprimento das normas vigentes e o atendimento aos padrões de qualidade estabelecidos. Formação Acadêmica:Graduação em Química, Farmácia, Engenharia de Alimentos ou áreas relacionadas. Desejável Pós-graduação em Controle de Qualidade ou áreas afins. Experiência:Experiência prévia em gestão de laboratório de controle de qualidade em indústria de suplementos alimentares. Conhecimento em análises de matéria-prima, estabilidade, embalagens e produtos acabados. Experiência em gestão de não conformidades e melhorias contínuas. Vivência em implantação e manutenção de sistemas de gerenciamento de qualidade. Gestão de Análises no Laboratório:Gerenciar a execução, o desenvolvimento e internalização de análises no laboratório para liberação de matéria-prima, estabilidade, embalagens e produtos acabados. Assegurar o estudo de estabilidade de soluções reagentes. Monitorar constantemente as análises realizadas pela equipe. Qualificações e Equipamentos:Monitorar as qualificações dos equipamentos de rotina de controle de qualidade da área e do processo produtivo. Coordenar a programação de linhas de produção com base nas qualificações dos equipamentos. Boas Práticas e Normas:Disseminar as boas práticas de fabricação relacionadas aos processos da área de controle de qualidade e produção. Garantir que todos os colaboradores estejam treinados e qualificados nos procedimentos da área. Documentação e Auditorias:Implantar e aprovar laudos de análises. Participar de auditorias externas e visitas a fornecedores, quando necessário. Sistema de Gerenciamento:Dar suporte ao desenvolvimento e manutenção do Sistema de Gerenciamento de Alergênicos e certificações. Não Conformidades e Melhorias:Participar da investigação de não conformidades relacionadas a produtos diversos. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais da área de controle de qualidade. Gestão Estratégica:Gerenciar indicadores de resultados, ações de planejamento estratégico e orçamentos da área. Definir e acompanhar, junto à Diretoria, o planejamento estratégico e orçamentário da área. Intermediação e Liderança:Intermediar conflitos internos na equipe. Liderar e buscar o alinhamento da equipe com a Cultura Maxinutri relacionada às Boas Práticas de Fabricação. Segurança Alimentar:Garantir a Segurança de Alimentos, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Ética e Conduta:Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa. Participação em Compromissos da Empresa:Participar ativamente das reuniões, ...

.... Realizar atendimento via telefone, e-mail ou outros canais, respondendo dúvidas, fornecendo informações sobre produtos e serviços, e auxiliando no processo de pós-venda. Manter o controle sobre os documentos relacionados a acordos comerciais, contratos de vendas e prazos. Prestar suporte a gerência no monitoramento das metas de vendas e no planejamento de estratégias para alcançá-las. Dar assistências no planejamento e execução de promoções e campanhas para aumento de vendas, monitorando resultados. Fazer contato com fornecedores para cotação de produtos, prazos de entrega e negociações para melhores condições de compra. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

...e treinamento. Resolver conflitos e problemas operacionais do dia a dia. Garantir o cumprimento do plano de produção diário, alinhado com o PCP (Planejamento e Controle da Produção). Acompanhar os apontamentos de produção realizados pela equipe no sistema, garantindo a precisão dos dados. Realizar lançamentos de ordens de produção no sistema. Informar ao PCP e à gerência imediata quaisquer ocorrências ou situações que impeçam o cumprimento da demanda. Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais padrão (POPs) e das normas de segurança. Garantir que os produtos sejam fabricados de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos, realizando inspeções e propondo ações corretivas quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos, visando aumentar a eficiência e reduzir desperdícios. Organizar, aplicar, monitorar e garantir a realização dos treinamento de novos colaboradores em suas funções, movimentações ou reciclagem. Colaborar com o planejamanto e execução de manutenções da área fabril, alinhando as ações entre os setores/lideranças da produção. Abertura de ordens de serviço dentro da área fabril. Garantir a limpeza da área produtiva. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

...e desempenho da área, bem como o orçamento e os projetos estratégicos. Propor e implementar políticas relacionadas a gestão de pessoas, segurança do trabalho e controle de acessos. Conduzir pesquisa salarial sempre que necessário, provendo insights para diretoria quanto a atratividade da remuneração e benefícios oferecidos. Apoiar lideranças na tomada de decisão com base em dados, indicadores e boas práticas de gestão de pessoas. Liderança e Desenvolvimento da Equipe Liderar a equipe de RH com foco em alinhamento, motivação, delegação, feedback, gestão de desempenho e desenvolvimento contínuo. Intermediar conflitos e promover um ambiente saudável e colaborativo. Coordenar e monitorar a execução dos procedimentos e políticas da área. Gestão do Ciclo de Gente Coordenar os processos de recrutamento, seleção, admissão, movimentação e desligamento de colaboradores. Supervisionar a administração de pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. Acompanhar o período de experiência e os ciclos de avaliação de desempenho, promovendo ações de melhoria contínua. Conduzir pesquisas de clima organizacional e programas de qualidade de vida. Treinamento e Desenvolvimento Garantir a realização de treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, incluindo qualidade e segurança de alimentos. Implantar e assegurar a eficiencia de um programa de desenvolvimento e formação de lideres. Aplicar programas de integração e reciclagem, com comunicação clara e efetiva por meio de canais internos e materiais de apoio. Segurança e Acesso Coordenar processos de segurança física e controle de acesso às instalações. Garantir o acolhimento e recepção de visitantes, prestadores de serviço e terceiros com foco na segurança e na cordialidade. Relações Trabalhistas e Conformidade Legal Acompanhar a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação dentro da empresa. Mediar questões trabalhistas e atuar na prevenção de passivos jurídicos. Representar a empresa junto a sindicatos e órgãos reguladores quando necessário. Aprimoramento Contínuo e Inovação em RH Analisar processos da área e propor melhorias nas rotinas operacionais. Desenvolver ações e projetos de endomarketing e cultura organizacional. Preparar relatórios gerenciais e apoiar reuniões da diretoria com dados e insights da área de RH e melhores práticas de mercado. Demais responsabilidades Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

Missão:Liderar e definir a estratégia de Planejamento e Controle da Produção (PCP), garantindo o alinhamento de longo prazo entre a previsão de demanda, a capacidade produtiva e a gestão de estoques, visando otimizar os custos, maximizar a eficiência operacional e assegurar a entrega dos resultados alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Experiência:Experiência sólida e comprovada em Planejamento e Controle da Produção em posição de liderança (Coordenação ou Gerência). Desejável experiência em indústria farmacêutica/alimentícia/nutracêutica. Formação:Mínimo:Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas correlatas. Desejável:Pós-graduação (MBA ou especialização) em Gestão da Produção, Supply Chain Management, Gestão de Projetos ou Gestão de Negócios. Conhecimentos:Planejamento de Vendas e Operações (S&OP), gestão da cadeia de suprimentos (Supply Chain Management), planejamento estratégico da produção, domínio de metodologias de PCP (MRP, MRP II, Kanban), análise de capacidade produtiva (longo prazo), liderança e desenvolvimento de equipes, ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma-nível estratégico), sistemas ERP avançados, ferramentas de BI. Atividades:Definir a estratégia e liderar toda a função de PCP, estabelecendo metas, políticas e procedimentos para garantir a eficiência e o alinhamento com a empresa. Liderar o processo de S&OP (Planejamento de Vendas e Operações), integrando as previsões de vendas com os planos de produção e de suprimentos. Supervisionar e garantir a eficiência do plano mestre de produção (MPS) e da programação detalhada da produção, otimizando o sequenciamento e o uso de recursos. Conduzir estudos de capacidade produtiva de longo prazo (Capacity Planning), suportando decisões de investimento em máquinas, tecnologia e infraestrutura. Liderar, desenvolver e gerenciar a equipe de PCP (analistas, coordenadores), definindo metas, avaliando o desempenho e promovendo um ambiente de alta performance. Atuar como mentor para a equipe, garantindo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Definir e gerenciar a política de gestão de estoques (matéria-prima, em processo, produto acabado), estabelecendo níveis de segurança e otimizando o capital de giro. Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais e estratégicos para a diretoria, com análises críticas de desempenho (KPIs) e recomendações para a tomada de decisão. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e produção, analisando custos e liderando iniciativas para otimização e redução de despesas. Liderar projetos de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Six Sigma) nos processos de planejamento e produção. Garantir o alinhamento estratégico e a comunicação fluida com as áreas de Compras, Vendas, Logística, Engenharia e Produção. Assegurar que todo o planejamento da produção esteja em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas de segurança. Representar a área de PCP em reuniões estratégicas e comitês de gestão. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

Atividade Realizar analises sobre dados e informações dos controles internos, sistemas. Realizar auditoria sobre processos indusatriais, financeiros e operacionais assegurando a qualidade e acertividade das atividades a serem executadas. Realizar a gestão de risco como identificar identificar, avaliar e propor medidas para mitigar riscos financeiros e ...

Realizar atividades em geral quanto a carga e descarga de mercadorias. Auxiliar na organização de materiais do pátio. Avaliar e manter a qualidade de embalagens dos produtos. Auxiliar na separação e organização dos produtos. Desempenhar atividades em equipe. Demais atividades que se fizerem inerentes à função.

Sobre a vaga:Responsável pelo corte, preparo e venda de carnes em açougues, supermercados ou similares, garantindo a qualidade e higiene dos produtos oferecidos aos clientes. Principais atribuições:Limpar e organizar o setor, respeitando exigências da vigilância sanitária e normas de segurança da empresa. Verificar e conferir temperatura nos balcões de atendimento, embalados, gôndolas e ilhas. Retirar carnes das câmaras frias, preparando-as para os cortes. Realizar cortes tradicionais e especiais a partir da desossa de carne bovina e suína. Receber carnes de aves e ovelhas, etiquetá-las e organizá-las nas áreas de vendas. Verificar preços e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Ser atento e comprometido com as atividades do setor. Ter habilidade para lidar com pessoas. Cortar, desossar, limpar e preparar carnes bovinas, suínas, aves e, às vezes, peixes. Atender clientes, tirando dúvidas sobre os cortes e sugerindo opções. Manter a higiene e organização do local de trabalho, seguindo normas sanitárias. Controlar a qualidade das carnes, descartando produtos impróprios para consumo. Armazenar as carnes de forma correta para evitar contaminação. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento técnico sobre tipos de carnes e cortes. Noções básicas de higiene e segurança alimentar. Boa destreza ...

Realizar atividades em geral quanto a carga e descarga de mercadorias. Auxiliar na organização de materiais do pátio. Avaliar e manter a qualidade de embalagens dos produtos. Auxiliar na separação e organização dos produtos. Desempenhar atividades em equipe. Demais atividades que se fizerem inerentes à função.

.... Monitorar continuamente os processos da linha de produção, garantindo que as atividades sejam executadas conforme os Procedimentos. Operacionais Padrão (POPs) e as metas de qualidade. Acompanhar o desempenho da equipe operacional no dia a dia, fornecendo orientações técnicas para corrigir desvios e otimizar a performance. Ser o primeiro ponto de contato para a resolução de problemas técnicos de média complexidade na linha de produção, acionando a manutenção ou a coordenação quando necessário. Garantir o fluxo contínuo e a transição eficiente entre as diferentes etapas do processo produtivo. Propor melhorias nos processos e fluxos de trabalho para aumentar a eficiência, qualidade e segurança. Realizar treinamentos no posto de trabalho para operadores novos e existentes, focando na correta operação dos equipamentos e no cumprimento dos procedimentos. Orientar e esclarecer dúvidas técnicas dos operadores sobre setup, regulagem e operação das máquinas. Reportar à coordenação e ao RH necessidades de treinamento, dificuldades de adaptação ou questões comportamentais da equipe que impactem a produção. Elaborar relatórios diários de produção, paradas, desvios de qualidade e outras ocorrências relevantes, reportando as informações de forma clara para a coordenação. Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) da linha (OEE, produtividade, refugo) e auxiliar a equipe a entender os resultados. Operar máquinas de alta complexidade para cobrir ausências, atender picos de demanda ou treinar novos colaboradores. Participar ativamente ...

...s materiais solicitados no pedido de produção e companhar as coletas de transportadora e carregar frota própria, atendendo as normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF/Qualidade). Experiência:Desejável experiência como estoquista e ou almoxarife. Formação:Mínimo:Primeiro grau completo Desejável:Segundo grau completo Conhecimentos:Informática-Nível:Básico, Operador de Empilhadeira. NR 1-DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS RISCOS Físicos:Ruído ambiente. Químicos:Não identificado. Biológicos:Não identificado. Ergonômicos:Em pé por longos periodos. Acidentes:Movimentação de Materiais. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) NECESSÁRIOS:Uniforme. Botina de segurança C. A 40677. Medidas Preventivas para Riscos Ambientais Treinamento:Capacitação adequada para a execução das tarefas com segurança. Postura:Incentivar a autocorreção postural durante a jornada de trabalho. Mobiliário Ergonômico:Disponibilizar cadeiras com assento ajustável e apoio para os braços. Equipamentos Ajustáveis:Utilização de suportes para monitores que permitem regulação de altura. Essas ações são projetadas para minimizar os riscos ambientais, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro, confortável e saudável. Orientações de Segurança no Trabalho Ambiente de Trabalho Observar atentamente o local enquanto circula e informar imediatamente ao coordenador qualquer condição insegura encontrada. Segurança Elétrica Evite sobrecarregar circuitos. Verifique regularmente os cabos elétricos. Não improvisar extensões nem tentar quebrar equipamentos defeituosos sem autorização ou treinamento adequado. Ergonomia Garantir que os postos de trabalho sejam ergonomicamente adequadas. Incentivar à prática de boas posturas no dia a dia. Prevenção de Incêndios Manter as saídas de emergência sempre desobstruídas. Treinamento com os colaboradores sobre procedimentos em caso de incêndio. Treinamento e Conscientização Promover treinamentos regulares sobre segurança do trabalho, incentivando a conscientização de todos os colaboradores. Procedimentos em Caso de Acidente de Trabalho Comunicado contínuo:Informar a coordenação assim que o acidente ocorrer ou caso surja qualquer suspeita de doença ocupacional. Preservar o Local:Não alterar as condições físicas do local onde ocorreu o acidente. Forneça Informações Verdadeiras:Garantir a veracidade dos dados para o preenchimento do registro de intercorrência. Acidente de Trajeto:Entrar em contato imediato com a empresa. Permanecer no local do acidente até a chegada das autoridades competentes e forneça todas as informações necessárias. Para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, é fundamental adotar medidas preventivas, observar rigorosamente as orientações de segurança e agir com responsabilidade diante de situações de risco ou acidentes. O cumprimento das normas, como a NR 1, e a conscientização coletiva são importantes para a proteção dos colaboradores, promovendo a saúde ocupacional e prevenindo acidentes. A segurança no trabalho é um compromisso de todos, que começa com a identificação dos riscos e a implementação de práticas responsáveis e colaborativas. Armazenar e garantir a organização dos produtos acabados e insumos conforme orientação. Atender as transportadoras na coleta dos pedidos seguindo os procedimentos. Separar, conferir e identificar os orçamentos de venda na expedição. Realizar a carga e descarga dos caminhões conforme procedimento padrão. Separar, conferir, etiquetar e paletizar pedidos para transporte. Realizar inventários dos materiais conforme procedimento padrão. Separar e realizar a montagem de Kits e materiais diversos. Auxiliar na limpeza e organização do estoque nda área de embarque. Prezar pela ordem e organização do posicionamento das paleteiras no estoque. Realizar o manuseio das paleteiras seguindo as normas, procedimentos e treinamentos. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

Atividades:Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes. Cadastro de clientes/fornecedores. Realizar orçamentos, compras, conferência de entrega de produtos de uso geral. Emitir ordens de compra. Controlar entrega de EPIs aos funcionários Realizar transferência e filtro de ligações. Controlar pasta de documentos da empresa. Demais atividades de apoio administrativo. Salário:R$2. 147,07 + VT + VA + Alimentação Local Horário:08:00 às 18:00 na sexta até às 17:00 Com experiência anterior na função.

Auxiliar na montagem de casas inteligentes. Requisitos Ensino médio completo. Não é necessário ter experiência na área, mas buscamos pessoas com alguma vivência anterior em construção, instalações elétricas, ou curso nesas áreas.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Montador de Produção para fazer parte do nosso time! Se você é comprometido(a), proativo(a) e gosta de trabalhar em equipe, essa oportunidade pode ser sua! Auxílio na montagem de produção e apoio às rotinas do setor.

Trabalhar em indústria metalúgica, setores diversos-serra, expedição. Requisitos Ensino Fundamental. Experiência em indústria. Vag masculina.

Auxiliar de Departamento Pessoal – Contabilidade – Arapongas/PR – #1123 Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para atuar de forma presencial em Arapongas/PR, apoiando as rotinas trabalhistas e de folha de pagamento dos nossos clientes. A pessoa irá integrar um escritório de contabilidade com foco em organização, conformidade legal e atendimento próximo ao cliente, participando ativamente das rotinas do setor de Departamento Pessoal. Principais responsabilidades Realizar admissões de colaboradores, lançando informações no sistema contábil e emitindo relatórios pertinentes. Organizar e manter arquivos físicos e digitais atualizados. Emitir e conferir relatórios de férias. Realizar apontamentos para a folha de pagamento de clientes. Emitir e conferir guias trabalhistas, como FGTS, INSS, entre outras. Efetuar cálculos de férias, rescisões, horas extras e encargos. Manter contato frequente com clientes para esclarecimento de informações. Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e convenções coletivas. Requisitos obrigatórios Experiência mínima de 6 meses em rotinas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. Conhecimento intermediário em informática, com foco em Pacote Office. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação escrita e verbal. Diferenciais Experiência com o sistema Domínio. Formação ou graduação em andamento nas áreas de Administração ou Ciências Contábeis. Condições da vaga Contratação CLT. Atuação presencial em Arapongas/PR. Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08h às 11h30 e das 13h às 18h. Salário de R$ 2. 000,00. Benefícios:Vale-alimentação, Seguro de vida e Plano de saúde. Como se candidatar Se você se identifica com a oportunidade e atende aos requisitos, convidamos você a se candidatar e participar do nosso processo seletivo. Sobre nós Atuamos no segmento contábil, oferecendo soluções completas e personalizadas para empresas de diferentes portes. Nosso trabalho é pautado pela responsabilidade, organização e constante atualização técnica, sempre buscando relações transparentes e próximas com nossos clientes. Valorizamos profissionais comprometidos, que gostem de aprender e crescer junto com o negócio..

Trabalhar com resina na fabricação de brindes e etiquetas em geral. Requisitos Experiência com resina. Ensino Médio. Vaga masculina.

...o mercado de trabalho ou adquirir novas experiências Essa vaga pode ser para você! No depósito, você terá contato com diferentes áreas, podendo atuar como auxiliar de depósito, conferente, estoquista, recebedor de mercadorias, auxiliar de faturamento ou separador de mercadorias. Isso significa que aqui você terá chance de aprender várias funções e desenvolver suas habilidades no dia a dia. O que você vai fazer:Apoiar na organização do estoque e do depósito. Auxiliar na conferência, separação e recebimento de mercadorias. Manter o ambiente limpo e organizado para facilitar as rotinas. Colaborar com a equipe em diferentes atividades ...

Dados da vagaJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00Salário: Fixo + comissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação de R$ 700,00Responsabilidades e atribuições• Realizar o atendimento ao cliente de forma presencial, por telefone e online;• Apoiar nas rotinas administrativas;• Venda de seguros;• Calcular e tratar renovações com os clientes;• Oferecer suporte à equipe comercial;• Manter a organização dos documentos e dos controles internos;• Cobrir férias e/ou ausências na equipe, entre outras atividades.Requisitos e qualificações• Experiência em atendimento ao cliente ou comercial;• Ensino médio completo.