49 vagas de emprego para Auxiliar de Carga E Descarga em Pelotas, RS

Auxiliar no atendimento ao público, proporcionando uma experiência agradável para nossos clientes. Apoiar no recebimento e processamento de pedidos, garantindo que todas as solicitações sejam atendidas com eficiência. Colaborar na reposição de produtos nas prateleiras, mantendo a área de vendas sempre organizada e atraente. Auxiliar na organização do local. Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa para desenvolver habilidades de atendimento e conhecimento dos produtos.

Auxiliar nas atividades dos alunos da educação infantil. Auxiliar na organização de sala de aula e demandas de higiene básica das crianças. Auxíliar na hora do lanche. Auxiliar em outras atividades pertinentes a função.

Auxiliar no atendimento ao cliente, presencialmente e por telefone. Auxiliar na checagem de e-mails e WhatsApp. Repasse de clientes para corretores. Auxiliar a baixar contas de consumo e aluguéis do local. Alimentar a planilha de aluguéis com valores atualizados. Levar e buscar documentos ao cartório e registro de imóveis. Auxiliar na captação de novos imóveis para venda e locação e incluir no sistema.

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/Vendas, SegurosJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 8h30 às 18h, com intervalo das 12h às 13h30.Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale-transporte ou auxílio combustível;• Vale alimentação;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Acompanhar parcelas em atraso nas seguradoras;• Contato com os clientes para regularização e emissão;• Realizar cadastros no sistema Quiver.Requisitos e qualificações• Experiência com atendimento ao cliente;• Ensino médio completo.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttt

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da presença da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de quebras e estoques. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas e desenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Desenvolver e executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs), propondo ajustes e planos de açãoGerenciar e acompanhar a positivação da carteira de clientesAtuar diretamente com os principais clientes da região, garantindo relacionamento sólido e de longo prazoApoiar a execução de ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos, mantendo índice abaixo de 3%Apoiar o controle e a rotatividade de estoques junto aos clientesRegistrar informações e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamentoCrescimento de faturamento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com canais varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores de vendasDisponibilidade para viagens e visitas frequentesDesejável experiência no segmento de alimentos ou bens de consumo COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo e comunicativoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica e profissionalismoCapacidade de auto desenvolvimento OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

Principais atividades: Realizar mufla para conexão de cabos de média tensão, bem como ligação em cubículos, transformadores e painéis de média tensão. Executar alimentação de QGBT (Quadros Gerais de Baixa Tensão), CCM (Centro de Comando de Motores) e demais painéis elétricos. Realizar ligação de motores, válvulas e instrumentos, além de acompanhar serviços de lançamento de cabos. Efetuar alimentação de cargas diversas, como ar-condicionado, iluminação e outros sistemas. Atuar na montagem e instalação de painéis elétricos voltados para automação industrial. Ler e interpretar diagramas elétricos. Realizar testes, ajustes, comissionamento e manutenção preventiva/corretiva em equipamentos e painéis. Apoiar a instalação de sistemas de automação em chão de fábrica. Cumprir rigorosamente normas técnicas e de segurança do trabalho. Requisitos e Qualificações: Ensino Técnico em Eletrotécnica, Elétrica ou áreas correlatas; Experiência comprovada como Eletricista FC; É necessário possuir disponibilidade para viagens; Remuneração e Benefícios: Salário á combinar + 10% de Assiduidade + 30% de Periculosidade; Plano de Saúde após 3 Meses; Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash R$ 70,00 dia (Alojado) e R$ 35,00 dia (local); Wellhub (Gympass); Convênio com SESC; Oportunidade Interna entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 ás 17:00 | Sexta das 07:00 ás 16:00 Av. Alm. Maximiniano da Fonseca, 4350 - Distrito Industrial, Rio Grande - RS, 96204-040

...e da equipe da corretora de seguros, buscando um estudante de administração ou áreas afins, com boa comunicação e que trabalhe bem em equipe, para auxiliar no acompanhamento das parcelas de clientes e envio de boletos/alterações de formas de pagamento. envio de primeiras mensagens a clientes. construção de relatórios básicos ...