2.178 vagas de emprego para Auxiliar de Auditoriano estado doRio Grande do Sul

...r cálculo e contabilização de depreciação/amortização, conforme políticas internas e legislação. Coordenar inventários patrimoniais periódicos, conciliando físico x contábil e propondo ajustes necessários. Relacionamento com Auditoria (Interna e Externa) Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria externa e/ou interna , garantindo organização e transparência dos processos. Preparar e disponibilizar documentações, conciliações e evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar e responder questionamentos, ...

Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho com uma vasta experiência e perfil mais administrativo para se juntar à nossa equipe na Reiter Log. É essencial que o candidato tenha uma forte capacidade de organização administrativa, atendimento ágil a filiais além de uma visão estratégica para implementar e supervisionar programas de segurança eficazes. O candidato ideal deve demonstrar um profundo entendimento das normas e regulamentos de segurança do trabalho, com uma capacidade de desenvolver e implementar políticas de segurança que garantam um ambiente de trabalho seguro e produtivo. O candidato deve ter uma formação sólida em segurança do trabalho, com experiência em auditorias de segurança, treinamento de funcionários e gerenciamento de incidentes de segurança, normas regulamentadoras, Brigada de emergência, elaboração de PGR. Se você é um profissional experiente com um forte senso de responsabilidade e um compromisso com a segurança no trabalho, esta oportunidade é para você. Junte-se à Reiter Log e contribua para a criação de um ambiente de trabalho seguro e produtivo. PCD's são bem vindos #LI-Onsite.

Prestar assessoria técnica especializada aos clientes da carteira, realizando levantamentos de campo, avaliações ambientais e ergonômicas, além de suportar a área comercial na elaboração de propostas técnica. Realizar visitas técnicas periódicas para reconhecimento de riscos e auditorias de conformidade legal. Atuar como consultor técnico, esclarecendo dúvidas de clientes Avaliações Ambientais (Higiene Ocupacional): Ruído: Realizar dosimetrias e avaliações pontuais, configurando equipamento. Agentes Químicos: Elaborar estratégias de amostragem, realizar coletas de contaminantes atmosféricos (gases, vapores, poeiras) utilizando bombas de amostragem calibradas e acessórios específicos (cassetes, tubos, filtros). Vibração (VMB e VCI): Realizar medições de vibração de mãos e braços e de corpo inteiro. C alor: Efetuar medições de IBUTG em ambientes internos Gestão de Equipamentos: Zelar pela guarda, calibração e conferência (check de campo) de todos os instrumentos de medição. Elaborar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) conforme a NR-01. Redigir laudos técnicos (LTCAT, LIP) e relatórios de avaliações ambientais com interpretação de resultado. Alimentar o Inventário de Riscos e Planos de Ação do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) dos cliente. Demais atividades da função

Responder pelas inspeções de peças e produtos, abertura de RNC’s, emissão de relatórios dimensionais e laudos técnicos, auditorias nas áreas e visitas em campo.

PRINCIPAIS TAREFAS QUE DEVERÁ EXECUTAR Planejar e desenvolver a inspeção de produtos e serviços para verificar a conformidade com as normas técnicas e regulamentadoras, além de informar os setores responsáveis sobre não conformidades e emitir a liberação quando a qualidade é confirmada. Medições de peças na produção (chão de fábrica), liberação setup, inspeção recebimento e inspeção final, incluindo tridimensional, auxílio no monitoramento e gestão 5S, gestão e gerenciamento da qualidade (toda documentação, incluindo auditorias internas e externas). Segunda à Quinta (07:30 às 12:00 / 13:00 às 17:40hs) Sextas (07:30 às 12:00 / 13:00 às 15:50hs) Atenção aos detalhes, comunicação eficaz, resolução de problemas e habilidades analítica. experiencia nas atividades relacionadas à Gestão da Qualidade, incluindo elaboração e revisão de instruções de trabalho e controles do processo incluindo complementar e formalizar documentos

...o fiscal.Principais Atividades:Apurar e elaborar as obrigações acessórias dos tributos de PIS COFINS e/ou ICMS;Apoiar e prestar suporte às áreas internas em temas fiscais;Atender a auditoria interna e externa;Elaborar as conciliações contábeis das contas de impostos;Otimizar as atividades fiscais e contribuir na performance da área.

...r entradas e saídas por natureza/centro de custo/empreendimento. Elaborar balancete gerencial mensal por regime de caixa. Elaborar DRE mensal. Organizar documentação e evidências para contabilidade, auditoria e controles internos.

Escrituração contábil de empresas dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, conciliação contábil e financeira. Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrações contábeis, fechamento contábil mensal e anual. Apurar resultados e analisar contas patrimoniais e de resultado. Apoiar fiscalizações, auditorias e processos de regularização. Controle ativo imobilizado, depreciações e provisões. ,etc. Benefícios:VT, Refeitório, convênio.

Responsabilidades e atribuições Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM. Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa. Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma. Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados. Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos. Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados. Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente. Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas. Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas. Requisitos e qualificações Ensino Superior em andamento. Experiência em Administração de Loja. Vivência na área comercial. Vivência com gestão de pessoas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM. Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa. Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma. Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados. Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos. Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados. Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente. Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas. Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em andamento. Experiência em Administração de Loja. Vivência na área comercial. Vivência com gestão de pessoas.

...o Financeira, Administração, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis e correlatos. Rotinas e processos do setor financeiro. Excel ( procv, tabela dinâmica, somase etc). Desejável conhecimento em auditoria ( análises)-diferencial. Conhecimento em fechamento de fluxo de caixa, DRE e indicadores. Conhecimento em estruturação de apresentações mensais. Diferencial ter atuado como controlller. PRINCIPAIS ...

AtuaçãoSupervisionar as equipes dos setores de Embalagem, Encaixotamento e Expedição, garantindo o atendimento aos requisitos de qualidade e segurança de alimentos estabelecidos pelo SIF/MAPA;Executar e supervisionar o controle de qualidade de matérias-primas, processos produtivos e produtos acabados;Realizar a validação e verificação de processos, com foco em conformidade legal e padronização industrial;Gerenciar e aplicar planos de amostragem, critérios de aceitação e rejeição;Acompanhar e avaliar controles microbiológicos e físico-químicos;Conduzir a liberação sanitária de produtos, bem como a gestão de desvios, não conformidades, ações corretivas e preventivas;Atuar diretamente no atendimento a auditorias internas, auditorias de clientes e fiscalizações oficiais (MAPA/SIF);Elaborar, revisar e manter atualizados procedimentos, instruções de trabalho, registros da qualidade e documentos exigidos pelo SIF.RequisitosFormação superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química ou Engenharia de Produção;Formação técnica em Alimentos (desejável);Conhecimento sólido em Boas Práticas de Fabricação (BPF), rotinas de inspeção e controles exigidos pelo Serviço de Inspeção Federal (SIF);Experiência prévia em indústria alimentícia sob inspeção oficial.Perfil profissional esperadoExperiência mínima de 2 a 5 anos em áreas de Qualidade na indústria alimentícia, preferencialmente em plantas com SIF (diferencial);Vivência em chão de fábrica e tomada de decisão operacional;Capacidade de liderar equipes de inspetores e analistas de qualidade;Boa interface com as áreas de produção, manutenção, compras e logística;Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade sanitária.

...o dos principais requisitos e diretrizes de normas ISO relevantes ao contexto organizacional (como ISO 9001, 27001, 20000, entre outras). Inclui interpretação, implementação, manutenção e auditoria de controles e procedimentos exigidos pelos normativos. Experiência com ferramentas de automação e transformação digital:RPA (Robotic Process Automation) Capacidade de desenvolver, manter e analisar ...

Desenvolver e implementar estratégias para redução de carga tributária e otimização fiscal dentro da legislação vigente. Analisar e aplicar benefícios fiscais estaduais e federais, como FUNDOPEM-RS, Programa Integrar-RS, Lei do Bem, entre outros. Monitorar e gerenciar regimes especiais (Drawback, RECOF, Substituição Tributária, ZPE, PPB etc. ). Estruturar operações para aproveitamento de créditos tributários (ICMS, PIS, COFINS, IPI). Gerenciar e calcular tributação sobre exportação e importação, garantindo a correta aplicação de incentivos e isenções. Assessorar na tomada de decisão estratégica relacionada a impactos tributários em operações de mercado nacional e internacional. Acompanhar alterações na legislação tributária e propor adaptações nas estratégias fiscais da empresa. Elaborar estudos e pareceres tributários, suportando auditorias e fiscalizações. Trabalhar em conjunto com as áreas financeira, contábil, logística e comercial para garantir a melhor estrutura tributária para a empresa.

...m habilidades técnicas sólidas e comunicação efetiva com equipe e clientes. Informações adicionais Salário:A combinar, dependendo da experiência e qualificação. Empresa:2 Call Consultoria-Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria #J-18808-Ljbffr. Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (CE). Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Técnico em refrigeração Empresa 2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo Consultoria/Auditoria (BH).

...s de Refrigeração Porto Alegre 2 Call Consultoria-RSEspecialista em Soluções de Refrigeração-Porto Alegre*Empresa:2 Call Consultoria Descrição da vaga:A 2 Call Consultoria, especializada em soluções de auditoria e consultoria, está com vaga aberta para Técnico em Refrigeração em Porto Alegre. O profissional deve possuir experiência em instalação, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de refrigeração. Responsabilidades:Realizar atividades de instalação, manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos. Garantir o funcionamento eficiente dos sistemas de refrigeração. Requisitos:Formação acadêmica e experiência no setor de refrigeração. Benefícios:Salário a combinar, benefícios compatíveis com o cargo, regime de trabalho CLT, jornada e horário a serem definidos. Outras informações:Seniority level:Entry level Employment type:Full-time Job function:Sales and Business Development Industries:Professional Services Referrals aumentam suas chances de entrevista na Call em 2x. Para receber alertas de vagas, faça login na plataforma. J-Ljbffr. Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (CC). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (FF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (CK). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (DI). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (FJ). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (EJ). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (FB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (EJ). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (BG). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (DK). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (CH). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (EF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (CF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (EI). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (DJ). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Técnico em refrigeração Empresa:2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria (DF). Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoTécnico em refrigeraçãoEmpresa2 call consultoriaAtua com consultoria. RamoConsultoria/Auditoria(CE)São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil 2 weeks agoVendedor Interno-Equipamentos de Refrigeração-PresencialCachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil 1 month agoMontador de Equipamentos de Refrigeração AutomotivoCachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil R$1, R$1, weeks agoAuxiliar de Refrigeração-Porto Alegre ( Urgente)Especialista em Serviços de Refrigeração Porto AlegreEspecialista em Serviços de Refrigeração Porto Alegre 2 ConsultoriaEspecialista em Serviços de Refrigeração Porto Alegre 2 Call Consultoria-RSEspecialista em Serviços de Refrigeração Porto Alegre 2 Call ConsultoriaSão Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil 9 months agoEspecialista em Soluções de Refrigeração Porto Alegre 2 Call Consultoria #J-18808-Ljbffr. Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoTécnico em refrigeraçãoEmpresa2 call consultoriaAtua com consultoria. RamoConsultoria/Auditoria(CF).

.... Apoiar a diretoria em decisões estratégicas financeiras. Realizar gestão de riscos financeiros e planejamento de capital. Coordenar equipe financeira. Relacionar-se com bancos, contadores e auditoria quando necessário. Requisitos:Formação:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência:Experiência na área financeira. Habilidades:Excel, boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. ...

Salário R$ 4. 500,00 + VR 1. 200,00 + auxílio combustível + carro da empresa Local:Passo Fundo-RS Aplicação das NRs (Normas Regulamentadoras). Ministrar treinamentos. Prestar suporte técnico e orientar em perícias trabalhistas referente questões de Segurança do Trabalho. Elaborar relatórios técnicos relativo a área. Dar suporte para a solução de anormalidades detectadas nas questões ocupacionais em seu site. Zelar pelos equipamentos fornecidos pela empresa, e por sua responsabilidade. Elaborar e fazer cumprir o roteiro de visitas técnicas nas unidades por sua responsabilidade. Implementar/monitorar o atendimento das políticas, normas, procedimentos, manuais recomendações pelo corporativo. coordenar a elaboração de PGRs, implantação de CIPA, implantação de simulados de emergência e composição de Brigadas. Atuará na investigação de acidentes. Realização de inspeções de segurança, e auditorias internas. Gestão e registro de documentação de segurança. Requisitos:CNH B e disponibilidade para viagens-Formação em Técnico em Segurança do Trabalho-Registro ativo no DRT-Conhecimentos e experiência em informática ( excel, ppt, word)-Pleno conhecimento das NRs – Normas Regulamentadoras.

Realizar atividades de instalação, manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos. Beneficios*Formação Acadêmica*Experiência*Salário*A combinar*Cargo*Técnico em refrigeração*Empresa*2 Call Consultoria Atua com consultoria. Ramo*Consultoria/Auditoria (EG)*Regime de trabalho*Efetivo (CLT)*Salário*Não informado*Jornada e Horário(s)*A combinar Ensino Médio.

Principais atividades:- Controlar documentos como procedimentos, instruções de trabalho e formulários e garantir que estejam atualizados com a norma ISO 9001.- Planejar e executar auditorias internas e acompanhar auditorias externas da ISO 9001, registrando não conformidades propondo melhorias nos processos.- Elaborar, acompanhar e analisar o desempenho dos indicadores, sugerindo a implementação de ações corretivas e/ou preventivas.- Registrar não conformidades internas, investigar causas e propor planos de ação junto as áreas.- Ministrar treinamentos aos funcionários sobre qualidade, a fim de promover sua cultura.- Participar e/ou liderar projetos de melhoria contínua, sugerindo mudanças em processos visando maior eficiência e qualidade.- Acompanhar processos produtivos e avaliar a conformidade dos serviços.- Analisar reclamações de clientes, propor soluções e acompanhar o retorno das ações implantadas.Qualificações:Curso superior em andamento na área administrativa ou correlata.Experiência dentro da àrea da saúde será um diferencial.Excel intermediário/avançado e experiência com criação de planilhas e dashboards