2.382 vagas de emprego para Auxiliar de Auditoriano estado deMinas Gerais

..., realizar e analisar fechamentos contábeis/financeiros mensais no que diz respeito a contas de pagamentos e bancos. Realizar conciliações (contas a pagar/bancos). Oferecer suporte à auditoria. Identificar oportunidades e desenvolver melhorias para a área. Requisitos e qualificações:Ensino Superior completo ou cursando:Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins. Excel Intermediário ...

Zela pela segurança do trabalhador, fiscalizando e inspecionando as áreas, observando as condições de trabalho e detectando situações adversas, dando ênfase em atividades preventivas. Analisar os postos de trabalho, bem como suas instalações, identificando as causas de possíveis acidentes, a fim de promover medidas preventivas. Orientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalho, indicando procedimentos a serem utilizados e cuidados necessários para a preservação da saúde e integridade física. Inspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndio, certificando-se do seu perfeito funcionamento e validade, e tomando as devidas providências, a fim de propiciar segurança no trabalho. Inspecionar locais e equipamentos da empresa que podem ser fatores de risco e acidentes, fazendo uma análise de fonte e causa, visando tomar as medidas preventivas para garantir a segurança. Elaborar relatório de Inspeção e Segurança do Trabalho, com informações técnicas sobre riscos de acidentes em máquinas equipamentos, visando a definição de um plano de ação para a prevenção de acidentes. Solicitar serviços de manutenção diversos, visando a garantia da segurança e melhor rendimento nas atividades dos colaboradores. Fazer a requisição de equipamentos pertinentes a sua área de atuação, Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de combate a incêndio e entre outros, atendendo as exigências do Corpo de Bombeiro e do Ministério do Trabalho. Conduzir todo o processo de formação da CIPA, fazendo a divulgação para inscrição, comunicado ao sindicato, eleição, posse e treinamento, garantindo o cumprimento da norma. Orientar as atividades realizadas pela CIPA, participando das reuniões periódicas e solucionando as dúvidas existentes. Fazer o controle dos exames médicos admissional e periódicos dos colaboradores da empresa, através do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) para atender as exigências do Ministério do Trabalho. Zelar pela guarda e conservação de toda a documentação referente à Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo a integridade e prontidão da informação, para consultas e atendimentos à fiscalização. Fazer as fichas de EPI dos funcionários recém-admitidos, bem como realizar treinamentos introdutórios, a fim de informá-los quanto aos riscos de acidentes e normas da Empresa. Apoiar a elaboração do PPRA, LTCAT e PCMSO, fazendo as medições ambientais e fornecendo outras informações necessárias. Elaborar o PPP, preenchendo e garantindo as informações de responsabilidade do SESMT, para o cumprimento da legislação. Providenciar a comunicação da área de Saúde e Segurança do Trabalho, atualizando quadros de avisos, cartazes e comunicados, com apoio da área de Marketing. Conduzir treinamentos da área e fazer o controle da periodicidade, em conformidade com a legislação e políticas internas da empresa. Dar apoio ao técnico de segurança recém-admitido, orientando-o sobre as normas e procedimentos internos do SMS da empresa. Acompanhar as auditorias de SMS realizadas pelos clientes na fábrica.

...o cumprimento da obrigaçõe aceória, aegurando conformidade legal. Atar no planejamento tribuário, definição de regime ficai e identificação de oportnidade de economia lícita. Acompanhar ficalizaçõe, auditoria e relacionamento com órgão público, mantendo CND em dia. Participar da implantação, parametrização e melhoria contínua de itema ficai e ERP, atando como key-uer. ...

O que você vai fazer:Liderar de forma estratégica as áreas de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional, garantindo ambientes seguros e aderentes às normas legais. Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras, atuando de forma preventiva e orientativa junto às unidades. Gerenciar o controle, renovação e regularidade dos AVCBs, garantindo a conformidade legal de todas as operações. Desenvolver, implementar e acompanhar programas e campanhas de Segurança no Trânsito, com foco na redução de riscos e acidentes. Realizar a gestão de uniformes, incluindo interface com fornecedores, controle de contratos e garantia de qualidade e padronização. Monitorar indicadores de segurança e saúde, analisando dados e propondo ações preventivas e corretivas. Coordenar e desenvolver o time de SESMT, promovendo engajamento, padronização de práticas e alta performance. Atuar de forma próxima à diretoria e às lideranças operacionais, apoiando decisões estratégicas e desdobrando diretrizes para o campo. Requisitos:Formação superior completa. Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, Segurança do Trabalho ou Saúde Ocupacional. Sólida vivência com gestão de segurança do trabalho e saúde ocupacional (os dois escopos) Conhecimento em legislação trabalhista, normas regulamentadoras e gestão de AVCB. Pacote Office intermediário/avançado. Diferenciais:Experiência em empresas de médio/grande porte com dispersão geográfica Vivência com auditorias e certificações.

...o esperava! Principais responsabilidades:Observar a movimentação dentro da loja e estar atento ao fluxo de clientes dentro da mesma. Acompanhar movimentações de sangria. Acompanhar a auditoria nas vistorias periódicas de armários. Zelar por todo o patrimônio da empresa. Fazer ronda tanto na abertura quanto no fechamento da loja para verificar ...

...s quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo ...

...o melhor alinhamento com as demandas operacionais da Empresa. O gerente também participará ativamente da criação e implementação de um modelo robusto de controladoria e auditoria.

Conduzir processos de recrutamento, integração, treinamentos e avaliações de desempenho, alinhando práticas de gestão de pessoas à cultura organizacional. Administrar programas de clima, comunicação interna, desenvolvimento individual e suporte à liderança. Apoiar o SGI, auditorias e ações de melhoria contínua. Requisitos Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento de instrumentos de Assessment, ERP's e Pacote Office. Experiência com equipes operacionais será um diferencial. Boa comunicação, facilidade para falar em público e perfil consultivo. Benefícios Salário à combinar + vale alimentação (R$250,00) + assistência médica + vale transporte + seguro de vida + prêmio assiduidade (R$280,00) + Wellhub. Horário:Segunda à quinta de 07:00 às 17:00. sexta de 07:00 às 16:00.

MINAX Somos uma Construtora Mineira especializada em serviços de movimentações de solo e rocha incluindo operações completas de mineração, obras de terraplanagem e locações de máquinas. Nossa Missão é Potencializar o Brasil prestando serviços diferenciados de construção pesada com qualidade e segurança, construindo, assim, um futuro melhor para nossos Multiplicadores, Clientes e Sociedade. Buscamos pessoas que apresentam Disciplina, Lealdade, Sede por resultados e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil, confira nossas vagas e venha fazer parte da nossa equipe de Multiplicadores MINAX! Conte conosco para construirmos um futuro juntos! Descrição sumária do cargo:Responsável pela gestão do contrato da obra de barragem, assegurando o cumprimento do escopo, prazos, custos, qualidade e segurança. Atua na coordenação das equipes e recursos, relacionamento com o cliente e órgãos fiscalizadores, controle de medições e indicadores, garantindo a execução conforme normas técnicas, ambientais e de segurança de barragens. Descrição das atividades:Gerenciar o contrato da obra de barragem, garantindo o cumprimento do escopo, prazos, custos, qualidade e requisitos contratuais. Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da obra, incluindo terraplenagem, enrocamento, estruturas de concreto, drenagem, fundações e obras complementares. Atuar como principal interface com o cliente, fiscalização, projetistas e órgãos reguladores. Garantir o atendimento às normas técnicas, ambientais e de segurança de barragens, bem como às legislações aplicáveis. Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de SSMA, promovendo cultura de segurança e prevenção de riscos. Liderar equipes técnicas, operacionais e administrativas, gerenciando desempenho, treinamentos e desenvolvimento. Controlar custos, medições, faturamento, cronograma físico-financeiro e rentabilidade do contrato. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), avanço físico, produtividade e qualidade da obra. Gerenciar recursos da obra, incluindo mão de obra, equipamentos, materiais e fornecedores. Analisar e negociar aditivos contratuais, alterações de escopo e reequilíbrios econômico-financeiros. Identificar, avaliar e mitigar riscos técnicos, operacionais, ambientais e contratuais. Participar de reuniões técnicas, auditorias, inspeções e vistorias do cliente e órgãos competentes. Definir ações para assegurar a otimização do resultado econômico (EBITDA) e a vantagem competitiva da Empresa,coordenando continuamente, em conjunto com a diretoria e responsáveis das áreas a estrutura de gastos da operação,assim como a execução da receita e dos investimentos projetados, visando o cumprimento das metas de rentabilidadedefinidas. Garantir a correta documentação técnica, relatórios e registros exigidos pelo contrato e pela legislação. Formação Academica:Engenheiro civil ou de Minas, com pos gradução na área.

Você tem perfil comunicador executor Curte trabalhar com consultoria Trabalha bem em equipe, gosta de repassar conhecimentos e contribuir para o desenvolvimento de pessoas Se identifica em atuar com Consultoria Comercial e quer fazer parte de um time incrível Se sua resposta foi sim para todas as perguntas, essa vaga pode ser sua! Confira o que esperamos de você:Conhecimento, habilidade e domínio de rotinas comerciais:funil de vendas, ações comerciais, etc. Já ter atuado como Consultor ou ministrado treinamentos focados em vendas. Indispensável ter CNH B ativa e disponibilidade para viagens para Estado de Minas Gerais e Paraná. Residir em Belo Horizonte-MG. Conhecimento em Pacote Office. Experiência em Franchising será um diferencial, preferencialmente na área de operações ou comercial. Ou experiência na rotina de escola de cursos livres, ou em negócios de educação. Queremos em nosso time gente apaixonada por inovação , que assume responsabilidades, tem senso de dono e engajamento e entrega resultados buscando melhoria contínua e atingimento de êxito! O profissional será responsável por:Realizar consultorias no seguimento de cursos profissionalizantes com os franqueados da rede, orientando e direcionando sobre as principais dúvidas. Ministrar treinamentos com foco Comercial, gerando engajamento para matrículas e retenção de alunos. Orientação e estímulo à implementação das estratégias das campanhas do semestre. Orientação a diversas dores da escola, auxiliando quem buscar em frentes administrativa, pedagógica e operacional. Análise de Indicadores (funil de vendas, DRE, receita, evasão de alunos, inadimplência, entre outros). Auditorias, Reuniões e Treinamentos com os franqueados. Participação nos principais treinamentos e eventos da marca. Definição dos planos de ação para recuperação dos gaps das unidades. Esta vaga está apta a candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), em alinhamento com o nosso compromisso com a inclusão e a diversidade. E aí, gostou Se inscreve aí, gostaríamos muito de te conhecer:) Ao se cadastrar a vaga você concorda com nossa Política de proteção de dados da LGPD:https:lgpd. moveedu. com. br/politica-de-privacidade.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Propor, elaborar e executar estudos de validação de processos, transferência, limpeza e sistemas computadorizados. 2. Elaborar relatórios de validação. 3. Participar da qualificação e avaliação contínua de fornecedores relacionados às atividades de validação. 4. Revisar e elaborar documentos da qualidade. 5. Participar e ministrar treinamentos relacionados às atividades de validação. 6. Propor e implementar ações preventivas e corretivas sobre os desvios de qualidade. 7. Participar de auditorias internas e auto inspeção. 8. Elaborar e cumprir os cronogramas de estudos de validação. 9. Buscar atualização contínua através de leitura de documentações técnicas relacionadas às atividades de validação. 10. Cumprir todos os procedimentos relacionados a execução das atividades. Requisitos e Qualificações:Formação:Superior em Farmácia, engenharia química ou áreas afins Inglês intermediário. Estatística intermediária. Informática intermediária Conhecimento de legislações aplicáveis a área de validação. Experiência na elaboração e execução de estudos de validação de processos, limpeza e sistemas computadorizados. Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 18:00.

...a na elaboração do Budget e Forecast mensalAcompanhamento e explicação das variações entre Budget x AtualAcompanhamento das contabilizações de impostosAtende solicitações de órgãos fiscalizadores e auditoria externa. Requisitos:Graduação em Ciências ContábeisExcel intermediário a avançadoExperiência nas atividades correlatasDomínio de normas contábeis brasileiras e internacionais (IFRS)CRC Ativo Diferencial:Conhecimento em sistema ERP (Senior ...

...o completo. CNH categoria B, emitida há pelo menos 2 anos. Total disponibilidade para viagens. Ensino Superior ou Técnico na área agrícola e experiência com auditoria em campo serão considerados diferenciais. O que vamos te oferecer Vale alimentação e refeição com valor atrativo. Plano odontológico co-participativo. Seguro de vida em ...

...d Sales (vendedores externos), garantindo a veracidade dos dados no CRM e cobrando cumprimento de rotas/visitas. Liderança do Backoffice:Gestão direta da Assistente Administrativa, supervisionando faturamento, auditoria de contratos e inadimplência. Qualidade da Venda:Validação dos contratos fechados pelo time de campo para evitar fraudes, erros ou 'vendas sem qualidade' (Churn imediato). ...

Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco. Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Garantir conformidade legal e cumprimento das normas trabalhistas e de SST. Gerenciar rotinas de DP:admissões, folha, férias, benefícios e desligamentos. Controlar documentos obrigatórios, laudos, EPIs e exames ocupacionais. Acompanhar treinamentos, fiscalizações, auditorias e obrigações acessórias. Prestar suporte às unidades, colaboradores e processos internos. Implementar melhorias contínuas nos processos de DP e SST. Requisitos indispensáveis Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal generalista, incluindo rotinas de Medicina e Segurança do Trabalho. Conhecimento técnico em Legislação Trabalhista, Previdenciária e Normas de Medicina e Segurança do Trabalho. Experiência com eSocial. Conhecimento em Excel e Pacote Office. Habilidades desejáveis Capacidade analítica e interpretação de informações complexas. Elevado nível de organização e planejamento. Adaptabilidade e facilidade para lidar com mudanças. Habilidade para identificar problemas e propor soluções eficazes. Atenção aos detalhes e precisão na realização de auditorias. Gestão de tempo e priorização para atender múltiplas demandas e prazos. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ser do Time LM:Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR). Vale Refeição IFood Benefícios:R$ 38,00 por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio mobilidade. Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico OdontoPrev. Oferecemos diariamente frutas para incentivar a alimentação saudável. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud, HighOne Bike, entre outros). Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. com. br.

...: Revisão da documentação de POPs, regimentos internos da farmácia, tabelas, anotação em livro de registro, treinamentos, RNC, assuntos regulatórios de renovação de Alvará e Auditoria interna e externa. Reuniões de núcleo de seguranças, treinamentos de Portarias e Legislações. Gestão de equipe: controle de frequência, alinhamento de treinamento com equipe ...

Vaga:Coordenador de Compras Local:Menotti Muccelli, 180 – Jardinópolis, Belo Horizonte – MG Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h15 às 17h SOBRE A TERMOTÉCNICA Com mais de 50 anos de atuação, a Termotécnica Para-Raios e Aterramentos é referência nacional em soluções para proteção contra descargas atmosféricas. Fornecemos produtos, serviços e treinamentos técnicos de alta qualidade em SPDA, malhas de aterramento e sistemas de proteção equipotencial. Nosso compromisso é com a segurança, inovação e excelência técnica , sempre em conformidade com as normas. Missão Garantir o abastecimento estratégico da empresa com materiais, componentes, insumos e serviços de alta qualidade, assegurando prazos, custos competitivos e conformidade técnica. Conduzir negociações e políticas de suprimentos de forma ética e sustentável, apoiando diretamente as operações, os projetos de SPDA e aterramentos, e o crescimento da organização. Principais Responsabilidades Gerir todo o processo de compras, desde a prospecção até a homologação de fornecedores. Negociar preços, prazos e condições comerciais, assegurando o equilíbrio entre custo, qualidade e prazo. Estabelecer contratos e parcerias estratégicas com fornecedores críticos do setor elétrico e de construção. Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área (lead time, saving, qualidade de fornecimento, nível de serviço). Integrar processos de compras com planejamento de produção, almoxarifado, logística e área de projetos. Garantir conformidade com normas técnicas e regulatórias (ABNT, NBR, IEC e legislações fiscais). Estruturar políticas internas de compras e compliance, assegurando padronização e gestão de riscos. Promover estratégias de sustentabilidade e responsabilidade socioambiental na cadeia de suprimentos. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando rastreabilidade e transparência. Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo engajamento e gestão por resultados. Perfil Desejado Formação Acadêmica:Inglês intermediario. Superior completo. Pós-graduação/MBA em Supply Chain, Gestão de Compras ou Negócios será considerado diferencial. Experiência sólida em Compras, Logística e PCP. Vivência no setor industrial ou elétrico será um diferencial. Excel avançado e domínio de sistemas ERP. Experiência Profissional:Experiência em Compras/Suprimentos, sendo pelo menos 3 em posição de liderança. Vivência em empresas industriais ou de infraestrutura (preferencialmente no setor elétrico, telecomunicações ou construção). Experiência em gestão de fornecedores nacionais e internacionais. Histórico comprovado em negociações estratégicas, redução de custos e melhoria de processos em supply chain. Conhecimentos Técnicos:Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras. Conhecimento em processos de importação e legislação fiscal aplicada a suprimentos. Familiaridade com normas do setor de SPDA e aterramentos (ex. NBR 5419) será um diferencial. Excel avançado e forte capacidade analítica. Competências Comportamentais:Negociação estratégica e influência. Visão analítica e foco em resultados. Liderança e gestão de equipe. Organização e disciplina. Comunicação clara e assertiva. Postura ética e visão de sustentabilidade. Benefícios Vale-refeição Caju:R$ 35,00 por dia útil. Plano de saúde coparticipativo. Plano Odontológico. Acesso ao Wellhub (academias e bem-estar). Auxílio psicológico (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio nutricional (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio material escolar (filhos de 6 a 14 anos). Auxílio maternidade/paternidade de R$1. 518,00 (parcela única por nascimento). Parceria com faculdades, cursos de idiomas e técnicos. Clube Sesc. Seguro de vida. Descontos em alugueis de carros. Quer fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e em constante crescimento Envie seu currículo e venha liderar a transformação na área de Compras!

Você tem experiência com liderança operacional e gestão de serviços de limpeza industrial Então essa oportunidade pode ser para você! Atuação em ambiente fabril, com foco na coordenação de equipes, garantia da qualidade dos serviços, segurança do trabalho e atendimento ao cliente conforme contrato. Principais Responsabilidades Supervisionar as atividades da equipe, orientando líderes e encarregados na correta distribuição das tarefa. Apoiar a equipe na resolução de problemas operacionais do dia a dia. Elaborar procedimentos, instruções de trabalho, relatórios técnicos e indicadores de desempenho dos serviço. Planejar, revisar e acompanhar cronogramas de atividades, turnos e alocação de mão de obra. Realizar estudos técnicos e especificação de equipamentos, acompanhando performance e conservação. Distribuir tarefas conforme cronograma, requisitar equipamentos, materiais e EPI’s, bem como controlar o bloqueio e liberação de área. Inspecionar as instalações da fábrica, identificando não conformidades conforme ordens de serviço. Atender demandas do cliente de acordo com o contrato, reportando solicitações fora do escopo ao superior imediato. Treinar, orientar e qualificar a equipe, garantindo alinhamento aos processos e desenvolvimento contínuo. Participar de reuniões com o cliente para definição de prioridades e alinhamento da execução. Realizar auditorias de segurança e 5S, preenchendo formulários e relatórios pertinente. Conduzir o Diálogo Diário de Segurança (DDS) e assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho. Controlar o uso, reposição e entrega adequada de EPI’. Zelar pelo patrimônio da empresa, bem como pelo cumprimento das normas de qualidade e segurança. Executar outras atividades correlatas ao cargo. Local de Trabalho: Extrema – MG Horário : Segunda a sexta das 08h00 às 17h48. Requisitos Ensino Médio completo. Cursos complementares: Pacote Office Básico (Windows, Word e planilhas eletrônicas). Experiência mínima de 4 anos na função ou em atividades similare. Benefícios Refeição no local. Assiduidade: R$ 300,00. Auxílio combustível: R$ 50,00 por dia. Vale Alimentação: R$ 410,00. Assistência médica Hapvida (1 vida).

Descrição da Vaga Atribuições:Responsável por abastecer a loja, garantindo a correta exposição dos produtos em gôndolas e espaços extras (displays, ilhas e pontas de gôndola). Alterar precificação de acordo com a estratégia definida pela equipe de Trade, assegurando o elo final entre a estratégia de marketing e o consumidor. Também executar auditorias, contagem de share, organização do planograma e conferência das datas de validade dos produtos. Realizar pesquisas e relatórios por meio do aplicativo operacional, além de manter bom relacionamento em loja. Perfil que buscamos:Pessoas comunicativas, responsáveis, dispostas a desenvolver trabalho em equipe e comprometidas com as atribuições do cargo de Promotor de Merchandising. Pré-requisitos:Residir próximo ao roteiro. Ter experiência como Promotor de Merchandising. Disponibilidade para download de aplicativos no celular pessoal. Se você tem experiência como:promotor de merchandising/vendas/repositor, seu perfil se encaixa no que estamos buscando. Especificações:Tipo de vaga:Efetivo CLT Carga horária:Tempo integral Salário:R$1. 699,23 por mês Benefícios:Vale Alimentação/Refeição. Cesta Básica. Auxílio Internet. Celular da Empresa. Plano Odontológico (Bradesco). Convênio Estácio. Convênio Sesc. Total Pass. Sobre nós:Somos uma agência de Promoção de Vendas e Merchandising que promove e alavanca as vendas, no varejo de auto serviço de nossos clientes, por meio das melhores práticas e expertises de Trade Marketing que o funcionário irá desempenhar no cargo. Site:https:pdvquality. com/LinkedIn:https:www. linkedin. com/company/pdvquality/Instagram:https:www. instagram. com/pdvquality/Facebook:https:www. facebook. com/pdvquality.

Apoiar a gestão do contrato de facilities, atuando em atividades administrativas e operacionais do dia a dia. Participar de auditorias de processos, apoiar na criação, revisão e padronização de processos administrativos e operacionais. Acompanhar os serviços executados por empresas terceirizadas (quarteirizadas) e fornecer suporte direto ao time de supervisores operacionais. Realizar atividades em campo para melhor entendimento das operações, esclarecimento de demandas e acompanhamento de indicadores de desempenho, contribuindo para o controle, organização e melhoria contínua dos serviços prestados. Requisitos:Graduação em Administração e afins, conhecimento intermediário em Excel e pacote Office. Desejável conhecimento em Power BI e experiência anterior em contratos de facilities e/ou áreas correlatas. Regime:CLT (registro em carteira de trabalho), 100% presencial. Remuneração:R$ 4. 200,00, VT (desc. de 6%), VA R$ 29,15/dia trabalhado (desc. de 20%) Carga horária:44 horas semanais Local:Rua Lafaiete Brandão, Camargos. Belo Horizonte/MG Horário:Segunda a sexta-feira, 7h12 ás 17h, com intervalo de 1 hora. Contato:31 98484-1163/98215-0778.