233 vagas de emprego para Auxiliar de Auditoria em Manaus, AM

Vaga:Auxiliar Administrativo RH Responsabilidades e Atividades Controle de férias dos colaboradores Realizar a manutenção dos pontos dos colaboradores, garantindo a sua correta marcação e apuração, conforme as normas internas e legislação trabalhista. Prestar suporte e esclarecer duvidas de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais. Elaborar, atualizar e controlar planilhas, relatórios e documentos administrativos Realizar atendimento ao público interno por telefone, email e presencial Suporte administrativo às equipes e lideranças Atualizar cadastros, registros e informações em sistemas internos. Auxiliar em processos administrativos como solicitações de compras, recebimentos e envios. Dar suporte em auditorias internas e externas, quando necessário. Requisitos:Ensino Médio Completo (obrigatório) Desejável:Curso técnico ou profissionalizante na área administrativa, gestão de RH ou áreas correlatas. Diferencial:Cursos de Excel, Pacote Office ou rotinas administrativas. Experiência prévia em atividades administrativas de RH comprovada na carteira. Competências desejáveis Domínio do Pacote Office (com foco em Excel e Outlook). Boa redação e comunicação escrita. Agilidade na utilização de sistemas e ferramentas digitais. Organização documental e arquivamento. Habilidades Capacidade de organizar documentos, tarefas e prazos Priorizar atividades e manter controle das rotinas diária Boa redação para elaborar emails, comunicados e relatórios Organização e gestão do tempo. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Ética, responsabilidade e sigilo profissional. Benefícios oferecidos Salario R$ 1. 869,00 Vale Refeição R$ 23,00 Vale Alimentação R$ 150,00 p/mês Vale Transporte Plano de Odontológico Apoio psicossocial (Acolher). Envio de currículo atualizado na inscrição da vaga. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um profissional dedicado para se juntar à nossa equipe como Assistente de Garantia na PARVI. Como Assistente de Garantia, você será responsável por assistenciar que nossos produtos e serviços atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. Você auxiliará na implementação de processos de garantia de qualidade, apoio em auditorias internas e externas, e identificar áreas de melhoria contínua. Requisitos:ensino médio completo ou superior em andamento, disponibilidade para inicio imediato, CNH B, perfil dinâmico, proativo e analítico.

...a fabricação de latas, distribuindo os trabalhos a serem executados, visando a execução das atividades de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.11. Auxiliar o Supervisor de Manutenção na manutenção do prontuário elétrico e outros itens referentes às NR´s.12. Planejar e executar trabalhos voltados à redução de consumo ...

Apoiar auditorias externas e garantir aderência às normas contábeis (CPC). Domínio de Excel. Inglês em nível intermediário é um diferencial. Desejável especialização na área contábil ou financeira. Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Ensino médio completo. Experiencia comprovada na função. Vivência em inspeção da qualidade de partes (insumos/matéria prima) e produto acabado. Domínio em Inspeções e auditorias no recebimento. Noção da ISO 9001. NBR 5426. Conhecimento com as ferramentas da qualidade. Disponibilidade de horario.

Ensino médio completo; Experiencia comprovada na função; Vivência em inspeção da qualidade de partes (insumos/matéria prima) e produto acabado; Domínio em Inspeções e auditorias no recebimento; Noção da ISO 9001; NBR 5426; Conhecimento com as ferramentas da qualidade; Disponibilidade de horario.

Gerenciamento do Sistema de Gestão Integrado (SGI), abrangendo Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança). Atuação no acompanhamento e controle das inspeções de qualidade ao longo do processo produtivo, assegurando a conformidade dos produtos e promovendo a melhoria contínua. Garantir o atendimento aos das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, bem como a implementando das melhores práticas do mercado. Gerenciar não conformidades, reclamações de clientes e desenvolver planos de ação corretivos e preventivos. Aplicação de ferramentas da qualidade como MASP, FMEA, CEP, PDCA, 5 Porquês, 8D para análise e solução de problemas. Planejar, coordenar e realizar auditorias de fornecedores e clientes. Certificação de Auditor Líder nas normas ISO 9001, 14001 e 45001. Inglês avançado (mandatório). Graduação em Administração ou Engenharia, com Pós-graduação em áreas correlatas à qualidade. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Organizar documentos de RH para Auditoria. Assinatura de contratos. Ponto. Organização de dossiê físico e digital. Conhecimento no Protheus. Atuação em RH generalista.

Vivência com consultoria interna no polo industrial, implementando e monitorando políticas de RH para promover a cultura organizacional. Desenvolvimento e execução de programas de educação corporativa, treinamentos, avaliação de desempenho, pesquisas de clima organizacional, eventos e comunicação interna. Atuação com parceria estratégica com as áreas de negócios, oferecendo apoio a líderes e equipes na gestão de pessoas. Experiência na gestão de terceiros, tratativas e negociações diretas com o sindicato. Gerenciamento de indicadores de RH, além de suporte no atendimento às auditorias. Graduação em Psicologia (mandatório). Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humanos ou áreas correlatas. Pacote Office avançado. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, preferencialmente em ambiente industrial. Experiência na gestão de facilities, contratos e supervisão de serviços terceirizados (refeitório, limpeza, transporte e vigilância). Coordenação e acompanhamento de indicadores, além de participação em auditorias de certificação ISO 9001 e ISO 14001. Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação em áreas correlatas. Disponibilidade de horário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Responsabilidades: Responsável pela garantia da qualidade dos produtos químico. Supervisão e coordenação das atividades de produção e controle de qualidade. Elaboração e implementação de procedimentos técnicos e operacionai. Acompanhamento de auditorias internas e externa. Responsável pela segurança no ambiente de trabalho e pelo cumprimento das normas regulamentadora. Requisitos: Formação superior completa em Química, Engenharia Química ou áreas afin. Registro ativo no Conselho Regional de Química (CRQ). Experiência comprovada na área de indústria química. Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF). Experiência em gestão de equipe. Habilidades: Conhecimento em análise química e instrumental (cromatografia, espectrometria, etc. ). Conhecimento em legislação ambiental e normas de segurança. Capacidade de liderança e tomada de decisão. Boa comunicação interpessoal e escrita. Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Estamos atuando na contratação de um(a) Analista Contábil para atuar com rotinas contábeis completas. Este(a) profissional será responsável pela classificação, lançamentos contábeis, conciliações e fechamento contábil mensal, além da elaboração de relatórios e análises para suporte à gestão. Buscamos alguém com olhar técnico e atenção aos detalhes, que tenha familiaridade com o sistema Sienge e que contribua ativamente para a organização e segurança das informações contábeis. Principais responsabilidades: Classificar e lançar documentos contábeis. Realizar conciliações e fechamento contábil mensal. Elaborar balancetes, demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir a conformidade com as normas e legislações vigentes. Apoiar auditorias internas e externas. Utilizar o sistema Sienge para gestão contábil e integração com demais setores. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa em Ciências Contábeis. Experiência na função. Conhecimento no sistema Sienge, grande diferencial. Pacote Office intermediário. Conhecimento de normas contábeis e obrigações acessórias. Organização, atenção a prazos e boa comunicação interpessoal.

Responsável pelas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação generalista nos subsistemas de RH. Realiza Recrutamento e Seleção para vagas de todos os níveis hierárquicos. Conduz Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e Plano Anual de Treinamento (PAT). Aplica e interpreta testes psicológicos e realiza análise comportamental por meio do DISC. Desenvolve ações de engajamento psicossocial e social, promovendo bem-estar e clima organizacional. Atua em processos de Avaliação de Desempenho e presta suporte a auditorias internas e externas, incluindo normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e RBA. Requer formação superior em Psicologia e perfil profissional sólido para atuação estratégica em DHO.

Estamos atuando na contratação de um(a) Analista Fiscal para atuar na área tributária e fiscal da empresa, com foco em apuração, conferência, controle e cumprimento das obrigações acessórias. O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade com a legislação vigente, apoiando também a integração entre setores e o alinhamento com os processos contábeis. Principais responsabilidades: Analisar e elaborar apurações fiscais de tributos diretos e indiretos (ISS, ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL). Realizar o controle e emissão de guias de recolhimento. Gerar e entregar obrigações acessórias como SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, DIRF, entre outras. Realizar conferência de documentos fiscais e lançamento no sistema. Acompanhar e interpretar alterações na legislação tributária. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao setor fiscal. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação completa em Ciências Contábeis. Experiência na área fiscal. Conhecimento na reforma tributária. Conhecimento em apuração de tributos e obrigações acessórias. Pacote Office intermediário. Perfil organizado, analítico, responsável e com boa comunicação. Desejável experiência no segmento de construção civil ou empresas de grande porte.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) da Qualidade para atuar em uma indústria de grande porte, garantindo padrões de excelência nos processos, produtos e serviços. Este profissional terá papel estratégico na liderança da equipe e no cumprimento das normas e legislações aplicáveis, contribuindo para a melhoria contínua e fortalecimento da qualidade em toda a operação. Principais responsabilidades: Coordenar atividades do Controle de Qualidade, assegurando conformidade com normas ISO, MAPA, ANVISA e demais órgãos reguladores. Avaliar análises laboratoriais, relatórios de não conformidade e indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria contínua. Liderar e desenvolver a equipe de CQ, promovendo treinamentos e acompanhando competências. Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, validação de matérias-primas e acompanhamento de auditorias internas e externas. Gerir registros, licenças operacionais e relatórios obrigatórios junto a órgãos fiscalizadores. Garantir conservação de equipamentos e otimização de processos, visando redução de custos e eficiência operacional. Atuar como agente de excelência, comprometido com ética, política e sistemas de gestão da empresa. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Técnico em Química e/ou Superior Completo em Química, Tecnologia em alimentos ou áreas afins. Experiência comprovada em coordenação ou supervisão na área de Controle de Qualidade. Conhecimento em normas ISO 9001, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e legislações de órgãos reguladores. Habilidade em análise crítica de processos, indicadores e relatórios técnicos. Liderança, organização e boa comunicação interpessoal.

Responsabilidades Realizar o controle e acompanhamento do recebimento de mercadorias, garantindo conformidade com notas fiscais, pedidos e padrões estabelecidos; Conferir quantidade, qualidade, validade, lote e integridade dos produtos recebidos; Lançar e validar informações de entrada de mercadorias em sistema (Winthor ou ERP similar); Identificar, registrar e tratar divergências (faltas, sobras, avarias, produtos fora de especificação); Acompanhar o fluxo de descarga, organização e direcionamento das mercadorias para estoque ou área de vendas; Atuar na prevenção de perdas e quebras, assegurando o correto cumprimento dos processos; Manter controle de documentação fiscal (NF-e, romaneios, comprovantes de entrega); Apoiar inventários, controles de estoque e auditorias internas; Interagir com as áreas de Compras, Logística, Estoque e Fiscal para alinhamento de processos; Elaborar relatórios operacionais e indicadores de recebimento (tempo, divergências, perdas). Requisitos Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas); Experiência prévia com recebimento de mercadorias, logística ou estoque, preferencialmente em supermercados; Conhecimento em conferência de notas fiscais e pedidos; Vivência com sistemas ERP, preferencialmente Winthor; Conhecimento básico ou intermediário em Excel; Atenção a detalhes, organização e senso de responsabilidade; Capacidade de trabalhar sob demanda e cumprir prazos operacionais. Diferenciais Experiência com produtos perecíveis (alimentos, frios, hortifruti); Conhecimento em boas práticas de armazenagem; Vivência com inventários e controle de perdas; Noções de legislação fiscal aplicada ao varejo.

Responsabilidades Realizar o controle e acompanhamento do recebimento de mercadorias, garantindo conformidade com notas fiscais, pedidos e padrões estabelecido. Conferir quantidade, qualidade, validade, lote e integridade dos produtos recebido. Lançar e validar informações de entrada de mercadorias em sistema (Winthor ou ERP similar). Identificar, registrar e tratar divergências (faltas, sobras, avarias, produtos fora de especificação). Acompanhar o fluxo de descarga, organização e direcionamento das mercadorias para estoque ou área de venda. Atuar na prevenção de perdas e quebras, assegurando o correto cumprimento dos processo. Manter controle de documentação fiscal (NF-e, romaneios, comprovantes de entrega). Apoiar inventários, controles de estoque e auditorias interna. Interagir com as áreas de Compras, Logística, Estoque e Fiscal para alinhamento de processo. Elaborar relatórios operacionais e indicadores de recebimento (tempo, divergências, perdas). Requisitos Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia com recebimento de mercadorias, logística ou estoque, preferencialmente em supermercado. Conhecimento em conferência de notas fiscais e pedido. Vivência com sistemas ERP, preferencialmente Winthor. Conhecimento básico ou intermediário em Excel. Atenção a detalhes, organização e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar sob demanda e cumprir prazos operacionai. Diferenciais Experiência com produtos perecíveis (alimentos, frios, hortifruti). Conhecimento em boas práticas de armazenagem. Vivência com inventários e controle de perda. Noções de legislação fiscal aplicada ao varejo.

Responsabilidades Garantir a conformidade legal e técnica dos produtos e processos. Elaborar e manter a documentação técnica atualizada. Treinar equipes sobre normas e procedimentos técnicos. Realizar auditorias internas e externas. Requisitos Graduação completa em Engenharia, Farmácia ou áreas afins. Registro ativo no conselho de classe. Experiência em regulamentação sanitária. Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF). Habilidades Visão sistêmica e atenção a detalhes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e habilidades de liderança. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade.

Objetivo do Cargo Atuar de forma estratégica e operacional na gestão completa das rotinas de Departamento Pessoal, com forte expertise em folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e suporte técnico à liderança e aos colaboradores. Principais Responsabilidades:Executar e conferir folha de pagamento mensal, quinzenal, adiantamentos, PLR, bônus e rescisões, assegurando acuracidade e cumprimento dos prazos legais. Realizar apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital), garantindo conformidade com a legislação vigente. Administrar admissões, demissões e rescisões, incluindo cálculos, homologações e documentação obrigatória. Gerenciar férias, afastamentos, licenças, controle de ponto eletrônico e banco de horas. Atuar como referência técnica nas rotinas de DP, prestando suporte e orientação a gestores e colaboradores. Garantir a correta transmissão de informações ao eSocial, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias. Realizar conferência e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros). Acompanhar e aplicar alterações na legislação trabalhista e previdenciária. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de DP e análises para apoio à tomada de decisão. Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e processos trabalhistas. Propor melhorias nos processos de Departamento Pessoal, buscando eficiência, compliance e redução de riscos.