19.127 vagas de emprego para Auxiliar de Auditoria em Jandira, SP

AUXILIAR DE QUALIDADE Localização Vila Bertioga Mooca SP Vaga:01 Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale-refeição R$ 34,00/dia. Vale-transporte (6% de desconto em folha) Horário:Segunda a sexta, das 07h12 às 17h00 Atividades:Atendimento inicial ao cliente (e-mail, WhatsApp e telefone). análise e direcionamento de ocorrências. registro e acompanhamento de chamados. controle de devoluções. organização e manutenção da documentação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). apoio em auditorias internas e externas. suporte na organização de treinamentos da área de Qualidade. Requisitos:Ensino médio completo (curso técnico em Qualidade ou áreas correlatas será diferencial). experiência básica em atendimento ao cliente ou Qualidade. conhecimentos em ferramentas da qualidade (5S, Ishikawa) e pacote Office (Word e Excel). boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Contratação:Efetiva – CLT.

Benefícios- Vale Refeição;- Convênio Médico;- Convênio Odontológico;- Seguro de Vida;- Auxílio Combustível;- Bônus de 1 salário ao ano.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Analisar, ajustar e otimizar a distribuição de rotas por região.- Planejar e programar agenda de serviços, realizando importação de pedidos.- Avaliar overdues e implementar ações corretivas.- Realizar visitas de campo, auditorias e elaborar relatórios de performance.- Emitir e controlar documentação obrigatória (notas fiscais, MTRs, declarações).- Controlar entrega de canhotos ao time fiscal.- Analisar romaneios de carga e reversa.- Realizar conferência, faturamento e registro dos serviços no Phoenix.- Atualizar dados operacionais, produtividade e volumes no Daily.- Consolidar indicadores operacionais e acompanhar metas.- Executar encaixes operacionais, pedidos emergenciais e reprogramações.- Revisar e criar POPs; atualizar o Manual da Área de Serviços.- Desenvolver planos para disponibilização e entrega de máquinas (SLAs definidos).- Registrar e acompanhar ações de otimização de rotas e produtividade.- Manter comunicação com áreas internas e stakeholders.- Utilizar sistemas: Excel, Phoenix, Radar e Office Track.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesInformática:- ERP - Intermediário;- Ensino Superior ou Tecnólogo completo em Logística ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área logística;- Domínio do sistema ARP;- Inglês avançado.#PlanejamentoOperacional #Logística #GestãoDeRotas #Operações #IndicadoresOperacionais #VagasManpower

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (Gestão de frotas e rastreamento de veículos) Sascar uma empresa do Grupo Michelin. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 09h00 às 17h12. Local de Trabalho:Barueri Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Suportar a demanda de pós venda com objetivo de garantir a adequada utilização de nossos produtos e serviços, fornecendo suporte ao Hardware e Software, atuando na resolução de problemas, realizando Treinamentos e Auditorias em nossos clientes. Realizar a jornada de pós venda de uma carteira com 350 clientes. Aplicação de treinamento. Acompanhar demonstração de produto. Realizar degustação do sistema para cliente. Apresentação e montagem de materiais para clientes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Conhecimentos:Excel e PPT. Experiência com gerenciamento de riscos. atendimento a clientes, gestão de frotas de transportadoras. O QUE É DESEJÁVEL:Graduação em áreas Administrativas Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Requisitos: Formação em Engenharia Civil ou áreas correlatas à construçãoVivência na área de QualidadeDomínio de normas técnicas da construção civil (NBRs)Domínio em AutoCADAuditorias internas e tratativas de não conformidadesAnálise de documentação, projetos e indicadores de qualidadeOrganização, comunicação e trabalho em equipe

Cargo: 601 - Analista Fiscal Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação vigente; Realizar a apuração de tributos no Lucro Real, incluindo PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; Atender às obrigações fiscais do Simples Nacional, assegurando prazos e consistência das informações; Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: SPED Fiscal; ECF; EFD Contribuições; GIA; EFD Reinf; DCTFWeb + MIT; DIRF; DEFIS; Realizar emissão de Notas Fiscais eletrônicas de serviços e mercadorias; Analisar e validar notas fiscais, com foco em retenções de impostos na fonte; Apoiar atendimentos a fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores; Acompanhar e aplicar, de forma prática, as novas exigências decorrentes da Reforma Tributária; Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais e dos controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Fiscal; Vivência prática (operacional) na execução das rotinas fiscais; Domínio das principais obrigações acessórias fiscais; Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS (regimes cumulativo e não cumulativo); Experiência com Simples Nacional; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação, organização e clareza na comunicação escrita. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Conhecimento das obrigações sociais, incluindo Folha de Pagamento e eSocial; Vivência prática em Contabilidade Imobiliária; Experiência prévia em escritórios contábeis de médio ou grande porte; Atuação prática relacionada à Reforma Tributária.

Atuar na manutenção, controle e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo conformidade com os requisitos da IATF 16949, VDA 6. 3, normas aplicáveis e requisitos específicos de clientes do segmento automotivo, agrícola e construção civil. Apoiando auditorias, processos produtivos e a gestão da qualidade. Principais responsabilidades:Monitorar, revisar e controlar documentos do Sistema de Gestão da Qualidade (procedimentos, instruções, formulários e registros). Atuar em assuntos relacionados à qualidade de produto e processo. Preparar e conduzir auditorias de clientes e auditorias de certificação (IATF 16949 e VDA 6. 3). Realizar auditorias internas de processo, produto e sistema. Conduzir e monitorar as tratativas de não conformidades internas. Garantir o atendimento aos requisitos específicos de clientes (CSR) e normas aplicáveis. Apoiar as áreas produtivas na análise de riscos de processo e controles operacionais. Ministrar treinamentos de qualidade e boas práticas operacionais. Apoiar programas de melhoria contínua e redução de desperdícios.

Saiba mais sobre a vaga de Analista Fiscal Sênior. Impostos Diretos. Foco em rotinas fiscais voltadas a impostos diretos , assegurando conformidade e qualidade nas entregas. Revisão do cálculo de IRPJ e CSLL – Lucro Real (anual/trimestral) e Lucro Presumido , com alta e média complexidade. Elaboração e revisão de ECF , DCTFWeb e MIT. Elaboração e revisão de PER/DCOMP. Atualização de créditos tributários pela Taxa Selic. Emissão de DARFs. Acompanhamento de CND e situação fiscal dos clientes. Atendimento a clientes, auditorias internas e externas. Controle e acompanhamento de prazos de entrega, revisão e pagamento das obrigações fiscais. O que nós buscamos Graduação completa em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência comprovada em impostos diretos (IRPJ e CSLL) e obrigações acessórias relacionadas. Conhecimento sólido em ECF, PER/DCOMP e DCTFWeb. Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura consultiva para atendimento a clientes. Capacidade de atuar com demandas complexas e simultâneas. Diferenciais:Vivência em ambiente de consultoria/BPO fiscal. Conhecimento em Transfer Pricing. Experiência com ERP TOTVS. Inglês intermediário. Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação). Vale-transporte. Auxílio Home Office. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. WellHub. Gympass. Day Off de Aniversário. Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias. Marketplace de benefícios e descontos exclusivos. Programa de Indicação de Novos Clientes Local de Trabalho:Granja Julieta – São Paulo/SP Modelo de trabalho híbrido (1 vez por semana no escritório) Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de indústria. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:De segunda a sexta das 08h00 às 17h00 Local de Trabalho:Zona Oeste-SP Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Resolver e documentar problemas com fornecedores relacionados a entrega, qualidade, fornecimento e questões de preço, bem como faturas bloqueadas para pagamento. Garantir que todas as transações dentro do seu escopo estejam em conformidade com os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) da empresa e melhores práticas, atendendo auditorias e políticas internas. Registrar preços negociados e identificar oportunidades de otimização de custos, impulsionando melhorias contínuas. Compreender e executar estratégias de matérias-primas em diferentes categorias. Gerenciar atualizações de sistema para um portfólio designado de matérias-primas, conforme a estratégia de compras, utilizando metodologias e ferramentas de sourcing estabelecidas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo. Conhecimentos:Pacote office intermediário. Experiência:em práticas de negociação O QUE É DESEJÁVEL:Inglês intermediário (leitura e escrita). Conhecimento em SAP/TOTVS Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um Analista Fiscal Junior para se juntar à nossa equipe na Clínicas Inteligentes. Salario:R$ 3. 100,00 Horário:08h12 as 18h00. Responsabilidades:Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada e saída). Apuração de impostos diretos e indiretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL). Emissão de guias de recolhimento. Classificação fiscal e tributária de produtos/serviços. Apoio no atendimento a fiscalizações e auditorias. Suporte na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, etc. ). Requisitos:Conhecimentos em legislação fiscal e tributária. Experiência com sistemas ERP (TOTVS) será um diferencial. Boa habilidade com Excel. Diferenciais:Experiência anterior na área fiscal. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Presumido e Lucro Real). Noções de retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL).

...e instruções de trabalho e condução de treinamentos técnicos para equipes de operação e manutenção. Especificação, configuração, comissionamento e start-up de softwares/hardwares e redes industriais. Auditoria de manutenções (corretivas, preditivas e programadas) em CLPs, Drives, SCADA, Iba, redes industriais, nível 2 e sistemas robóticos. Suporte técnico na análise e melhoria ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Horário administrativo. Local de Trabalho:ABC Paulista-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Indicadores e Relatórios – Monitorar e analisar relatórios e indicadores de segurança, propondo melhorias, acompanhando metas e subsidiando a tomada de decisão da gestão. Suporte a Processos de Segurança do Trabalho – Apoiar as áreas produtivas e administrativas em temas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, organizando documentos, elaborando relatórios técnicos e revisando procedimentos internos. Prevenção e Controle de Riscos – Conduzir análises de riscos, investigação de acidentes e incidentes, propor medidas corretivas e preventivas, além de apoiar programas de higiene ocupacional e de gestão de riscos ambientais. Treinamentos e Cultura de Segurança – Realizar treinamentos, campanhas e ações de conscientização, fortalecendo a cultura de segurança e garantindo a correta utilização de documentos. Conformidade Legal e Melhoria Contínua – Assegurar o cumprimento de requisitos legais e normas internas, apoiar auditorias e implementar projetos de melhoria contínua relacionados à segurança e meio ambiente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em áreas correlatas completo ou Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimentos:Pacote Office, Power BI e ERP. Experiência:Com análises da área de Segurança do Trabalho. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:48. Local de Trabalho:Zona Sul-SP. Modelo de Atuação:Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Apoio Administrativo e Financeiro:Auxiliar nas rotinas administrativas e financeiras, com lançamentos, organização de processos, controles básicos, relatórios e cumprimento de prazos, sempre sob supervisão. Contas a Receber e ...

...m Power BI, com foco em indicadores logísticos e operacionaisAtuação prévia em operações de grande porte ou com alto volume de movimentação;Participação em projetos de auditoria interna ou externa voltados à logísticaCertificação ou conhecimento prático em Lean Six Sigma (Green Belt ou superior) O que você encontra ao entrar na ...

Estamos à procura de um Assistente Administrativo para juntar-se à nossa equipe. Esta é uma oportunidade empolgante para utilizar as suas habilidades em auditoria de fotos, envio de materiais ao time de campo, conferência de despesas do time e atividades administrativas em geral. Rendimentos totais bruto + benefícios:R$ 5. 036,75 Salário Fixo CLT:R$ 3. 846,75 Vale Refeição:R$ 990,00 Vale Alimentação:R$ 200,00 As suas responsabilidades incluirão:Controle de acesso e suporte aos sistemas. Plataformas de produtividade e acompanhamento, suporte e gestão das contas de e-mail e MS Teams. Materiais POP. gestão e acompanhamento de grades de envio de materiais de merchandising. Equipamentos e materiais de trabalho-Gestão e acompanhamento de envios e suporte ao campo. Auditoria de fotos de merchandising. Recepção e direcionamento de correspondências específicas do projeto. Suporte ao time de campo. Suporte ao time de BackOffice. Realizar as cotações e aprovações das passagens aéreas e hospedagens de todo o time. Requisitos:Experiência comprovada em funções administrativas. Conhecimentos em auditoria de fotos e gerenciamento de despesas. Excelente habilidade com a tecnologia e os sistemas de informação. Ótima comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de multitarefa ...

...D e privacidade de dados. Promover ações contínuas de fortalecimento da cultura ética e de conformidade. Requisitos:Experiência prévia em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria Interna ou Controles Internos. Conhecimento em normas ISO, especialmente ISO 37301, ISO 37001 e/ou ISO 9001. Facilidade para elaboração de políticas, mapeamento de processos ...

Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão de colaboradores. Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho. Realizar cálculos de férias, 13 salário, horas extras e afastamentos. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc. ). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS, DCTFWEB/RAIS (ou obrigações substitutas). Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Apoiar auditorias internas e externas. Manter atualizados arquivos, controles e relatórios da área. Atuar como intermédio da Segurança do trabalho.

Pagamento:R$18. 000,00-R$21. 000,00 por mês Descrição da vaga:Coordenador Contábil e Fiscal que também abrange as áreas Financeira e de Departamento Pessoal custos. É necessário ter inglês fluente ou Italiano fluente. Empresa Multinacional. salário entre e R$18. 000,00 a R$ 21. 000,00 Principais Atribuições e Responsabilidades Este profissional centraliza a gestão das seguintes áreas:1. Área Contábil Supervisionar o registro de todas as transações contábeis. Coordenar a conciliação de contas e o fechamento contábil mensal e anual. Elaborar e analisar as demonstrações financeiras (balanço patrimonial, DRE, etc. ). Garantir a conformidade com as normas e princípios contábeis vigentes (incluindo IFRS/CPC, se aplicável). 2. Área Fiscal Gerenciar as questões tributárias e fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações acessórias. Supervisionar a apuração de impostos (PIS, COFINS, IPI, ICMS, ISS, IRPJ, CSLL, etc. ). Assegurar a correta entrega de declarações (SPEDs, DCTF, etc. ) e a conformidade com a legislação tributária. Liderar auditorias fiscais e responder a fiscalizações. 3. Área Financeira Gerenciar o fluxo de caixa, controlando contas a pagar e a receber. Elaborar orçamentos e realizar o acompanhamento orçamentário (budget x real). Analisar os resultados financeiros e de desempenho da empresa. Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas baseadas em dados financeiros. Controlar custos e gerenciar fontes de financiamento. 4. Área de Departamento Pessoal (DP) Coordenar as rotinas de administração de pessoal, como admissões, demissões, férias e afastamentos. Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo convenções coletivas. Garantir a entrega correta e pontual das obrigações do eSocial e outras obrigações acessórias (FGTS Digital, DCTFWeb, etc. ). Integrar as informações da folha de pagamento com a contabilidade e o financeiro. BENEFÍCIOS:Ticket Restaurante no valor de R$ 42,00/dia (desconta R$ 0,50/dia)-Ticket Alimentação no valor de R$ 530,00-Vale transporte ou estacionamento-Assistência Médica SulAmérica (extensivo a cônjuge e filhos). Desconta 10% do valor individual-Assistência Odontológica (extensivo a cônjuge e filhos). Seguro de Vida-Convénio com farmácia Tipo de vaga:Tempo integral Local do trabalho:Presencial #LI-Onsite.

Atividades a Desempenhar:Suporte na cotação de matéria-prima e insumo de acordo com o planejamento de compras. Gerar pedido de compras no sistema ERP com todas as informações da negociação. Conferir os pedidos de matéria-prima de acordo com o efetivamente entregue e negociado. Suporte no desenvolvimento de novos fornecedores. Atender contato de fornecedores, prestando os esclarecimentos necessários ou encaminhando a solução para a pessoa competente. Elaborar relatórios e gráficos de suporte a gerência e diretoria. Suporte no atendimento de auditorias. Aplicar avaliação de desempenho e qualificação de fornecedores. Monitoramento e follow up da programação de entrega de materiais comprados. Manutenção do arquivo de documentação. Atualização de indicadores. Executar outras tarefas, a critério da chefia imediata.

Atuação presencial em São Paulo / SP. Requisitos: * Ensino médio completo (desejável formação Técnica ou Superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas). * Experiência em rotinas administrativas, preferencialmente em ambiente industrial. * Experiência em rotinas administrativas internas. * Ferramentas: Pacote Office, com Excel em nível intermediário. experiência com sistemas ERP (SAP, TOTVS). desejável conhecimento em Power BI. * Conhecimentos técnicos: Noções de processos de manutenção, indicadores (MTTR, MTBF) e gestão de materiais e peças. * Perfil organizado e atento a detalhes, com foco no cumprimento de prazos e controle documental. Diferenciais: * Experiência com planejamento de manutenção. * Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs) e normas ISO. * Inglês técnico básico. * Vivência em auditorias internas. Atribuições: * Realizar o controle de ordens de serviço (OS), incluindo cadastro, atualização e acompanhamento em sistema ERP (ex.: SAP, TOTVS). * Executar a gestão de documentos técnicos, como desenhos, manuais, certificados e relatórios de manutenção. * Prestar suporte ao planejamento de manutenção, com atualização de cronogramas preventivos, indicadores (MTTR, MTBF) e relatórios de desempenho. * Controlar materiais e peças de manutenção, incluindo requisições, cotações e acompanhamento de estoque. * Atuar como interface com fornecedores, realizando solicitação de serviços, acompanhamento contratual e emissão de pedidos. * Elaborar relatórios gerenciais e indicadores, por meio de planilhas e dashboards (Excel e Power BI), para acompanhamento de custos, horas-homens e disponibilidade de equipamentos. * Assegurar a conformidade com normas internas, auditorias e requisitos legais, incluindo NRs e normas ISO. * Prestar suporte administrativo geral, incluindo organização de agenda, reuniões, viagens e comunicação entre áreas.