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64 vagas de emprego para Auxiliar de Assistencia Tecnica em Ipatinga, MG

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#3912 - Mobilizador de Logística

BM VAGAS

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Coronel Fabriciano, MG

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R$ 1.700,00

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Publicada há 236 dias

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Mobilizador de Logística na cidade de Coronel Fabriciano. Responsabilidades • Realizar o cadastroo de veículos, cooperados e locadoras no sistema da empresa • Organizar, digitalizar e arquivar a documentação (CRLV, CNH, Cursos) recebida. • Apoiar na realização de checklists de veículos (fotos, avarias, KM) na entrega e retirada. • Preencher planilhas de controle e formulários de mobilização/desmobilização. • Dar suporte no agendamento de vistorias e contato inicial com freelancers. • Garantir 100% de precisão nos cadastros realizados no sistema • Organizar documentos (física e digital) conforme procedimento e dentro do prazo. Requisitos • Desejável experiência em rotinas administrativas, de logística ou almoxarifado (6 meses a 1 ano). • Ensino Médio completo. • Técnico em Logística/Administração (cursando ou completo) é um diferencial. • Pacote Office (Usuário). • Habilidade em digitação, uso de sistemas e organização de arquivos. • CNH B; Habilidades • Organização e Atenção aos detalhes. •Disciplina e foco na execução. • Proatividade (para aprender). • Bom relacionamento interpessoal.
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Analista de Recursos Humanos

Simas Logística

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Timóteo, MG

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À combinar

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Publicada há 239 dias

Vaga:Analista de Recursos Humanos (RH) Salário:R$ 3. 500,00 Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH. Organização, Normas e Conduta Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente. Definir funções e respectivas competências. Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa. Recrutamento, Seleção e Admissão Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes. Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores. Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização. Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade. Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento. Gestão de Pessoas e Carreira Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado. Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos. Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores. Clima Organizacional e Desligamentos Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade. Outras Atividades Executar outras atividades inerentes à função.
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Operador de Cnc

BM VAGAS

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Coronel Fabriciano, MG

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R$ 1.900,00

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Publicada há 250 dias

...o cilindro de oxigênio sempre que necessário, observando os procedimentos de segurança. Efetuar a substituição do bico injetor da máquina quando houver desgaste ou necessidade técnica, garantindo a qualidade do corte. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência comprovada na operação de máquinas CNC. Word Habilidades Domínio em programação CNC Habilidade em ...
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Vendedor - Loja Lamacon

Construai

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Timóteo, MG

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À combinar

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Publicada há 256 dias

Requisitos. Ensino médio completo. Experiência com material de construção e manutenção do lar será um diferencial. Experiência com vendas. Conhecimento técnico de produtos. Orientação para a satisfação do cliente. Habilidade em negociação. Perfil conectado, omnicanal, resiliente e de fácil adaptação a mudança. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Como é o dia a dia de um(a) Vendedor(a). Atende e orienta clientes no setor de acabamentos, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas. Fideliza os clientes por meio de um atendimento próximo, personalizado e eficiente. Emite pedidos de venda, negocia prazos de entrega e retirada, atuando com produtos a pronta entrega e sob encomenda. Realiza atendimentos pelos diversos canais de venda (loja física, telefone, WhatsApp e e-mail). Efetua prospecção ativa e, quando necessário, realiza visitas aos clientes. Cuida da organização do setor (limpeza, precificação, abastecimento e exposição de produtos) e participa de inventários rotativos para garantir a acuracidade dos estoques.