49 vagas de emprego para Auxiliar Comercial em Pelotas, RS

Auxiliar no gerenciamento das redes sociais. Auxiliar na criação de artes e vídeos para reels. Auxiliar na montagem de materiais, como apresentações de projetos (Power Point e Canva).

Digitação e organização de documentos. Conciliação. Atendimento ao cliente.

Auxiliar nas atividades administrativas da escola.

Auxiliar na organização do estoque (loja e sistema). Auxiliar na organização dos serviços de oficina:Recebimento do produto, iniciar e fechar ordens de serviços, emissão N. F, informar clientes sobre orçamento e situação dos serviços. Apoio ao atendimento ao cliente e vendas. Apoio ao caixa e demais atividades quando necessário.

Auxiliar nas vendas e atendimento ao cliente via Call Center.

Auxiliar no atendimento ao público, proporcionando uma experiência agradável para nossos clientes. Apoiar no recebimento e processamento de pedidos, garantindo que todas as solicitações sejam atendidas com eficiência. Colaborar na reposição de produtos nas prateleiras, mantendo a área de vendas sempre organizada e atraente. Auxiliar na organização do local. Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa para desenvolver habilidades de atendimento e conhecimento dos produtos.

Auxiliar nas atividades dos alunos da educação infantil. Auxiliar na organização de sala de aula e demandas de higiene básica das crianças. Auxíliar na hora do lanche. Auxiliar em outras atividades pertinentes a função.

Auxiliar no atendimento ao cliente, presencialmente e por telefone. Auxiliar na checagem de e-mails e WhatsApp. Repasse de clientes para corretores. Auxiliar a baixar contas de consumo e aluguéis do local. Alimentar a planilha de aluguéis com valores atualizados. Levar e buscar documentos ao cartório e registro de imóveis. Auxiliar na captação de novos imóveis para venda e locação e incluir no sistema.

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/Vendas, SegurosJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 8h30 às 18h, com intervalo das 12h às 13h30.Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale-transporte ou auxílio ...

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um profissional dinâmico, com excelente comunicação e foco total em resultados para integrar nosso time! O que você fará no dia a dia:Atendimento Consultivo:Atuar de forma presencial e online (WhatsApp, telefone e redes sociais). Gestão de Leads:Captação, atendimento imediato e acompanhamento rigoroso de novos contatos. Experiência do Cliente:Apresentação técnica dos veículos e condução de test-drives. Negociação Estratégica:Negociar valores, formas de pagamento e avaliação de trocas. Jornada Completa:Acompanhar o cliente desde o primeiro 'olá' até o pós-venda. Controle e Organização:Atualizar o status dos clientes no sistema e garantir a organização do pátio e da frota. Foco em Performance:Cumprir metas individuais e coletivas, participando de treinamentos e reuniões comerciais. Embaixador da Marca:Zelar pela imagem e pelo padrão de qualidade da empresa.

Temos como as principais atividades:Acompanhar e desenvolver líderes de todos os setores;Realizar alinhamentos semanais e rituais de gestão;Integrar setores e facilitar a comunicação entre eles;Mapear e analisar processos operacionais e administrativos;Propor melhorias com foco em produtividade, eficiência e redução de custos;Monitorar indicadores estratégicos (financeiros, comerciais, operacionais e de RH);Construir relatórios e planos de ação;Apoiar a diretoria na tomada de decisão. Para esta vaga, alguns critérios são essenciais — e listamos eles abaixo: Hard Skills:Experiência comprovada em gestão de equipes e liderançasGestão de processos (Lean, PDCA, 5W2H ou similares)Gestão por indicadores (KPIs, metas SMART, análise de dados)Conhecimento sólido em rotinas administrativas e operacionaisCapacidade de leitura e interpretação de DRE e indicadores de varejoExcel/Sheets intermediário ou avançadoExcelente capacidade de comunicação e apresentação. Soft Skills:Senso de donoHumildade e aprendizado contínuoComunicação clara, firme e acolhedoraOrganização, disciplina e foco em resultadosCapacidade analítica e tomada de decisão baseada em fatosInteligência emocionalProatividade e autonomiaCapacidade de integração entre setores

Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da presença da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de quebras e estoques. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas e desenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Desenvolver e executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs), propondo ajustes e planos de açãoGerenciar e acompanhar a positivação da carteira de clientesAtuar diretamente com os principais clientes da região, garantindo relacionamento sólido e de longo prazoApoiar a execução de ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos, mantendo índice abaixo de 3%Apoiar o controle e a rotatividade de estoques junto aos clientesRegistrar informações e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamentoCrescimento de faturamento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com canais varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores de vendasDisponibilidade para viagens e visitas frequentesDesejável experiência no segmento de alimentos ou bens de consumo COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo e comunicativoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica e profissionalismoCapacidade de auto desenvolvimento OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

...e da equipe da corretora de seguros, buscando um estudante de administração ou áreas afins, com boa comunicação e que trabalhe bem em equipe, para auxiliar no acompanhamento das parcelas de clientes e envio de boletos/alterações de formas de pagamento. envio de primeiras mensagens a clientes. construção de relatórios básicos ...

...a presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para ...

Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Prestar atendimento cordial e eficiente aos clientes, seja presencialmente, por telefone ou meios digitais - Auxiliar na execução de tarefas relacionadas à entrada e saída de produtos, emissão de notas fiscais e controle de estoque - Apoiar o time de ...