43 vagas de emprego para Auxiliar Comercial em Jupiá, SC

Vendedor (a) – 1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente e vendas presenciais e via plataformas oficiais da empresa. Efetuar atendimento consultivo, elaborando e encaminhando orçamentos personalizados de viagens. Prestar orientações aos clientes sobre documentações necessárias para viagens. Realizar reservas, emissão de contratos de pacotes de viagem e acompanhamento das formas de pagamento. Atuar no cumprimento de metas individuais, integradas às metas da loja e do grupo ao qual a agência pertence. Manter comunicação clara, profissional e alinhada aos padrões da empresa. Requisitos:Desejável experiência com atendimento ao cliente. Desejável experiência com vendas. Desejável conhecimento em informática básica. Desejável disponibilidade de horário. Desejável disponibilidade para viagens a trabalho. Competências Comportamentais:Comunicação clara e profissional. Foco em resultados e metas. Organização. Responsabilidade. Proatividade. Comprometimento com padrões e processos. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta das 08:30hs às 12:00hs e 13:00hs às 18:00hs. Sábado 08hs às 12hs. Remuneração-Salário + Benefícios + Comissão por meta..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Auxiliar Administrativo-1023 Principais Atribuições:Auxiliar nas rotinas administrativas do setor. Realizar emissão de notas fiscais. Efetuar controle de estoque no sistema. Prestar suporte ao time comercial e às demandas de vendas. Manter organização de documentos e apoiar nas atividades internas. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência prévia em rotinas administrativas. Desejável conhecimento básico ou intermediário em informática. Desejável conhecimento em sistemas ERP. Desejável boa comunicação, organização e proatividade. Competências Comportamentais:Organização. Responsabilidade. Comunicação. Atenção a detalhes. Proatividade. Trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

...o e estratégico. Organização e disciplina. Foco em resultados. Negociação e persuasão. Postura ética. Resiliência e proatividade. Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Local:Guará – PR Estamos com processo seletivo aberto para a posição de Auxiliar de Serviços Gerais. Buscamos profissionais comprometidos, organizados e com senso de responsabilidade para integrar nossa equipe. REQUISITOS:CNH válida. Veículo próprio. Ensino fundamental completo. Disponibilidade para atuar em regime 6x1. DETALHES DA VAGA:Salário:R$ 1. 764,00 Vale alimentação:R$ 805,00 Vale transporte Jornada de trabalho:12X36 DAS 06:00 AS 18:00 ou das 18:00 as 06:00 Se você se identifica com a vaga e atende aos requisitos, envie seu currículo para:11 97258-9966 falar com Eduarda ou Thais. Faça parte da nossa equipe!

Principais Atribuições:Arquivar documentos faturados. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Anexar nos prontuários notas fiscais dos materiais dispensados ao paciente. Requisitar, enviar e relacionar documentos. Analisar e digitar diariamente as despesas hospitalares (ambulatorial e pronto socorro) nos sistemas. Encaminhar protocolos internos e expedir memorandos e ofícios. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Requisitos:Desejável conhecimento em digitação. Desejável conhecimento sobre diretrizes do SUS. Desejável domínio em informática e Excel avançado. Desejável experiência com faturamento hospitalar. Desejável experiência em rotinas administrativas e/ou de RH. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos Detalhes. Proatividade. Responsabilidade. Trabalho em Equipe. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17h30hs. Remuneração:Salário + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Vale Transporte + Bonificação por Meta..

Principais Atribuições:Gerar lista de preço. Emitir Proformas (ordem de compra internacional). Preencher planilha com informações do produto. Solicitar Informações dos produtos para os fabricantes. (Ex. medidas, peso, características do produto). Solicitar imagens de produto padrão fábrica e/ou com solicitações personalizadas de clientes. Ligar/enviar e-mail para os fabricantes solicitando informações dos produtos. Participar de treinamentos, convenções e reuniões da empresa. Requisitos:Desejável conhecimento em informática/ferramentas da internet. Desejável domínio do pacote MS Office. Desejável estar cursando Administração. Competências Comportamentais:Boa Comunicação. Proatividade. Senso de Urgência. Responsabilidade. Pontualidade. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 08:30 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs..

Auxiliar Operacional (Contrato Temporário)-Com Chance de Efetivação Horário da 01:00hs às 09:20hs-De segunda à sábado Salário:R$ 1679,98 + VA R$ 200,00 por mês + VR R$ 25,00 por dia trabalhado + Fretado P/(região de Pato Branco) Atividades:Separação e Conferencia de Mercadoria, colocar os produtos em Paletes e gaiolas, carregar e descarregar os produtos dos transportes, as vezes leves e alguns mais pesados.

Auxiliar de Almoxarife – 1023 Principais Atribuições:Auxiliar na separação de mercadorias conforme pedidos. Conferir pedidos e realizar entrega de materiais aos clientes no balcão de retirada. Guardar mercadorias de reposição nos respectivos locais do almoxarifado. Manter a organização do almoxarifado, zelando pela correta disposição dos materiais. Apoiar nas rotinas operacionais do setor, garantindo agilidade e organização. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência na área. Competências Comportamentais:Organização. Responsabilidade. Trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, das 07h42 às 12h00 e das 13h30 às 18h00. Remuneração:Salário + Vale-alimentação..

Atender com excelência os clientes no balcão do açougue, realizar cortes de pequena complexidade, pesagem, precificação e embalagem de produtos.

Classificador de grãos para cooperativa. Ensino fundamental completo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Fiscal Contábil para integrar nossa equipe. Somos um escritório de contabilidade formado por profissionais experientes, comprometidos com a expansão contínua , a qualidade técnica e a padronização dos processos , sempre contribuindo para o fortalecimento do mercado contábil. Se você tem paixão por números , atenção aos detalhes e busca constante por melhoria de processos , queremos conhecer você. Responsabilidades Elaborar, conferir e registrar lançamentos contábeis e fiscais conforme a legislação vigente. Auxiliar na apuração de impostos, parcelamentos e rotinas contábeis. Preparar e entregar declarações e obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, ECF, entre outras. Garantir a entrega de todas as obrigações fiscais até o dia 15 de cada mês. Realizar conciliações bancárias e contábeis. Manter atualizados os registros de ativos e passivos. Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentações quando necessário. Realizar atendimento ao cliente, com foco em prioridade, agilidade e qualidade. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência nas áreas fiscal e contábil. Domínio da legislação tributária (IRPJ, CSLL, PIS/COFINS, ICMS). Conhecimento prático em softwares contábeis. Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e noções básicas de VBA. Boa comunicação escrita e verbal. Requisitos comportamentais Proatividade. Organização e atenção aos detalhes. Discrição e responsabilidade. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Auxiliar de Faturamento-1023 Principais Atribuições:Realizar cadastro de clientes no sistema. Emitir notas fiscais e boletos. Conferir pedidos e demais informações para correta emissão de notas fiscais. Liberar mercadorias para expedição. Auxiliar na elaboração de relatórios de faturamento. Executar rotinas administrativas relacionadas ao setor. Manter organização e controle das atividades diárias do faturamento. Requisitos:Desejável experiência prévia com faturamento. Desejável conhecimento básico de informática. Desejável conhecimento em Excel. Desejável Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas, completo ou cursando. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos detalhes. Proatividade. Responsabilidade. Habilidade para resolução de problemas. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30. Remuneração:Salário + Auxílio-combustível + Vale Alimentação + Prêmio Assiduidade + Seguro de Vida + Convênio Médico + Convênio Odontológico + Convênio Farmácia..

...! Atividades*Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos*Maior de idade. ...

...m levantamento de requisitos e relacionamento com usuários internos. Competências Comportamentais:Pensamento analítico. Comunicação clara. Resolução de problemas. Adaptabilidade. Organização. Proatividade. Perfil colaborativo. Jornada de Trabalho:Horário comercial (segunda a sexta-feira)..

Descrição Vendedor de Máquinas e Implementos Clevelândia/PR Realiza atividades de vendas externas de máquinas e implementos agrícolas; Promove vendas, apresentando o melhor produto aos clientes e cooperados; Responsável por elaborar relatórios de acompanhamento de vendas e propostas comerciais; Presta atendimento aos clientes, organizando os processos e promovendo agilidade nos negócios; Verifica a disponibilidade de produtos junto a Administração Central e solicita compras caso não tenha disponível no estoque; A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899 Requisitos: Ensino Médio completo; CNH categoria B; Veículo próprio; Disponibilidade para trabalhar em Clevelândia/PR; Experiência com atendimento e vendas; Conhecimento de máquinas e implementos agrícolas. Benefícios: Vale alimentação; Convênio odontológico; Convênio Médico; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Universidade Corporativa. Local: Unidade de Insumos e Grãos de Clevelândia/PR.

...p com clientes ativos e potenciais. Manter registros atualizados de atendimentos, propostas e negociações em sistema. Atuar no pós-venda, garantindo satisfação do cliente e suporte comercial inicial. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência prévia com vendas internas, televendas ou atendimento comercial. Desejável habilitação B. Competências Comportamentais:Comunicação. Proatividade. Foco em resultados. Comprometimento. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 08h às 11:45 e das 13h às ...

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.